幼儿园教研成果汇报、评比、奖励制度
一、指导思想
为鼓励教师在完成日常课堂教学之余,积极参加教育教学研究活动,积极参与县市级教学评优活动和学科竞赛辅导,提高教师教育教学及教研的水平,有效提升教师教书育人的技能,结合学校实际,制定本制度。
二、考评机构
1.考评领导小组
组 长:刘峰
副组长:张锐
成 员:全体幼儿教师
2.考评执行小组
组长:张锐
成员:杨玲 赵荣 陈婷婷
三、考评内容及程序
1.考评内容
本奖项是教育教学教研成果的综合奖励,考评内容包括: ①教研论文发表或获奖;
②科研课题获奖;
③优质课获奖(包括录像课、说课、教案、课例等); ④优秀课件制作获奖;
⑤学科竞赛获奖;
(包括音、体、美等学科竞赛。教师集体辅导学生而获奖的,根据辅导计划和具体实施中的工作量,按劳取酬,确定其奖励权重;没有实施学科竞赛辅导而获奖的项目,将降低其奖励权重。)
⑥德育成绩突出而受到上级部门嘉奖的;(以获奖证书为准) ⑦各级各类报刊的文章发表;
⑧教育主管部门组织的其他类型的评比活动。
2.考评程序
①个人申报:以学年为时间单位,将本人在上一年度9月至本年度8月(以发证或领取证书时间为准)符合本考评内容的个人获奖评优成绩进行总结,填写好有关申请表格,并附上各类获奖原件,一并上交给考评执行小组。
②考评执行小组初评
③考评领导小组确定
④获奖教师名单公示
⑤隆重颁奖。
四、奖励办法
学校将在每学年结束时评定,并在下一学年第一学期的教师节庆典上隆重颁发奖状和奖金。
考评领导小组将根据学校实际,将参与申报且业绩突出的教师(参评同类项目教师的20%),确定为奖励对象,并按1:3:6的比例,评出:
一等奖 10%人
二等奖 30%人 三等奖。 60%人
…… …… 余下全文