篇一 :新训工作总结

XXX支队20xx年度新兵第二阶段集训工作汇报

XXX市消防支队20xx年新兵集训队成立以来,在支队党委的正确领导和关怀下,紧密围绕支队党委“练思想、练作风、打基础、强素质、铸精兵”的目标,严格用条令条例加强管理,坚持以培养新战士全面过硬的素质为目标,全体官兵按照支队首长的要求,心往一处想,劲往一处使,工作高标准,生活严要求,确保了各项工作 任务的圆满完成,新战士的思想政治水平、身体素质、业务技能等方面得到了全面的锻炼和提高。现结合工作具体情况总结如下:

一、新训队基本情况:

20xx年新训队共设2个排、6个班。新训队带兵干部5人、骨干8人。新兵共60人,分别来自湖南、浙江、山东三省,其中湖南34人、浙江16人、山东9人;党员1人、团员54人;本科学历8人。

二、工作开展情况:

一是领导重视,组织健全,指导得力,确保了新训工作的正常开展。

为切实抓好20xx年度的新训工作,支队成立由支队长XXX、政委XXX军任组长,副支队长XXX任副组长,XXX、XXX、XXX、XXX为成员的新兵集训领导小组,从各基层中队抽调了政治素质高、业务能力强、具有丰富管理经验的5名干部、8名骨干担任

新训干部和班长,组建了新兵集训队,成立了临时党、团组织和武警委员会,充分发挥了各级组织的战斗堡垒作用,为新训工作的顺利开展提供了组织保障。

新训期间,支队领导多次莅临新训队视察指导新训工作,深入了解新训动态,及时解决各种实际困难,提出了具体的指导意见。支队各部门的通力协作、积极配合,推动了新训工作有序开展。领导的关心和支持极大地鼓舞了官兵的士气,提供了强大的精神动力,为新训工作指明了方向。

二是把握新兵特点,思想政治工作成效显著。

针对新训工作特点,帮助新战士树立正确的人生观、世界观、价值观。新训队将训练、管理、生活等细节作为思想工作的阵地,全面开展思想政治工作。

新训队采取集中授课和深入谈心相结合、随机教育与参观学习相结合等方式,较好地了解新战士思想动态,使新兵进一步端正了服役态度。

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篇二 :20xx年新训共总结

南通支队新训第二阶段工作总结

20##年度新兵第二阶段“实战化”训练从11月5日至12月20日,共计45天。在第二阶段新训工作中,南通支队新训队71名官兵严格按照《江苏消防总队20##年度新兵训练计划》,以进一步筑牢新兵思想基础,保证新训队伍稳定,实现训练质量和效果“双提升”为目标,坚持从难、从严、从实战出发为原则,扎实开展教育训练工作,取得了较好的成绩。现将工作总结如下:

一、主要工作

(一)端正思想,夯实基础,保证新训队伍稳定

为掌握新兵思想波动,消除新兵在训练中出现的负面情绪,使新兵能够尽快适应第二阶段的训练生活节奏,支队新训队充分发挥思想政治工作的先导作用,有针对性地开展思想教育和心理工作,确保了新兵思想稳定。一是依托骨干队伍,做好新兵思想掌控。针对新训第二阶段训练的内容多、要求高,时间紧等特点,新兵容易出现消极情绪,支队新训队从班长队伍抓起,要求每名班长时刻掌握好新兵思想动态,做好经常性的谈心交流,对个别情绪波动较大的新兵及时向中队汇报,做到早知道,早汇报,早化解,将新兵出现负面情绪消除在了萌芽阶段。二是立足平战结合,把思想工作做到训练场。支队新训队在抓好新兵实战化训练的同时,将思想工作带到训练场,通过走群众路线,把思想工作实战化,深入到新兵训练中,以看、问、答的形式及时发现问题,及开展心理疏导,对症下药,安慰新兵、激励新兵,释放新兵心理压力,化解了新兵的厌训情绪。三是利用基地资源,营造爱部队、爱消防和谐氛围。支队新训队充分利用集训点后勤保障资源,带领新兵参观队史馆室培养新兵荣誉感,让新兵理解成功是用汗水换来的,要努力训练,在警营建功;通过参观消防车辆器材,健身房,娱乐室,健身房等,培养新兵主人翁意识,让新兵意识到自己即将成为消防部队的建设者,要努力学习,在警营立业。四是丰富警营文化,营造和谐警营氛围。支队新训队本着“用文化激励斗志”的原则,组织有文化特长的新兵编排各类娱乐节目,精心打造“课余欢乐十分钟”, 充分缓解新兵训练压力,同时,新训队还利用每日晚饭后的休息时间组织新同志观看一集《士兵突击》、《我是特种兵》等一系列体现部队战斗精神的影视作品,充分激发了新兵斗志,增强了训练的积极性。

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篇三 :新训工作总结

20xx年度新兵教育训练第一阶段工作总结 20xx年度新兵教育训练第一阶段集训从20xx年12月20日开始,至20xx年2月13日结束,全后共56天,落实政治教育课42 ,业务理论课24课时,军事训练120课时,教育训练内容全部落实,新兵军政素质显著提高,基本实现了从普通青年到合格军人的转变,共有894名新兵被授予列兵警衔。开训以来,新训团按照“全期保稳定,后期保质量”的指导思想,坚持以人为本,以情带兵,科学组训,从严治警,保证了队伍安全稳定,圆满完成了新训任务。

一、组织严密,各项保障措施有力。

今年的新兵训练采取总队统一集训的形式,人员多,时间短,任务重,在各级领导的关心支持下,新训团采取有力措施,严密组织,确保了新训工作顺利开展。一是加强了新训组织领导。总队在确定施训方案后,立即着手各项组训工作,制定了新训工作实施方案和工作目标运行计划。在全省消防部队选拔了 名综合素质较高,具体有丰富带兵经验的干部、战士,成立了新训团各级组织,新训团、各大、中队成立了各级军委会、经委会等,层层签订了工作目标责任书,建立健全了各项制度,为工作开展打好了组织基础。为确保新训进度、质量,组织举办了骨干培训班,统一思想认识,统一训练内容,统一训练标准、统一方法步骤,提高了新训骨干管兵、带兵、训兵能力。二是加强了后勤保障。总队相关部门积极协调,早安排,早筹备,从保障新兵住宿好、

生活好、吃饭好、学习好、训练好入手,扎实做好后勤保障工作。积极改善新兵生活训练条件,配齐配全了两个培训点的餐厅、厨房设施,并聘请了50多名等级厨师及服务人员,储备了足够的粮、油及部分冬贮菜。整修了空调设施,为每个楼层增加了电热水器,总队培训基地采用地热水,保证新兵洗漱、洗澡、洗衣服全部能用热水,很好地解决了“三热”问题。认真做好卫生防病工作,建立了医疗室,配备了常用的药品,抽调了医护人员,坚持每天巡查,保证新训期间新兵生病能早发现、早治疗,并两次组织新兵进行了体检。抓好了新兵服装管理和发放工作,及时将2万余件被装都发放到新兵手中,统一为新兵服装进行了调配,保证每名新兵服装合体。积极改善官兵伙食,新训团、成立了后勤开支监督管理组织,充分发挥经济民主,定期公布账目,下发饮食问卷调查表,集体研究制订食谱,并专门为少数民族的新兵设了饭桌,单独开火,充分尊重他们的饮食习惯,确保了每一名新战士吃饱吃好。

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篇四 :新训工作总结

新训干部骨干集训工作总结

根据本年度新训干部骨干集训计划及队首长的工作安排,本人对近一个月以来的工作情况进行全面的回顾和总结。在这过去的一个月中我能认真履行职责,贯彻落实好上级指示要求,紧紧围绕在队党支部周围开展工作,严格按照条令条例及各项规章制度要求自己,要求所属排的人员。较好地完成了本排新训干部骨干集训任务。同时我能够充分发挥好党员先锋模范和骨干带头作用,积极配合队领导开展好各项工作,确保了本排新训干部骨干集训任务的顺利完成。 新训干部骨干集训即将结束,为了能够更好的迎接新兵和顺利开展下步工作,对照自己一个月以来的训练、工作、学习等做出以下工作总结:

一、政治思想

集训期间本人思想上能够坚定理想信念,不断提高认识,与时俱进,保持了政治上的坚定和思想道德上的纯洁。在任何情况下都带头执行上级的命令和指示,保证了本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。带领全排同志积极参加政治和上级的新训指示精神的传达与学习。努力用上级的指示精神统一思想。同时组织本排人员根据今年新兵地域的分布、生活习惯、文化程度等进行讨论研究与制定措施。提前做到了对新兵的全面了解。同时根据我营首长的要求,我排新训干

部骨干对“如何带好大学生新兵”与“如何带好性格孤僻的新战士”进行了深入的讨论。为新训工作打下了坚实的思想政治基础。

二、军事训练

在军事训练上能够认真对照训练大纲与新兵训练教材抓好本排人员的军事训练。统一了对新训九个课目动作要领的规范,注重全排人员组训能力的强化,对重难点课目全排人员进行认真的讨论研究。强化了本排人员的军事与练就过硬的带兵素质。同时在集训期间能够提前做好新兵到之后的各项训练准备工作。尤其在训练器材的保障方面。全排人员能够全面考虑新兵的训练问题,能协调的器材就协调,协调不了的就自己动手对训练器材进行制作。期间完成了队列训练与手榴弹训练所需器材的制作。以保证新训工作的有序开展。

三、履职尽责

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篇五 :新训总结

个人总结

新兵营领导:

根据支队关于做好二○20xx年度新兵训练工作的指示要求,本人被抽调到新兵营担任排长工作。

在新训期间,本人能够自觉接受新兵营党委的领导,认真履行本职工作,自觉遵守部队的条令条例和新兵营的各项规章制度,尊敬领导营结同志,时时刻刻以普通一兵严格要求自己,对待工作中兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟,无论上级交给的任何工作任务,本人都能不折不扣、保质保量地完成。

按照支部分工,本人担任排长工作,能够从自我做起,坚决拥护中国共 产 党的领导,执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与支队党委、新兵营党委保持高度一致。新训期间,本人,认真贯彻上级党组织的各项决定,从而增强了支部的凝聚力和战斗力。尤其是在训练中,本人能够充分发挥模范带头作用,迎风雪、战严寒,坚持与新兵做到“五同”。由于去年班训时间短,个别新训班长的自身军事素质不过关,特别对一些新的队列动作掌握不牢。本人便利用休息时间为新训班长讲解示范,从而进一步提高了新训班长的整体施训能力和军事素质。

为了使新兵迈好警营第一步,本人在经常性思想工作中,本人能够采取谈心等多种形式深入抓好新兵的经常性思想教育工作。尤其是在做好战士的思想政治工作期间,充分发挥自己的特

长,及时与战士谈心,了解新战士现实思想状况,并通随机教育和心理疏导教育,使新战士及时解决了新训中遇到的各种问题,帮助他们在最短的时间内适应了部队紧张的新训生活,顺利完成由地方青年到一名合格军人的转变。

本人在新训期间,全身心地投入到新训工作中,认真完成上级交给的各项工作任务。在各项工作中,以身作则、率先垂范,为新同志们做出了榜样,进一步激发了新兵们的训练热情,为新兵营圆满完成新训任务做了突出贡献。

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篇六 :新训工作总结 (1)

20xx年度新兵教育训练第一阶段工作总结 20xx年度新兵教育训练第一阶段集训从20xx年12月20日开始,至20xx年2月13日结束,全后共56天,落实政治教育课42 ,业务理论课24课时,军事训练12 0课时,教育训练内容全部落实,新兵军政素质显著提高,基本实现了从普通青年到合格军人的转变,共有894名新兵被授予列兵警衔。开训以来,新训团按照“全期保稳定,后期保质量”的指导思想,坚持以人为本,以情带兵,科学组训,从严治警,保证了队伍安全稳定,圆满完成了新训任务。

一、组织严密,各项保障措施有力。

今年的新兵训练采取总队统一集训的形式,人员多,时间短,任务重,在各级领导的关心支持下,新训团采取有力措施,严密组织,确保了新训工作顺利开展。一是加强了新训组织领导。总队在确定施训方案后,立即着手各项组训工作,制定了新训工作实施方案和工作目标运行计划。在全省消防部队选拔了 名综合素质较高,具体有丰富带兵经验的干部、战士,成立了新训团各级组织,新训团、各大、中队成立了各级军委会、经委会等,层层签订了工作目标责任书,建立健全了各项制度,为工作开展打好了组织基础。为确保新训进度、质量,组织举办了骨干培训班,统一思想认识,统一训练内容,统一训练标准、统一方法步骤,提高了新训骨干管兵、带兵、训兵能力。二是加强了后勤保障。总队相关部门积极协调,早安排,早筹备,从保障新兵住宿好、

生活好、吃饭好、学习好、训练好入手,扎实做好后勤保障工作。积极改善新兵生活训练条件,配齐配全了两个培训点的餐厅、厨房设施,并聘请了50多名等级厨师及服务人员,储备了足够的粮、油及部分冬贮菜。整修了空调设施,为每个楼层增加了电热水器,总队培训基地采用地热水,保证新兵洗漱、洗澡、洗衣服全部能用热水,很好地解决了“三热”问题。认真做好卫生防病工作,建立了医疗室,配备了常用的药品,抽调了医护人员,坚持每天巡查,保证新训期间新兵生病能早发现、早治疗,并两次组织新兵进行了体检。抓好了新兵服装管理和发放工作,及时将2万余件被装都发放到新兵手中,统一为新兵服装进行了调配,保证每名新兵服装合体。积极改善官兵伙食,新训团、成立了后勤开支监督管理组织,充分发挥经济民主,定期公布账目,下发饮食问卷调查表,集体研究制订食谱,并专门为少数民族的新兵设了饭桌,单独开火,充分尊重他们的饮食习惯,确保了每一名新战士吃饱吃好。

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篇七 :新训工作汇报

新训工作汇报

尊敬的****:

我是新训*中队指导员***,下面由我汇报一下中队人员的基本情况情况。

中队共有人员***名,其中干部**名,士官骨干***名,新兵***名。分***个排,***个班,目前各类人员思想比较稳定,工作积极。 下面汇报我中队人员思想情况:

首先汇报一下“大谈心、真关爱、细排查”活动开展情况: ***月***日至***月***日,在中队范围内开展了一次“大谈心、真关爱、细排查”活动,通过此次活动,进一步端正了干部骨干的带兵态度、理清了带兵思路、排除了带兵盲区,解决了一系列现实存在的问题,中队的内部关系得到进一步和谐,人员思想得到进一步稳定。 我中队干部骨干来自***、***、***中队,针对对他们的底数不清,我们采取了很多措施来对干部骨干的思想情况进行排查:

①分别给原来其所在中队的主官打了电话,询问其在原中队的现实表现,了解其基本情况。

②分别与其进行了谈心,掌握其有什么现实想法和需要帮助解决的问题,了解其对中队有什么好的建议和意见。

③通过我们与新兵谈心的情况反馈来看,都说班排长对他们很好,没有出现过任何打骂体罚或者是侵占士兵利益等的违法违纪行为。

④在中队所有新兵范围内进行了民主测评,通过测评情况来看,

没有一名同志反应班排长有任何打骂体罚或者是侵占士兵利益等的违法违纪行为。

通过思想情况排查和平时的观察与了解来看,干部骨干虽然经验不是很丰富,且以第一次带新兵连(***名)的居多,但是其思想认识都是积极的,也都比较认真负责的,态度都很端正。

中队坚持定期分析干部骨干思想,排查各种错误带兵理念,通过分析排查,发现存在的主要问题:

1.部分骨干管理的方式方法不够灵活,带兵方法过于简单。多数同志都是第一次带新兵连,有时看着别的班干得好,自己的班却不尽如人意,就存在着恨铁不成钢的思想,光想干好,但是找不着好的方法;

2.部分骨干思想工作不够深入。一些骨干自身文化程度不是很高,语言表达能力欠缺,有时发现了问题想讲,但是讲不到点子上,心有余而力不足;

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篇八 :新训工作总结

新训工作总结

二0一二年新训工作在新训二中队党支部书记宋满仓,副书记李连举的正确领导下,在全排干部骨干的共同努力下,我们圆满实现了支队首长提出的“两个确保”。三个多月里在新训中队党支部正确领导下,我们坚持以总部首长“一封信”精神统揽一切,严格按照新训团领导提出的新训“三个阶段”展开工作,循序渐进,稳步推进,通过教育训练使新战士打牢了政治思想、军事技术、作风纪律和身体素质“四个基础”,初步实现由普通社会青年向合格的武警战士的转变,既培养了一批新战士又锻炼一批骨干,圆满完成中队和新训中队党支部交结的各项任务。现将工作总结如下:

一、新兵基本情况

1、新兵总人数36人,地域分部情况:河北:唐山7人、邯郸2人、邢台1人、山东临沂:河东区4人、费县1人、罗庄区1人,湖南:衡阳5人、邵阳3人、河南:商丘9人、重庆3人

2、户口性质:农村16人,城镇15人

3、文化程度:本科在读2人(董航送、高克南),大专在读2人(李明珂、石浩越),大专1人(崔佳旭),高中在读1人(彭宏臣)、职高1人(李庚)、高中16人,中专12人,初中1人。

4、政治面貌情况:党员1人,团员23人,青年12人(张博然、张 显、高 轼、石浩越、彭宏臣、王 阔、张佳颖、张 正、郁章权、崔佳旭、汤潮纲。)

5、家庭情况:独生子11人,单亲1人(胡珅豪)

二、完成任务

(一)军事训练

1、队列 (单个军人队列) 2、执勤基础 3、95式自动步枪操作(对不动目标射击,夜间射击) 4、心理行为训练5、战术基础动作 6、擒敌术基础动作7、警棍盾牌使用8、应急棍的使用9、卫生与救护

(二)政治教育

共进行十四个专题教育 ,包括:入伍动机教育、光荣传统教育、法纪教育、十七大精神和科学发展观教育、当代革命军人核心价值观教育、密切内部关系教育、心理健康教育、形势战备教育、战斗精神教育、理想信念教育、保密教育、职能使命教育、荣辱观教育、正确对待分工教育

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