20xx年工程院工会疗养工作总结
20xx年,是油田重组整合的第一年,工程研究院自3月份重组改革以来,积极面对新形式、新任务,在油田公司工会的正确领导下,紧紧围绕“增储十亿吨、建设大油田”的目标开展工作,在员工疗养工作中,认真落实《油田公司员工疗养暂行管理办法》,加强疗养工作的组织、管理、安全、协调以及服务,顺利的完成了全年员工疗养工作任务,保证了职工疗养工作安全有序的进行。截止11月x日,经过工程研究院工会的精心组织,顺利完成了11批次的疗养工作,今年共有符合疗养条件的26名职工和标兵参加了疗养。现将全年工会疗养工作情况做如下总结:
一 、疗养工作总结
1、新形式下疗养工作得到领导高度重视
20xx年,工会疗养工作随着油田重组整合进入了一个新的阶段,工程院领导高度重视、支持疗养工作,10日召开的工程院工团大会上,领导多次强调,员工疗养工作要有组织、有计划,认真贯彻落实疗养工作各项安全管理规定,积极面对重组改革后面临的新形式、新任务,关心职工切身利益,按时按量上报疗养员名单,及时反馈疗养员疗养信息,为职工谋实利,支持上级工会彻底全面做好全年疗养工作。
2、强化安全责任增强职工疗养安全意识
工程院工会组织始终牢记“安全第一,预防为主”的宗旨,为强
化安全责任和增强员工疗养安全意识,坚持做到每批疗养员出发前都集中对其进行安全教育,向疗养员讲清疗养安全制度,提出注意事项,确保做到每批必讲、每人必到。为了确保全体疗养员的人身和财产安全,在每个批次疗养出行前,我们均召开专门会议,负责疗养的同志还上网了解每个景点的情况,提醒疗养员应注意的事项。并要求每位疗养员要与院工会签订《油田公司员工疗养安全协议书》,携带家属的职工还要签订《员工疗养带亲属保证书》,强化职工的安全意识。
3、认真准备合理安排,力争达到全体疗养员满意。
搞好职工疗养工作是工程院工会工作的一项重要任务,也是我院坚持以人为本,调动和激励职工积极为企业发展多做贡献的一个重要手段。
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