***20xx年度内保工作总结

20xx年x月x日

为切实维护单位内部正常的工作、生活秩序，20xx年以来，我办认真开展单位内部治安管理各项工作，使单位治安状况良好，内部安全团结，无人参加邪教组织，无治安案件发生。现将我办全年的单位内部治安保卫工作情况总结如下：

一、切实加强领导，落实目标管理责任制

为把单位内部治安保卫工作落到实处，我办切实加强对单位内部治安保卫工作的领导，按要求成立了单位内部治安保卫工作保卫组织、处置突发事件机构组织，实行一把手负总责，分管领导具体抓，把综合治理工作摆上重要议事日程。领导小组经常深入调查研究，掌握单位内部的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。及时组织干部职工学习上级有关单位内部治安保卫工作的意见和要求，统一思想，提高认识。

二、加强教育，开展创安活动，提高安全防范意识

为提高干部职工对单位内部治安保卫工作的思想认识，我办坚持加强干部职工的安全教育，并开展创安活动。一是组织干部职工认真学习有关法律、法规和安全教育宣传材料，开展治安保卫工作宣传教育活动和内务保卫知识讲座，学习其他单位的先进经验。通过一系列的学习，使干部职工懂法守法，又能在受到不法侵害时正确运用法律武器维护自己的权力，提高

安全防范意识。为搞好我办内部治安保卫工作奠定了良好的基础。二是进行消防仪器操作培训。对管理人员及门卫进行了火灾报警控制器的具体操作训练，明确不同报警器鸣响时，控制器的不同指示，做到见指示明事由。根据消防报警器方位图纸，将报警器的具体位置与控制器实时显示的编号一一对应，制作消防报警器方位示意图，并将其挂置于报警器旁，以便发生突发事件时及时找准事发方位。三是组织人员开展消防演习。组织勤杂、保卫工作人员进行消防仪器的使用训练，并开展消防模拟演习，培养突发事件应急能力，为搞好我办内部治安保卫工作奠定了良好的基础。此外，我办作为经济适用住房的管理部门，根据近来火灾频发的现象，于11月x日下午2时，联合南京安居物业公司在经济适用住房景明佳园小区组织了一场模拟消防演习，提高居民的安全防范意识，防患未然。

…… …… 余下全文

住宅分公司20xx年维稳内保工作总结

20xx年，住宅分公司本着“安全第一，防范为首”的工作原则，认真落实各项安全责任制，形成了分公司与项目部分级负责、层层落实的维稳内保工作体系。同时坚持利用生产例会、安全领导小组定期抽查、分公司与各项目部分别组织培训等形式，不断提升全体员工的安全防范意识，严格控制和消除安全风险和隐患，确保各项工作安全运行。

一、组织领导

分公司领导班子高度重视维稳内保工作，多次组织召开专题会议，强调维稳工作的重要性和紧迫性，并成立了工作小组，明确了小组成员的职责，确定了下一步工作重点，并制定了工作方案，确保信息畅通、组织有力、措施到位、责任到人。

二、工作措施

（一）证件管理

分公司严格按照隔离区证件管理相关规定，对持证人员（3人）进行定期教育，确保证件安全使用。

（二）员工队伍建设

1、目前住宅分公司员工队伍思想较为稳定，工作态度端正，能够安心本职工作，积极开展各项工作。未发现不稳定因素及需要重点关注的人员、事件。

2、管作分离工作实施期间，分公司按照物业公司统一部署，制定了详细的管作分离实施方案。截至6月底，共涉及员工163人，其中名义外包44人，实际外包75人，解除劳动合同44人。此次劳动用工转换期间，各部门相关员工思想稳定，未发生不稳定事件。

3、积极落实党的群众路线教育实践活动，采用部门座谈会、个别访谈、走访慰问、现场调研等形式，深入一线、接地气、听民意、解问题、化矛盾，掌握和了解一线员工的思想动态，对发现的不稳定苗头，重点关注和化解，避免引发问题升级。

（三）安全检查及培训

截至11月底，分公司利用生产例会传达安全工作相关文件22次，组织安全防范类培训22次（含项目部自行组织），由各项目部分别组织的班组长及相关人员参加的安全会议20次，学习相关文件20余份；分公司组织安全大检查11次，各项目部安全自查22次。同时，分公司修改并完善了四级安全管理网络图和各项应急预案，于年初与各项目部签订了《安全责任书》，并与全体员工签订了《交通安全责任书》。

…… …… 余下全文

20xx年，在集团公司的正确领导下，在治安分局有关部门的帮助与指导下，我公司坚持以企业“法人创安”为主导，努力“构建和谐企业，打造平安XX”为创安理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产年”、“安全质量年”活动和上海世博会“环沪护城河”活动，狠抓基础大排查工作，加强综合安全管理，订措施、查隐患、抓落实，确保上海世博会期间行车安全和内保综治平安，为上海世博会创造了良好的社会环境。经过公司全体员工的共同努力，公司在安全行车和内保平安上取得了可喜的成绩，实现了行车安全平稳、企业内部稳定、综合内保平安、经济效益上升的良好局面。现将一年来公司在内部综治方面作如下简单汇报：

（一）加强组织领导，落实“法人创安”职责。企业负责人作为企业创安第一责任人，公司经理直接抓安全生产和内部平安工作。在20xx年公司开展的每月“安全机务大排查”、“上海世博会”和““安全生产年”、“安全质量年”等有关安全活动中，公司均成立了领导小组并由总经理担任组长，成员由分管领导及各部门负责人组成，实行安全管理责任制，做到周密部署、全面安排、各司其职、各行其责、制定方案、落实措施。把公司安全生产和内部稳定平安作为第一要务，为各项活动的有效推进奠定了基础。

（二）加大宣传力度，夯实综治管理基础。为全面提高全员对治安内保工作重要性的思想认识，预防隐患漏洞，打实群众基础，公司深入开展、广泛宣传动员工作，发动全员人人参与、人人关心。召开活动动员大会，贯彻落实上级精神，布置治安任务，落实各项措施，把综治工作纳入个人年度考核指标。同时，还通过驾驶员安全学习会进行授课培训，重点分析世博会期间各种复杂因素及查恐、查危的识别方法，提高突发事件的处置能力，大大促进了全体人员在思想上的警惕性和安全工作上的责任感。同时利用宣传窗、黑板报、GPS信息平台和宣传标语等扩大影响力，做到群策群力、全面防范，调动广大职工的积极性，依靠全体人员的力量消除各类安全隐患。

…… …… 余下全文

县水利局20xx年内保工作总结

20xx年，在县政法委的指导下，我局以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕安全稳定和服务经济建设这个大局，坚持“标本兼治，重在治本”的原则，积极贯彻、落实全县关于安保工作的文件精神与工作部署，加强队伍建设，强化安保队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

一、20xx年工作情况

（一）加强组织领导， 重点研究全面部署

年初，根据工作需要，进一步充实调整了安保工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，干群职工齐参与的浓厚工作氛围。领导小组每季度召开会议安排工作，重点研究重大节假日期间的安保工作，并定期召开职工大会，对全局保卫值班、人身安全等问题做了重点部署。

（二）明确岗位责任，健全制度规范管理

根据我局实际制定了安保工作计划和实施方案，层层动员，积极组织创安活动，并与各股室单位签订了责任状。根据新时期安保工作要求，结合本单位实际，修订完善了《安全保卫职责》

等一系列规章制度，制定了《利津县水利局创建平安单位活动实施方案》，做到了有章可循；车辆、微机、档案、消防器材和重要物品明确专人负责，实现了规范化管理。

（三）宣传教育并举，营造浓厚社会氛围

充分利用“法制宣传日”、“五一”和“国庆节”等节日开展内保宣传活动，每季度对本单位干部职工进行一次思想道德、遵纪守法教育，并在周六学习日集中进行法律和安全知识方面的学习，使广大干部职工树立了良好的法制观念和道德风尚，全局掀起了“学知识、懂法律、构建平安和谐水利”的学习高潮。

（四）抓好维稳工作，确保内部安全稳定

我局将维稳工作作为全局安保工作中的一件大事来抓，贯彻落实好维护社会稳定和社会治安综合治理目标管理责任状中的内容。一是在单位职工中积极开展演讲比赛、门球赛和羽毛球赛等各类健康向上的文体活动，既丰富了业余文化生活，同时锻炼了身体，提高了精神文明素养；二是抓好安全保卫工作。成立了安全保卫组，坚持局领导亲自带班，值班人员24小时值班并作好记录，做好外来人员登记。保持通讯设备全天候畅通，按时交接班，不空岗；三是开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，调处率达100%，调解成功率达98%以上，将各类不稳定因素消灭在了单位内部。一年来，我局未出现集体访和越级访事件，确保了单位内部安全稳定。

…… …… 余下全文

XX县公安局20xx年内保工作总结

20xx年来，我县内部保卫工作在上级公安机关的正确领导和县局的具体指挥下，围绕平安建设的新目标，以保障和服务国有企业改革为重点，以维护经济文化系统政治稳定，治安安定为主线，以“防范、管理、打击”为中心，以“发案少、秩序好、群众满意、单位稳定”为目标，大力加强基础工作，充分发挥内保工作职能作用，强化措施，落实责任，推进了各项业务建设，保障了我县经济文化建设和改革开放的顺利进行。现将工作情况作如下汇报：

一、工作情况

(一)加强情报信息工作，全力维护政治稳定

09来，我局始终把维护政治稳定置于各项工作的首位，积极采取措施全力维护经济文化系统的政治稳定。一是大力加强情报信息工作，为现实斗争服务。二是严密对重点单位、重点人头的排查控制工作。尽力稳定职工思想情绪，确保企业内部稳定。定期开展企业内部不安定、不稳定、不安全因素排查和调研工作，及时处置企业内部不安定事端，尽力稳定职工思想情绪，全力确保企业内部稳定。

（二）开展各种专项行动

1、加强春节、两会、国庆等大型节日的安全保卫。为确保各项活动期间我县重点单位重要部位安全和社会和谐稳定。我县

举行了反恐怖袭击演练、全面排查了各种节会的不稳定因素；做好巡逻防范和社会面控制工作，圆满的完成了各项工作任务。

2、开展银行业金融机构和全县治安重点单位安全大检查。为深入推进全县银行业金融机构和全县治安重点单位人防、技防、物防建设，全面提升整体防范能力和长效管理水平，实现按时达标的目标，我局多次对全县营业网点、金库和全县治安重点单位安全防范措施建设情况进行专项检查。根据我县实际情况及存在的突出问题，对照《企业事业单位内部治安保卫条例》要求，制定了具体实施意见，以此次安全大检查为契机，对辖区监管单位安全防范工作的软件、硬件进行全面彻底的检查，不留死角，不留隐患，发现问题立即督促整改。

3、深入开展旅馆业等娱乐场所安全检查，落实整改。为了保持对各类违法犯罪分子严打高压态势，切实增强广大群众的安全感，我局党委周密部署，多次对重点的娱乐场所、宾馆、大中小型旅馆、建筑工地、流动人口较多的用工单位及危险物品从业单位开展集中清查、抓捕。

…… …… 余下全文

企业内部安全保卫工作是一项长期性、具有战略性的工作。只有抓好安全保卫工作，创建和谐稳定环境，才能使企业健康平稳向前发展，才能使企业和员工的利益得到根本保障。武装保卫部作为公司内部安全保卫部门，肩负着“维稳、防火、防盗”三大安全保卫职责，责任重大，不可小觑。如何做好这方面的工作，部门做了以下方面的总结。

一、提高认识，加强领导

安全稳定的生产、生活环境是企业生产经营得以正常推进、员工家属得以安居乐业的前提，是企业在市场竞争中能够持续健康发展的根本保证。随着我们公司的不断发展壮大，各种不稳定因素也逐渐增多，安全保卫工作的作用也越来也突出和重要，应加以高度重视。如果说企业的发展过程像砌房子，安全保卫工作就是地基，是基础保障。尤其是在新形势下，不稳定、不安全因素呈现出多元化、复杂化，只有进一步加强提高这方面的认识，增强忧患意识，才能有效推动各项工作开展。从这个意义上讲，就要求企业领导在思想观念上引起重视，正确认识企业经济建设与安全保卫工作之间是相辅相成、互相依存的关系，在企业布置经济工作任务的同时，要妥善安排好安全保卫工作，并且要有具体的内容、要求和得力的措施方法，趋利避害，明确工作要求。

二、明确责任，加强队伍管理

如何搞好当前企业内部安全保卫工作是我们必须认真研究、全面思考的一个大问题。在当今社会进步发生深刻变革的时代，人们的意识形态、生活追求、思维方式都较过去有很大的变化，各种利益关系、矛盾冲突的表现形式也不尽相同。随着企业经营规模的不断扩大，人员增加，外部环境的变化，社会深层次的予盾在企业内部也有所反映，安全防范工作也比过去复杂，工作难度也在不断加大，这些特点在我们公司一样存在。这就要求我们在安全保卫工作的方法、对象、防范措施、防范内容上进行创新探讨，要随着形势的变化而变化，做到有针对性和重点性。其中最重要的一点是责任明确，我们内保工作的重点是什么？谁主管、谁负责？预防措施是什么？一句话，责任不明，问题就多。其次就是要加强队伍管理，从目前我部主要负责的“维稳、防火、防盗”工作来看，指标完成好与坏主要还是在人、在人员的管理上。这方面必须做到用制度来规范队伍每个员工的日常行业，加强安全教育培训工作和危机意识教育，加大执行力考核，才能增强安全防范意识和工作责任心，才能有效堵塞安全工作漏洞。

…… …… 余下全文

20xx年内保中队全年工作总结

暨20xx年工作计划

尊敬的领导：

你们好：

首先感谢领导对我的信任与栽培，我将坚决完成领导交给我的任务，用工作成绩来感谢领导对我的厚爱。

20xx年即将过去，在公司领导的大力支持下，在后勤服务科的正确领导下，我们以机关的安全保障为中心、积极完成领导交与的各项工作任务。在全体队员齐心协力、共同努力下，我们为厂机关和职工住宅小区的安全保障工作、做出了积极的贡献，使厂机关有一个良好的办公环境。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，现将内保中队20xx年工作及存在的问题总结如下，不妥之处、请领导批评指正。

一、思想工作

内保中队担负着厂机关以及职工住宅小区的安全保卫工作，因此做好队员的思想工作、是保证厂机关和职工住宅小区安全的基础工作。为了使工作事半功倍，我们始终坚持做到以下两点：一是岗前培训，有新队员入职都会对其进行上岗前的培训及训练，以老队员带新队员的工作方法，为新队员更快更好的投入到工作当中打下坚实的基础。二是坚持每月进行一次法律法规、有

关规章制度、以及业务技能的学习。从思想上武装起来，提高队员执勤能力和处置突发事件的应变能力。不断在工作中摸索经验，做到在工作中学习、在学习中工作。

二、20xx年主要工作

根据内保工作的实际情况，强化制度管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度。20xx年内保中队出台了《内保中队管理办法》和《奖罚制度》，充分调动了每位队员的积极性、自觉性。在例行工作中加大检查力度，对违规违纪的队员严肃处理。紧紧抓住每个队员的特长，发挥他们的主观能动性，做到相互帮助、团结友爱，把每一个队员的工作能力最大的挖掘出来，为今后的工作打下坚实的基础。

1．在今年的工作中我们发现了3名偷盗人员，交与公安部门处理，有效的打击了偷盗人员的嚣张气焰。在值夜班巡查过程中，发现了5次水管破裂情况，及时与维修部门取得联系，制止了事故的进一步发展。一年来共发生3突发事件，在不影响工作秩序的前提下，与有关科室和当事人共同协商处理，制止了事态的进一步扩大恶化，积极维护了我厂的利益和机关的工作环境。

…… …… 余下全文