靖江市阳光幼儿园园务工作总结
20xx年度
满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,我园的全体教职工又共同走过了创新发展的一年。一年来,我园全体教职工根据靖江市教育局、靖城中心校的总体工作目标要求,坚持“以人为本、追求快乐”的办园理念,以“培育阳光幼儿、微笑服务家长”为宗旨,树立了新的形象,作出了新的贡献,取得了新的成绩。现将幼儿园各项工作总结如下:
一、规范园务管理,提高工作效率。
1.领导班子成员团结务实,率先垂范,扎实高效,规范管理不放松,在幼儿园各项规章制度齐全的情况下,狠抓落实执行。做到了制度面前人人平等,执行制度时做到了公开、公平、公正。民主化、科学化的管理,造就了一支德才兼备的教师队伍,形成了“比学习、比工作、比进步”的“赶帮超”风气,换来了各项工作齐头并进的良好局面。
2.根据园务工作计划详细制定我园的安全计划、后勤计划、教学计划,详细安排每周的具体工作,并有计划的开展与实施。
3.注重常规工作的检查与落实。值班领导随机抽查各班的保教工作情况和幼儿的一日常规活动,及时做好老师的指导和沟通工作,有效加强幼儿园常规管理。
4.做好家长和幼儿的接待工作,每天轮流值班,维持好幼儿来园、离园的秩序,接待好家长,解决家长提出的合理化建议。
二、重视教师队伍建设,提升保教质量。
1.重视师德教育,狠抓队伍建设。
我园领导班子做到既分工明确,又团结协作,每周一定时召开例会,共同商讨幼儿园的各项工作、存在的问题以及解决办法。牢固树立以园为家、廉洁奉公、勤俭办园、任劳任怨、无私奉献,为教职工、幼儿做好服务的思想作风,始终把思想建设、师德修养放在首位,力求打造一支团结、挚爱、求实、创新的领导班子队伍,为幼儿园今后的长远发展打下了良好的基础。
为了加强教职工师德队伍建设,我园开展了“双诺双评”主题实践活动誓师签名大会,举行了师德承诺签订仪式,使教师做到以德为先。平时,坚持每月开展一系列的学习活动,使学习在我园蔚然成风。在实际工作中,积极倡导全园教职员工讲团结、讲奉献、讲风格的三讲精神。涌现出许多感动的事迹。幼儿园今年多次举行大型活动,多次迎接省市检查,如:承办的靖江市幼教共同体活动、
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