篇一 :作风效能建设专项活动总结

我单位开展作风效能建设活动以来,认真学习整顿精神,在活动领导小组的正确领导下,围绕干部职工队伍实际,精心组织,周密安排,顺利完成了查问题、定措施、抓改进三个阶段,坚持“工作、学习”两不误、两促进,达到了预期目的,取得显著成效。

一、作风效能建设活动开展基本情况

(一)加强领导,精心组织,为作风效能建设活动奠定基础。

1、提高思想认识。要对这次整顿活动高度重视,把作风效能建设作为一项政治任务来完成,使大家领会整顿精神,明确这次活动的目的和意义,以此作为抓班子、带队伍、促工作的一个重要契机,把全单位的干部职工队伍建设好,把干部职工的积极性调动起来、创造性激发出来,形成强大合力,实现新的跨越式发展。

2、强化组织领导。一是制定了作风效能建设活动实施方案。对作风效能建设活动指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和采取措施等都做了明确规定。二是成立了作风效能建设活动领导小组。由各科室负责人担任,领导小组下设办公室,负责整顿活动的日常工作。

3、采取多种措施,确保活动取得实效

(1)坚持学习制度。一是制订好学习计划。根据上级文件精神,结合我单位的工作实际,制定了专项活动实施方案。二是确定好学习的重点内容。我们确立了在政治理论、政策法规、综合素质、工作技能四个方面,作为学习的重点。三是安排好每天的学习时间,我们要求科室人员必须坚持学习,不能缺席。对因公未能参加学习的,我们都要求找时间补上。四是加大考核力度,建立了学习情况与年终考核挂钩的制度,定期检查学习笔记,对学习态度认真、效果好的予以表扬,对应付了事、不认真学习的提出批评。

(2)优化和创设学习环境。首先,为大家提供一些专门的学习资料,充分调动每一位同志学习的主动性和自觉性。其次,为了搞好作风整顿,我们确定了四个重点学习讨论专题,即:如何提升工作能力,提高工作效率;如何树立公仆意识,建设服务型机关;如何增强责任心,提高工作质量;如何严格遵守工作纪律,严格要求自己等讨论专题。第三,确定学习主题,集中学习《党章》、《“三个代表”重要思想学习纲要》以及自学“三个代表”重要思想和坚持科学发展观、正确政绩观的相关资料。

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篇二 :流动人口专项活动总结

20xx年度流动人口与计划生育管理和服务专项活动工作总结

新塘镇流动人口计划生育服务管理专项活动总结 根据省人口计生领导小组办公室《关于在全省统一开展流动人口计划生育服务管理专项活动的通知》(粤人口计育办[20xx]2号)精神,我镇领导充分认识到流动人口管理工作的重要性、严重性和紧迫性。为进一步完善我镇的流动人口管理,结合我镇实际,镇人口计生领导小组决定于20xx年x月x日至6月x日,在全镇开展为期27日的流动人口计划生育服务管理专项活动。

一、高度重视,确定指导思想

根据省流动人口计划生育服务管理专项活动精神,按照上级部门的安排,镇委、镇政府领导高度重视流动人口计划生育管理和服务工作,要求分管领导和工作人员、计生专干除自身加强学习外,还要强化宣传,使其深入人心,把流动人口计划生育管理工作作为目标责任制考核的重要内容,同时要制订具体的活动计划、工作任务和时间表,抓好抓实,采取有力措施,确保在建设流动人口计划生育工作上不留死角,引导流动人口自觉履行计划生育义务。 二、强化组织,成立活动领导机构 根据省通知精神,我镇及时召开流动人口专题会议,并制定流动人口计划生育服务管理服务方案,迅速将流动人口服务方案印发下放到各村流动人口负责人,要求各村要认真落实方案内容,配合流动人口的清理清查。同时成立流动人口计划生育服务管理专项活动领导小组,切实加强对此次专项活动的领导。

成立的流动人口计划生育服务管理领导小组为:组长张东雄,副组长陈**,成员由林为忠、张木帆、林瑞燕、郑跃辉、张杰生、林其周、童澍、黄财喜等组成。领导小组下设办公室,主任陈**,副主任林良伟,成员由王少芝、苏思乐、林少卿、黄雪华、谢俊峰、林婉苹、林晓丹、黄如珍组成。

四、协调配合,进行人口全面清理清查

在全镇范围内的对流动人口聚集地段进行全面清理。重点抓好对工厂、宿舍、商铺、窝棚等重点地段和流入已婚育龄妇女等育龄对象的清理清查。重点对育龄对象的信息进行详细采集,切实做好流动人口的信息更新,进一步完善全员流动人口数据库,要彻底摸**动人口的计划生育状况,对在清查中发现政策外怀孕的对象坚决给予落实人流或引产补救措施;对未落实避孕节育措施人员经医院检查身体适宜的给予落实避孕节育措施,减少流动人口在我镇的计划外出生,进一步完善我镇的流动人口管理。

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篇三 :治理“慵懒散”专项活动总结

治理“慵懒散”专项活动总结

高新区华侨城小学 张慧 学习了治理“慵懒散”专项活动的实施方案,我充分认识到了目前我们开展整治“慵懒散”活动的重要性和必要性。同时,根据高新区华侨城小学开展治理“慵懒散”专项活动的实施方案要求,我针对个人工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行认真的自我剖析。

一、存在的问题与不足

1.业务学习不够,学习标准不高,平时满足于读书、看报、参加单位集中组织的学习多,自学少,业务钻研不够,联系实际不够,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2.创新意识不强,工作方法简单,只安于表面,把自己分内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,有时处理事情方法比较简单。

3.自我要求不严,缺乏工作主动性,进取性,经常是处于奉命行事。

4.常有烦操心理,特别是作为班主任,面对班内性格各异、程度参差不齐的58个孩子,当经常遇到这样的孩子:上课随便、下课打闹、不完成家庭作业、欺负女同学。我有时心情不好时,会用简单粗暴的态度对待他们。作为一个老班主任,我明白我需要静下心来,忍得住急躁,耐得住性子,虽然平时也常用这句话告诫自己,但要一以贯之的坚持,却很难做到,觉得自己有些心浮气躁。

5.能力水平不足,虽然从事教育事业已有20多年,有一定的适应性,但是在信息技术高速发展的今天,和那些年轻的教师相比,我感到远远被抛在了后面,很有些力不从心。

二、下一步整改措施

自从学习了治理“慵懒散”专项活动的实施方案以后,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有学生”的原则来设计活动,并做好记录。

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篇四 :关爱关怀专项活动总结

爱国街道开展流动人口计划生育“关怀关爱”

专项行动工作总结

为积极贯彻国家、省、市及区计生部门关于开展流动人口计划生育“关怀关爱”专项行动的工作精神,我街道紧紧围绕“关怀关爱、促进和谐”这一主题,抓住流动人口在春节期间的工作特点,切实加强领导,严格周密安排,深入扎实开展各种形式多样、内容丰富的计生活动,达到了宣传计划生育政策,提高全民计生素质的效果,为营造一个健康、快乐、和谐的节日气氛提供良好的条件。我们主要做好以下工作:

一、 领导重视,深入发动,积极开展宣传教育工作

自接到上级的相关通知后,我街道立即召开领导班子会议,专题对开展流动人口计划生育“关怀关爱”专项行动作了研究和部署,提出了要以宣传中央《决定》,围绕《人口计生委关于切实加强流动人口计划生育工作的意见》和《流动人口、农民工计划生育便民维权措施》的文件精神为重点,以宣传教育为重要载体,大力开展内容丰富、寓教于乐的宣传教育工作,大造宣传声势。

一是深入基层,开展流动人口计生政策宣传教育活动。春节前,我街道按照统一安排,积极组织计生办同志及全体社区干部深入辖区重点企业、单位及流动人口聚集地,采取发放计生宣传资料、宣传妇女健康生育知识、发放药具及接受流动人口政策咨询等形式,围绕计划生育政策、法规及流动人口健康教育为主要内容,深入地开展宣传教育工作。通过这一活动,使广大流动人口掌握现时的计

生政策,掌握基本的健康生育及保护常识,不断提高她们拥护计生政策的自觉性和计生知识的普及性。据不完全统计,此次活动共发动干部开展下基层宣传教育活动130多人次,发放计生及保健宣传资料860多份,发放药具360多盒,开展健康知识教育咨询15次。

二是充分利用横额、标语、宣传厨窗等宣传载体,积极营造浓厚的计生宣传氛围。在春节前,我街道集中在辖区主要路段及流动人口集中地悬挂横额3条,张贴标语32条,制作墙版报1期,翻新阅报栏6期。

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篇五 :机动车安全检查专项活动总结

********小流域河口治理工程第二标段

机动车安全检查专项活动

工作总结

编制人:

某工程局有限公司

20xx年x月x日

********小流域河口治理工程第二标段项目部

机动车安全检查专项活动工作总结

为贯彻落实某工程局有限公司文件基设发〔20xx〕75号《关于开展机动车辆专项检查的通知》的文件精神,切实加强交通运输安全生产管理工作, 有效遏制交通事故,根据公司相关文件要求,认真组织开展了一次机动车安全检查专项行动。现将机动车安全检查专项活动的情况总结如下:

一、基本情况

接到公司下发的文件后,项目部相当重视,认真学习了该文件内容中的指示精神,积极准备本项目部的机动车检查活动。首先以项目经理主持召开了项目部会议,确定检查小组人员名单及检查事项。在检查的同时找出隐患及不足,及时在现场指出并改正,再由现场记录人员记录在案,某些不足再在检查完成后的会议中提出并探讨解决。

二、小组人员

组长:

副组长:

成员:

三、施工车辆安全管理存在的问题

1、驾驶员素质不高,上岗培训不全面。由于驾驶员选拔方面把关不严,致使那些工作上马马虎虎,思想上轻视安全,文化素质不高的人员走上了驾驶岗位。他们不能很好地履行自己的职责,不愿意刻苦钻研业务,忽视了各类安全法律法规和工地安全管理规定的学习,谨慎驾驶的习惯被野外施工环境所淡化,开车时精力不集中,为行车安全带来隐患。

2、车辆管理制度部完善,没有专人负责管理。工地没有完善车辆的管理细则,管理、检查力度不足,对查出的事故隐患整改也流于形式,敷衍了事。事故隐患得不到及时整改,大大增加了事故的发生率。没有专人管理机动车使用调度,工地用车上偶尔出现乱用车,

多用车等不良现象。

3、机动车安全检查不足,维修不及时。各类机动车的制动系统、灯光照明系统、喇叭、方向、车容车貌和车辆主要部位等检查没有专人检查且检查不定时,对查出的安全隐患,也未能做到及时处理,造成故障车辆闲置,正常用车紧张。

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篇六 :野猪沟学校严肃工作纪律整顿工作作风专项活动总结

野猪沟寄宿制学校严肃工作纪律

整顿工作作风活动总结

根据旗教育局《关于印发《巴林左旗教育系统开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》的通知》(左教发[20xx]38号),《转发<关于抓紧做好严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的紧急通知>的通知》(左教纪字[20xx]11号)和《转发<关于严肃工作纪律整顿工作作风专项活动暗访情况的通报>的通知》(左教纪字[20xx]12号)文件精神,结合学校实际,深入开展了严肃工作纪律整顿工作作风专项活动,通过学习自查、整改提高和总结巩固,以提高教育教学质量为目标,以整治“庸懒散奢私贪蛮横硬”问题为突破口,以转变干部作风为着力点,以思想教育、解决问题、严肃纪律为抓手,以优良的党风促校风、带教风,努力打造一支对党忠诚、热爱教育、实绩突出、清廉从教的干部和教师队伍,大力营造风清气正、廉洁自律、教书育人的教育环境,为促进教育事业再上新台阶提供坚强的保证。现将严肃工作纪律整顿工作作风活动总结如下:

一、 加强组织领导。

为了扎实有效开展好严肃工作纪律整顿工作作风活动,我校高度重视此项工作,成立了由校长为组长,分管领导为副组长,各学科组负责人为成员的领导小组,负责学校日常管理工作。

二、加强学习宣传

召开了全体干部职工动员大会,进行了专项活动动员部署。传达了相关会议文件精神,并就开展此项活动作了动员部署,提出了具体

要求。

一是要求全体干部职工充分认识集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的目的和重大意义,明确工作任务,深入开展自我剖析,找准问题,着力解决“庸懒散奢私贪蛮横硬”等问题,切实加强纪律建设和作风建设。通过专项活动的开展,切实提高教职工自身修养,做一名合格的干部职工。

二是建立健全各项规章制度、议事规则和决策程序。对行之有效的制度要坚持和修订完善,对迫切需要的制度要及时建立制定,形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制。

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篇七 :开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动总结

开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动情况汇报

根据县司法局《矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动工作方案》(兴司通〔20xx〕6号)文件精神要求,华江瑶族乡于3月份启动实施开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动。三个多月的时间里,华江司法所在县司法局和乡党委、政府的正确领导下,通过乡、村两级人民调解员、法律工作者的努力,大力开展法制宣传,排查化解矛盾纠纷,努力消除各类社会不稳定因素,为维护华江社会和谐稳定作出了积极贡献。现将几个月来的工作总结如下:

一、主要做法

(一)提高认识,加强领导,精心部署

乡党委、政府对开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动工作高度重视,听取司法所汇报后,马上组织领导班子认真学习有关会议、文件精神,明确了开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动的目标、任务,提高了对开展人民内部矛盾大排查大调解活动的重要性和必要性的认识。并迅速成立了专项活动工作领导小组,组长由乡党委副书记、人大主席蒋勇担任,按行政管区下设四个工作组,形成一把手亲自抓,分管领导和有关部门直接抓,分工明确、协调一致的工作机制,切实加强对开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动的领导。

(二)突出重点,抓住主要矛盾重点排查

针对土地纠纷、婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、村务建设、水利建设等当前热点难点问题开展重点排查调处。对突出的矛盾纠纷,建立包案调处机制,明确一个乡领导、调处工作组、负责人和工作期限。司法所及时组织人员到各重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调处。

由于乡党委、政府领导对开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动给予了大力支持,各工作点和各村委会也十分重视,积极采取防范措施,防止群体性事件的产生。实现了“大事不出乡,小事少出村”的目标,缓和、化解了矛盾,维护了稳定。

(三)加强村级调委会建设,预防矛盾的发生

进一步加强了村级人民调解组织建设和基础设施建设,健全三级调解信息网络,调整充实村级调解组织,加大调解员培训,完善了村级调解制度和场所。坚持矛盾纠纷属地管理原则和按时报告制度,促进矛盾排查调处规范化、制度化、经常化的长效机制的形成。充分发挥调解委、人民调解员第一道防线作用,对辖区内矛盾纠纷进行全面调查摸底,及时掌握了各种矛盾纠纷的产生情况,及时化解和调处产生的矛盾纠纷,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,防止了矛盾纠纷的激化、恶化。

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篇八 :矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动总结

路南区司法局

关于开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动

情况汇报

为了更加扎实有效地预防化解社会矛盾,为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境,根据省司法厅、市司法局工作部署,结合路南区工作实际,我局在全区范围内组织开展了矛盾纠纷“大排查、大化解”专项活动。现将活动开展情况汇报如下:

一、 加强领导,高度重视

充分认识加强矛盾纠纷大排查工作的重要性,认真总结以往开展矛盾纠纷排查开展调处活动的经验做法。为了确保矛盾纠纷排查调处工作落到实处,我局专门成立了以党组书记、局长陈秀山同志为组长,分管局长王志强同志为副组长,其他党组成员为成员的矛盾纠纷排查调处活动领导小组。领导小组办公室设在基层科,负责矛盾纠纷排查化解活动的组织协调工作。

二、创新机制,加强民调组织建设

我们始终把加强基层基础工作,加强规范化建设作为切入点,不断推进人民调解工作向纵深发展。目前全区各级民调组织机构健全,全区7个乡(街)、38个村、53个社区建立人民调解委员会98个。全区调解干部429人,各村(居)落实民调专员263人,楼院调解信息员、十户调解员3892名,实现了人民调解工作网络区域全覆盖。另外路南区司法局已向新建立的惠民道街道办事处派出一名工作人员负责

完善司法行政相关工作。

积极推动行业性、专业性人民调解组织和队伍建设。落实司法部《关于加强行业性专业性人民调解委员会建设的意见》,在卫生、工会、人社、教育、工商、民政等重点领域研究制定建立行业性、专业性调解组织的方案,建立专业调解中心,解决办公场所,组建相应的专(兼)职调解队伍,建立调解组织和调解人员信息库,完善第三方调处机制,制定工作流程和相关工作制度。建立专业性调委会组织实施、多部门协调配合的矛盾纠纷调处机制。

加强人民调解与司法调解的衔接,与路南法院联合建立了诉前调解中心,在民事案件立案审理前,建议双方当事人在自愿的条件下通过人民调解的方式化解矛盾,在缓解法院办案压力的同时也极大的维护了全区的社会稳定。同时,路南区司法局积极研究推进人民调解进驻公安分局、检察院,建立公调、检调、诉调、援调对接机制,确定工作流程和工作制度,规范对接流程,密切衔接配合,提升调处质效。

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