篇一 :20xx1025-20xx年纪检监察工作总结(终版)

昆明冶研新材料股份有限公司

20xx年纪检监察工作总结

20xx年,公司纪委在集团纪委及公司党委的正确领导下,认真学习上级文件精神,宣贯相关政策法规,大力开展廉政教育,加强廉洁风险防控体系建设,全面落实“两个责任”。现将20xx年工作总结及20xx年工作主要打算报告如下:

第一部分 20xx年工作总结

一、党委落实主体责任

(一)细化责任分解,明确责任主体。严格按照年初与集团签订的责任书要求,围绕公司生产经营这一中心任务,服务发展这一大局,细化责任分解,制定工作计划、目标要求和具体措施,以《党风廉政建设责任书》及《工作分解表》等形式进行责任分解、明确职责、推动落实。与各党总、支部、建水工作党小组签订党风廉政建设责任书9份。任务目标的分解注重针对性和实效性。对人、财、物等管理权限相对集中的部门,注重廉洁风险防控目标任务分解。对职能部门,强调作风建设任务目标的落实,对生产单位注重民主诉求渠道建设、效能效益的提升及班组建设方面的责任分解。

(二)咬住目标不放松,亲力亲为抓党建。党委书记认 1

真落实第一责任人责任,亲自带队检查并过问责任制落实情况,亲自部署安排下半年党风廉政建设工作要点。开展反腐倡廉形式教育,以《严字当头,强化责任意识,实字拖底,狠抓工作作风》为主题,给公司党员干部上主题党课。领导班子成员认真履行“一岗双责”,定期与分管联系单位研究党风廉政建设工作,加强分管部门党员干部的教育、监督和管理,强化分管部门和联系单位党风廉政建设责任制的落实。党委书记以上率下,形成了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的党建工作氛围。

(三)严格考核不松懈,一抓到底不动摇。围绕和集团签订的目标责任书,重点抓好党风廉政建设落实工作,并制定详细的考核办法,严格考核标准。一是抓好选人用人工作,管好用活干部,严格干部考核。下发了《管理人员问责暂行办法》制度,免职6人。开展任前廉洁谈话制度,约谈18人次。拓宽人才通道,制定下发《昆明冶研新材料股份有限公司员工职业发展通道管理办法(试行)》,选拔及调整管理人员20人次。二是抓好廉洁教育活动,提高思想认识。开展“七个一”教育活动,“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课、“党委中心组学习”、预防职务犯罪座谈会等教育活动,突出正面教育的示范作用;通过组织参观云南省第四监狱、重大节点廉洁提醒教育、专题通报违反党风廉政建设典 2

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篇二 :20xx年纪检监察工作总结

20xx年纪检监察工作总结 今 县纪委和镇党委的正确领导下,南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求,着力落实反腐败体制机制改革创新的要求,聚焦主业,真抓实干,为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。

一、工作情况

(一)落实责任,健全工作机制。

严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任,全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状,认真落实“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,认真落实党政领导班子“一岗双责”,将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员,并明确工作进度、完成时限,确保各项任务有人抓、有人管,有督促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度”,认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制,对于重大事项,均由集体讨论决定;进一步完善“廉政谈话制度”,结合教育实践活动谈心谈话环节,对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次,对发现的苗头性问题,及时指出,督促改正,强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责

工作制度,加大对各基层单位党风廉政建设考核权重,把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。

(二)强化教育,推进廉政文化建设。

坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神,把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课,组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动,全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次,开展党风党纪教育2次,有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用岗位风险防控系统,做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式,推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个,组织“廉政文化进万家,春节送春联”

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篇三 :20xx年乡镇上半年纪委工作总结

20xx年乡镇上半年纪委工作总结

20xx年,镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委十八届二次全会精神,按照省、市、县纪委要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出工作重点,积极履职尽责,有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下:

一、20xx年工作总结

认真履职,全面推进党风廉政建设工作

1、严格落实责任分解。今年初,镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求,坚持“谁主管、谁负责”原则,把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解,具体落实到村(社区)、到单位、到岗位、到个人,做到责任明确,各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究,有力推动了反腐倡廉工作全面开展。

2、全面量化目标责任。3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议,传达上级纪委全会精神,部署全镇20xx年党风廉政建设工作,与镇党政班子成员、各村(社区)签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》,进一步强化了党风廉政建设责任制。

3、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”

规定,教育干部切实转变工作作风,全身投入经济建设。同时,镇纪委不定时开展作风督查,对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。半年来对10名干部进行了诫免谈话,对4名干部进行经济处罚和通报批评。

4、加强班子成员监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格,做到事前教育、强调、提醒,事后了解、检查、通报,杜绝了违纪违规行为。

(二)多措并举,强化党员干部思想教育

1、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共 产 党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规,注重教育在先、告之在先、劝诫在先,做到警钟长鸣。

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篇四 :纪委20xx年工作总结及20xx年工作计划

街道20xx年纪工委工作开展情况

及20xx年工作计划

尊敬的XXX,各位领导:

上午好!

我是XXX街道纪工委书记XXX,现将我街道20xx年纪工委工作开展情况及20xx年工作计划汇报如下:

一、20xx年工作开展情况

1、开展廉政教育。今年以来,我街道坚持把党风廉政教育作为一项重要的基础工作来抓,并结合党的群众路线教育实践活动不断完善载体,丰富内容,创新形式,增强实效。一是组织党员干部学习《廉政准则》、《领导干部廉洁从政教育读本》以及观看《信仰》、《人民的好儿女》等专题片;二是督促街道党员干部按照县委提出的“精气神松不松?工作作风实不实?是否为群众办实事?是否按规矩办事?”四个“必答题”的要求进行讨论,并对照自身写出心得体会;三是组织党员干部观看《作风建设永远在路上》、《软环境建设通报的典型案例》专题片,用身边事教育身边人,进一步深化对作风建设的认识,形成常抓常紧常严的作风建设新常态;四是带领街居两级党员干部走进敬老院开展尊老送温暖活动。

2、强化职能监督。一是结合街道实际,制订出台涉及工作纪律、财务管理、三重一大等各项规章制度,确保工作有章可循、有据可依。二是与七办一中心及10个居委会负责人签定党风廉政建设责任状,建立了横向到边,纵向到底的责任网络。三是建 - 1 -

立常态化督查机制,围绕党工委、办事处的重点工作,坚持日常巡查、专项督查、定期检查、突击抽查,确保政令畅通,抓好干部作风和机关效能建设。今年以来,对工作不力、责任缺失、违反规章制度的相关责任人进行了严肃处理,共辞退1人,诫勉谈话16人次,书面检讨21人次。

3、严肃执纪办案。一是高度重视信访举报,认真落实上级交办转办的信访举报件,按时查清处理,并及时上报办理结果,做到件件有落实,事事有回音。今年以来,共受理群众来信、来访、来电举报98起,办结率和反馈率100%,立案率15.3%。其中县纪委交办的16份信访件在规定时间内全部报结。二是坚持依法依纪办案,坚决查处违规违纪问题。在县纪委的指导和帮助下,街道纪工委全年共查办党员干部违纪案件15起,其中自办案件5起,立案查处15人,给予开除党籍1人,党内严重警告6人,党内警告8人。

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篇五 :xx镇20xx年纪检监察半年工作总结

xx镇20xx年纪检监察半年工作总结 20xx年,我镇党风廉政建设和反腐败工作在镇党委政府的领导下,在上级业务部门的指导下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神,着力推进惩治和预防腐败体系建设,着力加强反腐倡廉制度建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,不断取得反腐倡廉建设新成效,半年来,主要做了以下工作:

一、强化宣传教育,严明党的政治纪律和政治规矩,强化纪律建设,提高干部职工素质。

(1)班子领导利用干部夜校,4次为全镇干部职工上廉政警示教育课,中心学习组3专题学习廉政内容。提高了干部职工廉政意识。

(2)组织干部职工观看廉政教育专题片《作风建设永远在路上第1、2、3、4》、《共 产 党员》;听取了检察院杨卓远到我镇讲《检察官就在你身边》等加强党的纪律建设和作风建设。使干部职工深受教育。

(3)利用周一的政治学习,6次组织党员干部学习党纪党规“十严禁”和“八个决不允许”。对干部职工加强“四风”教育。使全镇工作有序开展。

二、加强权力的规范运行

(1)半年来,多次开展对单位执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况检查;督促各部门认真落实“三重一大”事项报告制度;

(2).加强对重大决策部署落实情况的监督检查。今年围绕党委、政府重大决策、重点工作、重大项目等开展了3次 1

大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查,共查出 二是开展对农村危房改造检查,共查出 ;三是开展对农村合城镇低保检查,共查出 。对在工作中不负责任,给国家经济造成损失的危房改造工作人员王家富,村支书董朝云、社区副主任王静友3人进行了党内警告处分,对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。

三、抓好党风廉政“两个责任”的落实

(1)年初督促各单位与政府签订责任状,严格按照“四个同时”、“四个亲自”要求履行用人单位与部门负责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状,这样层层签订责任状,切实抓好党风廉政建设两个责任的落实;3月底组织全镇4村一社区和12个部门负责人开展了“诺责诺廉”。

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篇六 :【工作总结】20xx年纪检监察工作总结及20xx打算

纪检监察20xx年工作总结及20xx年打算

一、20xx年工作总结

20xx年纪检监察工作以党的十八届三中全会和中纪委十八届三次会议精神为指导,深入贯彻局20xx年反腐倡廉建设工作会议精神,做到“五个突出”,实现“三个转化”,即突出主业,强化监督;突出责任,强化检查;突出问题,专项治理;突出惩治,查处腐败;突出教育,强化素质,把反腐倡廉建设的优势转化为助推企业发展的动力,把廉政建设教育的成果转化为党员干部廉洁自律的行动,把作风建设的成效转化为提高执行力的保障,为实现公司跨越发展保驾护航。

一、落实党委主体责任。

1.推进廉政责任延伸。

各级党组织将落实党风廉政建设责任制作为“龙头工程”来抓,年初公司及分公司班子成员制定了《20xx年党风廉政和反腐倡廉建设责任分工》,层层签订党风廉政责任书共计130份,并把廉政责任向劳务、物资供应商层面延伸,与17家劳务合作伙伴签署了《廉政协议》,实现责任共担。开展劳务分包商廉政问卷调查1次,发放调查问卷15份,对14个重点项目廉政建设、主要管理人员廉洁从业、落实党风廉政“十八不准”、劳务管理情况等进行了摸底。

2.督促廉政责任落地。

5月份公司到6个基层单位、10余个项目对年初党风廉政建设责任书签订情况、责任书落实情况、年初工作落实情况等开展检查,确保廉政责任落地开花。

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3.严格责任制考核。

11月份公司印发《党风廉政建设责任制考核通知》,按照一级考核一级的方式对各单位20xx年落实责任制情况进行考核。各单位首先进行自查自评,公司纪委重点抽查,对考核结果进行通报。

二、落实纪委监督责任。

1.整合监督资源,建立常态化监督机制。

发挥监督委员会职能,针对20xx年局、公司审计披露出的问题,4月份公司监督委员会制定审计整改责任表,选择十大重点问题作为监督重点,书面下发各单位限时整改,7月份监督委员会检查小组对6家基层单位整改情况开展了检查,形成检查通报1份,在年中工作会上进行了通报。

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篇七 :20xx年纪委宣传教育工作总结

20xx年纪委宣传教育工作总结

党风廉政宣传教育工作是纪检监察四项职能之一,是纪检监察部门必须抓好的一项重要工作,特别是在新形势下,强调要搞好源头治理,宣传教育是治本工作之重。因此,20xx年在省纪委宣传室的指导下,坚持把此项工作列入全年工作重点,努力做到思想认识上到位,工作计划周密,平时抓落实扎实,实际效果要明显,圆满完成了全年工作目标任务,现将全面工作情况总结如下:

一、实事求是安排全年工作,认认真真抓好思想动员。

年初我们确定了全年六项工作内容:一是要以十六大、十六届三中、四中全会关于党风廉政建设大政方针为重点;二是要以中央政治局会议对党风廉政工作确定的指导思想、重要工作目标、中纪委、省纪委20xx年具体任务为重点;三是要以《实施纲要》及具体实施意见的学习教育为重点;四是要以学习宣传党政纪条规为重点;五是要以正反两个方面的典型为重点;六是要以本职工作业务为重点。同时对学习教育的目标、方式方法、效果要求等方面都提出了明确目标,为全年工作奠定了措施基础。三月份召开了厅机关干部直属单位领导干部参加的纪检监察工作会议,厅主要领导亲自到会对全年工作提出了“两个坚持”、处理好“四个关系”、建立“六个机制”的要求;曹延英组长在总结20xx年工作的同时,提出了20xx年度工作指导思想、工作安排及抓落实的意见,统一了大家的思想,提高了认识,端正了态度,大家一致表示结合实际抓好落实,力争全年工作好成果,为全面完成20xx年工作打下了良好思想基础。

二、突出重点抓落实,一心一意见成效。

宣传教育的一个重要目的就是提高广大党员干部的思想觉悟,懂得上级规定及有关专业知识,以便在实际中应用,知道应该怎么做不应该怎么做。一年来,通过宣传教育,全厅上下党员干部思想觉悟有所增强,廉洁自律意识普遍提高,信访件明显少于去年,没有发生有严重违法违纪问题。这些与加大宣传教育的力度是分不开的。回顾全年工作,着力抓了四件事:

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篇八 :20xx年纪检部工作总结

20xx年纪检部工作总结

1、纪检部20xx年度工作总结

转眼之间,已经到了十一月下旬,即将进入十二月,而我们的这一学期也即将结束。20XX年夜即将过去,也马上要进入20XX年。

回顾我们这一年的工作,总结我们这一年工作中出现的种种,这其中有好的,当然在工作之中也有不足之处,也有值得我们改进的地方。在20XX年上半年,仍旧是大一的我们,在已经工作半年之久,一直坚持着我们的工作。当初刚刚进入纪检部的我们,如今也已经承担起了带新生的任务。回首上半年,我们的成长是辛酸的,也是快乐的。我们在工作中力争做好每一件事。下半年,已经进入大二的我们,随着大一新生的进入,随着纪检部新鲜血液的注入,同时也拥有了一批不乏上进心的师弟师妹。

在这里,回顾20XX年度整整一年的工作,总结之前所有的工作,可以看出以下几点:

一、20XX年度刚开始,渐渐熟悉纪检部工作的我们,都可以在工作中灵活的处理事件,并对水建分院的所有我们同届的同学有了一个认知。

二、上半年的工作中,我们因为拥有20余名纪检部成员,所以在工作中彼此之间都充满干劲,有强烈的工作积极性,对工作认真负责。

三、进入下半年的工作,虽然我们学生会有一个变动,但并没有影响到我们本质的工作,在新生还没有进入纪检部,我们几个大二纪检部成员对老生班仍旧做到一日三查,对各班人数,纪律都进行严查,严管。

四、下半年由于新鲜血液的注入,新成员的增加,我们一大部分老生都退出了纪检部。而我们仅有的留下的几名老生,也开始承担起带新生的工作,从最初的60余人,到现在的45人。我们在对他们的平常工作中教给他们我们在刚进入纪检部时的工作经验。将如何查人,如何管理老生,如何计算到勤率,以及如何维持晚自习纪律等等方面的方法教给他们,使他们能更好的工作。而如今,我部成员都能在工作中步入正轨,平稳的开展纪检部的本质工作。虽然在其中仍旧有一些不足,仍旧有一些方面需要我们去改进,但从总体来看,他们的工作还是有让我们值得欣慰的地方。

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