“平安港口”创建工作总结

（镇江惠龙长江港务有限公司）

镇江市口岸和港口局、综合办、公安局关于《镇江市“平安港口”创建工作实施意见》去年x月份下发至今已一年。一年来，我们惠龙港在贯彻执行中取得了一些成效。

惠龙港是新建单位，惠龙港码头一期工程现已征地约800亩，使用长江岸线600余米，建成5万吨级对外开放泊位1个，20xx吨级内港池泊位6个，配有门座式起重机8台，门式起重机15台，叉车5台，电动轮胎吊4台，行车7台，建成房屋6万平方米。码头一期工程5万吨级泊位，20xx年x月试运行，今年x月份通过省级验收，8月份通过对外开放验收；内港池20xx吨级泊位今年x月份市有关部门批准试运行。

惠龙码头一期工程以件杂货为主，今年x月x日至10月x日吞吐量47万吨（自然吨为42万吨）。安全生产状况较好，实现了“平安港口”创建目标：“未发生重特大安全事故，未死亡和重伤1人，未发现重大刑事和涉外案件”。省、市、区及各部门领导多次到惠龙检查指导工作，特别是奥运会期间检查工作时都认为惠龙安全工作进步较大，给予较好的评价。一年来，“平安港口”创建工作给惠龙港带来了勃勃生气，欣欣向荣：生产逐步增长，事故逐步下降；“南钢”率先入驻，拉开了大客户云集惠龙的序幕；仓储物流信息平台的建立，在镇江、江苏、全国创新钢材现货交易模式，改变目前钢材采购供应习惯。

一年来，惠龙港已被国务院发展中心列为“中国绿色钢铁物流与碳交易发展研究实验基地”，被江苏省发改委列为“江苏省现代服务业集聚区”，被江苏省经贸委列入“江苏省重点物流基地”，被南京大学列为“南大惠龙港物流工程研究院”。这些成绩的取得，离不开省、市、区各级政府及各部门领导的支持和关心。

在“平安港口”创建中作中，我们主要做了如下几项工作。

一． 认真组织学习，在统一思想认识上下功夫

我们是新港口，一切从零开始，一切从头开始。如何把惠龙港建设成“平安港口”？首先，公司领导组织学习，统一思想。公司领导认真学习《镇江市“平安港口”创建工作实施意见》等文件，明确指导思想、创建目标、具体标准、实施步骤、职责分工、创建要求。结合本公司的实际，进行讨论，制定出《惠龙港创建“平安港口”的方案》，成立“平安港口”创建领导小组。其次，组织“平安港口”领导小组学习，发挥桥梁作用。在统一认识的基础上，领导小组人员进行明确分工。第三，组织全体员工学习，夯实思想基础。公司主要领导带头讲课。施文进董事长从单位实际出发，提出安全生产“严、细、狠”的要求。“严”就是管理上必须从严，每个人都在管理之中，制度面前人人平等，谁违章就处罚谁，公司领导也一样；“细”就是从细节做起，每道工序，每个环节，每项工作，都要落实安全生产制度和规定；“狠”就是要求分管安全生产的领导要敢抓、敢管，敢于得罪人。在学文件、讲课的基础上，组织员工安全生产大讨论，统一思

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港口站十二月份工作主要围绕百日安全无事故活动开展，具体做以下工作：

1、认真落实“百日安全无事故活动”中调车组业务考核、电气化讲座、调车写实工作。

①12月15、16日两天进行了调车组业务考核对全站调车组人员进行书面考试，并要求默画站场图。

②12月x日、24日两天，邀请国铁专业人员对调车、信号作业人员进行培训学习，普及有关电气化作业知识。

③认真整理20xx年调车写实总结，对查找出的问题，制定整改措施。

2、加强业务学习，做好事故反思。针对11月x日发生挤道岔一般行车事故，制定调车作业保障措施；针对调车作业存在的簿弱环节在运转班组开展《站细》《运规》的学习，并要求各运转班组每个大班开展一次事故案例学习；根据 “11.16” 货运差错事件，各货运班组认真开展反思，提高作业责任心，把握作业细节。查找作业中存在问题并及时整改；积极吸取“11.30”作业中钻车底的严重违章行为的教训，全站人员自查不足，切实做到标准化作业，按章办事。

3、做好电气化施工现场的安全防护工作，准确及时掌握施工计划，在交接班会上传达，确保传达全面、准确、及时。要求调车人员在现场作业中控制速度，加强瞭望，做好互控。

4、严抓现场安全，加大检查力度。①作业计划的接、传、分工、复诵及变更计划的规章执行和调车长单一指挥的职责。②调车作业中人员的站位。③现场作业人员“人标”执行情况，保护用品佩戴齐全、着装规范等。

5、制订修改《电气化铁路安全管理规定》、《港口站安全奖惩规定》。

6、12月x日降雪，车站按照扫雪预案，组织扫雪人员对车站管辖范围内的道岔进行突击扫雪，保证道岔运转正常，生产有序进行。

7、针对近期天气持续降温，做好现场作业人员的防寒、防冻、防滑等安全工作。

8、组织车站人员参加公司的健康体检。

9、本月检查18次、其中6次夜查。出检查通报2期，处罚8人次。

10、完成公司开展的整章建制工作先进、安全生产先进、卫生先进、设备先进等进行评比申报。

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港口医院按照集团公司关于安全防范反恐

怖工作要求的总结汇报

按照天津港集团公司反恐怖工作会议的要求，港口医院结合医院实际情况对安全防范反恐怖工作进行了重点的防范管理，现将相关工作总结如下。

一、加强政治思想觉悟教育，坚定拥护过国家统一，自觉维护国家利益，努力维护港口安全稳定。

医院及时传达集团反恐会议精神，认真落实应对措施。集团反恐会议召开的转天，院长即召集医院领导班子和相关科室负责人，传达反恐会议精神，并明确强调，既要在思想上引起高度重视，又要在工作中狠抓落实，特别要加强医院员工的思想觉悟教育，统一思想认识，号召全院员工坚定的围绕在共产党的领导下，拥护国家的稳定统一。

日常工作中进一步关注医院少数民族员工的日常工作生活，努力为生活困难员工解决实际问题，深入基层了解员工的意见需求，降低群众矛盾事件的发生。

二、健全安全防范制度，成立应急反恐机制，完善安全保卫措施。

医院作为救死扶伤的机构，和群众的生产生活息息相关,做好医院的安全保障工作是关系到社会稳定、经济发展和公

共安全的一件大事，同时医院在反恐怖安全保卫体系中，又处在重中之重的位置，特殊的环境、特殊的设置，导致一旦遭受恐怖袭击后果将不堪设想。

为此院领导始终将医院的日常安全管理工作放在第一位，并根据安保要求制定突发事件应急预案，健全完善安全责任制度，加大日常安全巡视力度，进一步明确了安全隐患排查的范围、内容、方法和步骤。加大对用气、供水、供电设施的日常管理和监督力度。今年1-6月，保卫部门会同总务科、器械科等相关科室共查处安全隐患5起，教育纠正违规行为18次。特别在元旦、春节、五一等节日前后，医院开展了集中安全整治行动。并召开相关工作会议，重点围绕着安全措施落实不到位，消防设施不完备，抢修、抢险预案不健全的进行整改完善。

深入分析,把握重点,全力做好安全生产隐患排查治理。有效杜绝安全事故隐患，安全保卫部门针对重点部位如放射科、检验科、药剂科、财务科、设备科等重要核心的科室，加大巡视力度和防卫手段，按照监控设备做到24小时专人监控。确保新医疗大楼改扩建期间安全无事故。同时以最高要求，最大努力，严格落实各项安保措施，加强安全防范，全力以赴确保医院就医环境安全和谐。

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宁德市港务集团有限公司白马港分公司“平安港口”

创建工作总结

宁德市港务集团有限公司白马港分公司关于《“平安港口”创建工作实施方案》去年7月份下发至今已三年。三年来，我司在贯彻执行中取得了一些成效。

宁德市港务集团有限公司白马港分公司隶属宁德市港务集团有限公司，成立于19xx年，注册资本5千万元，现有在职职工22人，总投资约壹亿元。公司经营范围为码头和其他港口设施开发建设，在港口区内从事货物装卸、仓储，港口机械、设施。

白马港位于北纬26°49ˊ，东经119°41ˊ，是闽东的中心港口，港内水域宽阔，不冻不淤，是天然的避风良港。白马港3000吨级杂货码头于19xx年建成投产，码头泊位长129米，宽20米，前沿最低潮水深8.5米，高桩梁板结构，年设计吞吐量能力为20万吨，港内基础设施配套齐全，功能完善，是宁德地区目前港口规模大，自动化程度高的码头之一。20xx年国务院批准白马港区作为城澳港一类口岸的一部分正式对外国籍船舶开放。

白马港区3000吨级码头占地30多亩，仓库面积2660平方米，堆场面积12000多平方米，其中钢板专用堆场面积2000多平方米。港口配备35吨轨道式门机1台，40吨电动轮胎吊机1台，16吨电动轮胎吊机1台，4.5吨叉车1台，7吨叉车1台， 1

其它装卸机械10多部。港口自19xx年起经营外贸黄沙、水泥、煤炭、叶腊石、钢板、石板材、废五金、卷钢、钢筋、镍铁矿等，装卸工艺成熟、先进，是闽东最理想的散杂物进出口口岸。公司现设有综合科、业务科、安全科、机械队、机修队、财务科、工程材料科。

安全生产状况较好，实现了“平安港口”创建目标：“未发生重特大安全事故，未发现重大刑事和涉外案件”。省、市、区及上级部门领导多次到白马公司检查指导工作，特别是“两会”期间安全检查工作时都认为白马公司安全工作进步较大，给予较好的评价。三年来，“平安港口”创建工作给白马港带来了生机，生产逐步增长，事故逐步减少；在“平安港口”创建工作中，我们主要做了如下几项工作。

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参考

港口调度工作总结

在过去的一年里，本人严格要求自己，努力在思想上、行动上做到适应新形势发展和港航事业发展的需要。现对照年度工作目标，对自己一年来履行岗位职责的情况作简要小结如下：

一、政治思想学习

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及“十七”大精神，深刻领会其实质内涵，不断提高理论水平和政治素质。真正认识海事作为服务单位，应该充分发挥服务和管理职能，全心全意为船工服务，文明服务。积极参加政治学习和活动，关心时事政治，注重政治理论学习，坚持以高标准严格要求自己，工作扎实认识，实事求是，团结同事，遵纪守法，严格执行务项的规章制度。

二、工作业绩

1、做好渡口安全管理，严格按规章制度检查，对违章船舶从严处理，做到依法行政，同地建立、建全船舶档案及台帐。

2、做好船舶进出口签证工作，特别是在《07签证新规则》出台后，我细心学习新规则，根据新规则内容及时调整签证方式，严把签证关。对满足《07规则》的当场给予签证。对未符合签证要求的船舶讲明原因，并责令船舶限期整改，对违反船舶管理规定的船舶进行行政处罚。

3、做好行政处罚，全年共查处违章船舶xx艘，罚款人民币xxxx元，全部严格按律处罚。

4、配合市海事科，做好船员服务簿发放工作。

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参考

5、做好水上水下施工作业审批工作。

6、做好“防洪”“防台”和值班工作，严守工作岗位，园满的按质按量的完成务项任务。

7、及时做好安全宣传报道，特别在《xx签证新规则》出台后，及对对船工做好宣传教育工作。

三、xxxx年工作思路 在xx年的基础上，我要政治思想和业务学习，做好各类笔记，积极参加各项活动，规范船舶登记管理，建全船员登记台账和船员联系平台，把好签证关，及时发放船舶IC卡，同时做好安全宣传、调研等各项工作。立足本职优质、优量的完成各项任务。

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**港20##年上半年目标诊断报告

根据公司20##年上半年方针目标诊断调研相关要求,现就**港20##年1-6月份有关情况报告如下:

一、20##年1-6月主要工作情况

  （一）、主要经济指标完成情况及分析

20##年1-6月份主要经济指标情况表

单位：万元/万吨

**港今年1—6月共完成装卸自然吨完成    万吨，比去年同期 万吨增加  万吨，完成预算进度    万吨的   ％，欠计划  万吨。货物吞吐量   万吨，比去年同期  万吨增加  万吨，完成预算进度  万吨的  ％，欠计划进度  万吨。

从今年1-6月份产量完成情况来看，装卸自然吨和货物吞吐量比上年度同期均有大幅度的增长，其增量主要来源于湖南**公司  万吨；**客户  万吨；**客户  万吨；**客户  万吨，其他客户  万吨。但离今年预定的目标进度还是有一定的差距，主要是*客户和*客户没能按预算完成。

从财务数据看，20##年1-6月份完成总收入   万元，为年计划万元的  %，为去年同期   的   %；营运成本及费用为   万元，为年计划  万元的  %，比为去年同期  万元仅增加  万元；完成利润总额  万元，为年计划   万元的  %，比去年同期  万元的增加  万元；

安全生产方面：上半年共发生轻微事故3起，未发生重大责任事故，基本控制在集团指标范围内。

从以上数据分析，20##年上半年经营情况及财务数据比较正常，各项经济指标基本上跟上预算进度，安全形势总体平稳。港口装卸自然吨、货物吞吐量及营运收入等虽然没有完成年度计划进度目标，但与去年同期相比有了较大幅度的上升，营运成本及各项管理费用得到了有效的控制，而且利润指标超额完成进度，经营效果明显。

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转眼间，我进入公司工作已经将近3年了，在这2年多的时间里，公司帮助我提高了工作经验，增强了业务水平，还时时关心我们工作之余的精神生活，时刻带给我们家的感觉，我以进入这个大家庭而感到荣幸。回顾这两年多的工作，我觉得自己有必要从头梳理一下，总结一下，找出自己的不足，努力增强自己的业务水平，为公司发展作出更大的贡献。

一、实习阶段。

20xx年9月份，我进入公司实习工作，一开始在综合部工作，主要负责办公用品仓库的整理和车辆的派遣工作。

综合部，是一个服务部门，要为其他部门做好后勤准备工作，而办公物品是否满足工作要求、车辆安排是否合理关系到部门工作的效率，非常重要。一开始，由于经验不足和不够细心，出现了许多的工作失误，幸亏有公司同事们的无私指点和不时的提醒，到我调离综合部时，这些工作已经做得有声有色了，虽然没有什么建树，但是也基本没有失误了。

在综合部实习的那几个月，使我彻底的融入了**************这个大家庭，得到了公司领导和同事们充分的关心、爱护。

二、工程部工作阶段。

在综合部实习之后，我被调到工程部，并住在工地，学习工程管

理方面的知识。在工程部的五个月时间里，我不但了解了现在咱们港口的基础建设信息，还学习到了许多工程方面的知识，比如CAD的简单应用和建设图纸的解读等等。

在工程部，我每天除了学习工程知识、翻阅各种图纸外，还坚持每天到施工现场巡视两次，检查施工情况，做好个人记录，遇到问题及时跟领导汇报。

由于我所学的专业是物流工程专业，对工程建设方面的基础知识和专业知识实在有限，自学工程技术知识的难度很大，导致工作中产生很多失误，但在领导和同事的指点下，我也得到了很大的进步。

三、生产准备部工作阶段。

由于与公司签订工作合同时，给我定的是生产准备岗位，因此在公司为了生产做准备而成立生产准备部后，我便被调入该部门，进行生产准备工作。

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