篇一 :20xx年度党风建设工作总结

20xx年度党风建设工作总结 今年以来,我们渭南电信分公司在市委、省公司党组和分公司党委的正确领导下,认真贯彻中、省、市委关于党建工作的部署和要求,按照党的“十六大”及市委党建工作精神,紧密结合分公司实际,有效发挥企业党组织的政治核心作用,切实加强和改进企业党的工作。在实现企业党的工作与经济工作紧密结合,服从服务于经济工作,不断提高企业的竞争力和经济效益方面做了一定工作,也取得了一定成绩。 一、党委中心组要坚持不懈地学习理论,解放思想,转变观念,充分发挥思想导向作用。

企业党组织在企业中要实施政治领导,就要通过一定的法定程序,把党的政策和党组织的主张、意图变成企业领导人的意志、决策;党组织的政治核心作用应有机的融合,渗透在企业的决策、监督执行层之中,并以此为支点,围绕企业的发展目标,以经济建设为中心,在企业的规范运转中履行职能,发挥作用,而不是直接干预生产经济工作,包揽生产经营事务,决定生产经营具体问题,因此,我们在今年党建工作中,始终把学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和十六届四中全会精神作为党建工作的基础、先导和钥匙。把解放思想、转变观念,促进发展作为最根本的思想导向。在今年党委中心组、各支部领导班子组织活动中,我们首先有组织有计划的学习了《周德强总经理阐述中国电信克服困难持续发展四条经验》、《中华人民共和国宪法法》、《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国行政许可法》、《企业国有资产监督管理站暂行条例》、《关于加强依法治理电信市场的若干规定》以及省公司党组书记周世福、纪检组长李工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工作会议上的讲话等,十六届四中全会精神统一思想认识,增强党员领导干部政治上的敏锐性和抵制腐败的能力。二是在总结去年“党员领导干部联系点制度”实施经验的基础上,今年继续在党员领导干部中开展与联系点挂钩活动,以求真务实的工作作风打赢市场攻坚战。力争圆满完成省公司下达的经营收入任务。三是购买了《中国共 产 党党员监督条例(试行)》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《中国共 产 党党内监督条例(试行)》解读、《中国共 产 党纪律处分条例》解读、《党支部工作手册》、《发展党员工作手册》等学习辅导资料发至党员领导干部及各党支部,规范支部工作程序,在全体党员中形成学习条例,遵照执行条例的良好氛围。四是在春节来临之前,向全市电信系统下发了《关于XX年春节期间弘扬艰苦奋斗精神禁止铺张浪费的通知》传真报,倡导健康的人际关系,杜绝铺张浪费。五是编发了《组工通讯》纸制版6期、电子版6期、(组工通讯)特刊电子版4期,用身边人、身边事树典型,扬正气。五是组织党员收看了“全国党内法规知识竞赛”。通过这一系列活动,进一步增强了党员干部的党纪、政纪和法制观念,提高了党员

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篇二 :县委书记关于党风建设工作总结

在当前,由于经济社会迅速发展,制度建设相对滞后,中央强调要更加重视制度建设,健全权力运行制约和监督机制,推进反腐倡廉制度创新。更加注重制度建设,这是基于反腐败形势的科学判断,对制度建设这个“短板”的补强,并不意味着教育和监督可以放松。 技术性的制度缺陷是容易解决的,但与人心及社会风气直接相关的时弊却不是靠制度设计能够改变的。礼义崩溃、世风贪鄙,则制度的漏洞层出不穷,再精致的设计也会由于人的问题而出现问题。对制度和惩处作用的局限,古人已有清醒的论述:“法能刑人而不能使人廉,能杀人而不能使人仁。”我们要用中国传统的儒家思想来治心,用法律制度来治世,首先强调公务员的人生信仰、道德操守,然后才是外在的法纪约束功能。当前呈现的同一岗位前“腐”后继、窝案串案增多等现象的出现,则暴露了单纯依靠制度来打击腐败的弊端。没有教育筑牢防线,任何制度和惩处的效力都是有限的,所以我们要一以贯之地加强反腐倡廉教育和党风廉政建设。

第一,要在思想上真正解决“为什么抓”的问题,做到认识到位、思想统一。

关于驾驶领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。加强党的作风建设首先要抓好领导干部的党性修养和作风建设。领导干部讲党性、重品行、作表率,就会上行下效,必收“其身正,不令而行”之功效;领导干部党性不纯、作风不正甚至违纪违法,就会纷纷效尤,必酿“上梁不正下梁歪”之恶果。我们要从抓党性修养这一“根本”入手,从抓领导干部作风建设这一“关键”突破,形成领导干部的“龙头”示范带动效应,进而从整体上加强党的作风建设,推进政风、行风建设和社会风气建设。

关于开展工程建设领域治理工作。中央针对工程建设领域市场运作不规范、违纪违法案件易发高发等突出问题,专门下发的这个反腐倡廉的重要文件,目的在于促进工程建设项目高效、安全、廉洁运行,保证中央关于扩大内需促进经济平稳较快发展政策措施的贯彻落实,维护人民群众的根本利益,促进科学发展,保持社会和谐稳定。

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篇三 :街道办党风建设上半年工作总结

XXX街道办事处党风廉政建设上半年工作总结

20xx年是“十二五”规划的开局之年,也是介休跨越发展的关键之年。街道党工委、办事处以科学发展观为指导,在市委、市政府的正确领导下,认真学习贯彻市第五次代表大会精神,深入推进城乡一体化,立足介休实际,突出区域特色,狠抓工作落实,奋力推动超常规、高水平、跨越式发展,多措并举,攻艰克难,较好的完成了市委、市政府下达的各项目标任务,现将20xx年上半年工作总结及下半年工作措施报告如下:

20xx年上半年工作总结

一、围绕中心工作,大力开展创先争优活动

按照市委关于扎实开展创先争优活动的总体部署和要求,XXX街道紧紧围绕中心工作,把创先争优作为推动科学发展的经常性动力,抢抓转型发展的历史机遇,不断开创XXX科学发展、社会和谐的新局面;把创先争优作为服务群众的经常性机制,全面推进各项民生工程,真心服务群众,顺民意、解民忧、惠民生;把创先争优作为加强基层党建的经常性要求,充分发挥党员干部的示范带头作用,把社区党组织和居委会建设成为推动科学发展,实现城乡统筹,密切联系群众,维护社会稳定的坚强领导;把创先争优作为维护稳定的经常性保证,充分发动党员干部当好矛盾纠纷的化解员、政策法律的宣传员、密切党群、干群关系的桥梁,努力构建和谐保和。

二、狠抓工作落实,各项工作有序推进

一是征地拆迁有序推进。后土庙、玄神楼拆迁工作有序进行,预计9月上旬完成拆迁工作。

二是城乡环境综合整治取得突破。XXX街道以“向基层延伸、向社区延伸、向盲点死角延伸”为重点,通过队伍建设、强化管理、动员群众、健全制度等举措,加强了辖区的环境治理,辖区综合环境得到显著改善,普遍获得居民的赞誉和好评。

三是社会事业健康发展。按照市政务大厅要求,也为方便群众办事,XXX街道成立便民服务中心,包括民政、计划生育、劳保、司法等,对群众进行一站式服务。

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篇四 :党风建设责任制工作总结

兴宾区直工委党风廉政建设工作总结

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事,“治国必治党,治党务必从严”,我委毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败工作。今年我局党风廉政建设工作在县委、县政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导,按照落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求,继续按照年初签订的党风廉政建设责任制的内容,切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程,做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。现将今年我委开展党风廉政建设情况总结如下:

一、加强组织领导,健全党风廉政建设领导小组

为加强对党风廉政建设责任制工作的领导,促进反腐倡廉的整体推进,我工委及时促进了党风廉政建设责任制责工作领导小组,梁建军书记任组长,兰在明副书记任副组长,纪工委书记覃剑波负责党风廉政建设责任制责的具体工作事宜。领导小组还对《党风廉政建设目标责任制》中的考核内容,逐条分解落实到每个成员,明确各自的工作职责,并督促抓好落实,形成监督的整体效能。

二、建立健全相关的规章制度

(一)认真贯彻公务员法,认真落实好公务员“八条禁令”和“八项承诺”,坚决执行党风廉政建设的有关规定,进一步完善机关管理制度,健全完善工作制度,强化了内部管理。

(二)认真贯彻执行《中国共 产 党党内监督条例(试行)》等,坚持局领导对科室领导定期谈话制度、重大事项报告等制度,进一步完善科学民主决策制度,凡决定重大工作部署、重要问题,必须在充分调查研究、广泛听取各方意见的基础上,由领导班子集体讨论做出决定。

(三)加强制度建设。结合我委实际,修定和完善了党风廉政建设的相关制度,以适应新形势下党风廉政建设的需要,先后制定了完善了《中共来宾市区直工委党风廉政建设实施方案》、《中共来宾市区直工委领导班子学习制度》、《中共来宾市区直工委责任追究责制》、《中共来宾市区直工委首问责任制度》等规章制度,进一步明确领导干部在党风廉政建设工作中的责任.以制度促进工作,以制度促进团结,以制度促进统计事业的发展。

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篇五 :党风建设半年工作总结

XX镇党委按照县委、县政府的部署,把20xx年的党风廉政建设责任制工作作为一项政治任务和基础性工作来抓,纳入党委日常工作的重要组成部分,认真进行研究部署,制定措施,狠抓落实,有力地促进了干部的廉洁自律和作风的转变,密切了党群、干群关系,维护社会安定,促进社会和谐,为推动XX镇经济社会又好又快发展创造良好的社会政治环境。

一、认真落实党风廉政建设责任制工作

为了更有效地落实党风廉政建设责任制工作,按照镇党委研究部署,根据“谁主管、谁负责”的原则,对全镇党风廉政责任制进行了责任分解,为确保各项工作任务落实到实处,明确了主管领导、主要责任单位、主要负责人和协办责任单位,要求各主管领导、主要责任单位、主要负责人及协办责任单位要互相协调,主动工作,形成合力,促进落实。

1、明确责任主体,细化分解工作任务。镇党委把重点工作任务定位到镇党、政班子的每个成员和相关部门,明确工作目标,制定保障措施,提出完成时限。镇纪委加强监督检查,确保各项工作任务落到实处。

2、强化“负总责”意识,监督党政主要领导切实履行第一责任人“四个亲自”的职责。镇党、政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求,抓好分解部署,抓好督查落实,抓好检查考核,抓好责任追究,并以身作则,旗帜鲜明地负起责、带头做,切实抓好领导班子成员的主要任务的落实。做到了重要工作亲自部署,重点工作亲自过问,重大问题亲自解决,重要信访亲自批办,重要案件亲自督办,加强组织领导,深入调查研究,真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和谐、促一方发展的领导责任。

3、监督“一岗双责”的落实。领导班子成员切实承担分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责”,认真履行“一岗双责”,既要管理分管部门的业务工作,又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。

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篇六 :职工医院党支部20xx年党风廉政建设工作总结

20xx年,我院党支部及院行政领导班子,在公司党委的领导下,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面落实党的十八大及十八届三中、四中全会提出的基层党建工作各项任务,深化服务型党组织创建促进能力素质提升,转作风,反“四风”,营造干事创业氛围,真正把基层党建与经济社会发展有机统一起来,确实增强了基层党组织的凝聚力。

(一)认真贯彻上级指示精神,全面部署党风廉政和行风建设工作

牢固树立党章意识,遵守和维护党章,始终把严格执行和维护党的纪律特别是政治纪律放在首位,认真贯彻各项重大决策部署,确保政令畅通。

召开了年度党风廉政建设工作会议,部署工作任务,对党风廉政建设和行风建设工作进行责任分解,进一步明确各科室在党风廉政和行风建设工作中的责任。党政主要领导与科主任签定了党风廉政和行风建设责任书,强化“一岗双责”意识,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(二)加强作风建设,进一步营造风清气正良好氛围

认真落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”。院党委把落实八项规定作为改进工作作风的突破口,深入开展党的群众路线教育实践活动,以身作则、以上带下,持之以恒改进作风。力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;抓住元旦、春节等重要节点,整治公款送礼、公款吃喝等不正之风。全年医院没有发现违反中央八项规定精神的典型问题。

(三)开展反腐倡廉教育,进一步夯实医护员工拒腐防变思想基础

教育为先,预防为主。把反腐倡廉教育纳入医院党支部宣传教育总体部署,列入医院理论学习的重要内容,多渠道多形式开展反腐倡廉教育活动,重点加

强党员领导干部纪律教育、廉政教育和警示教育,在党员干部和医护人员中营造廉洁从政从医的良好氛围。

(四)坚持纠建并举,进一步推进行业作风建设

扎实有序地开展廉政风险防控各项工作。在宣传栏举办了廉政风险防控工作成果展,公开重点领域、关键环节工作流程,接受医院职工和患者的监督。

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篇七 :20xx年江北镇党政办公室党风廉政建设工作总结

20xx年我办以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观活动。认真贯彻执行市、区党风廉政建设和反腐败工作要求精神,按照党委下达的责任目标,狠抓各项工作落实,扎实开展反腐倡廉教育,取得了一定成绩。现将全年党风廉政建设工作总结汇报如下:

一、加强学习,提高认识,增强廉洁自律意识 在工作中,我们始终把坚持加强学习、警钟长鸣,不断提高党员领导干部的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力,做为党政办公室一项长期工作,长抓不懈。一是积极参加党委举行的学习宣传活动,深入学习党风廉政知识,学习李林森、文建明等先进学习典型。积极开展“庸懒散”专治活动。通过学习教育活动,不断提高干部对党风廉政建设的重要性、必要性的认识,增强干部自觉遵照党风廉政要求、规范自己言行;二是按照党风廉政建设目标,有计划按排各项宣传学习,动员群众对本部门的党风廉政建设工作进行监督;三是利用例会、座谈会、党员民主生活会,结合自身党风廉政建设情况,开展批评与自我批评,自觉接受党内外群众群众的监督;四是把反腐倡廉的学习内容纳入以深入贯彻落实 “科学发展观”活动中,对全体党员进行了深刻的政治教育。通过学习,使办公室人员提高了对加强党风廉政建设工作重要性的认识,对

贯彻落实好党委制订的各项制度和方针政策,对完成好党委下达的各项目标、对建设和谐机关起到了非常重要的促进作用。

二、加强制度建设,从根本上做到防腐拒变 为加强党风廉政建设工作,一必须靠宣传学习教育,二靠制度。全年党政办公室不断完善各项制度建设,履行管理职责,促使党风廉政建设工作规范化和制度化。为落实好这项工作,办公室在与党委签订责任目标分解的同时,强化内部责任制考核,制定工作计划,落实措施,真正做到责任到人,目标落实到人,在日常工作中,把党风廉政建设与评先表优结合起来,制定有关制度,进行量化考核,有力地促进了各项工作开展,确保党风廉政建设责任制,在本部门得到全面落实。

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篇八 :20xx年技术质量部党风廉政建设工作总结

技术质量部党风廉政建设工作总结

20xx年我部门把学习党的十八大精神与两会精神、形势任务教育、艰苦奋斗教育、革命传统教育、企业文化建设等紧密结合;学习、教育、引导、约束结合;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;以提高个人综合素质和部门的整体素质和协作能力、全面完成教学、管理等各项任务为目的;夯实基础确保全体党员干部清正、工作清廉、作风清明,为中心跨越发展作出了贡献。

一、主要做法:

1、坚持学习

始终以马列主义、毛泽东思想、以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十八大精神为指针,深入学习实践科学发展观。开展了学习十八大报告、新党章、八项规定及公司和我厂的有关规定和文件。把学习党的十八大精神与两会精神、形势任务教育、艰苦奋斗教育、革命传统教育、企业文化建设等紧密结合,做到了以正确的思想引导人、教育人、管理人。确保了思想认识明确、工作目标清晰、行为规范准确。

2、提升素质

党员干部认真学习、努力实践,将党和上级的要求变为自己的实际行动。将要我做,变成了我要做。严格要求自己,团结带领广大职工学政治、钻业务,不断提高每个人的综合素质和本部门的整体素质,为各项工作的顺利完成奠定了良好的基础。在加强党的思想、组织、作风、廉政建设的同时,促进了党员队伍和职工队伍建设。

廉政建设:人的素质是根本,制度建设是保障,相互监督很重要,个人自觉真清廉。

3、班子建设

班子成员认识到位、率先垂范、严以律己,学习认真、态度端正、目的明确,不说空话、以身作则、身体力行。切实做到立党为公、执政为民。着力提高实践能力、强化责任意识,切实把人民利益放在首位。坚持以人为本,多办实事,努力把为群众排忧解难的工作落到实处。积极应对当前严峻的经济形势,领导带头并教育职工精细管理、节支降耗、艰苦奋斗。把党风廉政建设作为衡量自身思想觉悟高不高、党性强不强、自身正不正、工作到位不到位的重要标准。收到了良好效果。

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