篇一 :离退休干部党支部党建工作汇报材料

一、基本情况:

离退休干部党支部委员会有7人组成,现有党员131人。其中:离休干部党员6人,女党员12人;长期在外居住党员54人,经常外出党员32人,在队部院内居住一般在58人;80岁以上党员12人,70---80岁党员64人,60---70岁党员24人,60岁以下党员31人(46岁至54岁17人,55岁至59岁14人);大学文化程度11人,大专文化程度7,中专文化程度50人,高、中技文化程度17人,初中以下文化程度46人。

二、重视加强对离退休党员、职工的思想政治工作。离退休工作是做人的工作,特别是做人的思想工作。我们注意了解和关注离退休职工的思想动态,化解矛盾,有针对性地、细致地做好他们的宣传教育和思想政治工作。

由于地勘工作正处在改制的重要时期,计划经济的思想短时间还难于消除,在离退休职工队伍中还有很大的影响力,因此我们注意及时分析老同志的思想状况,增强工作的时效性和针对性,多侧面、多角度地做好正面引导、解疑释惑、理顺情绪的工作。注重做好深入细致、灵活多样的思想工作,特别注意把做好思想政治工作,与帮助老同志解决实际困难结合起来,各方共同配合,形成合力,求得实效。。近千人的离退休职工队伍是个大队伍,时常会有邻里之间、

家庭内部的口角纠纷、矛盾发生,我们的退管干部都能及时参与调解,化解矛盾,

三、保障老同志生活待遇。按政策落实好“两费”,改善老干部的医疗条件,解决看病难问题。近年来省局对老干部的医疗费拨款缺口较大,但我们通过多方努力,每年基本能解决了老干部医疗费用;离退休职工的生活费做到了月月按时足额发放。

四、关心离退休职工生活,开展各项有益的活动。我们始终把关心离退休职工的生活当作落实“三个代表”重要思想的一项重要内容来抓。

1、开展丰富多彩的文体活动,丰富离退休职工生活。近年来,围绕建国60周年、建党90周年、重阳节等重大节日,我们组织离退休休职工开展了

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篇二 :离退休干部党支部建设工作总结

茌平县供销社

离退休干部党支部建设工作总结材料

为深入贯彻落实党的十七届四中全会提出的“进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力”的要求,根据中央相关文件精神和县委组织部、老干局《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》(茌组发[20xx]12号)文件要求,结合实际,供销社进一步加强和改进了离退休干部党支部建设工作。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“五好”(支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好)目标要求,坚持从离退休干部党员队伍实际出发,创新和优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式和活动内容,使离退休干部党支部工作做到组织覆盖、制度完善、活动经常,充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,全面提升供销社离退休干部党支部建设工作整体水平,服务我县百强县建设。

二、实施内容

(一)、加强组织建设,调整完善离退休干部党组织设置。一是合理设置、调整离退休干部党支部,根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况,本着有利于服务管理、有利于参加组织的原则,合理设置离退休干部党支部。二是选好配强班子。召开供销社党员大会,成立了离退休干部党支部委员会,并选举支部书记一人、支部委员两

人。三是离退休干部党支部委员会每届任期三年。支部委员出现空缺时,及时补选。

(二)、积极创新离退休干部党支部学习、活动形式。离退休干部党支部从老同志的实际出发,创新形式、改进方法,健全和完善适合离退休干部党员特点的六项工作制度(组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、“联络员”工作机制、监督检查制度)。

(三)、充分发挥离退休干部党员的作用,坚持以人为本、自愿量力和因人因地制宜的原则,根据实际需要和离退休干部的兴趣爱好、专业特长,结合他们的年龄、身体、思想实际和居住区域,采取灵活多样的形式发挥离退休干部政治优势、经验和技术优势和文体活动优势的作用。

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篇三 :离退休党支部20xx年工作总结

离退休党支部20xx年工作小结

20xx年,在院党总支书记的领导下,在院组织人事科的指导、帮助和支持下,离退支部通过深入学习实践科学发展观活动,以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念,耐心细致、热情周到的服务,为全院离退休支部老同志做了以下几方面的工作。

一、加强党支部班子建设,发挥离退休干部党员的模范带头作用 今年来,党支部认真贯彻执行十七大精神,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观,紧密配合院党总支的中心工作,积极开展活动。医院离退休支部现有党员32名,由于离退休支部老同志分散居住于市区不同区域,而医院远离市区,集中起来相对困难。离退支部根据大家居住区域,相对集中分成两个小组,每月x日为固定的离退休支部活动日,定期组织开展政治理论学习和支部活动,认真学习贯彻党的十七大精神。

二、增强工作责任心,全心全意做好服务工作

坚持把关心和服务老同志作为自己的第一职责,把老同志的评价作为衡量自己工作的第一尺度。加强与离退休老同志之间的沟通和交流,提高自身的服务能力和水平,全心全意为老同志做好服务。每次活动前,不厌其烦地多次给每位老同志打电话沟通,尽可能让每位老同志满意。

三、关心和爱护离退休干部、职工的生活和身体,做好耐心细致

的解释工作。

关心和爱护离退休干部、职工的生活和身体,平时经常电话慰问,密切与老同志们的联系,增进与老同志之间的感情,融洽与老同志们的关系,做离退休老同志的知心人、贴心人。对每一位老同志提出的问题,都做好耐心细致的解释工作,切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。

四、精心组织,开展形式多样的文化娱乐活动。

根据离退休人员的特点,适时就近、就地安排了形式多样、丰富多彩的文体活动。4月x日组织离退休支部老同志去瘦西湖进行踏青、游园活动,让老同志们交流了思想,愉悦了身心,增进了友谊,陶冶了情操,心情舒畅地度过了快乐的一天。7月x日,购买统一服装,组织全体离退支部党员参加医院举办的建党90周年庆祝表彰活动。在文娱演出活动中,老同志以饱满的热情合唱《东方红》、《没有共 产 党就没有新中国》等脍炙人口的红歌,充分展示了昂扬向上、开拓奋进的精神面貌和离岗不离党,退休不褪色的老共 产 党员的坚强党性和高尚思想觉悟。医院为离休老干部每人订阅一份《银潮》杂志寄送上门。同时,组织老同志积极参加上级有关部门和单位举办的书法、绘画、围棋、象棋比赛等各项活动,丰富他们的晚年生活内涵。

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篇四 :上海商学院退休党建工作总结

上海商学院退休干部情况汇报

一、基本情况:

截止20xx年x月,上海商学院共有107名离退休干部和教职工(其中厅局级以上2人),其中党员56名。设有一个退休党支部,下设6个党小组,组织上归属上海商学院机关党总支领导。

上海商学院历来重视离退休干部党的建设工作,学校党委书记及党务部门领导对退休干部党建工作倾注了较多的关注和精力,对退休干部政治上关心、生活上关爱、精神上慰藉、健康上关注,真正做到老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安,让每一位老人都能生活得安心、静心、舒心,都能健康长寿、安享幸福晚年。

二、主要做法及基本经验:

一)主要做法:

1、政治上关心,关注社会发展,组织学习活动。退休党支部十分重视退休党员的政治学习和学习培训,组织经常性的学习活动并支持退休党员老同志参加老年大学学习。去年下半年以来,退休党支部组织退休干部学习十八届三中全会活动,机关党总支结合公报、决定和党委宣传部下发的资料进行整合,并从十八届三中全会最主要的内容、海内外对全会的高度关注、会议主要内容、改革实施路径等层面进行重点解读,最后强调了改革攻坚克难、凝聚共识的重要性;请我校韩狄明教授为退休干部讲解20xx年两会热点,支持十几位退休党员到上海市老年大学、静安区老年大学学习等。同时,为每一位退休党员订阅了《上海老年报》和《上海退休生活》,提供学习资料,为老同志尽可能提供更多的学习资料图片。

2、生活上关爱,丰富业余文化,倾注人文关怀。去年以来,退休党支部先后组织退休党员参加上海市钓鱼比赛、棋牌比赛、乒乓球比赛和象棋比赛,丰富业余生活,增添很多晚年欢乐。20xx年x月x日,退休党支部组织了学校全体退休党员“看校园、想未来、促发展”活动,让老同志感受到学校日新月异的变化,为学校的发展变化由衷兴奋和骄傲。6月x日,退休党支部为本年度“逢五逢十”的20余位退休教职工集体举办生日聚会,在烛光闪闪和笑语盈盈中真诚祝福每位退休教职工都能够长命百岁。6月x日,退休党支部举行“迎七一,颂党恩”活动,退休党支部40余名老党员参加了会议,积极贯彻上级党组织“政治上尊重,思想上关心,生活上照顾、精神上关怀”的方针政策,为老同志、老党员办实事、做好事、解难事,努力为老同志安享晚年提供良好周到的服务。

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篇五 :二〇一〇年离退休党支部工作总结

尊敬的院党委:

听了以上各党支部工作总结情况的汇报,对离退休党支部来讲启发很大,该党支部是一个比较特殊的党支部,借鉴以上各支部开展组织生活会的先进经验、方法,并值得我们学习、仿效,我将支部一年来组织活动情况作简要汇报,如有不妥之处,请给予批评指正。

一、基本情况

医院现有离退休职工216人,党员78人,党员占职工的36%,副县以上党员14人,科级中职以上党员47人,普通党员17人,居住外地党员5人,发挥余热的党员20人,离退休党支部人数之多,是一个比较大的党支部,党员的年龄、文化结构也比较复杂,还有部分党员年高多病、行动不便、居住分散等特殊情况下,根据老党员的特点与实际,党支部采取多种方式从老党员居住分散等特殊原因出发,时时把握老干部,老党员思想动态,对年老体弱、行动不便的党员送学上门,传达文件精神,通过各种方式把党组织的关怀及时送到党员干部身边,组织生活会灵活多样。

二、加强党支部组织建设,落实组织生活会制度

1.一年来在院党委的领导下,在分管离退休党支部工作的党委委员的帮助指导下,支部人员的共同努力下。年初支部根据院党委的工作部署,研究制定支部生活会活动内容,党费收缴等一系列日程安排。并给每位党员发放一份年度组织生活会日程安排表,便于掌握活动时间,同时要求党员按时参加组织生活会,

按时缴纳党费,通过党支部、老年活动室征订的各种报刊杂志的学习,每月集中过一次组织生活会,今年全市学习了实践科学发展观,党的十七届四中、五中全会精神,“三个代表”重要思想和科学发展观、创先争优健身科学等方面的内容。还及时传达医院发展建设的新项目、新业务,医德医风中的正反典型事例,医疗工作中的新动态等涉及到医院、职工的切身利益文件精神均在支部生活会上作正面的传达说明,排除一切偏面理解,呈现出了一派和谐稳定的晚年生活局面。全年开展组织生活12次。参加540人(次)上缴党费 元,圆满完成了责任书各项指标。

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篇六 :离退休第一第二党支部工作总结

离退休第一、第二党支部

工作总结

离退休第一、第二党支部经支部党员大会选举报党委审批组建以来,支部一班人在校委和机关党委领导的关心指导下,团结和带领离退休全体党员,认真贯彻校委、机关党委的指示精神,认真学习党的各项方针、政策,结合学校的中心工作,不断加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设,充分发挥逐步的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用;不断提高全体党员的党性原则和绝无水平,努力打造团结统一的先进群体;不断加强支部自身建设,按照团结、规范、务实、高效的标准和原则,把离退休第一、第二党支部的各项工作推向一个新的水平并取得了很大的成绩。

下面就离退休第一、第二党支部几年来的工作基本情况做如下回顾:

一、工作的基本情况

离退休第一、第二党支部,现有党员120名,其中离退休干部24人,退休干部职工党员96名。入党最早的是19xx年,已有xx年的党龄,年龄最小的党员50岁,党员年龄最大的93岁,享受厅级党员干部4人。

1、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员的思想理论水平。 思想政治建设是党的建设的重要任务,是带动党的其他建设的根本建设,是确保党员队伍的团结和纯洁,确保党的先进性,提高党的战斗力的重要手段和保证。党支部始终把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓,始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位,把党性原则和先进性的发挥结合起来,从而培养和形成了党支部的团结务实、协作,高效的新风尚和特点并在学校各支部建设中起到了良好的示范带头作用。

2、大力抓好党支部建设工作

一是党支部是战斗堡垒,是核心。加强党支部的全面建设工作,提高其领导和驾驭工作的能力,是做好支部各项工作的保证。注重支部一班人的建设,加强理论学习,带头转变工作作风,结合老年同志的特点制定学习计划,充分发挥党

小组的作用。以自学和讨论相结合,集体学习和分组讨论相结合,收到了较好的效果。

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篇七 :《离退休干部党建工作的调研报告》

摘要

离退休干部党建工作的调研报告

随着改革开放的逐步深入,我国进入了加快推进社会主义现代化进程的新的发展阶段,离退休干部党员队伍的整体结构和年龄、健康、思想等状况都发生了很大的变化,离退休干部党建工作面临着一些新情况、新问题工作报告。为进一步做好我市离退休干部“两项建设”工作,我们对全市的离退休干部党建工作进行了专题调研,总结分析全市离退休干部党建工作中好的经验和存在的不足,积极探索构建新时期离退休干部党建工作的新模式。

一、我市离退休干部服务管理和党建工作的基本情况

(一)离退休干部、党员和离退休干部党组织设置基本情况

目前全市离退休干部总数约13.4万人,其中离休干部近6700人,退休干部约12.7万人。离退休干部党员总数近5.77万人,其中离休干部党员约4500人,退休干部党员约5.32万人。

全市共有离退休干部党委1个,离退休干部党总支33个,离退休干部党支部2281个,其中离休支部102个,退休支部197个,离退合编支部631个,与在职人员合编支部1008个,在社区的离退支部343个。

(二)我市离

....

离退休干部党建工作的调研报告

随着改革开放的逐步深入,我国进入了加快推进社会主义现代化进程的新的发展阶段,离退休干部党员队伍的整体结构和年龄、健康、思想等状况都发生了很大的变化,离退休干部党建工作面临着一些新情况、新问题工作报告。为进一步做好我市离退休干部“两项建设”工作,我们对全市的离退休干部党建工作进行了专题调研,总结分析全市离退休干部党建工作中好的经验和存在的不足,积极探索构建新时期离退休干部党建工作的新模式。

一、我市离退休干部服务管理和党建工作的基本情况

(一)离退休干部、党员和离退休干部党组织设置基本情况

目前全市离退休干部总数约13.4万人,其中离休干部近6700人,退休干部约12.7万人。离退休干部党员总数近5.77万人,其中离休干部党员约4500人,退休干部党员约5.32万人。

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篇八 :20xx年XX社区区域化党建工作总结

XX社区共有居民7000多人。设党委1个,二级党支部4个,现有党员200人,以离退休党员为主。辖区内有福康医院和燎原消防中队2个单位。在荣军街道党工委、街道办的正确领导下,社区党委把区域化党建工作作为社区头等大事来抓,书记认真履行党建工作第一责任人职责,带领全体党员凝心聚力,不断夯实基层党建根基,全面提升区域化党建水平。

一、主要做法

(一)创新载体,加强志愿者队伍建设

为深入推进网格化管理工作,XX社区着力加强党员志愿者、青年志愿者队伍建设。充分发挥区域化党员志愿者队伍、青年志愿者队伍,组织开展社区义务奉献活动,根据辖区不同弱势群体的实际困难有针对性地开展帮扶活动,有效地确保社区的和谐和稳定。

(二)创新内容,推进区域化党建工作

社区始终把关注民生、注重民意、为民谋利、维护群众权益作为一切工作的出发点和落脚点,时刻把居民群众的需求放在首位,探索创新性的管理模式,推进社区区域化党建和网格化管理工作进程。

1. 实施网格化管理,打造精细化服务。依托现有的社区管理体系和信息平台,将社区划分成16个网格,每个网格区域内成立一个党小组,网格长由社区党员担任,宣传员、治安巡查员、矛盾纠纷调解员、卫生监督员等4类人员由社区党员

或社区内热心居民担任,对所辖区域存在的安全隐患、百姓诉求、社情民意、影响稳定因素、社区建设意见等问题进行摸底。实时采集网格内居民家庭情况,实现对网格内居民的全覆盖、全方位、全天候、零距离动态管理和服务。目前,4类人员全部为无偿服务。

2. 实施“1+4+N”党员区域化管理,以点带面。网格内每个楼栋根据区域党员的特点和特长进行分类编排,再组建成“N”个特色党小组(文化艺术、爱心服务、健康文明),网格化管理模式的实行缩小了服务面积,扩大了服务密度,真正实现了党组织核心作用。

(三)完善制度,促进区域化党建工作规范化

从制度建设入手,激发了社区共建合力,积极推动社区“区域党建,同争共创”活动的深入开展。一是推行社区联合党委班子成员联系户、服务群众、群众意见定期办理反馈“三项制度”;二是健全社区联合党委联席会议制度、工作例会制度、联考联评制度;三是推行双向反馈制度,即由社区党组织定期将在职党员在社区的真实表现情况向其所在单位党组织反馈,将反馈结果纳入党员年度考核和民主评议的重要内容

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