篇一 :20xx年检察院党风廉政建设工作总结

20xx年度检察院党风廉政建设

工 作 总 结

(检察院)

我院认真学习贯彻党的十七大六中全会精神,按照中央和省、市关于加强党风廉政建设工作的要求,今年全县党风廉政建设工作总体要求是:坚持以人为本、执政为民,坚持以围绕全县经济社会发展为中心、服务大局,以促进农业发展、稳定为目标,以维护农民利益为重点,以加强和改进基层党员干部作风为抓手,加强对基层党员干部的教育、管理和监督,着力解决发生在农民群众身边的腐败问题,努力推动党风廉政建设取得新成效。

一、加强基层党员干部作风建设

认真贯彻执行《基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,积极开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动,实行村干部任期目标承诺制,加大对乡镇和村主要领导任期和离任经济责任审计力度。镇村领导班子每年要召开一次专题民主生活会,对执行《基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》情况开展批评和自我批评。结合在开展的创先争优和廉政文化“六进”活动,注重培养、树立勤廉先进典型,认真开展警示教育,积极推进廉政文化建设,引导镇村干部大力弘扬党的优良作风,夯实廉洁自律、服务群众的思想基础。加强乡镇机关效能建设,加大基层站所民主评议和办事公开工作力度。健全完善乡镇干部包村、结对帮扶等制度,积极开展联系和服务群众为主题的实践活

动。

二、严肃查处基层党员干部违法违纪案件

重点查处基层党员干部在征地拆迁、强农惠农政策落实、滥用职权、“贿选”等方面案件。加强信访工作,实行镇村干部入户走访、领导干部定期接访和包案制度,认真做好涉农群体性事件的防范和处置工作。

三、充分发挥村务监督机构作用

充分发挥村纪检监督小组、村民会议和村民代表会议的作用,加强对村级事务的监督。严格按照《村民委员会组织法》规定,选任村务监督机构成员。村务监督机构成员要列席村民委员会会议,开展民主评议,询问质问活动,依法充分行使监督权力。

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篇二 :建湖县检察院党风廉政建设取得新成效

建湖县检察院党风廉政建设取得新成效

近年来,建湖县人民检察院大力开展党风廉政建设,不断探索内部监督工作的新思路、新方法,为检察业务、队伍建设与发展提供了有力保证。

一、加强廉政文化建设,构筑拒腐防变的长效机制

高度重视廉政文化建设工作,认真研究廉政文化建设的特点和规律,摸索出一套将廉政文化融入检察工作中的有效方法和途径,营造出“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。

(一)以人为本,坚持灵活多样的教育方式。把坚定理想信念,增强宗旨观念,提高思想道德素质等作为廉政文化教育的核心内容和基础内容,在教育方式上,坚持灵活多样,做到正反结合,做到贴近实际、贴近生活、贴近干警。针对一线侦查人员时常驻外办案,易造成廉政教育不系统、不完整的情况,纪检、监察人员经常深入办案区,给在一线办案的干警“补课”式教育,达到办案学习两不误,保证了廉政教育不留死角。邀请党校老师、上级院领导为全院干警上廉政党课,通过主讲人的生动阐述,极大地提高了干警对廉洁自律、爱岗敬业的认识。学习上级院及纪委下发的违纪案例通报,警示广大干警切不可以身试法。选择系统内干警违纪违法典型案件,逐案分析剖析,总结经验教训,增强廉洁自律意识。邀请老干部为青年干警讲传统,与会的老干部在会上忆往昔、话当年,深情回顾他们检察院工作的经历和体会,该院原副检察长,81岁的管泉同志讲述了当年步行60多里下乡办案的历史,希望青年干警发扬传统,牢记历史,努力工作。

(二)创新载体,增强廉政文化的渗透力。为进一步强化载体的宣传作用,该院已经建设成为“市级廉政文化示范点”。文化示范点共包含五块内容:一是廉政成果展示点。在院大厅内陈列着摄影、美术等形式多样的优秀廉政作品,和该院在党风廉政建设方面所取得的荣誉等宣传海报;二是走廊廉政文化展示,将各种廉政书画、名言、警句等悬挂于楼梯走廊两侧,使干警在潜移默化中培育廉洁观念;四是廉政影片放映日,定期播放廉政教育影片和爱国电影,提高全体干警对反腐倡廉重要性和紧迫性的认识。除此之外,还在内、外网上开设廉政文化网页,力求真实、快速的反应干警的工作生活风貌。所有干警的微机桌面都设定带有廉政箴言的屏保,使干警们每天上班一打开微机就能看到自己的箴言,时时提醒自己,履行箴言。

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篇三 :xx市人民检察院20xx年上半年廉政工作总结

XX市人民检察院

20xx年上半年纪检工作总结

今年上半年,我院纪检工作在市院和XX市纪委的领导下,全面贯彻落实十七届中央纪委七次全会、省、三门峡及我市纪委全会和市院3月x日召开的纪检会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持以人为本、执政为民,着力加强作风建设,着力加强反腐倡廉建设,认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作会议精神,截至5月20号,我院干警没有违法违纪现象发生。现将我院半年纪检工作总结如下:

一、加强领导,健全组织 。

院党组始终把党风廉政建设责任制工作作为重中之重,摆上重要议事日程,周密部署,常抓不懈。年初在研究检察工作的同时,把党风廉政建设工作同规划、同部署、同检查、同落实,并成立了以党组书记、检察长为组长的党风廉政建设领导小组,明确了党组书记是本院反腐倡廉的第一责任人,常务副检察长要经常过问,其他分管副职必须坚持日常业务和反腐倡廉“两手抓”的工作格局。

二、以专项活动为载体,狠抓教育培训 。

我院今年采取措施加大了廉政宣传教育力度,一是坚持在XX检察杂志编发廉政文章,二是在XX检察内网开设廉政教育专栏,三是在本院楼层开设了“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的宣传,共制作版面40余块。四是开展了党组成员给干警上廉政党课制度,截至5月,共计有5名党组成员给干警上了廉政党课。五是今年x月份组织政工、党总支干警外出学习兄弟县院队伍管理经验。

按照上级部署,今年先后开展了《检察干警核心价值观教育活动》、《督廉、述廉、评廉活动》、《为政尚德,以德促廉,永葆纯洁教育活动》、《廉政风险防控规范权利运行机制建设活动》、《执行力建设年活动》和《集中治理庸懒散软加强政风行风建设的活动》及市院组织开展的《纪检监察部门五个一活动》等一系列主题教育活动。在每次活动之初,党组都要召开专题会,集体研究酝酿,成立领导机构,设立办公室,明确专人负责,并将每次活动的总体要求、主要任务、方法步骤传达到各科室,任务分解到科室;活动开展中,坚持做到认真查摆问题,积极整改落实,狠抓目标落实;活动结束后,认真总结归纳,努力形成长效机制,确保活动实效。如在开展《为政尚德,以德促廉,永葆纯洁教育活动》工作中我院采取措施,确保活动取得效果。

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篇四 :党风廉政建设工作总结

学校党风廉政建设工作总结

一年来,我校在市教育局党工委的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心工作,加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作。把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务来抓。深入开展党风廉政建设的检查和监督工作,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,纠正不正之风,进一步建立和完善教育和监督并重的预防体系。现就一年的廉政建设工作总结如下:

一、加强整体素质的提高,构筑牢固反腐防线。

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制定年度相关的工作、学习、教育等一系列计划。按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习。

2、为达到共同提高,我校努力克服学生多,工作任务重的难点,组织广大党员干部和教职工,认真学习十八大和十八届四中、五中全会精神,学习《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党党内监督条例》、《中国共 产 党纪律处分条例》及《中小学教师职业道德标准》等理论的学习,来加强对广大党员干部的党性、党风、党纪教育。

3、以“作风建设年”为契机,结合开展廉政文化进校园活动、党风廉政建设教育月活动和“创先争优”活动,进一步加强对党员的教育。在教育过程中,学校坚持把正面教育和自我教育相结合,充分利用所开展的一系列教育活动,牢固树立反腐倡廉思想防线。

二、完善健全工作机制,营造良好廉洁教育氛围。

制度是纪律的保证,没有制度,纪律就无从谈起。为了使我校的党风廉政建设工作落到实处,不流于形式,我们按照教育局党风廉政建设领导小组的要求和年初签订的《党风廉政建设责任书》的有关内容,及时召开学校全体党员和教职工会议。按市教育局党委的要求,积极开展廉洁文化进校园活动,把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉洁文化进校园活动的开展。同时,按照工作计划完善了一系列规章制度,制定了《党风廉政建设责任报告制度》、《党风廉政建设工作领导小组工作制度》、《党员干部八不准》。学校根据工作实际向市教育局党委递交了党风廉政建设承诺书,每一名党员都学校党支部书写了党风廉政建设和师德建设承诺书,为党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

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篇五 :县林业局落实党风廉政建设责任制工作总结01

县林业局落实党风廉政建设责任制工作总结

20xx年度,县林业局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻党的十六大五中、六中全会精神,按照中纪委、省纪委六次全会的总体部署和县纪委、监察局的工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,从服务于林业工作大局出发,实行层层分解的办法,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。防腐倡廉工作在过去的基础上取得新的成效,呈现良好的发展态势,为维护和促进林业工作顺利进行,建设和谐罗源,作出新的贡献。现将我局20xx年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:

一、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。

1、坚持把党风廉政建设责任制作为本部门工作的一项重要任务来抓,摆上重要议事日程,与经济工作、精神文明建设和林业业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年中,组织全体干部职工召开党风廉政建设通报会,局主要领导做了专题报告。每半年局班子召开一次党风廉政建设形式分析会,对存在的问题进行分析研究,提出解决的对策和方法,年终进行一次总结,并按照规定及时上报、反馈工作情况,以推动党风廉政建设工作上新水平。

2、结合本单位实际,认真制定党风廉政建设和反腐败工作实施方案,及时调整工作领导小组成员及职责分工,明确党员领导干部、各科室及下属所站负责人廉洁自律责任制;建立健全反腐倡廉“六个机制”,并督促班子成员履行职责,抓好各自分管的廉洁从政行为。紧密结合本单位业务实际,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部的目标管理,层层落实责任制,并作为年终考核的重要依据,年初,局主要领导都与下属所站负责人签订党风廉政建设责任书、明确各

自职责、层层抓好落实。本年度,局领导班子成员都能认真负责落实有关责任,全系统未出现违反规定的行为。

二、完善工作机制,抓好惩防体系建设。

按照县纪委《关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纳要>分工方案》要求,把贯彻落实思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处,廉政责任等方面内容作为“一把手”工程,主要领导亲自抓,负总责;结合工作实际,认真制定本单位惩防体系和党风廉政建设制工作方案,明确职责、层层抓好落实,推动惩防体系建设;组织干部职工认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系实施纲要》、《两个条例》和《中国共 产 党领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员行为规范》等有关文件,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,要求本部门副局级以上领导干部和科室、所站负责人以身作则,自觉遵守各项监督制度,自觉维护和执行党的纪律,依法行政,廉洁奉公,严守禁令,树好形象,从源头上预防腐败。

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篇六 :人力资源和社会保障局20xx年党风廉政建设和惩防体系建设工作总结

人力资源和社会保障局

20xx年党风廉政建设和惩防体系建设

工作总结

今年以来,人力资源和社会保障局坚持以邓小平理论 、“三个代表” 和科学发展重要思想为指导,认真开展“三个建设年”活动,全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定,认真落实党风廉政建设责任制,使以局领导班子为重点的风廉政建设和惩防体系建工作取得新的成效,推动了各项工作的顺利开展。现将今年以来我局党风廉政建设和惩防体系建设工作情况总结如下:

一、加强学习宣传教育,筑牢思想防线,提高党员干部服务大局、廉洁从政的自觉性。

局班子坚持从抓学习教育入手,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑,筑牢党员干部思想道德防线。

一是狠抓理论学习。利用例会组织全体干部认真学习《中国共 产 党纪律处分条例》、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定》等廉政建设法律法规,使全局工作人员进一步提高认识,增强廉洁自律的自觉性。

二是开展丰富多彩的教育活动。积极组织党员干部参加

建党90周年歌咏比赛、重走红军路暨重温入党誓词活动、联谊县检察院开展警示教育活动,并在单位内部开展“轮留当好每周干部工作例会主持人”、即兴演讲等活动,提升干部素质与能力,树立干部职工积极向上的精神风貌和勤政廉政的思想意识;认真组织机关干部学习警示教育案例读本,观看模范事迹影片《第一书记》、《村官普兴发》,进一步加强了党员干部的廉政勤政意识,增强了干部服务大局、勤政廉政的自觉性。

二、完善制度,加强监督,确保源头防腐。

1、认真落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管,谁负责”的原则,将党风廉政建设责任目标分解到各班子成员。领导班子负总责,主要领导亲自抓,班子成员分工负责,切实担负起自己分管范围内的干部政治思想与工作生活作风建设责任。局领导班子成员坚持实行“一岗双责”,将责任主体从局领导班子成员延伸到局机关各股室负责人及干部;并组织签订党风廉政责任状,主要领导与分管领导签,分管领导和股室负责人签,股室负责人和干部签,层层落实,把党风廉政建设责任制落到实处。

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篇七 :党风廉政建设工作总结

中鱼口中心学校党风廉政建设工作总结

20xx年,我中心校党总支紧紧围绕学校教育教学工作,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展民主评议行风活动,为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

一、突出一条主线

中心校成立了党风廉政建设领导小组,制订党风廉政建设工作计划,明确党风廉政建设工作目标,实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点,以党员、教师为主体,以制度来规范,以监督来强化,把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学,廉洁从教,廉洁自律”这一主线始终。

(1)推进学习型党组织建设,思想到位。学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;学习方式上,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际,切实提高思想水平,改进工作作风。

(2)认真开展“五务公开”,执行到位。总支号召个支部开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”,做到内容、程序、时间、管理规范,接受师生和社会监督。内容涵盖:优秀评选、文明表彰、教师评聘、学校费用发放等方面。坚持收费公示制度;切实加强财务管理,开源节流,勤俭节约,把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

(3)完善党风廉政建设各项制度,监督到位。中心校总支先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。

凡涉及学校发展和改革的重大问题,涉及关系群众切身利益的大事,涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过;党员干部履行职责的情况,定期向群众征求意见;年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束,党员、干部在对待名利上,不与民争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件。党员教师和干部以身作则,增强了自律意识和服务意识。

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篇八 :党风廉政建设工作总结

贾豁乡20xx年党风廉政建设

工作总结

今年,我乡以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,结合创先争优活动,充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带和先行试点作用,切实维护群众利益,保障党员干部民主权利,在原有三资管理、村务公开、五要工程等基础上,进一步求创新,立特色,推出了“教育经常化”、“工作制度化”、“管理民主化”、“监督规范化”、“服务亲情化”、的农村党风廉政建设“五化”工程,为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下:

一、以廉政文化为抓手,实现教育经常化

今年来,我乡进一步加强廉政文化建设,结合反腐倡廉工作实际,以“读书思廉、躬行践廉、家庭助廉”教育为抓手,积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法,力求实现廉政教育经常化。

(一)读书思廉,唱响廉政文化建设的主旋律。以“廉洁光荣,腐败可耻”为廉政文化建设主旋律,每月召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会,全乡广大党员干部先后学习了《公务员处分条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策法规,树立了党员干部正确的权力观、地位观、利益观。

(二)躬行践廉,巩固廉政文化建设的主阵地。开展廉政文化进机关、进农村、进校园、进家庭活动,在各村委会

所在地张贴廉政宣传画97张、廉政标语104条,悬挂了横幅15条。在各村级活动场所、文化俱乐部、文化中心户等场所设立了廉政文化图书角,每月更新一次内容。

(三)家庭助廉,拓宽廉政文化建设的主渠道。年终组织乡两委领导、各村书记、主任及配偶30余人进行了座谈,从正反两方面集中进行廉政宣传教育,鼓励家属当好贤内助,集中收听收看了“家庭助廉”教育活动电视动员报告。

二、以落实责任为目标,实现工作制度化

我乡着力构建“党委统一领导、纪委组织协调、部门共同参与”的廉政建设工作新机制,通过完善理事会、发展联系点、建立公示栏等举措,督促班子成员落实“一岗双责”,形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。

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