**县廉政文化建设情况总结
去年以来,我县在市纪委宣教室关心指导下,认真落实《关于开展“廉政文化建设提升年”活动通知》要求,紧密结合我县实际,以培育廉洁价值理念为根本,以丰富多彩的廉政文化创建活动为载体,着眼于发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向作用,把廉政文化建设融入经济、社会、文化发展和反腐倡廉建设全过程,着力增强廉政文化的影响力、渗透力和感染力,不断筑牢党员干部廉洁从政的思想基础,在全县营造了风清气正的浓厚廉政氛围。
一、加强领导,夯实廉政文化建设组织基础
一是健全组织机构。坚持把廉政文化建设纳入全县经济社会发展总体规划,融入反腐倡廉建设、宣传思想建设和精神文明建设的总体部署,调整充实了由县委常委、县纪委书记任组长,宣传、文化、广电、工会、妇联等单位负责人为成员的廉政文化建设领导小组。领导小组定期召开会议,研究和部署工作。下设办公室,具体负责协调、调度。初步形成了县纪委牵头,各乡镇和部门、各行各业积极参与的领导机制和工作机制。
二是严格工作标准。把廉政文化示范点建设作为廉政文化建设的重要平台,不断细化工作标准,严格创建要求。先后制发了《关于开展廉政文化“六创建”活动的实施意见》和《关于加强廉政文化示范点建设的意见》。针对不同领域、不同的重点,提出了具体的、操作性强的创建工作目标和实
施步骤,通过定部门、定领导、定任务、定进度、定责任,明确了各派驻机构、各乡镇、各部门的职责任务,促使虚功实做,真抓实干,使“软指标”成为“硬任务”。
三是狠抓责任落实。各级各部门均成立了专门的廉政文化建设和“六创建” 工作领导机构,安排纪检、人事、工会等部门人员具体靠上抓落实,使廉政文化建设的每一项任务、每一个步骤都有具体人员去抓去推。通过狠抓责任落实,形成了齐抓共管的整体合力。
二、突出重点,强化廉政文化示范单位创建
一是围绕“为民、务实、清廉”的目标,创建廉洁勤政好机关。结合创先争优、作风建设年等活动,将廉政文化融入机关文化建设,组织全县各乡镇各部门的党员干部积极参与“立党为公、执政为民”主题教育活动。县纪委有关同志先后到国税局、审计局、供电公司、长城镇等县直部门和乡镇举办廉洁从政讲座,营造机关勤政廉政的浓厚氛围。组织党员干部到县检察院参观“反腐倡廉教育图片展”3000余人次,到县看守所接受反腐倡廉警示教育1300余人次,使廉洁意识在广大党员干部中入脑入心。各机关单位、部门也结合自身实际和工作特点,开展丰富多彩的廉政文化活动,开创了廉洁勤政好机关建设的新局面。
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