**县机关党委20xx年工作总结

暨20xx年工作安排

一、20xx年工作总结

20xx年，**县机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，采取有力措施，推动党员发展、机关干部学习教育和服务工作，使全县的党员队伍不断壮大、结构不断优化，使全县干部的思想政治素质明显提高、工作能力得到显著增强、身体更加健康、精神风貌更加昂扬向上，使各机关和干部在农牧民群众中的形象得到较大提升。

一、以提高党的执政能力为重点，着力加强各支部领导班子建设和党员队伍建设

今年，机关党委按照政治坚定、作风正派、勤政廉政、成绩突出、团结合作的要求对各支部的领导班子进行了全面改选。一批文化素质高、业务能力强、民主作风好、善组织、肯奉献、敢负责的年轻同志被选入支部领导班子。各支部在新领导班子的带领下，焕然一新，成为工作务实、管理民主、运转协调的坚强集体。

在发展党员上，机关党委严格按照发展党员程序，坚持

个别吸收原则，将一批优秀青年及时吸收进党组织。今年共发展积极分子***人、预备党员***人、正式党员***人，县机关党员总数达到***人，其中女党员***人，党员的素质有了新的提高，年龄结构更加合理，女党员人数有了显著增加。

二、抓好学习教育工作，努力提高干部的思想政治素质和工作能力

干部的学习教育工作是机关党委的一项十分重要的工作，机关党委对此项工作也一直高度重视。为使此项工作更加科学、更加规范、更加有效，今年机关党委做了大量卓有成效的工作。

一是对学习时间作了明确规定，确保有时间学。机关党委规定，每周四下午为各支部的统一学习时间，各支部必须按规定组织支部成员学习，支部成员必须全部参加学习；如遇特殊情况，支部不能按规定时间组织学习，应向机关党委报告，并另择时间补学；支部成员因各种原因不能参加支部统一组织的学习，应提前向支部请假，并抽时间自学。

二是由机关党委负责指定或发放学习教材，确保有内容学。机关党委在每周四前，都会根据当前的政治热点问题，选择合适的学习内容，并将学习内容印发给各支部。在学习内容的选择上，机关党委特别注重内容的时效性，特别注重内容的灵活性，特别注重内容的关联性。时效性，就是在事情刚发生时就去学，不能等到事情成为历史再去学，比如在

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20xx年三季度党委工作总结

三季度以来，在集团公司党委的正确领导下，在集团公司党群部门的大力支持下，公司党委以党的十七届五中全会和集团公司两会精神为指导，以建设“四好”班子为目标，加强基层组织建设，夯加强思想政治工作，加强党员教育和管理，较好发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了安全生产，促进了生产任务的完成。三季度主要做了以下工作：

一、加强区队班子建设，为安全管理、生产经营提供保证。

1．注重区队班子建设。一是注重对二级班子在工作方法和技巧上的传帮带，工作思路和指导思想上的引导，工作能力和作风上的培养，事业心和责任感的教育。在工作遇到困难、挫折时给予帮助、指导，共同想办法解决。二是对二级班子执行制度情况进行检查，表扬好的，批评差的，维护公司党政的权威，体现制度的严肃性。

2．注重干部履职能力建设。一是抓三项工作，解决三个问题。即：抓理论学习、抓素质提高、抓工作落实。公司党委认为，强化政治理论学习是提高班子政策理论水平，转变思想观念，拓宽工作思路，确定工作目标的重要方法和途径。因此，每次中心组学习都

明确主题，并结合实际进行讨论。据统计，三季度中心组共学习11次。通过学习，领导班子成员和党员干部的视野进一步开阔，工作作风进一步转变，落实的效果进一步显现。二是抓民主集中制建设。按照民主集中制原则，健全完善了决策制度和议事规则，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，坚持大事集体讨论、会议决定，小事沟通商量解决。建立和完善了工作汇报制度、情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，增强了工作的透明度。三是抓领导班子“四种能力”建设，即：应对复杂困难局面的能力、完成生产经营任务的能力、企业管理的能力、工作落实的能力。坚持抓大事、出思路、快决策、严管理、重落实。对劳动、人事、工资分配制度进行了改革。先后出台了《关于分配向一线采掘区队倾斜的规定》、《关于加强机关作风建设的规定》、《关于调整产品结构，提高经济效益的实施办法》等，这些措施、规定的出台，对强化管理，提高效率，改进服务、调动一线员工积极性起到了良好的作用。

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20xx年公司党委工作总结 20xx年上半年，我公司党委在集团公司党委的正确领导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照集团公司党委党建工作方针，确定本公司党委20xx年党建工作目标任务：以经济建设为中心，加强党员管理，加强支部建设、加强群团工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为全面完成公司20xx年各项工作目标任务提供政治、组织保证。现半年时间过去，经过公司党组织和全体党员的共同努力，各项工作进展顺利，取得较好成绩，有关工作情况总结如下：

一、加强学习，提高党员、干部政治思想素质

1、下发文件，明确学习要求

为加强学习，提高党员、干部政治思想素质，根据集团公司党委的要求，我公司党委制定、下发了《加大领导干部执行力建设实现公司持续稳定发展-20xx年党委工作意见》、《20xx年普法工作实施计划》以及《关于加强职工思想教育工作的意见》等文件，要求公司全体党员、干部与职工严格按照文件精神，认真扎实学习，领会学习内容，掌握精神实质，做到学习与实践相结合，用学习指导工作，确保学有成效。

2、制定计划，加强“中心组”学习

为加强“中心组”学习，提高领导干部的政治思想素质，公司党委制定“中心组”全年学习计划，

购买了学习资料，要求大家切实按照全年学习计划要求，认真开展学习。3月份，公司党委开展“爱读书、读好书、善读书”的主题活动，购买《世界是平的》、《致加西亚的信》二本书籍计70本，发到公司中心组成员、机关部室、基层党支部、基层团支部，掀起读书学习的高潮，为创建学习型党组织、学习型公司打下基础。与此同时，上半年组织公司中心组集中学习4次，1月x日学习《20xx年市政府工作报告》，2月x日学习中央印发《中国共 产 党员领导干部廉洁从政若干准则》，3月x日学习《关于推进学习型党组织建设的意见》，4月x日学习《关于十七届中央纪委第五次全会和省纪委九届六次全会精神的传达提纲》。

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一年来，我们党委工作部在党委、行政的正确领导下，始终坚持以“三个代表”为指针，以服务生产为宗旨，以发展为第一要务，紧紧围绕我厂中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，重点抓党的先进性教育活动、党委换届等、组织建设和做好三项制度改革时期思想工作，确保了职工队伍稳定和安全生产稳定。

一、深入开展先进性教育活动，建立长效机制

＊＊年x月始，我部根据厂党委安排，组织全厂*个党支部、3８3名党员参加了第一批保持共 产 党员先进性教育活动。近6个月来，在上级指导、帮助下，全面贯彻落实了中央对先进性教育活动的要求，统筹安排，精心组织，把握政策，讲究方法，在完成规定动作上不走样，在创造自选动作上有特色。整个教育活动3个阶段13个环节环环相扣、步步深入，确保了集中学习时间超过40个小时和党员受教育面达到100%，使广大党员的党性观念得到增强，思想觉悟得到提高，组织凝聚力和战斗力得到增强。

集中学习教育结束后，进行了进一步巩固和扩大整改成果并进行“回头看”。对前一段工作进行了全面认真检查梳理，抓好整改落实，对先进性教育活动的文件资料台帐进行规范整理组卷。结合企业党建工作实际，按照党章要求梳理和健全了党员教育管理及党委会、党委民主生活会等规章制度20项。修订和完善《党支部工作目标管理考核办法》，从制度上保证了党的作用的充分发挥。

二、扎实开展主题活动，树立典型，为党建注入生机活力

扎实开展“******”活动，坚持每季度进行党支部目标管理考核，认真抓党支部“三会一课”等党员教育，以厂党校为阵地，举办了党员学习十六届五中全会精神轮训班，组织党员观看《先锋颂》专题片，聘请省委党校教授给党员进行《提高党的执政能力建设》专题讲座。坚持不懈地开展了党员身边无事故（违章）、党员挂牌上岗、党员责任区活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。 积极开展“十百千万”活动。在争创十面“先进党组织”和“优秀共 产 党员”旗帜的同时，确立了4个党员示范岗，建立了30个党员联系户。根据实际情况，采取“定岗位、定人员、定对子、定措施”的措施，对示范岗、联系户进行了公开职责、严格考核。大力宣传示范岗——优秀党员***先进事迹，充分发挥党员先进示范作用，营造积极向上的氛围，促进教育成果不断巩固、深化。

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邵阳公司二O20xx年党委工作总结

20xx年是国家十二.五发展的开局之年，一年来在公司党委的正确领导下，邵阳公司党委按照年初制定的党建工作计划，以科学发展观为统领，以深入开展“创先争优”活动为契机，努力配合行政，扎实有效地开展各项工作，促进了邵阳公司的内部和谐，确保了邵阳片的稳定。

一、常抓不懈，党建工作不放松

保持党建工作的日常化，常态化是企业发展的重要一环。邵阳公司党委充分认识到党建工作在企业发展中的支撑作用，把党建工作纳入日常工作中，常抓不懈。

1、健全制度，提高了企业的凝聚力。今年邵阳公司党委根据本企业实际，建立健全了一系列规章制度。如学习制度、党建工作例会制度、民主决策制度、党务公开制度，通过各种制度的建立和完善，规范了企业的日常管理，提高了党员干部的思想品德。特别是党务公开制度这一形式的完善：在重大问题，涉及职工切身利益和群众关注的“热点”问题上，均要通过党委或支部进行表决或以张榜的形式进行公开，自觉接受群众监督，深得广大党员干部和职工群众的拥护和喜爱。

2、加强领导班子和员工队伍建设，提高了企业的战斗力。邵阳公司党委今年狠抓了班子和员工队伍建设，班子成员在工作中坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的十六字”方针，处理好“一个声音和畅所欲言”的关系，班子成员空前团结，民主气氛浓厚。在员工队伍里则重点开展“读两本书”的活动，通过读书、相互交流、撰写心得体会，提高了员工对企业的忠诚度、责任感，激发了员工爱岗敬业、奋发向上的精神，使领导班子和员工队伍形成了一种巨大活力，增强了想干能干，敢为人先的胆识，形成了抢抓机遇，加快发展的共识。

3、以“创先争优”活动，推动了党建工作在项目的开展。项目的党建工作，历年来都是一个薄弱环节，今年邵阳公司党委抓住“创先争优”活动这一契机，由党委书记带头，深入工地，广泛宣传，要求项目的党组织和每一位共 产 党员，争做“四强”党组织和“四优”共 产 党员，充分发挥党组织和共 产 党员在项目的战斗堡垒作用和先进模范作用，帮助项目建立风险防范机制，在生产、安全工程质量等方面，为项目出谋划策，使党组织和共 产 党员的作用，在项目得到充分发挥，受到了项目部的欢迎，赢得了业主的好评。

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20xx年工作总结

20xx年，我乡在县委、县政府的正确领导下，团结带领全

乡党员干部和群众始终坚持以经济建设为中心，认真贯彻落实

科学发展观，深入实践“三个代表”重要思想，扎实开展创先

争优及干部帮扶活动，围绕县委、县政府打造“藏区一流县”

的工作主题，加快以通村公路建设为主的基础设施建设，以转

变干部作风为先导，以执政为民为宗旨，以组织建设为保证，

狠抓经济发展和社会稳定，明确工作责任，落实工作措施，克

服工作困难，扎实推动全乡经济及社会各项事业健康协调发展。

现将20xx年工作总结如下：

一、全面加强党的建设

（一）加强干部职工管理

制定切实可行的干部管理办法，建立健全请销假制度和干

部考勤制度，明确领导及干部分工职责，让每位干部都投入到各自的工作中，认真履行各自工作职责，形成“人人有事做，事事有人干”的格局。在工作中，做到“有问必答，有求必应，有难必帮，扑下身子，带着感情做群众工作”，树立良好的党员干部形象。

（二）加强党的组织建设

1、党委自身建设

乡党委坚持在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度

一致，坚持民主集中制的原则，实行重大问题集体讨论决定制度。乡党委领导带头严格按照规章制度办事，积极做好本职工作，切实提高乡党委的凝聚力、战斗力和工作效率，在机关干部职工和群众中逐步树立了良好的形象。

2、村级组织建设进一步加强

抓住村级组织换届的机遇，选拔政治可靠、年轻、有文化、

责任心强、能带领群众脱贫致富的村级干部，调整了部分村级领导班子，充实和壮大基层组织，培养了一批后备干部，夯实了我乡农村工作的基础。

3、党员教育与党员发展工作

乡党委把党员教育与发展党员工作放在党建工作的重要位

置来抓，制定了党员教育管理制度，落实了党员教育管理措施，加强对党员的学习教育培训工作力度。严格按照发展党员的“十

六字方针”狠抓党员发展工作。

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中共********党委20xx年度 工作总结

在****的正确领导下，我单位深入学习党的十七届三中、四中全会精神，开展深入学习实践科学发展观活动，紧紧围绕学习实践活动、党建工作、行业作风、项目建设、文化建设等方面加强党的工作，不断提高党的凝聚力和战斗力。带领单位职工与时俱进，开拓创新，团结奋斗，努力工作，较好地完成了上级党委赋予的各项任务，实现了单位快速、稳定发展。现将一年来党委工作情况总结如下：

一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

(一) 深入开展学习实践科学发展观活动，不断推动单位又好又快发展。按照中央部署和省委要求，在****学习实践活动指导组的指导下,自3月学习实践活动开展以来,作为第二批学习成员单位，我单位党委高度重视,精心组织，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，以“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、加强单位党的建设、促进科学发展”为载体，积极开展学习实践科学发展观活动。为增强学习实践活动的针对性和实效性，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过组织集中学习与个人自学、专题辅导相结合等多种形式开展了学习教育活动。

在学习调研阶段，充分征求和听取群众意见和建议，为了找准影响和制约单位科学发展的突出问题，我单位党委组织召开了党员、干部、职工座谈会。面向广大群众，开展问卷调查，发放调查问卷**份。院领导班子对这些问题和建议进行了集中梳理，完成了院领导班子个人分析检查报告5篇、院调研报告1篇。

在分析检查阶段，单位领导班子广泛征求意见，深刻查摆反思，制定严密的整改措施，敞开思想开展批评与自我批评，召开了专题民主生活会，确定需要解决的具体问题，形成了高质量的分析检查报告。

整改落实阶段，以院领导班子分析检查报告为依据，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，做到边整边改、早改快改，把集中整改与日常整改结合起来，进一步完善相关工作制度，切实解决制约科学发展问题，促进单位快速发

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