阳泉市劳教（戒毒）所20xx年纪律作风整顿工作总结

按照省劳教局的统一部署，我所从2月7日至2月26日，集中20天的时间在全所范围内开展了纪律作风整顿。全所70名在岗民警职工全部参加了整顿，并人人写出了心得体会、问题剖析及整改报告。这次作风整顿活动时间虽短，但效果明显，促进了我所作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，实现劳教场所安全稳定首季开门红奠定了基础，提供了保证。总结这次纪律作风整顿活动，其主要做法和特点是：

一、抓认识提高，确保整顿有序开展

两节刚过，省局就20xx年全省劳教工作会议和开展纪律作风整顿活动进行了安排部署。我所领导十分重视，立即召开联席会议进行学习贯彻，并结合当前我所作风整顿存在的突出问题进行了研究和部署，认为当前开展这次纪律作风整顿非常及时，非常重要和必要。为此，我们在作风整顿前着手进行了三项工作。一是组织准备。成立了以所长为组长的纪律作风整顿活动领导组和办公室，明确其工作职责，并由政委担任办公室主任，亲自主抓，亲自安排部署。二是方案准备。为了使作风整顿取得实效，我们结合自身实际,就 1

思想、党风、纪律、作风四方面存在的13个问题作为整顿重点，制定了整顿实施方案和时间流程表，做到了时间、内容、地点三落实，有效地保证了其作风整顿的效果。三是思想准备。为了使大家尽快收心，把思想统一到全所工作中来，2月8日，我所召开纪律作风整顿动员大会，所长王永林作了动员讲话。会后，各部门迅速行动起来，利用分组学习和周一例会的机会，层层进行动员，使民警职工增强了参与活动的积极性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。

二、抓重点难点，认真解决突出问题

问题查摆得是否准确、透彻，是这次作风整顿的关键环节。我们围绕省劳教局提出的作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了我所作风整顿需要解决的重点问题，即：思想方面，主要解决个别民警职工个人利益高于一切，对上级和本所工作部署执行力、落实力不到位，对待工作等、靠、托，个别管教民警安于现状，得过且过，不主动认真履行职责，一有机会就想方设法调离管教岗位，不守制度，缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题；党风方面，主要解决个别党员学习不够，党员意识不强，密切联系群众不够紧密，工作标准不高，领导带头不够的问题；纪律方面，主要解决个别民警职工执法不公、执法不规范，廉洁自律要求不高、不注意生活小节甚至违反“六条” 2

…… …… 余下全文

作风建设专项治理心得体会

依安四小 尤建哲

自从我校开展思想作风建设活动以来，我自身能够按照学校思想作风建设活动的要求，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为教育事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位教师都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精

神风貌，为教育的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。

第三，对于本次思想作风建设活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立教育的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。通过学习我认识到，干部作风建设年活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。二是我将按照学校作风建设年实施方案的要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

…… …… 余下全文

关于开展干部作风整顿活动工作的情况汇

报

评议组：

全市开展干部作风整顿暨“五个集中整治”活动以来，我局高度重视，把这次整顿活动作为加强机关建设、改进工作作风、提高干部能力素质的重要举措，严格按照市委、市政府的要求和整顿实施方案，紧密结合工作实际，严密组织整顿活动。并以此为契机，加强内部管理，完善相关制度，提高公共服务力，努力营造风清气正的发展环境，推动整项活动取得了明显成效。现将我局开展干部作风整顿活动工作情况汇报如下：

一、主要工作情况

（一）健全机构，落实责任。我局及时成立了以###为组长、党组书记###为副组长、各分管副局长为工作成员的干部作风整顿领导小组，负责各科室、局属各单位干部作风集中整顿工作的部署、指导和督查，领导小组办公室设在政秘科，具体负责各项日常事务。局属各各单位也相应成立了组织机构，负责本单位干部作风整顿活动的主要任务和各项工作，做到机构健全，分工明确，落实责任。

（二）突出重点，认真实施。在研究制定我局《关于开展干部作风整顿活动的实施方案》的基础上，对我局全年城

乡统筹就业、社会保障体系建设、人事人才公共服务、劳动维权等任务进行了细化量化分解，对“万民干部下基层”、“创先争优、争做人民满意的公务员”、“政务督查”、“四城联创”等活动落实了包抓领导和具体责任人；并将这些活动与干部作风整顿工作相结合，认真组织实施包村帮扶、全市人力资源社会保障专项调研督查工作、人人技能工程、社保政策宣传等活动，把干部的“勤政指数”转化为群众的“幸福指数”，达到让干部转作风，群众得实惠的目的。

（三）强化督查，确保落实。根据活动方案要求，制定了详尽的实施步骤，分为学习教育、查摆问题、集中整改、总结提高四个阶段进行。在我局动员会之后，局领导小组召开了专题会议3次，对学习教育阶段的工作进行再安排，领导小组办公室对各单位制定实施方案、学习次数、学习笔记情况进行全面检查，确保干部作风整顿活动扎实深入开展。

…… …… 余下全文

在民建市委工作部署下，我积极参加了本月机关作风集中整顿活动。对这次 民建市委机关作风集中整顿月活动中，身为民建市委副主委兼秘书长做出了相关建议 ，同时认真 部署谋全局，工作抓具体，活动勤调度，学习重辅导，剖析尚带头，整改见行动 。

一、按程序，深剖析

（一）通过座谈、走访、问卷、征求意见建议并认真梳理出10个方面的意见，围绕全市第一要务，进行讨论，组织了调研，严格按程序参加和开展活动。

（二）深刻剖析。在深入调研的基础上，针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题，进行深刻剖析。

为此，在工作中，进一步总结升华工作思路、目标任务。

二、抓学习，做到“十二个明确”

进一步明确了科学发展观，继续解放思想，建设经济文化强市，建立社会主义核心价值体系的要求，公务员的权利和义务，民建性质、政治纲领、政治任务、自身建设的要求，机关文化建设的内涵，正确的用人标准，开展深入学习实践科学发展观活动的基本要求，如何认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，机关管理的路径和民建工作的目标任务等十二个重大问题。

三、抓整改，重实效

通过开展民建市委机关作风集中整顿月活动，对征求意见进行梳理后，形成了10条意见建议，并进行积极整改。

针对“机关年轻干部的培养问题,应引起重视。因为近年来民建机关先后招考4名公务员,他们年轻、有活力、好学上进。如何进一步教育、引导、培养，使他们健康快速成长的问题，应引起高度重视。为机关人员创造更多的学习、培训机会”的意见，一是要从培养干部的高度充分认识这一问题。二是进一步逐一分析每位同志的特点，因材施教。三是充分利用民建、统战系统、社会等资源，适时组织学习培训。四是通过科学发展观教育和社会实践使其树立正确的世界观、人生观、价值观。

针对“每位同志的工作岗位责任应进一步明确，避免工作交叉职责不清而可能带来的负作用，以进一步责任到人，各尽所能，各得其所”的意见，坚持分工合作的原则，进一步明确主委负责市委全局工作，侧重抓好参政议政工作。驻会副主委、秘书长负责会务、机关事务、会内监督等工作。办公室主任负责办公室工作，组宣科科长负责组宣科工作，抓好宣传成果汇总，组织系统网络管理、组织发展有关事宜及部分领导文稿、人物通讯等大稿报道等工作。其他同志分别负责网站及部分调研报告、领导文稿、会内监督等工作；会刊、信息、部分领导文秘等工作；博客圈、议政调研及部分领导文秘等工作。健全机关学习工作调度制度。

…… …… 余下全文

阿瓦提镇机关干部作风整顿活动总结

我镇根据县委《关于在全县开展机关干部作风整顿活动的实施意见》，高度重视，周密安排，严格对照活动要求，通过积极主动地学习，在创新意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉政意识五方面深入检查，深挖思想根源，研究改进办法，制定并落实整改措施，把工作的着力点放在解决突出问题上，保证了干部作风整顿活动的顺利开展，为期1个月的作风整顿专项活动，使干部对加强作风建设的重要意义认识进一步提高，居民和干部反映的问题得到彻底整改，干部公仆意识明显增强，作风明显好转，服务质量明显改观，达到了预期效果。

一、加强宣传，提高认识

为开展好这项活动，我镇成立了由镇党委书记周刚同志任组长的干部作风整顿活动领导小组，并下设办公室。由组织办人员组成，负责通报、监督活动的进展情况。

8月x日，我镇召开干部作风整顿活动动员大会。镇党委书记周刚同志作了重要讲话，从开展此项活动的紧迫性、必要性及活动要求、活动安排等方面讲了切实可行的意见。强调要学得细，查得实，改得快。

各社区（村）根据本室的实际，对照实施方案，积极进行思想宣传。积极营造氛围，通过悬挂标语、开辟“作风整顿”学习专栏、制发工作简报等形式创设浓厚氛围。

二、加强学习，精神警醒

第一阶段把学习作为首要任务，边学习，边思考，边对比，边领会。我镇制定了镇机关“作风整顿”学习计划，分四次进行集中学习，由镇领导班子成员主讲，严肃工作纪律，签到、记录，结合各社区（村）为单位分散学习，保证了整顿学习活动人员、时间、内容和效果的“四落实”。 “三个结合”抓好学习要求，即：一是作风整顿与思想作风改造相结合，记好笔记，写好心得，做

好剖析。二是作风整顿与第一要务相结合，把作风整顿活动和做好当前工作紧密结合起来，改进作风，提高水平，创新方法。三是作风整顿与“维护稳定、群防群治、从我做起”大讨论、大宣教、大揭批活动、创先争优活动相结合，开创心齐气顺，风正劲足，清明廉洁的良好局面。

…… …… 余下全文

南充市直机关干部作风整顿建设活动总结

为了转变机关干部工作作风，提高干部队伍的整体素质，促进全市经济社会更快更好的发展，根据市委统一安排，市直机关从20xx年12月25日开始，开展了为期两个半月的作风整顿建设工作。在市作风整顿建设领导小组的领导下，在市作风整建办的具体指导下，经过市直机关各单位的共同努力，活动顺利开展，取得了良好的成效，达到了预期目的。现将活动开展情况总结如下：

一、市直机关干部作风整顿建设工作的基本情况和主要做法 市直机关把机关干部作风整顿建设工作作为当前的一件大事来抓，积极探索作风整顿建设的新思路、新方法，把“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”作为作风整顿建设的主要内容。通过精心组织，周密部署，狠抓落实，边整边改，促进了活动顺利有序开展。

1．加强领导，健全组织

11月25日召开全市机关干部作风整顿建设工作动员会后，市直机关工委就成立了机关干部作风整顿建设领导小组及办公室，在各系统抽调11名干部作为作风整顿联络员兼督察员，并落实了工作经费，添臵了设备，以强化整顿办工作力量和手段，保证活动的开展。及时制定下发了《关于认真做好市直机关干部作风整顿建设工作的通知》，全面安排部署市直机关作风整顿建设工作。市直各单位也及时成立了领导小组及办事机构，制订了机关干部作风整顿建设工作方案，按时召开班子会议和干部职工动员大会，认真组织学习指定篇目资料，按计划开展作风整建工作。市直机关干部作风整顿建设领导小组成员分别深入联系的单位进行检查、调研、指导。市直工委领导多次深入各单位检查指导，召开座谈会，研究部署和检查指导整顿活动工作，市直机关各单位领导都能深入基层单位和服务对象中调查研究、征求群众意见、倾听群众呼声，积极推进整建 - 1 -

工作健康深入。

2、抓好宣传，营造氛围

为不断推动整顿活动，市直机关整建办及时做好宣传报道工作。宣传报道始终坚持以正面宣传为主，并结合适度的反面曝光，努力营造积极向上的舆论氛围。根据活动不同阶段的特点和要求，突出重点，创新载体，围绕中心目标宣传先进典型，总结和推广好经验好方法，坚持每周编发《工作简报》至少两期，通报工作最新动态，宣传报道工作情况。经统计，活动期间，编发《简报》24期，88个市直机关单位踊跃投稿共计125篇，采用稿件43篇。通过多种形式、多种渠道的宣传报道，加大了宣传教育力度，增强了宣传教育效果，有力促进了整建工作有声有色、富有成效的开展。

…… …… 余下全文

机关作风整顿总结整理

为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，转变机关作风，提高党的执政能力，巩固党的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨，为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署，玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿，现已结束，达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下：

一、广泛开展动员。自10月x日。中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题，对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席，并借机敛财进行了曝光后，乡党委及时召开党委扩大会，传达了县委要求，成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组，抽调专人负责抓好整风工作，做到了“机构、人员、责任、工作”四落实，11月x日又召开动员大会，乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议，会议由党委副书记杨代琼主持，党委书记韩燕作了动员讲话，党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排，会议结束后，全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。

二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习，集中讨论，集中听报告，党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课，主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和十六届六中全会决定等内容。机关离退休老干部作了经验发言，与此同时，整风办组织机关干部反复观看了“焦点

访谈”专题片，为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，乡整风办制发了专用学习记录本，健全学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少；二是集中学习和讨论的时间不能少；三是要求学习的内容不能少；四是撰写学习心得体会达20xx字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。

三、集中开展讨论。为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，在举一反

三、认真学习的基础上，组织机关干部进行集中讨论，全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升政府形象，怎样实践“三个代表”重要思想，争做人民满意公务员；怎样用优良的干部作风带民风，加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和讨论，在此基础上，个人结合实际写出心得体会，使职工真正受到教育。

…… …… 余下全文