拖布卡镇中心学校20xx年度“六有”
工会建设工作总结 我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照区教育工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“星级职工之家”。现将20xx年度“六有”工会建设工作总结如下。
一、完善制度,推进有效管理,开展有效帮扶
完善工会相关制度。制定了《职工代表大会制度》、《职工代表选举办法》等相关制度,进一步保障了职工的民主权利,充分调动和发挥职工的积极性和创造性。推进民主管理,维护职工合法权益。努力建设组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家,促进企业的和-谐发展。加强工会自身建设,不断提高工会的服务能力和服务水平。深入开展工会调研,强化工会财务管理,加强工会组织建设,加强工会信息工作,通过工会干部培训、岗位
培训等多种形式的培训,建立一专多能的复合型人才队伍。以帮扶工作为重点,建设和谐职工之家。坚持以人为本,关心弱势群体;建立健全职工档案和数据库,实行动态管理,开展有效帮扶。
二、加强民主管理和推进校务公开工作
组织召开教工大会,征集提案,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示;学校食堂物资、学校大众物品采购请工会委员或教职工代表参与其中;学校重大事情交由工会委员和教师代表讨论通过;学校财务情况在教工大会上予以通报公示。
三、积极关心教职工的生活。
重大节日由学校行政和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰。
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