篇一 :20xx年班主任工作总结(附封面)

20xx ----20xx年秋 季 学 期

单位:xx中学 姓名:达达的马蹄日期:20xx年x月

班 主 任 工 作 总 结

达达的马蹄

一学期以来,我担任初一(x)班的班主任。在工作期间,我认识了一位班主任“身正为范”的重要性。初一年级是初中阶段的起始年级,如果起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此,我 觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。

这学年我主要采取以下几个措施:

1、增强班级的凝聚力。

学生刚升入初一时,通常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉, 集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

2、加强班级管理,在活动中选拔班干部。

选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设 的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。

班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放 手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时, 给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更 重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方 式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行 自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每

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篇二 :班主任工作总结的要求

班主任工作总结要求

大学班主任是学生全面发展的指导者,是沟通学校与家庭和社会的桥梁,是学校领导实施教学、教育工作计划的得力助手和骨干力量。

工作总结是班主任工作的一个必要环节。班主任工作具有周期性,每一个周期虽然形式上都是制定工作计划、实施工作计划、检查总结工作,似乎是周而复始,但实际上是螺旋式的上升。经过总结,可以在下一周期工作中避免上一周期的失误和不足,这样就少走了弯路,又把工作做的更好,因此也就提高了班主任工作的质量。由此可见,做好学年总结,是提高每位教师工作能力及水平的一个途径。

班主任工作总结具体包括以下几方面的内容:

一、班级学生基本情况

1、一年级:学生入学基本情况及数据分析

2、二、三年纪:学生本学期班级学生受奖及违纪情况、所占比例,学生受助情况,特殊学生基本情况等。

3、第六学期工作:三年学生基本情况汇总,包括入校人数、毕业人数、学籍异动情况、就业情况等。

二、本学期班级活动情况

1、包括开展班会情况,班级活动情况等具体内容。

2、第六学期:三年本班总体情况汇总,包括班级及学生个人受奖情况、处分情况、优大生比例、党员比例、学生受助比例等。

三、班主任工作要点及体会

根据年级不同、学期不同,有针对性的分析本班工作的情况,例如奖学金、助学金的评定情况,本学期所抓重点工作的实施及结果等。

四、对班级建设和学生工作的建议

针对学校、系部及本班学生工作情况,总结经验,找出差距和存在的问题,并提出改进意见。

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篇三 :班主任工作经验交流活动总结

为了加强班主任队伍建设,更新班主任工作理念,探讨新时期班级工作的新思路、新方法,提高班主任专业素养,提升班主任工作能力,达到相互交流、学习共享管理的好方法、好经验的目的,12月x日下午,我校召开了班主任工作经验交流会,全体班主任和学校 领导参加了此次交流活动。现将本次活动作以下总结:

首先,及时通知、安排发言教师,让老师们有足够的时间进行发言准备,年级组长对准备的稿子进行审核;及时进行归类小结,对不太适合交流的内容与老师们取得联系,及时进行更改;对班主任老师提出的困惑,及时安排老师进行解答的准备,争取利用这一交流的契机,给年轻班主任一些直接有效的管理方法。

第二,为使本次活动更有成效,学校大队部组织各班学生代表进行 “我最喜爱的班主任”的调查活动,并进行调查结果汇总,在班主任经验交流会上,把调查结果与各位班主任进行分享。每个班主任认真倾听孩子们的心声,并作详细记录。大家表示,一定会以学生的期望为目标,争做学生最喜欢的班主任。

第三,由低、中、高年级的李恩凤、王跃鹏、张晓霞三位经验型老师进行班级管理经验交流。李恩凤老师结合班级工作中的几个精彩的案例告诉大家班主任工作中要相信学生,要努力制造机会让学生多锻炼;王跃鹏老师的班主任工作经验极其丰富,她从开学前的准备工作、学生行为习惯培养、班会课的安排、如何激发学生自信心等方面毫无保留的与大家分享了她的经验。他们的精彩发言获得了在座的老

师们一次又一次热烈的掌声。

最后,王校长发表重要讲话,他对目前学校班主任工作的整体状况表示非常满意,他认为班主任老师识大体,顾大局,不计较个人得失。并对班主任工作提出了四点要求:一要进一步认识到班主任工作的重要性,清晰地知道班主任工作的三个角色——德育工作的实施者、学科之间的协调者、家校联系的沟通者;二要从根本上转变意识,为学生的发展服务;三要加强学习,提高自身素养;四要面对新形势,开拓新思路。

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篇四 :班主任工作总结

班主任经验交流材料

西关小学

于 源

班主任经验交流材料

西关小学 于源

一学年转眼过去,时间过的真的很快。在领导的关心帮助下,在老师们的大力支持下,这学期我较好的完成了我的五(3)班语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,总结一学期工作如下:

一、通过一个学期的了解,对学生的情况也熟悉了。只有互相了解,沟通才能更好的管理班级,从起初到期中到期末,从了解到熟悉,知道学生的行为习惯、品德、成绩,对我的工作也容易了,学生也了解了我,彼此的了解得到了我们班级体的共同发展。

二、干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的,我班的干部在管理上形成了一个习惯,平时老师不在,在纪律上还是可以的,也管理的非常有秩序。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,所以要慎重地选拔和培养干部队伍。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。我们班本来就在一到四年级就已经有较好的小干部队伍,但还需要培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

三、建立互助组:以互助小组、"1对1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

四、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

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篇五 :班主任工作论坛总结

邱县实验中学

一、活动目的

为了提升班主任的管理水平,创造优秀的班集体,学校倡导班主任,从身边的实际问题出发,用心去工作,在日常琐事的处理中,处理好各种矛盾,提升优秀生的水平,提高学困生的成绩,力争让全体同学都有所进步。

二、活动之前的准备

1、根据学校规定主题的要求,老师对此次班主任论坛活动进行了精心的策划,并形成了书面材料,同时号召全体老师积极发言,为此次班主任论坛成功开展提供了前提保证;

2、教育处提前布置好会场,营造好浓郁氛围,并准备好活动的必需物品;

3、教育处提前向通知活动的时间、地点,要求全体班主任准时、全体参加。

三、活动的基本情况

1、活动围绕着如何更好的进行差生转化工作,通过交流讨论在我们班主任工作中会遇到的差生转化工作的问题,并寻找解决办法。

2、活动过程:主持人发言、专题讨论、集体交流、领导总结发言。

四、活动效果

(一)、主题与实际班主任工作的紧密性,避免了班主任论坛活动中的缺乏交流互动沟通冷场情况。客观来讲,“差生转化”

这个主题正是我们班主任最为需要的部分,给班主任带来的学习交流机会,我们的老师在分组讨论环节表现得很活跃,在讨论和展示讨论结果等各方面都表现得较为热情,极大的配合了主持人开展各项活动。通过这样激烈的讨论以及倾听其他小组讨论结果解决实际问题,有了很好的效果,在活动过程中,还有些小组讨论了班级管理中的其他问题。最后校长的点评,倡导班主任老师积极主动参与我们的班主任论坛,在班主任工作红从最基础的爱每一个孩子做起,长期有耐心认真地去做班主任工作,更是对本次班主任论坛画了个圆满的句号。

(二)、存在问题及建议

问题:

1、教师发言的衔接不理想;

2、主持人与教师之间配合缺少默契,事先准备不充分等缺点。

对下期做班主任沙龙活动的老师的建议:

1、完善计划细节,增强活动的逻辑连接;

2、开展活动之前发动全体老师的参与积极性;

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篇六 :二一班班主任工作总结

曲江一小二年级一班班主任工作总结

刘蓉侠

本学期,我继续担任二年级一班的班主任。小学低段班主任是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。加之孩子们年龄小,活泼好动,良好的学习习惯尚未养成,于是我开始琢磨降服他们的办法。一学期来,班级面貌焕然一新。实践经验告诉我,秘诀只有两句话:让表扬不绝于耳,让贴章无处不在。

一、 让表扬不绝于耳

经常听到这样一句话:好孩子是表扬出来的。刚开始对这句话不以为然,光表扬怎么能行?古人都说了“玉不琢,不成器”嘛。可长期的教育教学工作使我认识到了表扬的魅力,认识到了表扬也是一门艺术。有时候我也会问自己到底什么是最好的教育?在无数个或成功或失败的案例中,我找到了这个问题的答案:最好的教育不是教给学生多少知识,而是老师用自己的爱点燃学生的爱,使学生“亲其师,信其道”,从而大大派对学生精神上的引领。在这个过程中,表扬发挥的作用是举足轻重的。

有价值的表扬有以下几个特点:

第一,要实事求是,恰如其分。无端地不切实际的夸奖,会使学生滋长虚荣心和自满情绪,我口头上常用的表扬语言有:“你的字写的很好看”、“你的作业本真干净”、“你读的很有感情”、“你说的很有条理”等。学生通过老师的表扬明确地了自己的优点,体验成功的快乐。其他学生也能从中受到启发,明确自己的努力方向。

第二,表扬要及时,正所谓“趁热打铁”,不能事过太久。如果时间过去太久,学生就会淡忘所做事情,不能理解老师的用意,达不到预期的效果。

第三,要当众“表扬”,造成一定的影响。有这样一句话:批评用电话,表扬用喇叭。因此,表扬学生要当着大家的面,使大家都知道学生的进步并对其报以赞赏的目光,这有利于学生的更大进步,特别是对于一些特殊学生的教育这种方法可能效果比较明显。

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篇七 :高二班主任工作总结

班主任工作总结

----20xx-20xx学年第一学期----

高二(13)班 黄兴旺 本学期我担任高二(13)班班主任工作,肩负着学校的重托,家长的期望,我深感任务重,压力大,不敢懈怠。针对该班特点,我主要从以下几个方面做工作:

一、重视常规管理,建立班级良好秩序。

建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,主要从以下几点做起:

(1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,抓好纪律、卫生、两操工作,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。

(2)深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理。

(3)经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。

(4)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对

班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。教师要体贴学生,费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。

二、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作。

三、加强宿舍的管理工作,本学期多次到宿舍检查,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。

四、开展好各项活动,本学期歌咏比赛上,积极调动学生参与的积极性,发挥他们的特长,能够克服困难,尽最大所能,取得总分第一名的好成绩。增强了班级凝聚力。

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篇八 :班主任工作总结表格

莫干山路小学教育集团班主任(中队辅导员)工作总结表

姓名:   丁佳丽   班级:  一(1)    中队名:   乐影中队       

填写时间: 20##    12  24

   

填表说明:

1. 所有填表以条点的形式填写,将重点工作概括填写,特色工作可以选择1-2项填写,简明扼要,突出亮点。

2. 表格上交时间:20##年1月2日(周四)下午17:00前,交到德育处。

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