篇一 :职业农民培育总结

陕县新型职业农民培育试点工作总结

一、目前试点工作进展情况

1、成立了领导机构,工作制度、方案和培训计划。陕县被确定为省新型职业农民培育试点以后,我们立即向县主要领导做全面汇报,经领导同意,成立了以抓农业副县长为组长,十个涉农部门一把手为组员的“陕县新型职业农民培育工作领导小组”。领导小组开会学习了农业部新型农民培育工作指导意见,先后研究制定了《陕县新型职业农民培育试点工作方案》、《陕县新型职业农民认定管理办法(试行)》、《陕县新型职业农民培训制度(试行)》、《陕县新型职业农民扶持政策(试行)》和《陕县新型职业农民培训计划》等制度和方案,使整个工作能够规范有序地开展。2、广泛收集全县种养大户、农民专业合作社领办人资料,精心筛选,确定了110名参加培训的学员。3、完成了阶段性培训任务。按照实施方案和教学计划要求,在一年内,要集中培训6次,共21天,入户指导一次。今年从10月下旬起,我们把全县110名学员4次集中到学校上课,累计上课时间达到15天以上。4、开始整理资料和资格认定工作。

二、主要做法

1、深入调查、研究农民培训规律,创新培育理念,制定科学的培育工作方案和制度。

在制定工作制度和方案的过程中,我们牢牢把握通过全方位培训、全力扶持,全面提升农民的素质和生产能力,使其成为新型职业农民的

工作目标,认真向外地先行者学习,全面回顾总结陕县农广校xx年的农民培训经验,按照试点工作探索创新的要求,制定科学的培训、认定管理和扶持制度。在制定《认定管理办法》时,我们对全县农户经营规模和经营效益做了大量调查研究,制定出了合理的新型职业农民标准。在制定《扶持政策》时,我们深入各涉农部门,了解搜集现有的惠农政策,在整合现有政策打包向新型职业农民倾斜的基础上,再研究更多新的扶持政策。在制定《培训计划》时,我们融入了陕县农广校“培训不只在课堂”、“培训不只讲技术”、“培训不只是讲授”、“快乐体验教育”、“全面提升素质”等农民培训理念,在培训内容和培训方式上大胆创新突破,以期产生更好的培训效果。我们的课程内容分五个方面:(1)思想观念教育:内容包括人生观教育,致富观念教育和经营思想教育。通过培训改变思想观念,激发创业热情,改变陈旧的思维方式。(2)农业基础知识传授:通过培训为农民搭建起系统的专业知识结构。(3)具体的种植、养殖操作知识和技能,本次试点专业为果树生产。(4)经营管理知识:内容包括家庭农场和农民专业合作社的管理知识,市场营销知识、网络信息知识等。(5)素质能力的训练:训练积极心态,提高团队合作意识、沟通能力和组织能力,提升精神状态。在培训形式上,我们采取教师讲授、实验、实践操作、素质拓展训练、课外活动交流、外出参观、入户指导等教学形式相配合,内容和形式相统一,起到全面提升受训者素质的效果。

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篇二 :农民参加新型职业农民培训学习心得体会

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农民参加新型职业农民培训学习

心得体会

我叫XXX,通过参加本次新型职业农民“水稻班”的培训,本人心得颇多,感受甚深。特别是各位

老师给我们传授的知识,许多都是我们平时不知

道的。在实际操作中都是似是而非的。老师的讲

课通俗易懂。

刘赋华书记讲的新兴职业农民素养与农业

发展新理念,使我深刻认识到作为一个新型农民

应具备哪些方面的素质及要求,还有其他老师的

精彩讲课给我留下了深刻的印象。

作为一个新型农民,我们要关心人民身体健康,种植绿色环保食品及蔬菜,要质量第一,安全第一,要注重环境污染与农药的安全使用。在

关心他人的同时也要注意保护自己。要学习发达

国家发展现代化农业的经验,充分发挥自己的所

学知识,用到现实工作中来,依靠科学发展农业。

同学们,古人云,天生我材必有用,三百六

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十行,行行出状元,让我们在党的光辉普照下,

努力学好农业知识,发挥自己的聪明才智,学以

致用在农村这个广阔天地中。为建设社会主义新

农村贡献自己的绵薄之力,为建设社会主义新农

村添砖加瓦,实现我们的人生价值!

最后,我感谢区农业局领导给了我们这次学

习机会,谢谢!

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篇三 :新型农民培训个人总结

改革的春风吹暖了祖国大地,幸福的生活普及了大江南北,在党对农村各项惠农政策指引下,在各级党委、政府的关心支持下,我踊跃参加了县农广校新型职业农民培训班的培训学习,深感体会很多很多。

不学不知道,一学吓一跳,农业生产的也有很多奥妙,真是行行出状元。在农广校学习十多天来,体会很深,肩上的担子感觉很沉,强烈的责任心也觉得很浓,只恨自己来的太迟太晚,伟大的领袖毛主席曾经说过:“农村是个广阔天地,在那里是很有大作为的”。农村是一所大学校,在这里学到的知识很多,农业生产自实行家庭联产承包责任制以来,一年一个样,从传统的人工生产到生产操作机械化,这样的变化体现了社会发展进步。

在学习期间,我努力学习,倾听农业专家及老师们对果蔬栽培技术,科学种田方法精心的讲解,并学习施肥,防虫治病等技术。不懂不要装懂,勤思好学,学习过硬的科学种田技术,把科学种田的技术,做好传帮带的作用,带领村民科学种田,发家致富,提高农民的生活水平,以优异的成绩回报社会,回报村民,不辜负各位领导和专家们的希望。

新型职业农民培训班是我们农民的好学校,感动最深、体会最好,衷心祝愿县农广校越办越红火,祝各位专家、领导技师工作顺利,身体健康,与农民打成一片,为广大农民热情服务,做好农民的良师益友。

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篇四 :永春县20xx年新型职业农民培育工作总结

永春县20xx年新型职业农民培育工作总结

根据农业部办公厅、财政部办公厅《关于做好20xx年农民培训工作的通知》(农办财?20xx?66号)及省财政厅、农业厅《关于下达20xx年新型职业农民培育试点补助经费的通知》【闽财(农)指?20xx?80号】要求精神,我县通过制定方案、成立领导机构、加强日常管理抓好新型职业农民培育工作。

一、任务完成情况

今年我县试点任务200人,我县通过调查摸底、宣传发动,开设茶叶、花卉、现代农业等生产经营型的农民进行培训,目前已结业91人,12月份再培训一批现代农业新型职业农民。

二、工作措施:

1.加强组织领导。为确保新型职业农民培育试点工作的顺利进行,我县成立了永春县新型职业农民培育试点工作领导小组,由县政府分管副县长任组长,农办主任任副组长,财政局、农业局、林业局、水利局、教育局、人力资源和社会保障局、供销联社、农机站、农村信用合作社等部门的分管领导为成员。领导小组下设办公室,全面负责新型职业农民培育试点工作的组织和协调,办公室设在县农办。

2.制定工作方案。根据我县实际,制定符合我县实际的工作方案,建立新型职业农民培育长效机制,完善管理办法及政策支撑体系,着力打造永春新型职业农民培育特色模式。按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求,开展新型职业农民培育试点工作,坚持立足产业、政府主导、多方参与、注重实效的原则,以做大做强新型农业经营主体为导向,整合资源,提高培训的针对性、规范性和有效性,加快建立新型职业农民培育制度,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。在自愿申报的基础上,选择永春职业中专学校、现代电脑 1

职业技术学校等作为新型职业农民培育阵地,大力推动新型职业农民培育工作,确定20xx年培训新型职业农民200人,即永春县职业中专学校和现代电脑职业技术学校各100人。 3.建立职业农民信息档案。于10月份在全县逐村逐户地在全县范围内开展规模经营职业农民调查,调查对象主要为生产经营达到一定的规模,在我县境内从事农(林)业生产经营的种植大户、林业大户、养殖大户、加工大户等,调查工作完成后,建立规模经营职业农民信息库,以此作为我县新型职业农民的培育对象,择优推荐参加全县的新型职业农民培训。

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篇五 :农民参加新型职业农民培训学习心得体会

农民参加新型职业农民培训学习

心得体会

我叫XXX,通过参加本次新型职业农民“水稻班”的培训,本人心得颇多,感受甚深。特别是各位老师给我们传授的知识,许多都是我们平时不知道的。在实际操作中都是似是而非的。老师的讲课通俗易懂。

刘赋华书记讲的新兴职业农民素养与农业发展新理念,使我深刻认识到作为一个新型农民应具备哪些方面的素质及要求,还有其他老师的精彩讲课给我留下了深刻的印象。

作为一个新型农民,我们要关心人民身体健康,种植绿色环保食品及蔬菜,要质量第一,安全第一,要注重环境污染与农药的安全使用。在关心他人的同时也要注意保护自己。要学习发达国家发展现代化农业的经验,充分发挥自己的所学知识,用到现实工作中来,依靠科学发展农业。

同学们,古人云,天生我材必有用,三百六

十行,行行出状元,让我们在党的光辉普照下,努力学好农业知识,发挥自己的聪明才智,学以致用在农村这个广阔天地中。为建设社会主义新农村贡献自己的绵薄之力,为建设社会主义新农村添砖加瓦,实现我们的人生价值!

最后,我感谢区农业局领导给了我们这次学习机会,谢谢!

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篇六 :响水县20xx年农民培训工作总结

响水县农广校

20xx年,我校在省市农委领导的关心,在县委县政府和县农委的正确领导下,围绕省农委下达的农民培训工程目标任务,扎实开展农民培训工作,按照农民培训项目实施的序时进度,稳步推进,截止11月底,全面完成了农民培训工作目标任务,又取得了新的工作实绩和较好的农民培训效果。为提高我县农村劳动力素质和就业能力,为加快推进响水农业现代化做出了新的贡献。

一、培训项目完成情况

⒈农业专项实用技术培训:省下达任务8000人,我县今年在1-5月份,以开展冬春农业科技大培训活动为举措,首轮在全县143个农业村集中农民培训184场次,培训11006人次;二轮培训在夏收秋种等农忙季节前举办112场次,培训农民8831人次,一、二轮完成实绩分别占目标任务数的137.5%和110.4%。⒉职业农民培训:省下达培训任务900人,我校全年举办了14期培训班,共计完成培训种植业、养殖业、高效设施农业、合作组织管理员等职业农民903人,其中申报职业技能鉴定180人,分别完成目标任务数的100.3%和100%。⒊农业信息技能培训:省下达任务400人,我校与县委组织部远程办联合协作办班8期,共培训409人,完成目标任务数的102.3%。⒋地方持证农民培训:今年,我们积极配合县农委开展地方持证农民培训,认真制定方案,落实措施,任务分解到镇社区。通过县镇社区政府推动,农委牵头,农广校服务的上下协作培训机制,全年分镇社区组织开展了98期次地方持证职业农民培训班,共培训持证农民7504人,全面完成地方配套资金的计划目标任务。

二、开展培训工作的主要做法

1、强化培训组织发动。一是从农委及直属农业推广股站所校、各镇农业技术中心等单位抽调农技专家,优化20xx年度响水农民培训讲师团,调整充实73名中级以上职称的农技专家作为讲师团主要骨干,选聘县乡农业科技入户指导员159人为农民培训专兼职教师,壮大了培训教师队伍。二是深入调查研究,切实了解农民培训需求,结合各镇社区实际,制定切实可行的培训计划和实施方案。三是通过在广播、电视、网络等媒体上开设专栏等形式,广泛宣传中央的各项强农惠农政策,宣传开展农民培训工作的重要意义,造浓组织开展农民培训工作的良好氛围。四是争取领导重视,县镇村层层明确责任,签订培训协议,明白目标任务。

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篇七 :(全年总结)20xx年度桃源县职业中专新型职业农民培育总结

桃源县职业中等专业学校

20xx年度新型职业农民培育工程工作总结

20xx年度学校圆满的完成了县政府、农业局安排培训新型职业农民生产经营型109人,社会服务型150人的教学培育任务。培训分生产经营型2期,每期分别为59人和50人;社会服务型电子商务(互联网+农产品)三期,每期各50人。此次培育活动学校紧紧按照教学计划上的集中培训、实践指导、技术服务、观摩交流等形式进行培训;理论和实践相结合、寓教于乐、分散自学相结合的教学模式进行教学,使参训学员树立了经营管理理念、增强经营意识、掌握经营技巧、提高经营能力,培训着力打造桃源县新型职业农民培育特色模式,得到了参训学员的广大认可。特将本年度培育培训工作总结如下:

一、成立了领导机构,工作制度、方案和培训计划。

学校被确定为新型职业农民培育基地以后,我们立即向县政府、农业局负责领导做全面汇报,经领导同意,成立了以校长黄永宏为组长,副校长常华国、刘联兵、杨华山为组员的领导小组,小组下设培训办公室、策划组、资料组、专家组、后勤组、督查组、宣传组。领导小组开会学习了《农业部新型农民培育工作指导意见》,研究制定了《桃源县职业中专新型职业农民培育实施方案》、《新型职业农民培训计划》等制度和方案,使整个工作能够规范有序地开展。

二、主要做法

1、深入调查、研究农民培训规律,创新培育理念,制定科学的培

育工作方案和制度。

在制定工作制度和方案的过程中,我们牢牢把握通过全方位培训、全力扶持,全面提升农民的素质和生产能力,使其成为新型职业农民的工作目标,认真向外地先行者学习,全面回顾总结学校培鉴科、现代农艺项目组多年的农民培训经验,按照工作探索创新的要求,制定科学的培训。在制定《培训计划》时,我们融入了学校现代农艺项目组提出的“培训不只在课堂”、“培训不只讲技术”、“培训不只是讲授”、“快乐体验教育”、“全面提升素质”等农民培训理念,在培训内容和培训方式上大胆创新突破,以期产生更好的培训效果。我们的课程内容分五个方面:

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篇八 :吉林省新型职业农民培育工作总结

长白山保护开发区新型职业农民

培育工作总结

根据吉林省农委、吉林省财政厅《关于印发吉林省20xx年新型职业农民培育工程实施方案的通知》(吉农科?2014?2号)、关于印发《吉林省新型职业农民培育工程档案管理规范(试行)》的通知(吉阳办发[2014]5号)、关于印发《吉林省省直机关培训费管理理办的关于利用信息化手段开展新型职业农民培育有关问题的函吉阳办函〔2014〕3号的通知等文件精神,依托长白山管委会池西区阳光办的大力支持,我们以加快培育发展壮大农业经营主体为主线,以促进农业增效、农民增收、农村发展为核心,以造就有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民为目标,通过认真组织实施,制定新型职业农民认定管理办法,建立健全新型职业农民培育制度,以提高农民专业技能、培育现代农业经营主体为重点,大力实施技术技能培训、积极开展跟踪服务指导、加强政策项目扶持,我区新型职业农民培育工作顺利完成了工作目标任务,取得阶段性成效,现将工作总结如下: 一、任务完成情况

今年上级分配我校新型职业农民培育任务80人,其中生产经营型40人,专业技能型40人。截至目前为止,专业技能型和生产经营型培训任务全部完成。

二、主要工作措施

1、加强组织领导

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为确保新型职业农民培育工作的顺利进行,我校成立了培育工作领导小组,由唐翠玲担任组长,王东升、徐秀秀任副组长,崔艳、刘娇彬、睢瑞雪、宿长军、宿金高、孙国华、武广明为组员。工作领导小组主要研究解决培训工作中的重大问题,制定培训计划、统筹规划、综合协调、培训专业和课程设置审核、教材落实、经费管理、进展情况汇总上报、监督检查和保证培训质量。

2、制定实施方案,明确工作任务

根据省农委印发的新型职业农民培育工程实施方案,我校领导小组紧紧围绕我区现代农业发展,结合农业产业发展现状,及时制定了培育工作方案,确定了工作目标任务,分类型分产业制定了培育计划。即培育生产经营型职业农民40人(主要大棚蔬菜产业、生猪产业、符合我地区生产的特种经济作物,如草莓、人参等),专业技能型农民40人。

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