燕矶镇20xx年度上半年人口和计划生育

工 作 总 结

二〇一二年我镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在区计生局的直接指导下，以科学发展观为统领，以提高群众对人口计生工作满意度为出发点，按照“一、二、三、四、五”计生工作思路，坚持”分步实施，整体推进“的原则，夯实基础，狠抓落实，切实提高人口计生工作管理与服务水平。经全镇计生干部的团结拼搏，开拓进取，各项任务落地有声，各项措施扎实有效，工作取得了一定成绩，具体工作总结如下：

一、基本情况

截止20xx年3月底，全镇期末总人口48550人，期内出生374人， 人口出生率7.72‰；政策内生育301人，符合政策生育率80.48%，低于区定责任目标5.52%；期内生育男孩数为206人，生育女孩数为168人，出生综合性别比为100：122.62，低于区定责任目标6.38个点，其中，一孩性别比为100:91.74，二孩及以上性别比为100:179.66.新婚236对，其中晚婚124对，晚婚率为52.54%；落实“四术”594例，其中上环482例，结扎3例，人流109例。各项数据指标持续稳定在正常范围内，进一步改善了出生人口结构。

二、主要工作成效

计生队伍建设进一步加强。20xx年，我镇紧紧结合村“两委”换届有利时机，按照“公平、公正、公开”原则，紧扣“年轻化、女性化、知识化”标准，选拨了一批素质高、责任心强的年轻妇女从事计生工作。截止目前：已配齐计生女专干19名，高中以上学历19名，其中14名计生专干连任村两委班子，5名年轻女专干新当选村两委委员。同时配备6名年轻储备女干部充实计生队伍。

利益导向机制初见成效。通过加强对计划生育利益导向的建设，严格落实国家和地方性奖励政策，给广大计生家庭感受到实行计划生育带来的实惠。全镇兑现445

名独生子女保健费47560元；52名农村奖扶对象、7名特扶对象按时足额领取奖扶金45840元；28户计划生育独女户家庭计44人的基本医疗保险待遇由一档提升二档，差额参保资金由财政买单，享受政策补贴5280元；民政办将140名实行计划生育计生贫困家庭成员纳入低保救助，共计发放低保金（自然年度）62874元，春节期间慰问计生贫困户140户，发放慰问金28000元；为200名返乡育龄朋友免费赠送意外伤害保险保额达3000万元。通过这些优惠措施，让广大计生户经济上得到了实惠，生活上得到了改善，在社会上感到光荣。

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计生20xx年上半年工作总结

我们东北社区计划生育工作在市计生局和镇计生办的领导下，以科学发展观为统领，以中央《决定》为工作指导思想，紧紧围绕控制人口数量，提高出生人口素质，优化人口结构这一任务，依靠社区干部和群众，较好的完成了年初制定的计划，现将上半年工作总结如下：

一、认真仔细做好计划生育统计工作

信息统计上报及时准确，对迁入迁出的流动人口及时变更，做到人口和计划生育家庭户卡、流入人口计划生育情况登记表和PIS中数据一致准确，截至5月29日，东北社区最新统计数据为总户数：2985户，7815人，其中育龄妇女：2250人，已婚育龄妇女1698人，期内出生13人，其中男孩5人，女孩8人。死亡15人。流入人口100人。流出人口86人。

二、加大计生工作的宣传力度，让计生观念深入人心

创新宣传手段，利用现代科技手段，开展“零距离”婚育新风宣传工作。为了加大计生法律法规的宣传力度，我社区计生助理与网格长亲自到居民家中普及计生知识，并通过电话回访、短信沟通的形式搭建居民与社区之间的交流平台，宣传新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识，进行避孕药具的随访。

三、加大流动人口的管理，为他们提供优质服务

社区流动人口的计划生育管理是重点工作，对于流动人口管理，我们做到情况清，底数明。一月一小清，一季度一大清，流动人口清查期间，1.加大宣传力度，在入户期间积极宣传计生法律法规发放避孕药具，并免费为已婚育龄妇女办理计划生育服务证，2.在服务过程中，做到以人为本，积极推行个性化宣传服务，对育龄人群，开展婚前教育，提供生理健康等方面知识；对新婚夫妇，进行优生优育知识宣传，提供知情选择的避孕节育技术服务。

四、药具管理规范

避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。加大出生干预工程的宣传力度，和指导新婚和孕妇服用“福格森”。

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20xx年计划生育个人总结

1、计划生育2015个人工作总结

一年来，在镇党委、政府领导下，在县人口计生委的指导下，我较好地完成了领导和上级部门安排的各项工作，现将20XX年的工作总结如下：

一、政治思想方面

认真学习实践落实党的群众路线，深刻领会其内涵及精神实质。认真学习有关材料，深刻剖析自己，查摆问题，制定整改方案。扎实学习计划生育“一法三规一条例”，增强业务能力，真正做到学以致用。

二、工作方面

部门工作。一是做好计划生育宣传教育及相关资料整理上报。按要求做好“双节”计生宣传、“5.29”协会会员活动日、“7.11:”世界人口日、“9.25”公开信发表纪念日等重大节日活动宣传服务及上报。二是扎实开展计划生育流动人口管理服务。共办理流动人口婚育证明249件。三是做好计划生育协会协会日常工作，协调做好协会活动及宣传。四是扎实做好出生人口性别比综合治理，认真落实出生人口实名上报，20XX年共上报计生系统出生279人，公安系统入户264人。五是做好计划生育信访及计生卷宗整理，一年来，共整理卷宗67起。涉及金额21余万元。六是做好计划生育政务公开，一年来共更新计划生育政务公开版面18幅，流动人口计生服务版面15幅。

三、纪律作风方面。

能遵章守纪、团结同事、勤勤恳恳，任劳任怨，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，以保持党的群众路线教育活动为契机，结合自身工作实际，严格要求自己进一步转变工作作风。

2、20xx年计生个人总结

20XX年以来，本人在镇党委、镇政府的正确领导下和市计生部门的业务指导下，在镇计生办的布置下，我较好的完成了领导和上级部门安排的各项工作。为了能在今后的工作中更好的取长补短，提高工作效率。现将本人20XX年计生业务工作总结如下：

1、每月10号以前完成计生报表的收集、核实、录入、修改、上报工作。20XX年10月1日至20XX年9月30日，全镇期内录入出生人口199人，死亡人口134人，新婚104对。全年共计发放一胎生育服务证81本，独生子女证22本，流动人口证27本；调查核实20XX年度农村部分计划生育家庭奖励扶助16人。

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20xx年上半年工作总结和下半年工作思路

射 阳 湖 镇 计 生 办

20xx年既是“十二五”收关之年，也是卫计部门资合整合的关键之年，更是创建省级人口协调发展先进县的验收之年，上半年，我们紧紧围绕创建“十二五”人口协调发展先进县目标任务，排找不足，立足今年，抓好冲刺，采取扎实有效措施，确保年初确定的人口计生目标任务双过半，为建设实力射阳湖、美丽射阳湖、和谐射阳湖营造良好的人口环境。

一、队伍建设抓落实

在队伍建设上我们抓住三个落实：一是人员落实。年初，对工作不认真、态度不端正、对人口计生事业不热心的部分村（居）分管负责人、计生专干、组级服务员按照调优配强的原则进行了调整，共调整分管负责人3名，计生专干2名，组级服务员25名。现在全镇33个村（居）都有分管负责人、计生专干和组级服务员208名，基本形成了纵向到底、横向到边的组织网络。二是责任落实。年初镇党委、政府与各村（居）、企事业单位有人口计生工作考核指标，并与村（居）所有干部报酬挂钩，工作好差进行全镇排名。严格执行人口计生工作“一票否决”，今年上半年，根据“一票否决”的规定，否决了计划外生育不足10年的2名党员纳新对象。分管镇长与各村（居）计生专干签订了人口计生工作专项考核责任状，并制定下发了村（居）百分考核评分标准，实行对号入座，公开评分。在对计生办、服务站人员重新分工的基础上，分管镇长与计生办、服务站全体人员也签订了目标责任状，并与各人绩效工资挂钩，计生助理与各村（居）计生服务员（中心户长）也签订了工作责任状。总之，责任落实体现三个特点，一是人口计生工作全镇排名，

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传递做好工作有压力；二是百分考核实行对号入座，公开评分，传递做好工作在平时；三是考核得分多少，直接与村（居）所有干部报酬挂钩和“一票否决”，传递不做好工作，既不得政治荣誉，也少得经济利益。三是待遇落实。全镇33个村（居）计生专干全部享受副村级待遇，分管负责人和计生专干全部购买了社会养老保险，解决了后顾之忧，全镇208名村级服务员与计生协中心户长实行一肩挑，报酬采取上级补助一点、村集体贴一点、组误工记一点的方法，每人报酬基本能达到千元以上。计生办、服务站人员报酬全部按上级文件执行到位，按时发放，绩效工资，全额发放，医保社保，各项基金一样不少。极大地调动了人口计生工作者的积极性。

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新源县人口计生委20xx年上半年工作总结

暨下半年工作思路

20xx年上半年工作总结

新源县人口和计划生育工作在县委、政府的正确领导下，在上级人口计生部门的精心指导下，紧紧围绕统筹解决人口问题、降低生育水平和全面提升人口素质这一主线，紧扣“夯实基础，创新特色”的工作思路，深入推进人口和计划生育综合改革，促进了人口长期均衡发展，为新源县社会稳定和长治久安提供了良好的人口环境。现将20xx年人口计生上半年工作总结下：

一、基本情况

截止20xx年3月31日，全县人口总数为282524人（不包括兵团人口），出生人口2105人，计划生育政策符合率98.96%，已婚育龄妇女57766人，长效节育率为71.03%，综合节育率为80.76%；全县累计领取两证户数为17773户，领证率为30.77%，其中农牧民领证12932户，领证率为27.3%。

二、主要工作

（一）全面贯彻落实自治区、自治州人口计生相关工作会议精神

为进一步增强统筹解决人口问题的合力，县委、政府召开全县人口计生工作会议把人口和计划生育工作纳入党委、政府重大事项督查范围，要求计划生育兼职委员单位充分发挥职能作用，进一步完善部门协作机制，确保人口计生工作责任到位、措施到位、投入到位、落实到位。继续坚持计划生育基本国策、党政“一把手”亲自抓、负总责和实行年度人口目标责任制考核“一票否决”制度“三不变”原则；继续坚持宣传教育为主、避孕节育为主、经常

性工作为主的工作方针，突出围绕推进幸福家庭发展计划，提高出生人口素质、夯实基层基础这三大任务。县计生委组织系统干部职工，层层学习传达自治区卫计委和自治州人口计生工作会议精神，将会议精神转化为工作动力，以改革的精神推动人口计生工作落实，确保20xx年人口出生率控制在16.7‰以内，自增率控制在13.5‰以内，出生人口政策符合率达99%以上，长效率72%以上，综合率在80%以上，群众满意率达95%以上。

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20xx年度计划生育协会工作年终总结

20xx年，大滩乡计生协会在县计生委、县计生协的指导下，认真贯彻落实县计划生育工作会议精神，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务，现将我乡20xx年度的工作总结如下：

一、为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，使我乡的计划生育工作得到了顺利进展并取得了较好的成绩。

二、为增强男性自身的认识，提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。在20xx年6月20日世界人口日、举办了《条例》、《人口与计划生育法》知识答卷活动。

三、 加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区102名产后哺乳期育龄妇女进行家访，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。

四、20xx年5月20～21日，邀请县计划生育指导站的医生为我乡的222名育龄期妇女作了乳腺检查和38名退出育龄期妇女免费取出宫内节育器，并举行了女性生殖健康讲座，目的在于增强育龄群众对自身的健康了解，掌握运用正确的预防方法，对自身的健康进行调适，拥有一个健康的身体。

五、20xx年4月27日下午，利用生育文化活动中心组织已婚育龄妇女253人收看了人口与计划生育专题片，通过观看使大家更加重视人口和计划生育工作，用现行生育政策规范自己的婚育行为，以自己的模范行为，减少人口从多给社会带来的压力，为世界人口的稳定和发展做出自己积极的贡献。

六、为了使我乡育龄妇女正确选择使用避孕药具，20xx年4月10日，组织辖区育龄妇女参加了药具知识培训，目的在于提高育龄妇女自身保护意识，正确掌握和运用知情选择，拥有一个健康的身体。

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20xx年度计划生育

工

作

总

结

辉县市吴村镇中心学校

在计划生育工作中，人民群众是计划生育的主人，控制人口数量，改善人口结构，是社会发展领域的首要任务。因此，人口和计划生育工作在社会发展领域中，不仅起着减轻社会发展压力的作用，而且也是社会文明建设的一个重要组成部分，有利于促进社会全面进步，提高社会文明程度。

近一年，我校始终把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，取得了显著成绩，在校班子的组织领导和计生部门的大力支持下，制定并认真制定了计划生育工作计划，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责，圆满的完成了各项任务，为人口与计划生育工作和社会的协调发展起了促进的作用。现就本年度计生工作总结汇报如下

一、女教师基本情况

（1）我镇中心校现有教职工145人，其中特岗教师17人，计生管理的职工80人，出卡教师52人。

（2）A类（上环）育龄妇女孕检对象48人，0胎7人，1胎43人,二胎人，总计48人。

（3）新出生2人。

（4）有未婚女教师19人。

（5）男职工32人，其中双职工11人，应交常管信为29，均纳入计生管理。

二、指导思想

1.为贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、和学校20xx年计划生育工作意见，按“与时俱进”的要求促使学校计划生育工作，确保我校计划生育工作更上一个台阶

2. 领导重视，将计生工作列入目标管理进行责任制考核

领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各项指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作多次强调计生工作对大家的重要性。

3.认真宣传并严格执行《人口与计划生育法》，在实际工作中，严格执行计划生育。

4、做好经常性的计划生育工作，按人口与计划生育目标管理责任制的工作要求，明确职责。计生日常工作常态管理，做到年初有布置，年终有检查总结。把人口与计划生育工作列入部门年终综合考核的内容。

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