医院党支部创先争优活动工作总结

自创先争优活动开展以来，我院在县委、县府以及县卫生局党委精心指导下，认真按照《长兴县中医院“内强素质、外树形象”创先争优活动实施方案》的安排和部署，始终做到活动紧密联系医院实际，通过精心组织，狠抓落实，取得了阶段性成效，不仅使医院在9月底实现顺利搬迁，而且日业务量在短短几天就恢复并超过了以前， 真正实现了质和量的飞跃。现将前阶段工作情况总结如下：

一、 周密部署，强化领导，保障活动有序开展

县卫生系统创先争优工作动员大会召开之后，医院党委和班子成员高度重视，及时召开了医院党总支扩大会议，对开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。结合医院的实际，就医院深入开展创先争优活动扎实做好思想准备、组织准备和工作准备作了充分地研究。为明确责任，成立了深入开展创先争优活动领导小组，由医院院长柏平华、党委书记吕巧儿同志任组长，倪美良副院长、何亚雯副书记、卢建锋助理任副组长，其他成员由各支部书记及

支部委员组成，领导小组下设办公室，由吕巧儿同志兼任办公室主任，为活动的有效开展提供了组织保障，确保三个到位：思想到位、组织到位、宣传到位。

二、公开承诺，接受监督，确保活动取得实效 根据县委创先争优活动领导小组要求，结合我院《创先争优活动实施方案》，提出了20xx年我院公开承诺事项，并上报同意。同时，我院全体党员结合各自岗位职责和工作实际，也作出了书面承诺。

三、联系实际，创新载体，有效推进医院各项发展。 此次创先争优活动，我们以创建先进基层党组织、争当五星级党员，并细化精化各方面的工作，有效推进了医院各方面的发展。

（一）邀请名校教授为党员职工讲课，提高了党员职工思想素质，提升了医院整体素质。医院紧紧围绕创建学习型党组织的要求，聘请北大公共卫生管理学院医学博士、MBA博士后潘习龙教授来院授课，为全院党员、职工讲授了有关医院管理及服务的课程。浙大熊卫平、陈国裕教授也分别就医护服务礼仪及如何正确确立价值观、沟通

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**医院开展“创先争优”活动总结

按照市委、市卫生局党委的统一部署，我院从6月下旬开始，广泛开展了创先争优活动。活动开展以来，在局党委创先争优活动领导小组的精心指导下，我院党总支高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，紧紧围绕“争做百姓满意医生、争创百姓满意医院”这个主题，带领全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现总结如下：

一、工作开展情况

（一）统一思想认识，切实加强组织领导

1、统一思想认识。根据市局文件精神，我院党总支及时贯彻落实，对医院创先争优活动进行全面部署。6月x日，召开了医院创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到活动的部署和要求上来。

2、加强组织领导。成立了医院创先争优活动领导小组，建立创先争优活动办公室。由院长、党总支书记任领导小组组长，下设活动办公室。确保了组织、机构、人员、制度的落实，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、周密安排部署。制定了《市我院深入开展“曙光先锋”创先争优活动的实施意见》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，院党总支将“创先争优”与“双服务”等活动有机联系起来，制订了《公开承诺》，确保了创先争优活动的有序展开。

4、强化指导检查。建立了我院党各分支的活动要求，各党支部书记按照责任分工，认真组织学习，深入调研，督查指导工作。深入考察了住院收费处、医保审核处、取药房、食堂等窗口，对各科组的工作进行了检查和督导。我院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各支部创先争优活动进行检查督导，定期召开支部书记会议，通报情况，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

5、积极营造学习氛围。我院创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作，通过医院宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，先后制作了创先争优活动简报4期，活动办公室及时在简报内通报深入开展创先争优活动的情况，营造了浓厚的创先争优工作氛围。

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青海福利慈善医院

“创先争优”活动阶段性总结

青海福利慈善医院是在省委、省政府的关心下，为关注民生、改善民生，缓解我省弱势群体看病难、看病贵的突出问题，由省民政厅、省慈善总会创建的，经卫生厅和省编委审批的一家公益性自收自支的事业单位，成立于20xx年1月18日，是集福利、慈善、医疗救助为一体社会非营利性医疗单位。医院现有职工：108人，其中：行政及财务管理人员10人，后勤保障人员11人，医技人员56人，护士31人。正式聘用职工101人，试用期职工7人。目前开设内科、普外科、儿科、妇科、口腔科、藏医科、中医科、医学检验科、心电图、超声、X线等诊断和专业科室20个。自20xx年成立以来，秉承“扶贫济困、治病救人”的宗旨和“慈善为民、善举助困、仁爱行医、诚信为本”的理念，对前来医院就诊的困难群体及城乡居民等患者，免收挂号费、诊察费和急诊观察床位费等，并对持有低保证、五保证、残疾证及60岁以上的老年人、灾民、孤儿等有不同比例的优惠，为我省困难群体提供了质优价廉的医疗服务。由于医院实施医疗救助减免措施和收费低、服务周到等优势，就诊困难群体日趋增多，病床使用率为100%。医院目前正租用互助路西宁军事供应站办公大楼2-4楼进行过渡，计划年底搬迁到西宁市城东经济技术开发区的建筑面积近2万平方米的新建医院的综合楼，计划设置床位260张。

根据省委和省民政厅党组的统一部署，在党的基层组织和党员队

伍中深入开展“创先争优”活动总体要求。为确保“创先争优”活动在我院取得实效，我院结合自身实际，召开专题会议，制定活动实施方案，并按照方案的具体要求，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，以“树良好医德医风，做人民健康卫士”主题活动为载体，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”共 产 党员为目标，从医疗卫生工作实际出发，巩固和拓展深入学习实践科学发展观和医院行风管理年活动，充分发挥基层党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，扎实有效开展创先争优活动，全力解决青海省广大困难群众“看医难、看病贵”问题。

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XX党支部

创先争优活动工作总结

自20xx年4月创先争优活动开展以来，我院在区卫生局党工委精心指导下，认真按照《北XX医院创先争优活动实施方案》的安排和部署，始终做到活动紧密联系医院实际，通过精心组织，狠抓落实，取得了明显成效。现将近两年工作情况总结如下：

一、周密部署，强化领导，保障活动有序开展

1、领导高度重视，成立了创先争优活动领导小组。

医院支部和班子成员高度重视，及时召开了医院支部扩大会议，对开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。结合医院的实际，就医院开展创先争优活动扎实做好思想准备、组织准备和工作准备作了充分地研究。20xx年5月13日，为明确责任，成立了北碚区红十字医院在党组织和党员中深入开展创先争优活动的领导小组。由医院院长、支部书记任组长，支部委员任副组长，办公室人员、党小组组长为成员组成，为活动的有效开展提供了组织保障，确保三个到位：思想到位、组织到位、宣传到位。

2、强化责任，制定创先争优活动实施方案。

按照活动要求，周密安排，精心部署，制定了《XX党支部开展创先争优活动实施方案》，对活动开展的总体要求、主要内容、工作举措、工作要求等方面作了具体的规划。

3、提高认识，召开全院动员大会。

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为进一步提高广大党员干部对创先争优活动开展重要意义的认识，结合全院职工大会，我院于 2010 年 6 月 2 日召开了开展创先争优活动动员大会，何院长在会上进一步强调了活动开展的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，希望医院支部的党员干部及科室负责人在今后要加强学习，在思想上创先争优；要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，紧密结合工作实际，扎扎实实工作，实实在在做人；在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头，确保活动落到实处。

二、以“深入推进行风建设”系列活动为载体，全面开展创先争优活动

1、多措并举推进创先争优，加强行风建设促进医院发展。

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创先争优活动总结

我院认真贯彻落实市委、市卫生工委、乡党委“创先争优”动员会精神，以“党性教育活动、提高技术活动、服务群众活动、组织创新活动”主题活动为载体，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”共 产 党员为目标，从卫生工作实际出发，扎实有效开展创先争优活动。

一、明确目标，精心组织，调动全体党员参与活动的积极性 为开展好创先争优活动，召开了创先争优活动动员大会，成立了以支部书为组长的领导小组，并制定了《关于深入开展创先争优活动的实施方案》。对支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。一是将创先争优活动与本职工作有机结合起来，切实提高卫生综合保障能力。二是将“创先争优”活动与医药卫生体制改革有机结合起来，推动医疗卫生事业健康发展。三是将“创先争优”活动与卫生人才队伍建设有机结合起来，切实加强卫生专业技术人才梯队建设。四是将创先争优活动与创建“温馨医院”有机结合起来，构建和谐医患关系，提升卫生行业形象。五是将创先争优活动与“健康万村、幸福人民”行动有机结合起来，全面提升人民群众健康生活水平。

二、创新工作载体，对“创先争优”活动进行全面部署

围绕“五个好”、“五个表率”的活动内容，紧贴工作实际，使创先争优活动呈现卫生特点，通过选准载体，不断提高整体文明程度和干部职工的综合素质，加速开创万村乡卫生事业发展建设的新局面。

（一）在党组织中开展四创活动

1、创建学习型党组织，不断提高党员理论水平

推进“学习型组织”建设，以更新观念为先导，将“学习型组织”倡导的学习理念渗透到每个党员的思想中，使“重新学习”成为自觉

的行动和追求。以搭建学习平台为基础，构建知识共享、信息反馈、工作反思三大学习系统，营造组织学习的良好环境；以评估激励为手段，建立“学习型党组织”考评机制，促进创建工作健康发展。

2、创建优秀党员队伍，不断提高科学发展水平

采取“党性教育+技能培训”的双育模式，加强党员教育培训。深入开展“设岗定责”和“党员先锋岗”等活动，搭建党员发挥作用的平台。着眼于抓教育、强素质、增活力，狠抓党员教育培训，全面实施党员素质升级工程，强化党员的理想信念、宗旨观念的教育。针对党员自身素质、实际需求、学习能力等方面的差异，坚持实行分类教育，灵活开展教育活动，有效满足不同层次党员的需求。

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***医院

20xx年开展“创先争优”活动工作总结 按照*卫生局党委关于全面开展创先争优活动的统一部署，我院从20xx年活动开展以来，在*卫生局创先争优活动领导小组的精心指导下，院党总支高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会及全*卫生工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进党组织、争当优秀共 产 党员为主要内容，紧紧围绕医院中心工作，进一步激发广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用，抓好学习实践活动整改落实工作，推进深化医药卫生体制改革。全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整体活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现将工作汇报如下：

一、工作开展情况

（一）统一思想认识，加强组织领导

1、统一思想认识。院党总支及时贯彻落实主管局会议精神，对医院创先争优活动进行全面部署。召开了医院创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到党总支的部署和要求上来。

2、加强组织领导。成立了由院党总支书记任组长的活动领导小组，下设办公室。各支部书记为支部创先争优第一责任人。做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

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3、周密安排部署。制定了《***医院开展创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。制订了《创先争优活动公开承诺书》，确保了创先争优活动的有序展开。

4、强化指导检查。院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各支部创先争优活动进行检查督导，定期召开支部书记会议，通报情况，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

（二）努力创建学习型医院、学习型党组织

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澂江县人民医院

20xx年开展“创先争优”活动工作总结 按照澂江县卫生局党委关于全面开展创先争优活动的统一部署，我院从20xx年活动开展以来，在澂江县卫生局创先争优活动领导小组的精心指导下，院党支部高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会及创先争优相关会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进党组织、争当优秀共 产 党员为主要内容，紧紧围绕医院中心工作，进一步激发广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用，抓好学习实践活动整改落实工作，推进深化医药卫生体制改革。全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整体活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现将工作汇报如下：

一、工作开展情况

（一）统一思想认识，加强组织领导

1、统一思想认识。院党支部及时贯彻落实各种会议精神，对医院创先争优活动进行全面部署。召开了医院创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到党总支的部署和要求上来。

2、加强组织领导。成立了由院党支部书记任组长的活动领导小组，下设办公室。各科室主任为科室创先争优第一责任人。做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、周密安排部署。制定了《澂江县医院开展创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。制订了《创先争优活动公开承诺书》，确保了创先争优活动的有序展开。

4、强化指导检查。院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各支部创先争优活动进行检查督导，定期召开支部书记会议，通报情况，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

（二）努力创建学习型医院、学习型党组织

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