景泰供水工程指挥部 领导班子换届考察考核

汇报材料

二〇一一年十二月

目 录

一、领导班子工作总结

1、景泰供水工程指挥部领导班子工作总结

二、干部述职述廉报告

2、沈渭吉述职述廉报告

3、杨家强述职述廉报告

4、李军述职述廉报告

5、李晖述职述廉报告

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景泰供水工程指挥部领导班子工作总结

景泰供水工程指挥部

（20xx年12月21日）

20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，指挥部全面贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统筹全盘工作，切实转变工作作风，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，努力打造学习好、团结好、勤政好、廉洁好“四好”班子，团结和带领全体指挥干部职工，发扬艰苦奋斗精神，狠抓工程进度，严把质量安全关口，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。

一、加强学习，提升班子整体素质

一是紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和胡主席“七一”讲话精神，坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，通过多种形式，把学习活动不断引向深入，统一了全体班子成员的思想认识，增强了班子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是坚持把学习理论与学习中央、省、市委各项重大决策相结合。通过学习，强化了形势任务教育，增强了班子成员的使命感、紧迫感和责任感，使班子成员的思想进一步解放，观念进一步更新，提高了班子成员判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。三是紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫。根据县委、县政府的统一安排，结合指挥部工作实际，在反复研 - 2 -

究讨论的基础上，确定了学习内容和学习步骤，确保了班子理论学习的有序进行和取得成效，达到真学真用，学用结合的目的。坚持个人自学，解决了工作与学习在时间上的矛盾，促进了理论学习的扎实深入开展。

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关于加强领导班子思想政治建设的工作总结

近年来，昌江县委以领导班子换届为契机，以提高领导水平和执行力为核心内容，通过加强理论武装，强化能力培训，改进工作作风，大力加强领导班子思想政治建设，切实解决领导干部在对待是与非、公与私、真与假、实与虚四个方面存在的问题，在提高领导班子思想政治素质上不断取得新的进步，形成了信念坚定，团结和谐，作风扎实，善谋发展的坚强领导集体。

一、主要做法和成效

（一）加强理论武装，领导班子和领导干部的政治素质进一步提高。按照建设学习型党组织和学习型领导班子的要求，结合昌江实际，制定年度学习计划并作出阶段性学习安排，深入系统地开展党的理论教育培训，坚持用党的理论武装头脑，引导领导干部坚定正确的理想信念。坚持加强和改进县委理论中心组学习制度，每月确定专题进行一次集中学习，明确学习内容，严格学习要求，保证学习时间。坚持每年召开一次县委理论研讨会，按照“研究一个课题、解决一个问题、推动一项工作”的要求，深入查找制约我县科学发展的突出问题，研究推动工作的新思路、新途径、新举措，将每名县级领导干部撰写的工作调研报告或学习心得编印成册，20xx年以来累计编印县级领导干部调研报告2册54篇。积极营造浓厚的理论学习氛围，推动政治思想教育制度化、长效化。要求每名县级领导干部每年至少亲自上1堂党课、 1

亲自讲1次专题辅导，20xx年以来，县级领导干部亲自给新任科级领导干部、新录用公务员讲党课、专题辅导81场次，重点加强党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验及党和国家的基本制度、基本历史的立场和态度，不断提高领导干部善于辩别和分清政治“是”与“非”能力，不断提高领导干部理论素养和运用理论指导工作的能力。

（二）注重实践锻炼，领导班子和领导干部推动科学发展能力进一步增强。扎实开展领导干部大轮训工作，支持领导干部参加脱产培训，有计划地选派优秀青年干部到省外经济发达地区和省级机关挂职锻炼，进一步提高领导干部推动科学发展的本领。坚持采取“走出去”和“请进来”相结合，拓宽县级领导干部视野，近年来由县级领导带队组织8批320多名中层以上干部到全国、全省发达地区学习取经，邀请清华大学、海南大学、省委党校等国内、省内知名教授学者给全县县级领导及科级干部授课。注重在应对重大突发事件、抗击重大自然灾害、推动重点项目建设中培养锻炼干部。县委每年将全县重点项目分解到每位县级领导干部，成立重点项目推进服务组和重点项目建设监督组，盯住关键环节，解决关键问题。县委制定和完善县级领导干部接待群众、定期接访、定期下访、及时阅处群众来信等制度，畅通群众反映情况的渠道，加强和改进信访工作。落实好县级领导干部直接联系群众、带案下访和包案回访等制度，县级领导班子成员每人至少建立一个联系点、一个挂钩户，包案解决重大突出问题等， 2

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20xx年以来，党校领导班子成员在县委直接领导和市委党校的具体指导下，认真学习贯彻党的十八大精神，认真执行《中国共产党党校工作条例》，紧紧围绕县委中心工作，积极探索新形势下党校发展的新思路、新方法，各项工作开展的扎实有效。

一、完成县委县政府安排的工作任务、党的建设工作情况

1、加强领导班子建设，不断完善工作机制。一年来，我们以提高执政能力为目标，以创建“学习型党组织”为契机，深入开展“创先争优”活动，认真贯彻县委制定的“一一六四”任务目标，全面加强我校领导班子建设，提高领导集体的亲和力和战斗力。一方面我们狠抓学习，落实责任，严格管理，提高班子成员的学习能力、调研能力、实践能力、领导能力；另一方面我们高度重视加强制度建设，认真落实党的民主集中制，增强党性修养，创新工作方法，开创了集体领导，科学决策，分工协作的领导局面。

2、抓帮扶创建工作，不断提高社会美誉度。（1）为了认真贯彻落实中共**县委办公室关于印发《结对帮扶的意见》的精神，我校结对帮扶老党员两名。校委班子非常重视，主要领导是这项工作的第一责任人，分管领导具体靠上实施校委决定的帮扶方案。通过七一节、重阳节以及其它重大节日重点走访慰问，让老党员从心里感觉到党组织的关怀和温暖。（2）按照县委寒办字[20xx]19号文件精神，我们在**街道**村深入开展了“城乡联建包村连户和谐发展”活动。一是为村集体发展尽心尽力，提供资金帮助；二是配合村两委开展工作；三是村庄稳定，村民和睦相处，无不安定因素。

3、新校建设方面。根据新时期干部教育培训和科研的需要，新党校于今年x月份投入使用。新校的建成为党校学员和教职工的学习、工作和生活创造了良好的环境和条件。新党校使用建筑面积6118平方米，总投资1500万元。其中：容纳400人的大会堂一个，教室5个；办公室40余间；学员宿舍80个标准间，容纳160人住宿；餐厅800平方米，容纳300人就餐。并配备了电脑、全新的办公设施，现代化的办公条件和教学设施。

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今年以来，***领导班子坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央一号文件精神和省、市关于新农村建设的一系列方针政策，紧紧围绕全县“一都、两中心”的战略定位，以统筹城乡发展为目标，以促农增收为核心，以增收促发展，以发展促改革，以改革促创新，认真履行工作职责，切实强化干部队伍建设，加大服务“三农”工作力度，全县新农村建设试点工作进展顺利。现将一年来的工作报告如下。

一、加强思想政治建设，提高班子工作能力

一是加强学习提素质。结合班子“三创建”活动的深入开展，在加强班子学习中，努力做到“三个结合”：即一是结合思想实际学，突出解决安于现状，完任务思想，切实增强忧患意识、发展意识、大局意识和创新意识；二是结合工作实际学，牢固树立服务群众、服务农业、求真务实的精神；三是结合生活实际学，牢固树立全心全意为人民服务的思想。在坚持好班子学习的基础上，结合全县作风建设集中整治活动的开展，在加强干部职工学习中，通过定期制定单位学习计划，以《党章》、党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、党在农村的各项路线方针政策以及相关业务知识为重点，坚持集中学习与自学相结合，每周五下午组织职工集中学习，要求平时每天自学时间达到1小时以上，每人每月摘录学习笔记达到20xx字以上，在干部职工中形成了自觉学习、主动学习、交流学习、相互学习的良好学风。同时，针对全县新农村试点建设覆盖“三农”工作领域广、涉及部门和乡镇业务量大的特点，积极引导干部职工多渠道学习掌握多方面的知识，丰富知识范围，增强了干部职工的政治素养和理论水平，进一步提高了指导工作的能力。二是发扬民主聚合力。在工作中，始终坚持党的民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合，凡属重大问题都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由领导班子会议或全体职工会议讨论研究后作出决定。根据全县新农村试点建设整体布局和办公室岗位要求，细化了职责分工，明确了任务要求，靠实了工作责任，形成了按照责任分工，各司其职，各负其责，团结协作的良好办事氛围。同时，每天上班前召开班子成员碰头会，讨论安排当天事务。始终保持了领导成员之间、领导与职工之间心齐气顺，密切配合，扎实工作，努力进取，共谋发展的良好工作氛围。三是转变作风树形象。始终围绕建设团结、战斗、廉洁的班子，班子成员不论在工作作风上，还是生活作风上，始终坚持严格要求，率先垂范，努力树立良好的班子形象。按照“建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”的要求，努力转变职能，坚持依法办事，有效提高班子依法行政水平。始终贯彻执行党风廉政建设责任制，按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，不断健全完善单位内控机制，坚持按规章制度办事。始终坚持良好的纪律作风，要求职工做到的，班子成员首先做到，要求职工不做的，班子成员首先不做，从而使班子成员切实做到了廉洁奉公，勤政务实，团结互助、相互补台，有效带动了全体职工干事创业的信心和决心。

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ＸＸ年来，ＸＸ公司领导班子在公司党委的正确领导下，紧紧结合公司生产实际，围绕“xxxx”主题，进一步强化安全生产，针对xx行业，切实构建安全生产长效管理机制；进一步加大市场开发力度，坚持向外部要市场，不断完善市场拓展体系；进一步加强员工队伍建设，培养造就高技能人才队伍，树立全员优质服务理念，安全优质高效地完成各项工作任务。

（一）加强团结，增强领导班子凝聚力

公司党支部高度重视领导班子的凝聚力建设，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，规范、完善、贯彻民主集中制的各项制度，进一步坚持和完善了集体领导和个人分工负责相结合的制度，保证各项决策的民主化、科学化。领导班子成员之间相互支持、相互配合，心系群众、爱岗敬业、勤俭节约、弘扬正气，确保领导班子整体优势得到充分发挥。

面对今年施工生产形势，班子成员始终把工作的重点放到研究解决公司的改革、发展、稳定的大问题上，进一步转变观念，牢固树立危机意识，忧患意识和成本意识，为切实做好降本增效工作，公司相继出台了强化经营管理、控制成本的各项措施办法，着重在节约成本挖潜增效上，不断细化措施，狠抓落实。为把这些工作落到实处，公司领导班子成

员深入到员工队伍中讲形势、讲任务、讲困难、讲信心，积极发动广大员工在降本增效工作中出主意、想办法、征集合理化建议，充分发挥班子成员的整体合力，努力确保公司生产的平稳运行。

（二）率先垂范，增强领导班子战斗力

结合公司创先争优活动，公司党支部积极提升领导班子战斗力，团结带领广大员工100%完成任务，在此基础上，多一分的用心、多一分的努力、多一分的创新。班子成员以自身的模范作用，给全体干部员工做出榜样，一是带头学习提升，认真学习各类政策、法律、法规，增强了政治和业务工作的指导性，用科学发展观研究公司在改革发展中遇到的新情况、新问题；二是带头廉洁自律，树立正确的人生观、价值观，艰苦奋斗，廉洁从业，班子成员做到了自重、自省、自警、自励；三是带头努力工作，班子成员人人把心思放在工作上，精力倾注在工作上，力气花在工作上，严于律己，谦和为人，发挥了领导班率先垂范的作用。

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领导班子工作总结

（20xx年度）

察右前旗电力公司

20xx年12月

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察右前旗电力公司20xx年度

领导班子工作总结

增强领导班子合力，促进企业全面发展 ，建设一支“团

结奋进、求真务实、勤政高效、廉洁自律”的领导班子队伍，团结和带领广大干部、职工，开拓创新，奋勇争先，是保证企业持续、快速、健康发展的最大组织优势，是促进企业长治久安、兴旺发达的根本。20xx年，察右前旗电力公司领导班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实乌兰察布电业局“两会”及区市农电工作会议精神、承继大好发展来势，坚持将安全放在首位，狠抓干部队伍建设，夯实安全生产基础，搞好电网改造，大力开拓市场、全力增供扩销、增收节支，加强预算管理，强化优质服务，提升经营绩效，以增强企业实力为主导，形成了企业和谐稳定，生产安全基础牢固，经营业绩再创新高，员工队伍士气旺盛的良好发展态势。现将班子一年来主要工作总结如下：

一、安全指标及经济指标完成情况 20xx年，公司安全生产形势良好，一般电网设备事故0

次、火灾事故0次，负同等及以上责任的交通事故及农村触电伤亡事故均为0次。没有发生任何有责任的安全生产事故，实现了安全生产2186天的长周期记录。

（一）供电量：

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1、优质供电量：年预算12500 万千瓦时，累计完成 12724.69万千瓦时，完成预算的101.80 %，同比增加10.42 %。

2、高耗能电量：预算激励指标2000万千瓦时，累计完成6104.18万千瓦时，完成预算的305.21%。

(二)售电量（不含高耗能电量）：

年预算11374万千瓦时，累计完成11652.05万千瓦时，完成预算的102.44%，同比增加11.86%。

（三）综合线损率：（不含高耗能电量）

年预算 9.01%，累计完成8.43%，比预算下降0.58个百分点，上年同期为9.61%，同比去年下降1.18个百分点。其中：35Kv网损率累计完成1.35%，同比下降0.57个百分点。

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20xx-20xx学年度小学领导班子工作总结

我校以十七大精神为指导，大力发扬“团结奋斗、敢于争先、勇于创新、乐于奉献”的浔小精神，坚持以创建“素质教育先进校”为抓手，不断完善管理制度，全面推进素质教育，促进学校管理水平的快速提升，提高办学成效，扩大了办学影响力；以提高课堂效率为主要手段，不断提高教育质量，以“学会感恩、承担责任”为主要德育活动主题，狠抓教育教学常规管理，重视学校的内涵发展、协调发展和规范发展，不断改善办学效益，努力推进各项事业持续协调、健康发展。

一、加强学习，提高班子自身素质

学校领导班子成员重视并加强自身的政治素质和业务素质修养，班子成员能不断钻研教育教学业务，提高教育教学能力，并深入第一线指导教学和教改，组织听课，评课，有强烈的事业心和责任感，开拓进取，重视领导的先锋模范作用，全体行政人员有“为人正，为业精，为政勤”的思想意识，营造了一个讲大气、讲正气的团队。领导班子团结协作，发挥群体优势，有较强的合力，富有朝气，运筹能力强，开展工作能充分发挥积极性、主动性、创造性，具有善于听取多方意见的民主作风，实事求是的工作作风，关心教师的服务作风，深得干部、群众和教职工的好评和拥护。

二、健全师德师风建设，严格执行上级制度

为创建一个“勤政、廉洁、高效、创新”的领导班子，学校领导班子坚持公开、公正、合理的民主集中制办事制度，定期召开校务会。学校坚持校务公开，财务、评优、评先等工作公开透明，各项收费严格按上级文件执行。使班子每位成员做到一切行动以大局为重，立足发展基础教育事业，尽心尽力服务于全体教职工。两年来，班子成员能率先垂范，树立“爱岗敬业”的精神，以办好人民满意的教育为宗旨，积极投身学校各项教育教学工作。

健全师德师风建设，为实施素质教育，推进课程改革奠定良好的基础，我们的做法是：一是认真组织教师学习《德化县浔中中心小学教学常规管理工作细则》和《浔中中心小学奖教奖学方案》，使每位教师在工作中做到有章可循，依章办事。二是抓教师的职业道德修养与提高德育工作能力入手，以《教师职业道德规范》为载体，以“弘扬敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范”为宗旨，扎实开展一系列师德教育活动。要求全体教师树立良好的师德，师风形象，营造为人师表，教育育人的氛围；三是严格考勤制度，上、下班实行签到制度，严格管理，认真履行请、消假手续，规范作息要求。强化值班护校制度，做到值班、护校优落实，有记录，确保学校财产的安全。

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