个人总结

新兵营领导：

根据支队关于做好二○20xx年度新兵训练工作的指示要求，本人被抽调到新兵营担任排长工作。

在新训期间，本人能够自觉接受新兵营党委的领导，认真履行本职工作，自觉遵守部队的条令条例和新兵营的各项规章制度，尊敬领导营结同志，时时刻刻以普通一兵严格要求自己，对待工作中兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟，无论上级交给的任何工作任务，本人都能不折不扣、保质保量地完成。

按照支部分工，本人担任排长工作，能够从自我做起，坚决拥护中国共 产 党的领导，执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与支队党委、新兵营党委保持高度一致。新训期间，本人，认真贯彻上级党组织的各项决定，从而增强了支部的凝聚力和战斗力。尤其是在训练中，本人能够充分发挥模范带头作用，迎风雪、战严寒，坚持与新兵做到“五同”。由于去年班训时间短，个别新训班长的自身军事素质不过关，特别对一些新的队列动作掌握不牢。本人便利用休息时间为新训班长讲解示范，从而进一步提高了新训班长的整体施训能力和军事素质。

为了使新兵迈好警营第一步，本人在经常性思想工作中，本人能够采取谈心等多种形式深入抓好新兵的经常性思想教育工作。尤其是在做好战士的思想政治工作期间，充分发挥自己的特

长，及时与战士谈心，了解新战士现实思想状况，并通随机教育和心理疏导教育，使新战士及时解决了新训中遇到的各种问题，帮助他们在最短的时间内适应了部队紧张的新训生活，顺利完成由地方青年到一名合格军人的转变。

本人在新训期间，全身心地投入到新训工作中，认真完成上级交给的各项工作任务。在各项工作中，以身作则、率先垂范，为新同志们做出了榜样，进一步激发了新兵们的训练热情，为新兵营圆满完成新训任务做了突出贡献。

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南通支队新训第二阶段工作总结

20##年度新兵第二阶段“实战化”训练从11月5日至12月20日，共计45天。在第二阶段新训工作中，南通支队新训队71名官兵严格按照《江苏消防总队20##年度新兵训练计划》，以进一步筑牢新兵思想基础，保证新训队伍稳定，实现训练质量和效果“双提升”为目标，坚持从难、从严、从实战出发为原则，扎实开展教育训练工作，取得了较好的成绩。现将工作总结如下：

一、主要工作

（一）端正思想，夯实基础，保证新训队伍稳定

为掌握新兵思想波动，消除新兵在训练中出现的负面情绪，使新兵能够尽快适应第二阶段的训练生活节奏，支队新训队充分发挥思想政治工作的先导作用，有针对性地开展思想教育和心理工作，确保了新兵思想稳定。一是依托骨干队伍，做好新兵思想掌控。针对新训第二阶段训练的内容多、要求高，时间紧等特点，新兵容易出现消极情绪，支队新训队从班长队伍抓起，要求每名班长时刻掌握好新兵思想动态，做好经常性的谈心交流，对个别情绪波动较大的新兵及时向中队汇报，做到早知道，早汇报，早化解，将新兵出现负面情绪消除在了萌芽阶段。二是立足平战结合，把思想工作做到训练场。支队新训队在抓好新兵实战化训练的同时，将思想工作带到训练场，通过走群众路线，把思想工作实战化，深入到新兵训练中，以看、问、答的形式及时发现问题，及开展心理疏导，对症下药，安慰新兵、激励新兵，释放新兵心理压力，化解了新兵的厌训情绪。三是利用基地资源，营造爱部队、爱消防和谐氛围。支队新训队充分利用集训点后勤保障资源，带领新兵参观队史馆室培养新兵荣誉感，让新兵理解成功是用汗水换来的，要努力训练，在警营建功；通过参观消防车辆器材，健身房，娱乐室，健身房等，培养新兵主人翁意识，让新兵意识到自己即将成为消防部队的建设者，要努力学习，在警营立业。四是丰富警营文化，营造和谐警营氛围。支队新训队本着“用文化激励斗志”的原则，组织有文化特长的新兵编排各类娱乐节目，精心打造“课余欢乐十分钟”， 充分缓解新兵训练压力，同时，新训队还利用每日晚饭后的休息时间组织新同志观看一集《士兵突击》、《我是特种兵》等一系列体现部队战斗精神的影视作品，充分激发了新兵斗志，增强了训练的积极性。

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20xx年度新兵教育训练第一阶段工作总结 20xx年度新兵教育训练第一阶段集训从20xx年12月20日开始，至20xx年2月13日结束，全后共56天，落实政治教育课42 ，业务理论课24课时，军事训练12 0课时，教育训练内容全部落实，新兵军政素质显著提高，基本实现了从普通青年到合格军人的转变，共有894名新兵被授予列兵警衔。开训以来，新训团按照“全期保稳定，后期保质量”的指导思想，坚持以人为本，以情带兵，科学组训，从严治警，保证了队伍安全稳定，圆满完成了新训任务。

一、组织严密，各项保障措施有力。

今年的新兵训练采取总队统一集训的形式，人员多，时间短，任务重，在各级领导的关心支持下，新训团采取有力措施，严密组织，确保了新训工作顺利开展。一是加强了新训组织领导。总队在确定施训方案后，立即着手各项组训工作，制定了新训工作实施方案和工作目标运行计划。在全省消防部队选拔了 名综合素质较高，具体有丰富带兵经验的干部、战士，成立了新训团各级组织，新训团、各大、中队成立了各级军委会、经委会等，层层签订了工作目标责任书，建立健全了各项制度，为工作开展打好了组织基础。为确保新训进度、质量，组织举办了骨干培训班，统一思想认识，统一训练内容，统一训练标准、统一方法步骤，提高了新训骨干管兵、带兵、训兵能力。二是加强了后勤保障。总队相关部门积极协调，早安排，早筹备，从保障新兵住宿好、

生活好、吃饭好、学习好、训练好入手，扎实做好后勤保障工作。积极改善新兵生活训练条件，配齐配全了两个培训点的餐厅、厨房设施，并聘请了50多名等级厨师及服务人员，储备了足够的粮、油及部分冬贮菜。整修了空调设施，为每个楼层增加了电热水器，总队培训基地采用地热水，保证新兵洗漱、洗澡、洗衣服全部能用热水，很好地解决了“三热”问题。认真做好卫生防病工作，建立了医疗室，配备了常用的药品，抽调了医护人员，坚持每天巡查，保证新训期间新兵生病能早发现、早治疗，并两次组织新兵进行了体检。抓好了新兵服装管理和发放工作，及时将2万余件被装都发放到新兵手中，统一为新兵服装进行了调配，保证每名新兵服装合体。积极改善官兵伙食，新训团、成立了后勤开支监督管理组织，充分发挥经济民主，定期公布账目，下发饮食问卷调查表，集体研究制订食谱，并专门为少数民族的新兵设了饭桌，单独开火，充分尊重他们的饮食习惯，确保了每一名新战士吃饱吃好。

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新训总结

虽然距离军训结束已经有七八个月了，但是军训时期的那段生活却依然清晰地映在我的脑海中。新生报到时我是我们班第一个到的，所以我也是第一个见到我们新训班长的。送走父母后，班长也没跟我多说什么，只是让我压被子，教我掏被子，由于之前没干过这种活，所以不一会我就累得满头大汗的，心里叫苦不迭，虽然当时很不情愿，但是现在回想起来觉得班长是对的，那是为了以后叠出方正的豆腐被，打下基础，只有把被子压薄了，皱褶压平了才能叠出那样的被子。军训的第一周在学校度过，虽然只有一周但我很快就适应了这里的生活，每天早上出早操，每天进行2至3小时的队列训练，集体带队吃饭，出公差，整理内务，打扫卫生，学校条令条例，让我们养成了基本的军人素质。后来到了华阴基地才发现之前的一周根本算不上军训，顶多算适应性的生活。到了华阴基地我们开始了真正的军训生活。军训的生活很充实，上午训练3小时，下午训练3小时，晚上上军事理论课，每天只盼着吃饭，洗澡，睡觉，当时觉得这些都是些奢求，虽然当时很累，但是每天都有个念想，所以说生活不是很空虚，军训虽然很累，但是通过军姿训练纠正了我们的身型，锻炼了我们的意志，塑造了我们的品格和性格。此外，当时吃饭很香，饭量也大增，虽然饭菜不是很合胃口甚至有时会有苍蝇出现在饭菜里，但我们依旧狼吞虎咽，毫无影响。当然军训中还有一些比较刺激的事情那就是射击和爬战术了。爬战术时双肘都磨破过，下雨时在泥巴里打滚，以至于迷彩服都无法直视了，还有徒步行军，背着背包，唱着军歌，欣赏着路边

的小景，昂首挺胸，很是惬意啊，对体能有很大的提升。军训期间，我们班的十个人中的九个人和班长住在一个大宿舍里，所以说军训期间同班都已经混熟了，友谊也很深，所以说我们班的凝聚力很高。

虽然军训很累但是感觉很值得，很充实，受益匪浅。

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新训工作总结

二0一二年新训工作在新训二中队党支部书记宋满仓，副书记李连举的正确领导下，在全排干部骨干的共同努力下，我们圆满实现了支队首长提出的“两个确保”。三个多月里在新训中队党支部正确领导下，我们坚持以总部首长“一封信”精神统揽一切，严格按照新训团领导提出的新训“三个阶段”展开工作，循序渐进，稳步推进，通过教育训练使新战士打牢了政治思想、军事技术、作风纪律和身体素质“四个基础”，初步实现由普通社会青年向合格的武警战士的转变，既培养了一批新战士又锻炼一批骨干，圆满完成中队和新训中队党支部交结的各项任务。现将工作总结如下：

一、新兵基本情况

1、新兵总人数36人，地域分部情况：河北：唐山7人、邯郸2人、邢台1人、山东临沂：河东区4人、费县1人、罗庄区1人，湖南：衡阳5人、邵阳3人、河南：商丘9人、重庆3人

2、户口性质：农村16人，城镇15人

3、文化程度：本科在读2人（董航送、高克南），大专在读2人（李明珂、石浩越），大专1人（崔佳旭），高中在读1人（彭宏臣）、职高1人（李庚）、高中16人，中专12人，初中1人。

4、政治面貌情况：党员1人，团员23人，青年12人（张博然、张 显、高 轼、石浩越、彭宏臣、王 阔、张佳颖、张 正、郁章权、崔佳旭、汤潮纲。）

5、家庭情况：独生子11人，单亲1人（胡珅豪）

二、完成任务

（一）军事训练

1、队列 （单个军人队列） 2、执勤基础 3、95式自动步枪操作（对不动目标射击，夜间射击） 4、心理行为训练5、战术基础动作 6、擒敌术基础动作7、警棍盾牌使用8、应急棍的使用9、卫生与救护

（二）政治教育

共进行十四个专题教育 ，包括：入伍动机教育、光荣传统教育、法纪教育、十七大精神和科学发展观教育、当代革命军人核心价值观教育、密切内部关系教育、心理健康教育、形势战备教育、战斗精神教育、理想信念教育、保密教育、职能使命教育、荣辱观教育、正确对待分工教育

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XXX支队20xx年度新兵第二阶段集训工作汇报

XXX市消防支队20xx年新兵集训队成立以来，在支队党委的正确领导和关怀下，紧密围绕支队党委“练思想、练作风、打基础、强素质、铸精兵”的目标，严格用条令条例加强管理，坚持以培养新战士全面过硬的素质为目标，全体官兵按照支队首长的要求，心往一处想，劲往一处使，工作高标准，生活严要求，确保了各项工作 任务的圆满完成，新战士的思想政治水平、身体素质、业务技能等方面得到了全面的锻炼和提高。现结合工作具体情况总结如下：

一、新训队基本情况：

20xx年新训队共设2个排、6个班。新训队带兵干部5人、骨干8人。新兵共60人，分别来自湖南、浙江、山东三省，其中湖南34人、浙江16人、山东9人；党员1人、团员54人；本科学历8人。

二、工作开展情况：

一是领导重视，组织健全，指导得力，确保了新训工作的正常开展。

为切实抓好20xx年度的新训工作，支队成立由支队长XXX、政委XXX军任组长，副支队长XXX任副组长，XXX、XXX、XXX、XXX为成员的新兵集训领导小组，从各基层中队抽调了政治素质高、业务能力强、具有丰富管理经验的5名干部、8名骨干担任

新训干部和班长，组建了新兵集训队，成立了临时党、团组织和武警委员会，充分发挥了各级组织的战斗堡垒作用，为新训工作的顺利开展提供了组织保障。

新训期间，支队领导多次莅临新训队视察指导新训工作，深入了解新训动态，及时解决各种实际困难，提出了具体的指导意见。支队各部门的通力协作、积极配合，推动了新训工作有序开展。领导的关心和支持极大地鼓舞了官兵的士气，提供了强大的精神动力，为新训工作指明了方向。

二是把握新兵特点，思想政治工作成效显著。

针对新训工作特点，帮助新战士树立正确的人生观、世界观、价值观。新训队将训练、管理、生活等细节作为思想工作的阵地，全面开展思想政治工作。

新训队采取集中授课和深入谈心相结合、随机教育与参观学习相结合等方式，较好地了解新战士思想动态，使新兵进一步端正了服役态度。

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全面提高管理教育水平

做一名合格的新训班长

新训班长是新战士进入部队的第一领路人，是引导新战士迈好警营生活的第一步及对部队的长远建设有着极其深远的意义。根据总队要求，在今年新训工作即将展开之际，支队决定对所有新训班长进行集中培训，旨在进一步提高大家的综合素质和带兵能力，圆满完成今年的新训任务。下面，就新训班长如何做好管理教育工作同大家一起进行探讨。

一、牢固树立正确的带兵观念，切实端正对新兵的根本态度

（一）深入调查，摸清新兵的底数。一是逐步摸清每个新兵的兴趣爱好、经历特长、身体素质、家庭状况、社会经历、婚恋等情况，并建立档案。二是严格落实“五同”制度，留心观察新兵的细微变化。新兵的言谈举止、饮食睡眠、学习方面的情况，都可能是内心世界的显露，作为一名班长平时应多注意观察新兵的点滴变化，及时发现情况，进行综合分析，全面准确掌握新兵的“脉搏”，要切实做到“四个知道”，真正成为新兵的知心人。三是广泛开展谈心活动。遇有节日、训练课目转换时要广泛谈一次心；重大问题难以一时讲清楚的要反复谈、对于思想波动较大、问题突出的要重点谈；对于问题不一、原因不同的要分开谈；调动中队、家庭和社会多方谈，共同做好新兵的教育引导工作。

（二）努力帮助新兵迈好警营第一步。新兵大都是初次远离家乡亲人，一时难以适应部队的紧张生活，加上独生子女独立生活能力差，难免想家。为了确保新兵一来队就安心顺心，新训班长要向亲兄弟一样在工作中要手把手地教他们。在生活上关心爱护他们，认真开展好来队后的“十个一”（吃好第一顿饭、洗好第一次澡、睡好第一次觉、谈好第一次心、给家打好第一个电话、听好第一次课、开好第一个班务会、搞好第一次训练、开展好第一次文体活动、过好第一个节假日）活动；特别是在新兵生病时，要主动送医、做病号饭，嘘寒问暖，使新兵即使远离亲人也能感受到部队大家庭的温暖。

（三）换位思考，设身处地为新兵着想。一是站在新兵的角度，想 1

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