为进一步发展本镇经济，更好地强化政府的服务意识，切实推进政府各相关职能部门服务企业工作的稳步开展，我镇按照上级的总体工作要求，结合本镇实际，认真思考，为企业的发展积极服务，本着抓住关键环节、狠促全面落实、务求实际效果的指导思想，通过强化服务措施，明确工作目标，真抓实干，扎实推进，效果显著。现就今年的工作情况作如下汇报：

一、强宣传、重发展，营造良好氛围。

我镇及时召开各职能部门服务企业专题研讨会，并要求全镇所涉相关部门负责人和企业负责人到会参与研讨，对各职能部门服务企业的具体工作进行了总体安排和部署，并强调一定要扎实开展此项工作，这不仅是一项经济工作，更是重大的政治任务，要把更好的促进企业发展摆上重要议事日程。今年以来，全镇上下各职能部门服务企业的积极性大为

增强，切实有效的采取了各项措施、支持企业稳步发展。

二、强领导、重举措，强化保障措施。

为加强对此项活动的领导，我镇成立了“部门服务企业领导小组”，由政法书记专门负责组织实施，将镇内所有企

业都作为重点服务对象，每月都深入各企业进行调研，各企业也都于每月x日前向镇政府部门服务企业领导小组办公室报送运营情况和问题处理进展情况。

三、强机制、重落实，拓宽发展渠道。

针对如何为企业发展提供良好的服务，我们主要建立以下两项机制：

一是企业长效服务机制。即在思想上树立为企业服务长期性的意识，不仅是在全球金融危机时为企业服务，而且把时时为企业服务作为政府职责，积极探索建立为企业服务的长效机制。

二是项目跟踪服务机制。在该镇无论项目大小都有镇领导分包，每个项目都建立有台帐，从项目协商、达成意向、合同签订、具体实施、建成投产等环节都有镇领导、站所负责人全程跟综服务。

为使服务企业工作取得实实在在的效果，我镇将工作重心放在了各项优惠政策的落实上。一是认真落实中央、省、市已出台的支持企业发展的各项优惠政策，并对落实情况进行全面检查；二是加大工业结构调整、服务业发展引导资金等专项资金争取力度，对国家、省、市财政对企业专项扶持资金积极申报争取；三是积极争资引项，加紧引进项目资金落户我镇，更好的促进我镇经济发展。

…… …… 余下全文

江华县人民医院职能部门督查总结 20xx年 11 月

1

…… …… 余下全文

综合岗位及职能岗位20xx年工作总结暨20xx年工作思路

一、 20xx年工作总结

1，请各位先梳理自己以往的总体工作和各项具体工作，整理自己现有的岗位责任和岗位工作内容，总结和描述自己的工作与前后左右相关人员的工作交接和流程，并找出其中可能会有或已经存在的漏洞及提出修正方案。（综合岗位及职能岗位的岗位工作说明、岗位责任、工作流程等将交转业务部门讨论并进一步修正和完善。请大家认真对待，因为岗位工作和岗位责任将作为今后考评和奖励的重要依据）。在进行上述工作时，请将岗位工作的具体内容、具体每项岗位工作的大致工作频率、数量和所需的大致平均时间、具体每项岗位工作的工作难度（可分高难、难、一般、易）、具体岗位工作的工作强度（可分高强、强、一般、平）、具体每一项岗位工作的性质（可以按复杂工作、一般工作、简单工作来分类）、岗位工作所承担的责任（可分重、一般、平）、具体岗位工作的不可替代性（高、中、低）等做详细总结，每个现有综合岗位及具体职能岗位均须有文字材料，最好能做成表格，完成后请发给我。 2，20xx年部门及个人工作中的主要问题及处理情况。（1，具体工作方面，与其他岗位或部门的交接和协调方面，部门内部分工是否明确，处理工作的条理是否清晰，部门内部操作流程是否合理，与业务部门之间的交接流程是否科学合理，有无相应交转手续。2，目前部门内部的主要问题。3，工作中遗留未处理的问题及计划处理方案。）

3，20xx年部门及个人工作中的主要成绩。（1，整体工作完成情况。2，个人进步情况：工作能力提升情况，专业知识进步程度，新人的培养情况，3，团队凝聚力、工作能力和执行力情况等的进步情况，4，其他）。

4，其他需要总结的地方

二、 20xx年工作计划

1，讨论综合部门、综合岗位、职能岗位设置（每个人均须有意见和建议，特别是针对目前的岗位）（稍后需再结合业务部门的意见）。

2，讨论具体岗位及人员编制（每个人均须有意见和建议，特别是针对目前的岗位）。

…… …… 余下全文

防保科20xx年工作不足及20xx年工作思路

一、20xx年工作不足：

1、传染病信息化管理平台无建立。

2、传染病疫情报告监管力度有待于进一步加强。

二、20xx年工作思路：

1、我们医院已经步入信息化管理轨道，传染病管理要与医院信息化发展相适应，20xx年在院领导的关心和支持下，尽快建立传染病信息化管理平台，提高传染病疫情报告效率。（实施建议已提交院领导）

2、根据“十大指标”和“二级医院评审标准”要求，完善相关管理制度、措施及检查考核标准，加大对疫情迟报漏报监管，落实疫情报告奖惩制度。

3、强化重点、新发传染病的培训和演练，增强医务人员对突发重大传染病疫情的应急处置能力。

4、做好日常疫情监测报告及相关传染病信息上报工作。

5、做好疫情网络设备的维护与管理，保证系统的稳定和畅通。

质控办工作计划

一．20xx年工作中的不足

1.对运行病历的质控不能全覆盖。

2.归档病历抽检不及时，不能和运行病历同步发通报。

3.电子病历时限、权限未上全。

4. 病历质控后质量通报未能及时打印。

5.由于质控办执行力度有限，病历中存在问题不能及时纠正。

6对围手术期的记录内涵质量的质控有所欠缺。

二.20xx年工作计划

1. 要求增加专业质控人员一名，质控干事一名。

2.按照规定上时限、权限。以保证医疗安全。

3.按照《汝南县人民医院病历质量管理补充规定》对运行病历中存在问题的处罚要落到实处。

4.新上岗人员（包括外院调入人员）必须经过质控办培训至少一周。

5.为了加强对围手术期记录的了解，医务部安排质控办人员到手术室参观手术过程。

6.对质控中出现的问题进行分析、总结从中找出核心制度落实中的不足和存在的医疗安全隐患，为核心制度的落实和医务部的管理提供依据。

三.建议

1医务部加强对全体医师进行有关法律法规的培训。

2加强对医疗安全的督导检查和核心制度的落实。

…… …… 余下全文

20##年周(月)工作总结计划

部门：                                      日期：

部门负责人：                            主管领导：

填表说明：

1.  此表每周/月由各职能部门负责人根据部门实际情况组织填写，并报主管领导审核。报集团企管部。

2.  周报上报时间为每周五下午17:00前。月报上报时间为次月3日前。

…… …… 余下全文

附件2：

安康市中心医院 安康职业技术学院附属医院 二〇一二年行政职能总务后勤科室工作总结

分管院领导审核： 科室主任（负责人）签名：

年 月 日 年 月 日

3

…… …… 余下全文

职能部门小结

一、宣传文体中心

常规职能：1、加强镇区文化建设；加大文化宣传力度，正确把握舆论导向；

2、以新农村建设为主线，传承和创新文化建设，负责组织策划文体活动的开 展和管理，使农民群众精神文化生活进一步得到改善。

3、做好文化市场管理和监督工作。抓好文化基础设施建设及文化队伍的建设 工作。

特别规章制度：

主要服务群体：全镇人民

开展工作可使用的形式：法制宣传讲座、法律电影播放、法律情景剧、法律知识问答竞赛等

二、水利所

常规职能：1、拟定我镇水务工作发展总体规划和政策，组织编制本市江河流域和区域综 合规划，防洪规划和水土保持规划，按规定报请批准后监督实施；会同有 关部门提出水利（务）固定资产投资规模、方向和市级财政性水利（务） 资金安排的建议，按规定权限审批、核准相关水利（务）建设项目。

2、负责生活、生产经营和生态环境用水的统筹兼顾和保障。拟定全镇水中长 期供求规划，水量分配方案和调度计划并监督实施；组织水资源调查、评 价，负责全镇水资源调度，组织实施取水许可、水资源有偿使用和水资源 论证、防洪论证等制度；编制发布全市水资源公报；负责管理全镇水文工 作。

3、负责组织、指导和监督计划用水、节约用水工作。拟定节约用水政策，编 制节约用水规划，依法制定有关标准，指导和推动节水型社会建设工作。

4、组织、指导和监督水务工程设施、水域及岸线的规划管理与保护；组织、 指导江河、河口和滩涂的综合治理和开发；负责实施河道管理范围和水利 （务）工程管理保护范围建设方案审查制度；指导和监督防洪、排涝、防风 暴潮、山塘水库、灌排等水利工程以及小水电站建设和运行管理。

…… …… 余下全文