篇一 :私营企业协会工作总结

庆城县企业协会工作总结

庆城县企业协会于20xx年x月成立,徐治平任会长,常务副会长5人,副会长9人,会员40人,办公地点设在光彩大厦。自成立来,协会坚持全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕着“服务会员企业、服务地方经济建设”这一宗旨,结合我县经济发展的实际,内强素质,外树形象,强化服务立会意识,拓宽服务领域,充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”职能,与时俱进,开拓创新,求真务实,不断谋求协会工作的新突破、新发展、新作为,较好地完成了各项工作任务。主要作了以下几方面:

一、加强思想政治工作,推动队伍建设。

这一年来,协会充分发挥党的思想政治工作的优势,坚持唱响主旋律,打好主动仗,针对不断出现的新情况、新问题和新特点,以树立会员及协会良好的社会形象为重点,不断加大思想政治教育力度,为积极推动私营经济健康发展提供思想保证。

(一)开展“致富思源、富而思进”主题教育活动,引导会员回报社会。协会在9月份组织近60家会员企业参观邓小平生平和特区建设成就展等等,通过这一系列的活动,使广大会员深刻认识到,改革开放以来我国个体私营经济获得的巨大发展,源于邓小平理论的指引,源于党和政府的正确领导,从而加深对党的富民政策的理解,树立富而思进、奋发向上的理想。同时也引导广大会员企业用实际行动回报社会,涌现出了20家会员企业为54名学生帮助救学资金14.7万元,38家会员企业为青海玉树、甘肃舟曲募捐抗震救 ①

灾资金10万元、长荣机械设备制造有限公司45名员工为青海玉树灾区同胞志愿献血11860毫升,积极参加县慈善会发起和见义勇为基金会的发起捐款共计捐款 41万元,等许多感人事迹。

(二)加强党组织建设。做好企业的党建工作,理顺私营企业中党组织的隶属关系,协会开展了一次大型的私营企业党建情况调查活动。同时,协会还积极协助县委组织部印发500份《<关于非公有制经济组织中加强党的建设的工作意见>的调查问卷》,协会通过配合有关部门的一系列活动,推动我县私营企业的党建工作,目前协会成员单位90% 以上成立了党组织。

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篇二 :20xx超能公司企业科学技术协会工作总结

广东省肇庆市超能实业有限公司科学技术协会

20xx年工作总结

广东省肇庆市超能实业有限公司成立于20xx年x月x日,在20xx年,公司在前期资料收集整理和科协的指导下,于20xx年x月x日正式成立广东省肇庆市超能实业有限公司科学协会。在20xx年,超能公司科协在上级科协的指导下,在公司的支持、领导下,紧紧围绕公司年度大局工作,大力开展科技服务、认真履行科协桥梁纽带职能,广泛开展技术交流,切实加强团体建设,为企业的发展做出了积极的贡献。随着时代的进步、企业的发展,赋予科技进步更深刻、更广泛的使命与职能,尤其在生产实践中我们逐渐认识到,要使企业在竞争、发展中立于不败之地,寻求可持续性发展的道路,就要不断更新理念、与时俱进,大搞科技兴企、科技创新。要想走科技创新、节能降耗、降低生产成本之路,就必须发挥科协组织的作用。我们将科协的工作纳入企业发展工作规划之中,让科技人员在科技进步与创新活动中充当主力军,20xx年我们并做了以下几方面工作。

(一)做到组织落实:

成立了公司科协,领导高度重视,设由公司总经理兼任科协主席,由公司副总经理任副主席,由技术部长任秘书长,设立一名兼职干事负责科协日常工作,科协会员由精干的技术人员组成。这样的组织机构为顺利开展科协工作,与生产技术相结合奠定了良好的基础。

(二)不断地完善制度:

我们正在筹备建立了《科协年会制度》:每年我们都召开科协年会,年会中做《年度科协工作总结》、《下一年度科协工作方案》等方面总结与报告。由科协主席及副主席做科协年度工作总结、下年度工作安排,及宣读年度对科技成果与技术革新项目的奖励决定。不断地完善制度的,将会营造一个新的创新环境,鼓励创新,支持创新,通过有效机制的建立搭造一个平台。让一切有志之士在技术创新舞台演艺一场技术创新的剧目。

(三)技术创新:

1、突出自主创新,引进先进技术。在全体科技工作人员的努力下,今年获得了科技创新奖,新产品“高性能双相乳化佐剂”已被端州区科技局立项,并先后申请了四项实用新专利。

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篇三 :未来企业家协会 工作总结

一 背景

在当前社会就业形势异常严峻的前提下,大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求。自己的能力不能提升,甚至失去能力,变得堕落。为了提高学生的能力,增强自信,活力无限。特安排以下活动。

二 活动简介

九月份

迎新晚会:为了给会员一个好的开始,让他们了解我们协会,同时也让会员之间认识。增强他们的以后的合作。本晚会给会员一个精彩的画面,让他们知道大学是多么美好。同时让他们知道未来企业家是充满活力,激情和温暖的。

职业规划大赛:为了学生有一个明确的目标,让他们不迷失方向。让他们保持活力,不浪费时间,学会独立思考,自立。

成功人士讲座:我们协会邀请成功人士,比如优秀的企业家来我们协会做讲座,他们会讲出他们的人生经历,创业经历等。通过他们的经历,让同学们少走一些弯路,同时成功人士还会告诉同学们应该培养什么样的能力。

十月份

经理面对面:我们协会积极地和外面的经理联系,并请一些经理来做一档节目。让学生与经理面对面的交流,使明白以后的路应该怎么走,怎么面对挫折等。给学生一个崭新的面貌。

模拟招聘会:在大学期间,很多大学生会做兼职,怎么去应聘呢?这就成了一个问题,就这个问题我们协会策划了模拟招聘会这个活动,让同学们直接去经历一次,知晓一些应聘时的棘手问题,为他们找到称心如意的减值增加筹码。

兼职招聘会:很多学生想找兼职,可是他们不知道去哪儿找,就这个现象我们协会会办一次兼职招聘会,为他们提供一个平台。让他们既得到锻炼,又能够赚钱

创业讲坛:我们会邀请一些创业成功人士来为我们做一期讲座,是我们能够清晰的认识创业是怎么回事。让我们知道创业不是简单的,创业需要什么。使我们以后想创业有一个清晰地目标。

趣味辩论赛:为了丰富大学生活,同时增强我们的口语交际能力,我们举办辩论赛,让我们能够清晰我们的思路,会学会逻辑思考。

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篇四 :女企业家协会20xx年工作总结

? 20xx年女企业家协会工作总结

? 各位姐妹、同志们:

经过女业家协会会员的共同努力,协会20xx年第一次会议胜利召开了。在此,我代表州委、州政府对此次会议的召开表示热烈的祝贺!希望协会全体成员不负重托和职责,为实现加快发展,全面建设小康社会的目标再立新功,再创辉煌。巴州女企业家协会成立至今,紧紧围绕州委、州政府的工作总目标,团结和带领女企业家主动按照现代企业制度的要求,勇于站在改革的前列,积极探索企业发展的有效之路,为推进我州改革开放和建设现代化事业立下了不朽功勋,女企业家也在投身市场经济,参与经济建设中,锐意改革,勇于创新,无私奉献,自强不息,展示了女企业家的风采,赢得了社会的尊重和赞誉。

协会按照年初制订的工作思路,加强队伍建设,深化教育培训,抓好活动开展,强化服务工作,取得了较好成效。20xx年以来所做的主要工作有以下几个方面:

1、健全组织,进一步增强协会组织的活力。20xx年x月x日,女企业家联谊会在巴州宾馆召开第三次会员大会,根据协会xx年度的工作需要,协会增添了4名副会长、1名秘书长和2名副秘书长,主要负责协会的日常工作和协会活动的组织、实施。组织人员队伍的完善,加快了协会成为与时俱进、团结协作、创新创业、作为突出团队的脚步,促进了协会工作的整体发展。

2、开展活动,进一步激发广大会员工作激情和活力。女企业家的成功,不只是辛勤劳动,还是靠党富民的政策。因此,我们的女企业家们,在不断发展事业的同时,还积极参与了各项公益活动,明确自身肩负的重任,以自己的行动回报社会,充分发挥了协会会员奋斗拼搏、努力工作、团结一致的优势,承担了一定的社会责任。20xx年x月x日,协会组织会员对炎炎夏日里坚持在维稳一线的公安民警进行了亲切慰问。为他们送去了矿泉水、方便面等慰问品。

3、做好服务,进一步营造关爱会员良好环境。根据协会制订会员帮扶行动计划,积极做好服务会员的各项工作。20xx年x月x日,协会组织部分会员,代表协会参加了副会长李翠莲创办的四川海辰工程设计研究有限公司新疆分公司隆重的开业揭牌仪式,并代表协会全体会员送去了一座地球仪和一块匾额,以祝贺该公司的成立。20xx年x月x日,在州妇联的组织下,协会带领会员前往博湖金海育苇有限公司进行了参观学习。深入到该企业的一线了解了企业的生产经营情况,对该企业目前发展中遇到的难题,提出了建设性的意见。 20xx年,我们取得了一定的成绩。今年我们要继续保持xx年好的协会精神,依然紧紧围绕州委州政府工作的总体要求,求实创新,服务企业。继续扎实推进企业经营管理人才队伍建设,着力提升非公企业经营管理水平,促进企业做大做强,再为我州的经济做出一定的贡献。

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篇五 :企业计生协会20xx年工作总结

晋江市达胜纺织实业有限公司 达胜计生协会20xx年上半年工作总结

晋江市达胜纺织实业有限公司创办于20xx年,是一家集纺织、服装生产为一体的大型综合出口型企业。主要生产化纤布、服装、高档织物面料的织造和后整理加工。20xx年,通过了ISO9001:2000质量管理体系的认证,20xx年被评为“全国中型工业企业”,20xx年公司化纤布年产量已达7000万码,年销售额过亿元,在市场上有着很高的占有率,同年,被评为“福建省著名商标”和“关爱员工百佳企业”。现有员工300余人,加入计生协会的近200人。

20xx年是达胜计划生育协会成立并开始正式运作的第一年,在市、镇计生协会的正确指导和大力支持帮助下,协会全体成员脚踏实地,坚持以服务群众为本,努力建设“学习型、研究型、创新型、有作为”的协会组织,圆满完成上级下达的各项工作任务,取得了较好的成绩。现将20xx年上半年工作总结归纳如下:

(一)领导重视,不断健全协会组织,完善工作制度。

达胜计生协会在20xx年3月正式成立。以党的十七届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展为中心任务,按照组织健全、制度完善、活动常态化的原则,全面加强和完善企业计生协会组织建设,增强计生协会活力,提高企业计生协会宣传、管理、服务能力,促进企业发展和提升企业文化。

不断健全协会组织,打造成服务企业、服务员工的计生协会。公司王总担任名誉会长、生产部张副总担任会长、行政部黄经理担任常务副会长来全面负责计生协会相关工作。下设秘书长和小组长。充分发挥各自的优势,带领班子、队伍人员学习国家人口计生工作的新政策和新规定,提高管理和计生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作能够真正让员工满意,真正配合上级计生协会做好各项计生工作。7月11日,市计生协会会长许仲谋、副会长张贻拔、张白茹以及镇计生分管副书记陈荣松、计生协会常务副会长周育智等一行人到我公司计生协会检查指导,对公司计生协会的宣传工作、档案资料整理、活动开展情况及生育关怀救助等各方面都给予了充分的肯定。

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篇六 :中国企业体育协会20xx年工作总结和20xx年工作计划

中国企业体育协会20xx年工作总结和20xx年工作计划

【发布时间:20xx-01-11】 【来源: 社体中心】

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20xx年是中国企业体育协会工作全面发展和收获的一年,协会秘书处认真学习贯彻党的十七届六中全会精神、全国体育局长会议和全国群体工作会议精神,准确把握社会主义文化大发展、大繁荣对体育事业发展带来的新机遇、新要求,以更高的文化自觉切实推进企业体育和企业经济协调发展,以贯彻落实《全民健身条例》和《全民健身计划(20xx-20xx)》为基础,以科学发展观为指导,努力完成了协会全年各项工作计划。

20xx年,中国企业体育协会在总局群体司和社体中心的正确领导下,在各行业体协和有关省市体育局以及社会有识之士和有关企业的大力支持和密切配合下,全年主办、承办、协办的比赛、培训、会议、外事交流等活动达20多项,其中比赛及活动15次,培训班6次、外事活动2次,新闻发布会1次。

一、加强协会组织建设

(一)增补协会副主席

为加强和健全协会组织力量,充分调动地方体育部门的积极性,充分发挥企业和社会力量,开创企业体协工作的新局面,中国企业体育协会于20xx年x月增补了总局社体中心副主任张怡、湖北省体育局局长胡德春担任副主席,增补了观澜湖集团主席兼执行总裁朱鼎健担任特邀副主席。

(二)发展新会员单位

为推动企业体育事业发展,经征询协会各常委意见,中国企业体育协会于20xx年x月,批准了金川集团公司等11个单位,正式入会。新会员单位为中国企业体育协会注入了新的活力。

(三)成立下属委员会

为进一步贯彻落实《全民健身条例》,推动全民健身活动的广泛开展,为企业体育和健身项目的发展注入新的动力。经研究决定,中国企业体育协会在培训推广委员会下,设立了柔力球和健步走(包括持杖和徒步行走)两个项目推广组。

二、加大工作宣传力度

(一)充分发挥协会网站作用

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篇七 :企业计划生育协会工作汇报材料

企业计划生育协会工作汇报材料

几年来,公司在促进企业快速、健康发展的同时,注重对员工计生工作的管理与服务,公司计划生育协会在区计划生育协会和街道计划生育分会的具体指导下,认真协助有关部门做好本单位的计生工作,集培训、指导和服务于一体,始终坚持以“三个代表”为准则,坚持以宣传教育为主,以稳定低生育水平,提高人口素质为目标,积极开展寓管理于服务之中的各项活动,取得了一定的成果。现将协会成立以来的主要工作情况汇报如下:

一、健全组织,分类指导

公司计划生育协会于20xx年x月x日正式成立,是全省最早成立计生协会的民营企业之一,协会设会长1人,副会长5人,常务理事4人,理事43人,目前共有协会会员95人。并在建立后首先完善了组织管理体系,如:建立计划生育协会章程、计生协会组织管理制度;确保工作年前有计划、任务,年末有总结、汇报;各级会员名册、会员登记表、组织登记表等档案完整、齐全,及时更新会员通讯录,保证信息顺畅;规定各单位准时上报(年/季)计生报表,结果计入年底各项评比;建立工作信息交流网络,及时发现新困难、解决新问题,真正做到求真、务实。

在总部设立协会的基础上,各行业集团相继设立分会,下属各成员单位安排理事主持活动,并在每个部门、科室、项目部吸收会员,通过各单位的工作特色,结合“职工之家”、“民工学校”等活动将协会的各项工作落到实处。同时,在平时的工作中,会员们也能通过聊天,咨询等途径起到宣传作用,及时答疑解惑,并主动帮员工办理好相关手续。

根据企业自身特点,协会以工、青、妇负责人(均计生协会主要成员)为骨干,以各部门、办公室负责人(计生协会会员)为纽带,以专业管理人员为辅助(如经过计生管理员业务知识培训和避孕药具管理岗位培训并取得证书的人员)形成信息网络队伍。对全公司员工进行长效管理,做好孕、产妇,育龄妇女随访;做好育龄妇女的孕、环情检测;药具发放,提供孕期保健、产后恢复、避孕指导,并对久婚不育妇女予以积极关注,提供宣传资料。在扎实做好基础工作的前提下,及时准确地做好各类报表及台帐,同年还特别设立了《区育龄妇女》台帐,以确保计生管理目标的完成,达到无早婚早育,持证生育率100,综合避孕率100。

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篇八 :南湖区旅游行业协会工作总结

南湖区旅游行业协会

20xx年度工作总结

南湖区旅游行业协会在区委、区政府的领导下,在区工商联、三产发展局等有关部门的关心指导下,在各会员单位的全力配合下,充分发挥协会在行业中的作用,提升协会工作服务能力,积极推行行业自律,组织旅游文化,开展学习培训,加强对外宣传和合作交流,促进南湖区旅游服务产业的发展,推进休闲嘉兴·时尚南湖活动不断深化。

20xx年工作总结:

一、以协会换届工作为契机,提升协会工作服务能力

南湖区旅游行业协会成立后,始终坚持注重加强自身建设和提升工作服务能力,充分发挥协会在行业中的作用,工作年初有计划,年尾有总结,按协会章程办事,规范工作。20xx年新增会员单位11家,全年共召开了会长、常务理事会议六次,会员大会一次,通过会议加强协会内部交流,研究交流工作,传达上级有关部门的决定、精神,确保协会各项工作顺利开展。

根据章程规定协会进行了换届工作,产生了新的领导班子。为了加强会员单位的联系,更加有利于工作的开展,协会建立了三个专委会(旅行社、商务酒店、景区旅游客运等)。协会秘书处办公室加强了与上级政府及有关部门和各会员单位信息的沟通,做好服务和桥梁作用。

二、加强对外宣传交流活动,建立旅游交流互推合作关系 1

为进一步加大对外宣传,扩大影响,拓宽旅游市场的发展,注重对外宣传交流活动,建立旅游交流互推合作关系。

(一)积极利用外地旅游组织来禾推介考察机会,开展交流对接活动,利用外地来禾推介活动,组织当地旅行社和有关旅游企业参加互动对接活动,通过交流,进一步加深了对嘉兴旅游环境的了解。先后安排了台儿庄、常熟、井冈山来禾推介活动,共推两地旅游,谋求两地共同发展。

(二)、围绕建党90周年,做好红色旅游推荐交流活动,20xx年是党的诞辰90周年活动,依托南湖这一革命圣地,组织召开大型旅游会议、旅游高峰论坛活动,开展系列推介交流活动,组织参观考察景点景区,开展新闻报道宣传活动,营造加大对外影响。3月4日至3月5日,由嘉兴市南湖区人民政府 、“龙之旅”全国旅游协作网浙江分会主办,浙江省嘉兴市南湖区三产发展局、浙江省嘉兴市南湖区旅游协会的中国·嘉兴“红色之旅”合作与发展交流大会在南湖举行 ,此次活动隆重推出了5最的旅游线路,来自全国各地300家旅行社、景区、宾馆等旅游企业参加了此次活动。中国·嘉兴“红色之旅”合作与发展交流大会只是一个开端。4月1日,红色旅游高峰论坛暨全国旅游采购交易大会在国际中港城举行,来自全国31个省、直辖市、自治区和港澳台地区的约500家旅行社负责人齐聚南湖,共推红色旅游,共商全国旅游合作发展大计。本次采购交易大会上,中国旅游合作联盟设计推出了24条红色旅游线路,在这24条红色旅游线路中,浙江省内红色旅游线路占了12条。

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