多渠道挖掘,强化服务,
强力打造×××区人力资源基地
—×××区招募工作总结
×××区位于×××东部,是×××市下辖区级行政单位。总人口×××多万,非农业人口近×××万,有着广阔的人力资源开发空间。随着城市化进程的加快,×××区将强力打造人力资源招募基地。
20xx年8月至20xx年5月的招募工作,全区累计报名×××人,参加面试×××人,面试合格×××人,组织出行×××人。完成的总人数和合格率出行率居全市第一。
环环相扣,上下协同,共同营造招募畅通通道
富士康招募工作任务重、困难多。各级各部门切实加强了组织领导,积极开拓创新,努力推动招募工作顺利开展。人社部门把招募工作摆在全年工作的重中之重来抓;招募办具体负责的日常事务工作要加强统筹协调,切实搞好相关组织工作,按月通报招募工作情况;教育部门要对照富士康招募需求,统筹有序安排教学,组织深化校企合作,创新工作手段和合作方式,有序组织招募工作,保证依照目标任务按时输送;财政部门保障招募工作经费;公安部门要继续做好背景审查、证件补办工作;交通部门切实保障运力调度,保证安全输送;卫生部门积极配合做好体检工作;食品药品监
督部门配合做好食品卫生工作;其他相关部门要继续履行好职责,保障招募工作顺利进行。各乡镇、街道通盘考虑,全力以赴抓好招募工作,保证招募工作有机构,有人员,有经费,确保招募计划时间到月,任务到人,按时完成。
招募任务分解下达到了各乡镇(街道)和相关部门,各地各部门必须坚决无条件完成。为推动工作开展,区委、区政府设立招募工作专项奖,重奖招募工作先进单位和个人。同时加强对招募工作后进单位的督查督办,确保每月招募计划都落到实处。对执行不力,当月任务完成不到50%的,予以全区通报批评,连续2个月未完成任务者,要写出书面说明,并限期完成。为加快招募任务的完成,鼓励大家超任务输送。自区上下达目标任务后,各乡镇(街道办事处)即把它当成一项政治任务来抓,多次召开党委会,专题研究具体落实方案。成立了各乡镇富士康招募工作领导小组,由党委书记任组长,相关站所室负责人为成员,下设办公室于镇就业和社会服务中心。随即召开镇村干部大会,安排部署此项工作,党委书记作动员报告,实行党政主要领导负总责,副科级以上领导包片,驻村干部包村,村(居)干部包社,组干部、党员包户,群策群力,齐抓共管,把全体干部职工的思想统一到招募工作上来,克服一切不利因素和困难,始终保持向前冲的良好状态。
…… …… 余下全文