20xx年协会工作总结

20xx年度，本协会以党的十八大精神为指导，在市交通局党组的正确领导和大力支持下，在市民政部门的指导帮助下，紧紧围绕我市道路运输业现代化建设的总体目标，立足发展这一主题，以提高行业整体素质为目的，切实履行双向服务职责，为实现汽车维修业跨越式发展做了大量工作，取得了明显成效。主要工作如下：

一、积极配合行业管理部门开展了以整治汽车维修市场为重点，强化行业管理为手段，规范维修市场秩序为目的的汽车维修市场专项整治工作，实现汽车维修市场秩序的全面好转

1、开展?汽车维修质量服务月?活动

为了配合中国汽车维修行业协会?汽车维修行业信誉年?活动，协会结合3。15国际消费者权益日?诚信、维权?的工作主题，积极响应中国消费者协会和汽车维修行业协会的号召，会同行业管理部门于2月20日下发了兰运管字（20**）6号文件《关于开展?汽车维修质量服务月?活动的通知》。各辖区分会接到通知后，相继组织了声势较大的宣传活动，按通知要求采取行之有效的方法，利用多种形式，在全市汽车维修行业内掀起了开展?汽车维修质量服务月?的热潮。如：召开经营者大会、悬挂横幅标语、设摊咨询以及利用新

闻媒体报道等，积极宣传开展此项活动的意义、目的和主要内容，宣传行业法规、汽车维修质量评定标准，督促会员单位自觉履行行业行为公约，重点解决质量管理中存在的薄弱环节。各会员单位也积极响应，态度积极，针对通知要求对自身经营活动存在的问题进行整改，落实各项质量管理制度，健全完善质量保证体系，提高维修经营中遵守国家有关法律、法规和行业规章、标准的自觉性。同时，会同各运管所对所在辖区无证经营、违法违章经营、用户投诉多的会员单位依法进行重点整治，有效地净化了市场环境。

2、开展汽车维修行业?信誉年?活动

为了积极响应市政府关于?创建全国文明城市?和交通部开展汽车维修行业?信誉年?活动的号召， 根据省运管局有关文件精神，协会会同市运管处于今年3月份至10月份在全市汽车维修行业中开展了?信誉年?和?天嘉文明诚信运输线?312国道兰州段创建活动。旨在以本次活动为突破口，通过?天嘉线?这一甘肃省高等级公路建设最具标志性的路段，?以线带面?，规范我市汽车维修市场的经营行为，强化企业的质量意识，树立诚信为本、文明生产的思想观念，提升行业的文明程度和社会形象，展示行业文明风貌，以优质的服务和可靠的维修质量服务，塑造兰州市汽车维修行业形象。为了确保本次活动取得实效，各辖区分会与沿线各维修企业签订了责任书，保证了活动的落实。

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大学生科技创协会秘书部

20xx至20xx学年工作总结

在部员们的辛勤努力下、各部门间的积极配合下，以及老师的指导帮助下，我们教科系学生会秘书部本学期的工作落下了圆满帷幕。 本学期中，新干部们积极工作、团结友爱，老干部们认真负责、细心引导，大家经历了学生会换新血的过渡期，圆满完成了工作。但是，我们工作也有不足的地方，大致分为以下几点；

一、 新干部的不足

新干部们虽然乐于工作、积极工作，但因为新干部之前没有在 此工作的经历，所以他们仍有工作不到位的地方，例如：

1. 新干部对工作的不了解致使本部门工作时间延长；

2. 新干部对公文的不了解让工作的失误增加，给学生会造成了资源浪费；

3. 新干部在转发通知时不够细心，落款不够仔细，让接收人分不清学生会的所属；

4. 新干部对其他部门的各成员的不认识让本部门的工作难度增加， 而且在工作交流中仍不够积极；

5.新干部与组织部的联系不够密切，没有认识到自身的工作性质。 本部门的新干部对于这些不足会积极改正，在工作实践中努力克服自身缺点，在闲暇交流中积极认识了解他人，期待在下学期里能力有所提高。

二、 秘书部与各班、以及其它各部门的联系不够紧密 虽然本部门的干部都工作认真积极，但是在和各班、以及其他部门的联系仍不够紧密。

在传发文件方面，我们有做的不到位的地方。由于工作分层多以

及了解不够，导致在传发文件时对于接收人的疑问不能给予及时回答，并且增加了工作量；也由于与各班联系的不够，在传发时有不少困难，拖延了时间。关于这点，我们部会在将来的工作中积极改正。

三、 在系内各活动中秘书部的不足

在系内各活动中，我们秘书部成员虽然都不怕苦不怕累，但是还有不足之处，例如：

在“cad”比赛和培训过程中，由于一些部员也是参赛选手，导致在比赛中被安排的工作没有做好；

以上，是本部门本学期的工作总结。对于之前所提到的不足之处，我们会积极改正。我们会努力完善自己，提高部门的工作效率。请大家在今后的工作中监督我们。

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秋风逝去，冬雪飘来，元旦在即，半年的工作已经过去了，我们社团部在教育系学生的庇护下又成 长了些许，我们的半年工作在学生会各部门的见证下，已悄然收尾了。回想本年的工作我们成长了不少，学会了不少，有过鲜花，有过挫折，现将已经半年的种种总结如下：

一，日常工作总结：

1：在新干事上任后，秘书部部长及副部对各位干事进行了必要的值班培训，文档格式培训，常规工作培训以及office工作软件基本应用培训等，提高了干事的工作能力，保证了秘书部工作的顺利开展。

2：在本学期的工作中，认真完成部长交代的任务，秘书部在做好本职工作的同时，积极地配合其他部门开展工作，更好地为我们学校协会服务。

3：在工作的组织上，我们沿承心轩会的传统，各部门各司其职，团结合作，将团队的精神贯穿始终，我们还进行 工作改进，使宣传部的工作得到一定的缓解，使每个干事都热情洋溢，各有所做，各有所得。

二，开展部内聚餐活动：

1：秘书部在部内工作稳定之后举办了部内聚餐，增进了同事之间的感情，加深了相互的了解，方便了以后的工作。

2：促进彼此的了解，并相互学习。

三，关于举办活动：

1：成功举办了个人简历ppt大赛，个人简历是用人单位对求职者的初步筛选依据材料。从某种意义上说，个人简历是通向求职成功的入场券。一份好的

个人简历不见得会获得工作，但一份糟糕的个人简历肯定让你淘汰出局。由于上几届不少师兄师姐因为不够精美的个人简历而失去面试的机会，鉴于此，为了给学院的同学们营造一个制作个人简历的氛围，以帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历的重大意义，希望通过此次个人简历大赛以让学院同学有能力去赢取一个面试甚至是工作的机会。

四、对未来工作的展望：

秘书部的工作细致、繁琐、平实无奇，很难做出让人眼前一亮的工作成绩，但是就是这细致的工作，才能更好促进兄弟部门之间的合作，才能更好的为学生社联的正常运作贡献自己的力量，才能更加实在地为学生社团服务。由此，840550524

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回首刚刚走过的11月，激情、奋斗、成功、经验……这个月包含太多太多的体会和收获，整个部门7个新干事在部长和副部的带领下紧紧团结，努力学习各种技能，提高了自己的写作能力和动手能力。经过了9月招新和10月的磨合，在这个月中，我们科协主要举办了首届科普知识竞赛，总的说来，这次活动取得了圆满成功。

秘书部负责协助主席团进行工作，主要负责协会活动经费物资的管理、协会各种会议的记录、拍照、撰写各部门的工作总结及活动策划书以及日常事务的管理等，是协会整体工作顺利进展的中枢。

下面我简单总结一下11月来秘书部的主要工作：

1、策划并组织科普知识竞赛

活动前: 1、策划书的撰写

2、表格与文件的撰写与打印

3、邀请函的制作，证书、奖状的购买

4、工作人员的签到

5、嘉宾席的布置

6、礼仪和中场表演的联系

活动中：1、摄影与通讯稿的撰写

活动后：1、嘉宾席的整理

2、通讯稿和照片的上传

3、总结部门工作出现的问题

4、表格和文件等的回收

5、会场整理

2、召开例会

由于秘书部例会时间与科普知识竞赛时间冲突，本月召开了2次例会，会上部长给干事通知了科普知识竞赛的分工，简单培训了相关礼仪和平时工作中需要注意的地方。

通过例会的召开，干事们不断地学习到很多东西，基本上具备了一个秘书的素质，秘书部干事在相处中也培养的深厚的感情。

3、书写活动总结和年度工作总结

秘书部干事分为两组，分别书写了科普知识竞赛的活动总结和本年度的工作总结，因为是第一次做这个工作，免不了会有很多问题，干事们在实践中学习，在改正中提高，经过本次，他们的能力更上一层楼！

一个月结束就伴随着新的一个月的来临，在以后的工作实践中，我们将会不断地努力和探索，扬长避短，使秘书部的工作在稳定中提高，我们不求最好，只求更好，只要我们以积极的态度主动工作，误会的付出，一定会谱写出壮丽的篇章。

计算机科学学院科技协会

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河北省注册会计师协会

20xx年工作总结及20xx年工作要点

20xx年工作总结

20xx年，在省财政厅党组、中注协和理事会的正确领导下，在广大会员的支持配合下,河北省注协秘书处坚持以科学发展观为统领，以贯彻落实协会五届四次理事会精神为重点，真抓实干、锐意进取，较好地完成了全年目标任务，行业发展和协会建设取得新的成绩。

一、明确思路、抓住重点，努力提高创新能力和宏观把握能力

近年来，省注协秘书处在做好会员服务和管理日常工作的同时，着眼于研究解决制约行业发展的突出矛盾和薄弱环节。2003、20xx年，侧重抓了行业自律管理体制建设和诚信建设。20xx年、20xx年重点开展了制止行业不正当竞争行为和推进执业机构加强内部治理机制建设工作。20xx年，顺应广大会员的要求和期盼，把规范全省审计市场秩序，治理事务所的收费行为作为协会全年的工作重点，采取了一系列专项治理措施，效果正在逐步显现。同时，为了确保工作的稳步推进，年初协会秘书处即明确了年度工作思路，并严格实行目标管理责任制，将全年的10项重

点工作进一步分解为61项具体目标任务，明确了责任领导、责任人和完成时限，按月进行调度，保证了工作按计划推进和圆满完成。

二、以规范审计市场秩序为重点，深入贯彻落实省注协五届四次理事会精神

20xx年年初省注协五届四次理事会审议通过的《关于加强行业自律 规范审计市场秩序若干问题的决定》等七项决议性文件，明确提出了行业发展的指导思想和目标要求，为做好当前和今后一个时期行业自律管理的各项工作提供了重要的指导依据。一年来，为贯彻落实好理事会决议精神，协会秘书处紧紧抓住规范审计市场秩序这个着力点，重点开展了以下工作：

1. 实行验资报告和工商年检审计报告防伪标识制度。从20xx年4月15日起，规定全省各会计师事务所出具的验资报告和工商年检审计报告必须粘贴统一印制的防伪标识。防伪标识由省注协统一设计、统一印制、连续编号、免费发放。目前该制度已在全省各事务所普遍推开，并得到了各级工商部门的大力支持。从半年多的运行情况看，防伪标识制度的推行，一定程度上遏制了非法审计、验资报告的出具，规范了注册会计师的执业活动，提高了事务所的收费水平，取得了较为理想的效果。

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东华理工大学学生会社团联合会秘书部年度工作总结

学生会社团联合会（简称社联）秘书部，是社联的窗口部门，主要负责社联的常务工作。秘书部秉承“认真踏实，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求细，认真干好每一件事。秘书部在社联中发挥着上传下达，左右联系的枢纽作用，负责主任和各部门之间的交流沟通，协调配合各部门工作，努力促成各部门之间通力合作、默契配合，使社联工作顺利、高效开展。

一、日常工作总结

在本学期的工作中，秘书部在做好本职工作的同时，积极地配合其他部门开展工作，更好地为我们学校协会服务。

主要工作包括如下几个方面：

（一）各种表格及文件模板制作

1) 《协会会员表》制作

在各大协会成功招收会员后，让他们统一上交会员名单，制作统一的联系表，以便以后使用

2) 《联系表》的制作

在社联实现换届、协会会长换届之后，社联秘书部部长陈丽英、副部长曹枭及时制作了新的社联委员联络表和协会会长联系表；保障了内部联系的通畅与便捷。

3) 制定《值班表》

① 新学期伊始，秘书部招收了新成员之后，收集了他们的课程安排，并据此制定了我们的值班安排表。

② 自从有了社联的办公室，收集了社联委员的课程表，并制作了值班表，保证了值班工作的有序开展，为学生社联日常工作的顺利运转，提供了基本保障。

4) 《工作推进表》制作与上交

秘书部根据社联主任要求制作了《工作推进表》，并于每周日上交至社联主任处。

5) 《周报表》模板

秘书部根据主任要求制作了《周报表》模板并上传至群共享；每周日，秘书部会对上交的周报表汇总。

6) 社联会徽设计大赛《评分表》

社联会徽大赛决赛，秘书部制作了《评分表》，并召集各个部门部长及部分委员进行社联会徽大赛初赛，评出入围作品。

7) 《社联活动物料申请表》制作

为了规范协会制作横幅、海报、宣传单，由社联制作了统一的《社联活动物料申请表》，并上传至群共享里。

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“优秀社团干部”工作情况

我们学院社联秘书部的工作主要有：1、收集各项资料（打印稿、电子稿）进行妥善的保管和整理，包括部门的工作计划，协会的注册表、活动申请表，策划书及活动总结等；2、在接到会议通知时，及时通知各部门负责人会议时间和地点，告知准时到会；3、做好每次会议、集体活动大的记录；4、负责本部门的各项工作有秩序的开展；5、接受主席团的工作考核和成绩的评审。

20xx—20xx年度的社联秘书部的主要活动如下：

一、20xx—20xx年度的社团联合会的会议记录，会议成员的点名签到，并在会议结束后写简讯，并且将简讯发到社联的博客里。这使得各个学生以及其他人了解我系社联，同时也让我们社联的成员也更加了解自己的组织。

二、为丰富大学生活，协助诸多社团举办辩论赛，书画展，文艺娱乐活动以及数学物理竞赛等一些列的活动，极大地提高了大家对校园活动的热情，并且培养了干事的组织活动能力和交际能力。

三、第五届大学生社团文化艺术节，各社团展示自己风采，我们部成员努力帮助各社团完成巡礼节期间的活动，以及活动前中后三期通讯稿的编写。

四、参加大学城各高校联谊晚会，双旦晚会等、不仅认识了很多有共同兴趣爱好的朋友，社团之间也有了更多的联系和交流。

在20xx—20xx年度活动中，不足之处：

一、在许多活动中，我们干事考虑问题欠缺，总是觉得自己只要听从主席部长额安排就好，其他的自己就不用考虑了。其实干事做事应从心把自己以领导者自居，这样想问题，做事情才能全面，大局。虽然我现在只是一个刚做了一个学期的干事，但是在这个组织中，我学到了一点，就是，想问题应该要换位思考，应该学会从不同的位置去用不同的角度思考问题，这样才能发现问题，分析问题，解决问题。

二、有默契才有效率，部门间干事还是很生疏，很多都见过，但是还是记不住名字。我想这一学期，我们做得最不好的就是这一点。我想我们没有经常主动同其他部门的同事沟通与交流是一个很重要的因素。或许身为秘书部的干事，这种情况在每个人身上都会有，基于秘书部本身特殊的性质，我想最大的因素是自己真的做得不够。其实，和同事们熟络，成为朋友是很重要的，彼此之间建立了一种无形的默契，其实对于工作合作的时候很有利，我想这样的关系下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以扩大自己的交际圈。有一句话说得很对，就是学会做事先学会做人。

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