内分泌科进修护士培训计划
一、培训对象:来我科进修人员
二、培训时间: 3个月
三、培训目标:进修期间,不间断、不定时理论或床边讲解。使进修护士熟悉内分泌科各种常见疾病及相关理论,科室特色护理。
四、培训方式:每位进修护士指定一位具有丰富临床及理论知识的带教老师,一对一讲解及集中理论授课。
五、培训内容:
1、进修学习期,要严格遵守医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。
2、为使临床进修学习顺利进行并收到预期的效果,带教老师接到任务后,首先与进修护士进行进修前的沟通,充分了解进修护士的工作资历,对专科理论及技术掌握的程度。
3、进修的目的。
4、进行入科前的教育,共同探讨进修计划,确定进修目标。
5、采用经常性的谈心及有计划性的带教措施,及时收集反馈信息,了解进修护士对教学形式、内容、安排的意见和建议。
6、了解临床进修中的问题,针对问题及时协调各方面,不断完善和保障带教目标的实现。
六、对带教老师要求:
1、
2、 热爱护理事业、德才兼备。 专业理论知识要扎实、技术操作要熟练。强化自身仪表、仪容
及行为,工作责任心强。
3、
4、
5、 尊重、爱护进修人员,认真做好带教工作。 不得擅自批假,有事及时反馈、上报。 认真备课。
六、具体进修计划:
第一个月:
1. 熟悉病房环境、布局、各物品摆放,入科安全教育。
2. 熟悉病人转入、转出流程。
3. 熟悉各种规章制度、各种应急预案。
4. 熟悉各种仪器的使用、血糖仪、胰岛素笔,注射泵等。
5. 复习内分泌科专科知识,第一个月要掌握常见病的常会护理。
6. 熟悉本科的规章制度,临床跟班,熟悉各班的工作程序及职责、工作重点。
7. 掌握各项基础护理操作(即熟悉晨晚间基础护理班的程序及四测、铺床、重病人更单、洗头各项基础护理操作)培训与病人沟通能力。8. 能独立完成病区管理、病情观察、协助治疗、护理操作、分管病人的九知道。
…… …… 余下全文