篇一 :党风廉政建设工作总结

20xx年党风廉政建设工作总结

20xx年市教育局结合教育系统的实际,全面落实市纪委反腐倡廉的工作任务,在领导重廉、教育学廉、制度保廉、监督治廉上下功夫,狠抓党风廉政建设责任制的落实,强化教育系统领导干部和工作人员的廉洁自律责任意识,加大纠正不正之风的力度,以党风廉政建设的实际成效取信于民,以党风建设的丰硕成果推动我市教育事业的发展。现将一年来的工作总结如下:

一、加强党风廉政建设领导,坚决贯彻落实各项制度。

1、加强党风廉政建设领导。教育局党委定期召开研究党风廉政建设工作会议,结合教育系统实际,就党风廉政建设工作、信访工作、行风建设工作进行研究和部署。明确分工和责任,落实领导干部“一岗双责制”。

2、完善了各项规章制度。系统上下建立了“一把手”负总责,“分管领导各负其责”的工作责任制和责任追究制,做到了工作责任分工明确,工作有部署、有监督、有检查。

3、领导带头做表率。一年来,局党政班子成员始终坚持把廉洁自律工作放在重要位置,严格执行民主集中制原则,凡“三重一大”事项都经过局领导班子会议通过,严格执行和落实《廉政准则》以及领导干部廉洁自律的各项规定。遵守党的四大纪律,落实八项要求,做到为民,务实,清廉。严格实行接待用餐派餐单制度,按照定额进行管理,严格招

待范围及标准,严格财经制度,大额资金实行集中审批制度,在廉政勤政方面堪为表率。

二、紧密联系教育实际,扎实做好廉政风险防控工作。

1、 广泛开展思想动员,切实加强组织领导。

根据《中共蚌埠市委蚌埠市人民政府关于开展廉政风险防控工作的实施意见》(蚌发?2012?12号)精神,市教育局党委及时下发了《关于成立市教育局廉政风险防控管理工作领导小组的通知》(蚌教党委[2012]22号),成立了以局党委书记、局长为组长的廉政风险防范管理工作领导小组,制定了《市教育局关于开展廉政风险防控工作实施方案》(蚌教党委?2012?23号)。6月份,市教育局召开全市教育系统廉政风险防控工作动员暨党课报告大会,党委书记、局长刘玉泽同志从廉政风险防控工作是新形势下预防腐败的新实践等五个方面阐述了廉政风险防控工作的重要意义、目标要求、实施范围和主要任务,部署了廉政风险防控工作的方法步骤和基本要求。

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篇二 :20xx年党风廉政建设工作总结

20xx年党风廉政建设工作总结

20xx年,学校党支部紧紧围绕教育教学工作,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动,为学校各项工作的开展创造了良好的环境。通过学习和自评,对照《宾阳县教育系统考评细则20xx年党风廉政建设目标管理》打分,应得分100分,实得分83分。

一、突出一条主线

学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制订党风廉政建设工作计划,明确党风廉政建设工作目标,实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点,以党员、教师为主体,以制度来规范,以监督来强化,把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学,廉洁从教,廉洁自律”这一主线始终。

(1)推进学习型党组织建设,思想到位。学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;学习方式上,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际,切实提高思想水平,改进工作作风;学习形式上,确保干部在线学习实效。

(2)认真开展“五务公开”,执行到位。 校党支部开展党务、政务、财务、事务“五务公开”,做到内容、程序、时间、管理规范,接受教师和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘,制度健全,

机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费,逐层落实责任,目标分解到人。,规范收费行为,坚持收费公示制度;切实加强财务管理,开源节流,勤俭节约,把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

(3)完善党风廉政建设各项制度,监督到位。学校党支部先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题,涉及关系群众切身利益的大事,涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过;党员干部履行职责的情况,定期向群众征求意见;年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束,全校党员、干部在对待名利上,不与民争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件。党员教师和干部以身作则,增强了自律意识和服务意识。

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篇三 :党风廉政建设工作总结

奇台县教育局20xx年上半年党风廉政建设

工作总结

20xx年上半年,奇台县教育局党委党风廉政建设工作坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,认真落实中央、区、州、县纪委的工作部署,以深入学习实践科学发展观为重点,全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》,紧紧围绕20xx年奇台县教育系统重点工作,突出抓好基层党组织党务公开和加强机关效能建设、学校“四会制管理”、校园廉洁文化建设、师德师风建设、治理教育收费、规范建筑工程监管等六个重点,继续深化“校财局管”、“学校后勤服务”“局缴费办统一收费”“项目工程统一管理”四项改革,全面推行廉政风险防范,推进制度建设,完善责任追究办法,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作,取得了较为明显的成效。现将上半年工作情况总结如下:

一、提高认识,加强领导,不断构建齐抓共管的工作机制

1、健全领导机构,加强组织领导。根据今年x月份教育局党委领导班子调整的实际情况,及时成立了由局党委书记任组长,副书记任副组长,党委委员以及有关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,形成了一把手负总责,其他成员分口把关,责任到人的领导机制。

2、制定工作目标,明确任务要求。教育局党委把学校“四会制管理”、校园廉洁文化建设、师德师风建设、治理教育收费、规范建筑工程监管等五个重点纳入党风廉政建设工作任务和“综合目标考核”之中,做到了与党务、政务工作同研究、同部署、同考核。教育局党委与各基层学校签订了党风廉政建设目标责任

书,把有关廉政建设的要求层层分解落实到基层。

3、严格监督检察,狠抓工作落实。局党委通过听取教育局纪委有关党风廉政建设和反腐败工作汇报,了解廉政落实情况。定期对各学校领导班子廉洁自律情况进行专项检查,发现问题及时督促整改,坚持五个“一票否决”,确保各项廉政任务落到实处。

二、加强监督检查,防止教育乱收费问题发生

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篇四 :党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结

一年来,清筛三车间在上级党组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和党的基本路线方针为指导,围绕全段党的建设和安全生产中心工作,全面落实局、段关于党风廉政建设的有关规定,突出重点,狠抓落实,积极主动地开展工作,使清筛三车间党风廉政建设取得了较好成绩,为段改革、发展、稳定提供了强有力的保证,现将清筛三车间党风廉政建设工作总结 :

一、深化党员干部政治理论教育,提高认识、形成共识。 清筛三车间党支部按照上级领导安排,根据今年各项改革措施,结合自己的工作实际,大力加强了政治理论教育,提高党员干部的思想认识。充分利用党内的“三会一课”及各种宣传阵地,通过政治教育,把党员、职工、干部的思想统一到正确认识了当前党风廉政建设面临的形势和任务上来;统一到增强工作的急迫感为铁路改革、发展而殚精竭虑上来;统一到进一步端正工作作风执政为民上来;为加强廉政建设奠定好思想基础。

二、多方面开展党纪国法教育,党员干部勤政廉洁自觉性显著增强。

清筛三车间党支部按照段党委、纪委的要求,从正反两方面入手,在党员中开展党风党纪教育。一方面,组织党员干部认真学习中纪委六次、七次全会精神,利用中心组学习等有效时机深入学习《党性党风党纪教育读本》、《中国共 产 党纪律处分条例(试行)》、《行政

监察法》等党纪政纪和法律法规。通过教育来增强了党员干部的法纪观念,提高了广大党员干部的反腐倡廉意识和抵制不正之风的自觉性,增强了拒腐防变的能力。另一方面,车间党支部按照段纪委的要求,多方搜集素材,开展典型事迹及案例教育,并加以分析,使车间党员干部认清利害关系,获取警示。

三、抓制度建设,党风廉政建设责任制不断完善 。

一是提高针对性,改进工作制度。车间党支部根据段纪委文件要求,及时制订了《清筛三车间党支部廉政建设措施》,并依此修订了《清筛三车间党支部廉洁端正党风责任制》、《清筛三车间党支部纪检工作制度》等各项党风廉政建设制度,使制度更加贴近现实,增强了可行性。同时定期召开党风联络员会,总结党风廉政建设工作中的问题。并及时将向上级反映党风廉政建设工作的情况,定期向段纪委汇报工作。把党风廉政建设工作同党建和生产工作相结合,实现相互促进、共同发展。

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篇五 :实验小学20xx年党风廉政建设工作总结

实验小学20xx党风廉政建设工作总结

我校的党风廉政建设工作,坚持以邓小评理论和“三代表”重要思想、党的基本路线为指导,在加强党风廉政、反对腐败的工作过程中,从学校工作实际出发,全面落实廉政责任制,进一步贯彻实施反腐倡廉工作方针,从源头上预防和治理,有力地推进了党风廉政建设,促进了学校各项工作向前健康发展。

一、 加强政治学习,抓好宣传教育。

党风廉政建设宣传教育,是加强党风建设和反腐败斗争的基础工作。

1、坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。学校落实市政府《关于进一步加强廉政文化建设的意见》,坚持开展“廉洁文化进校园示范学校创建活动》”等教育活动,制作二十来块廉洁文化展板挂在学校走廊,把诚信守法,廉洁奉公的系列廉洁文化内容纳入学校教育,在环境氛围、组织管理、活动开展、课程渗透等方面积极探索,按照领导干部、教职工和学生三个层次,采取切实可行的措施,增强了师生的廉洁意识,培养了师生对崇廉敬廉的意识和高尚道德情操的认知。大力宣传了党风廉政建设理论,宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央的决策和部署上来。加强反腐败斗争形势的宣传,特别是宣传我党廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的必胜信念。联系党风廉政建设的实际,针对党员干部和教师关心的热点问题和存在的疑惑,理论联系实际,进行有说服力的宣传。学校还利用广播、宣传栏等阵地,推动党风廉政建设,深入学习党纪政纪和法律法规活动,多次组织召开全体党员大会、座谈会等,力求全体党员坚定信念、严格要求、以身作则,开展党风党纪教育,增强党员的是非观念和遵纪守法的自觉性。通过舆论宣传,为学校的党风廉政建设营造良好的氛围。

2、加强理论学习,提高政治觉悟。党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作中的第一道防线。教育党员干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正做人,扎扎实实做事;教育党员干部学习党纪法规,自觉执行党的政治纪律、组织纪律。大家深刻地认识到:领导干部的廉政意识不强,党风廉政建设的落实就缺乏基础,增强廉政意识的关键在于加强学习。学校领导把学习摆在重

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篇六 :党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结

人勤春早。忙碌之中,我们又迎来了新的一年。回顾过去的一年,我们盐务局党委认真实践“三个代表”重要思想,学习十六大精神,贯彻落实上级《关于落实党风廉政建设责任制实施方案》等文件精神,紧密结合工作实际,以加强盐政执法,搞好食盐专营,保护人民身体健康,促进盐业经济可持续发展为已任,卓有成效地开展工作,取得了丰硕的成果。下面,我代表局党委及领导班子就一年来如何以加强党风廉政建设促进事业发展这一主题,汇报以下四个方面的内容:

一、加强领导,健全机制,保证党风廉政建设责任制的落实

过去的一年,盐务局党委抓住治党务必严这一重要环节,把坚持反对和防止腐败作为全局的重大政治任务来抓,强调班子成员的模范带头作用,加强党委对廉政建设工作的统一领导,保证了党风廉政建设责任制的落实。一年来共四次召开党委会进行专题研究,制定工作计划,确定工作目标,及时解决工作中出现的问题,修改制定了《盐务局党委落实党风廉政建设责任制实施细则》,制定了《关于开展“转变作风、树立形象、争做表率”活动的实施方案》、《关于加强党风廉政建设的规定》,与局级领导干部分别签订了《党

风廉政建设责任书》,定期督查检查。在具体工作中,一是由党委一把手亲自靠上抓这项工作,主持制定计划,提出具体目标和措施,并随时了解和掌握班子成员、各处室和下属企业的工作情况。二是班子成员顾全大局,主动发挥模范带头作用,注重自身建设,做到清正廉洁、遵纪守法,在职工群众中树立良好的党员干部形象。三是坚持民主集中制原则,开好民主生活会。在会上,领导干部勇于自查自纠,找问题,查原因,定措施,加强了班子团结,促进了凝聚力、战斗力的提高。四是严格落实各项管理制度,对违反制度规定者严肃处理,决不姑息。五是把学习“三个代表”重要思想、加强廉政建设与局、集团的职能工作相结合,同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,最终促进各项工作的开展。

二、加强学习培训,提高整体素质

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篇七 :党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结

XX镇卫生院

一年来,我院的党风廉政建设在镇委、镇政府和市卫生局的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,并与当前开展的“保持共 产 党员先进性”教育以及“医院管理年”活动结合起来,认真落实上级的工作部署,狠抓源头预防,惩治腐败和宣传教育工作的落实,使我院的党风廉政建设工作取得了较好的成绩,现就今年我院的党风廉政建设工作总结如下。

一、 加强教育,深入开展廉洁自律活动

我们把党员干部的廉洁自律工作与“保持共 产 党员先进性”教育活动有机结合起来,加强宣传教育,促使党员干部在政治思想和工作行动上时刻与镇党委和市卫生局保持一致性,扎实做好本职工作。首先,我院以当前开展“先进性教育”活动为契机,从领导班子抓起,坚持以民主生活会和中心学习组织形式,组织班子成员进行经常性的党风廉政学习教育,要求每位成员必须对照各项规定深入开展批评和自我批评,写心得、谈体会,从而提高党性认识。在此基础上,领导班子坚持民主决策,集体理事,加强内部沟通,落实分工负责制,廉洁自律的自觉性得到了提高,任何情况下都能够坚持从我做起,讲党性,顾大局,从而形成“团结、务实、廉洁、高效”的工作作风。其次,在党员干部中,我们加强两个方面的教育:一方面,建立定期的学习制度,组织干部职工学习党中央关于

从严治党的论术,学习好支书郭秀明等先进事迹,从而提高同志们廉洁自律的思想觉悟,使每一位同志都争当合格基层干部,自觉维护党的良好形象。今年我支部共有9名党员参加了第二批“保持共 产 党员先进性”教育活动,使同志们得到一次很好的学习机会,同志们的政治思想觉悟、宗旨意识都得到了不同程度的提高。另一方面,我们以胡长清、成克杰等重大腐败案件为反面教材,深入开展干部职工的纪律教育和警示教育活动,增强同志们的廉洁自律意识,提高抗腐拒变能力。

二、健全制度,遏止腐败现象

以制度管理人事是防止腐败行为发生的有效途径。为刹绝不良风气,一年来,我院健全和完善了各项党风廉政建设制度,以制度管理干部,规范工作。1.健全败务管理制度,严格规定院内工作开支审批权限,把好票据审核关,院内所有开支必须由经手人签名,再由证明人审核签名,方能报院长审核报批,堵塞部门自报自消的现象,增加败务开支的透明度。并定期参加由市卫生局组织的财务会审,接受市局的监督管理。2.实行药品及医疗设备招标采购制度。我院成立了以院长为组长的药事领导小组,全面负责本院的药品、医疗设备采购招标管理工作,从而防止不正之风发生。3.公开收费价格。我院将医疗收费项目标准、药品价格公开上墙,实施“住院费用一日清单制度”提高医疗收费透明度,接受群众的监督,杜绝另立项目收费、乱收费现象,努力为群众减轻医药费用负担。4.加强物资管理。我院两库都由专人负责管理,并定期进行盘点核算,

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篇八 :党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结

今年以来,我公司党风廉政建设工作在集团有限公司党委、县各级党委、公司党支部的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委三次全会精神和上级党委、纪委关于党风廉政建设工作的各项要求和部署,以科学发展观为指导,紧紧围绕公司“安全、稳定、经营”重点工作,以开展反腐倡廉宣传教育活动为抓手,以落实党风廉政建设责任制为核心,以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点深入开展工作,取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下:

一、加强领导,明确党风廉政建设责任

党支部高度重视党风廉政建设,始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为推进单位反腐倡廉工作的一项主要内容,摆在重要的议事日程。在具体的工作中形成了目标具体、职责明确、奖惩分明的责任体系和工作格局。

一是明确责任分工。健全完善党风廉政建设工作机制,领导班子对全公司党风廉政建设负总责,公司领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。明确领导班子是党风廉政建设的责任主体,实行“一岗双责”,并对责任内容实行分解和细化,落实具体承办责任人,并定期督促检查落实情况。

二是明确责任考核。逐级签订《党风廉政建设责任书》,把抓好党风廉政建设,确保队伍纯洁性作为一项重要的考核内容,纳入年度目标管理,对一般的违规违纪行为作了扣分量化,对严重的违法犯罪行为实行考核一票否决制。

三是明确责任追究。按照《党风廉政建设责任书》的内容,对不履行或不正确履行职责的干部进行诫勉谈话、警示谈话;对发生职务犯罪的,追究当事人责任。

二、防微杜渐,强化干部职工廉洁自律教育

进一步深化党风廉政教育,把加强反腐倡廉建设的学习教育和党性、党风、党纪教育作为全公司干部职工廉政教育的重要内容来抓。加强对干部职工的廉洁自律教育,防患于未然。

一是加强平时教育。党政联系会上都要重申工作纪律,强调干部职工廉洁自律,做到逢会必讲党风廉政建设。要求任何工作人员不得借工作之便向当事人索取钱物,接受请吃、请玩,如经查实,一律严肃处理。在节前,更是三令五申,要求全体工作人员特别是党员干部注意廉洁自律,不得借节日之际向有关领导、科室干部赠送礼物、礼金,搞相互走访活动,也不得接受管理对象、服务对象的钱物。

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