篇一 :医院基本公共卫生服务项目绩效考核总结

20xx年××××医院

基本公共卫生服务项目绩效考核总结 根据《广东省基本公共卫生服务项目绩效考核方案》,依据××××卫生局、××××财政局下发的《关于开展20xx年度国家基本公共卫生服务项目绩效考核的通知》(××××【20xx】35号)精神,对我院20xx年度基本公共卫生服务项目开展情况进行自查自评,现对20xx年×月至20xx年×月的工作做总结以下:

一.制定出高效、实用的检查方案

1.通过有关部门,取得与辖区内各自然村(居)委会联系,通过村(居)委会先在村里广播,加强宣传,告知服务内容,使村民(特别是35岁以上的村民)愿意接受服务,然后由我院派出医疗队伍到各村对符合条件的对象进行体检;然后根据体检情况建立健康档案;

2.收集社区卫生服务机构以外医疗机构确诊的高血压、糖尿病患者,通过辖区内“一乡一站”的医生,了解当地的高血压、糖尿病患者情况,并登记在册,然后再去核对和建立健康档案;

3.通过医院已登记的门诊和住院病人的信息,找出高血压、糖尿病患者,然后再建立健康档案;还有医生在现在各种临床诊疗过程中,通过检测血压或血糖在就诊者中发现或诊断高血压、糖尿病患者;医院通过定期或不定期的从业人员健康体检?单位组织健康检查,检出高血压、糖尿病患者?

4.通过健康教育,促使患者或35岁以上人群主动检测血压或血糖,发现高血压或糖尿病患者?

5.关于重性精神疾病患者的信息获取和建档:

①.与辖区内各自然村(居)委会联系,通过村(居)委会发现重性精神疾病患者,由辖区内“一乡一站”的医生登记后统一送我院建立档案;

②.通过我市精神病医院了解我区的精神疾病患者患病和治疗情况,并登记在册,然后再去建立健康档案;

③.通过医院已登记的门诊和住院病人的信息,找出精神疾病患者,然后再建立健康档案;还有医生在现在各种临床诊疗过程中,在就诊者中发现或诊断精神疾病患者?

6.关于孕产妇的体检和建档工作:

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篇二 :基本公共卫生服务项目考核总结1

尚义县卫生局

2011基本公共卫生服务项目绩效考核总结 为加强农村公共卫生服务体系建设,全面提升基层医疗卫生服务能力和水平,进一步做好我县基本公共卫生服务项目工作,根据《河北省基本公共卫生服务项目绩效考核评价暂行规定》及其《评估标准》,制定了《尚义县基本公共卫生服务项目绩效考核评价实施方案 (试行)》及其《乡级评估标准》、《村级评估标准》。20xx年11月24日至27日,县卫生局组织局基妇科、疾控中心、妇幼保健院有关人员对全县14所乡镇卫生院和14个村卫生室进行基本公共卫生十大服务项目进行绩效考核。考核通过查阅各种规定的相关资料、走访居民等方式对14所乡镇卫生院的十项基本公共卫生服务建档数量、质量、服务效果、居民满意度进行了详细的询问考核。现将考核情况总结如下:

一、工作成绩与特点

1、建立居民健康档案

居民健康建档是基础,以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,通过上门随访服务等形式,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。截止年底,全县共建立居民健康档案127269份,建档率达到65.3%;建立电子档案83342份,电子建档率为42%,并实行动态管理。

2、健康教育

针对健康基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容,基层卫生单位通过进村、入户为城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务,设臵健康教育宣传栏,定期更新内容,开展健康知识讲座等健康教育活动。共更新宣传栏1312期、印发健康宣传资料112431份,举办健康教育讲座、咨询等活动906次,参加人数累计6251人。通过各项目实施单位的共同努力和不断的进行健康指导和干预,很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯,真正做到预防疾病从自己做起。

3、预防接种

为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗,发现、报告预防接种中的疑似异常反应。具备《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理,保证疫苗质量。乡镇卫生院常规基础免疫工作户籍儿童、流动儿童“五苗”单苗接种率均达到95%,乙肝疫苗首针接种及时率达到85%。在扩大免疫工作中,“扩苗”接种率达到85%。强化免疫工作圆满完成。

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篇三 :公共卫生绩效考核工作总结汇报

20xx年绩效考核工作汇报

一、基本情况

陕县宫前卫生院位于陕县东南山区,远离城区,服务面积300平方公里,我乡有25个行政村,113个自然村。服务人口约3万余人,是本地区医疗服务中心。我院现有职工21人,大专学历6人,中专15人,其中中级职称2人,初级职称13人,下设内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、B超室、心电图室、检验科、放射科、手术室、医保科、公共卫生服务中心等科室齐全,拥有病床30余张。目前拥有的医疗设备有200毫安X光机、心电监护仪、麻醉呼吸机、大屏幕B超机、胎心监护仪、全自动生化分析仪等。初步完成了硬件建设。结合当地实际情况,为更好地服务群众,我院确定以发展外科和产科为主,提高处理多发病、常见病诊治能力的工作思路,不断扩大业务范围,现在我们可以开展手术有剖宫产术、阑尾切除术、子宫全切术、肢体骨折内固定、外固定等多项医疗手术,内科在脑梗塞、脑出血、心血管疾病方面能够做出及时诊疗,儿科在小儿常见病、多发病的处理方面得到患者的一致好评。

根据上级安排部署我院于今年六月份经过选举成立了绩效考核领导小组,结合我院实际情况制定了职工绩效考核实施方案、村卫生室绩效考核实施方案,对我院职工每月进行一次绩效考核,村卫生室半年进行一次绩效考核,确保我

乡绩效考核工作顺利实施。

二、各项工作开展情况

1、20xx年截至目前门诊诊疗 人次,门诊平均费用 元/人,门诊观察输液 人次,住院治疗 人次,住院平均费用 元/人,手术治疗 25人次。每月组织职工业务技术知识及医疗卫生法规培训及日常学习,规范医疗文书的书写。加强医疗文书质量管理,专人负责管理。增强医务人员责任意识,狠抓医疗服务质量和服务水平。注重医疗安全,避免医疗纠纷、医疗事故的发生。

2、新型农村合作医疗工作

20xx年全乡共有农业人口14106人,参加新型农村合作医疗人13740,参合率达97%,截至目前享受新农合门诊补助7969人次,补助金额 33万元;住院补助444人次,补助金额20万元。加强管理,完善各项工作制度, 积极落实公示制度强化监管,提高服务质量,本年无违规行为。

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篇四 :20xx年上半年焦村镇村卫生室绩效考核工作小结

20xx年上半年焦村镇村卫生室公共卫生绩效考核工作小结

为认真贯彻落实《安徽省深化医药卫生体制改革实施方案》深入推进乡村一体化管理工作,加强村级卫生管理,提高卫生服务质量和效率,增进村卫生室活力,调动乡村医生积极性,建立可持续性发展运行机制。我院根据《黄山区村卫生室公共卫生绩效考核办法》的要求,并结合本镇实际情况,特成立焦村镇村卫生室公共卫生绩效考核组,并于本月对辖区内的10个村卫生室进行了20xx年上半年绩效考核。通过本次考核,发现本镇村级卫生工作较去年有了长足的进步,但还存在着许多不足之处,具体情况如下:

一、基本公共卫生服务方面:

1、传染病和防控:有5个村卫生室都没有报告制度。部分村卫生室无传染病登记本,如汤龙源村卫生室、陈村村卫生室。部分卫生室结核病无转诊记录以及结核病督导及宣传工作未开展,如汤家村卫生室,上岭村卫生室。

2、孕产妇、儿童保健:部分卫生室没有叶酸宣传材料如汤家村卫生室,上岭村卫生室。

3、健康教育:部分卫生室未开设健康教育宣传栏如汤家村卫生室、上岭村卫生室,有4个村卫生室刊登宣传知识次数不够。

4、农村居民健康档案工作:部分卫生室建档率不达标如贤村村,汤家村,上岭村。部分卫生室档案内容书写不规范如上岭村卫生室。

5、慢病防治工作:部分卫生室35岁以上首诊测血压及登记均未达到90%。部分卫生室高血压、糖尿病未达到规范管理率,未达标的村有上岭村,陈村村,汤家村。部分村卫生室慢性病随访表填写不规范,存在缺项漏项,少数档案电子档与纸质档存在出入。另有几个村卫生室慢病资料混乱。

6、老年人保健工作:部分村卫生室不能积极配合卫生院做好本村老年人年检通知工作,致使本村老年人年检率无法达标,比如:汤家村,上岭村。部分村卫生室在老年人健康指导及健康知识宣传方面均存在不足。

7、各村卫生室在对本村关于卫生监督方面工作存在明显不足。如对本村饮用水安全指导、宣传方面有所欠缺.

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篇五 :公共卫生绩效考核整改报告

**市**卫生院

关于20xx年基本公卫服务绩效考核工作的整改报告

20xx年3月18日,我院代表**接受了**市20xx年基本公共卫生服务项目的绩效考核,我院公共卫生工作人员在备查、迎查、受检过程中态度端正,行动积极,配合检查组顺利完成了整个检查,但检查中也发现了仍存在不少问题,现将我院整改措施汇报如下:

一、 组织管理

存在问题:突发公共卫生事件报告在考核体系中未明确分值。

整改措施:我院已重新印发红头文件予以更正。

二、 资金管理

存在问题:有不合理支出用于人员保险。

整改措施:

三、 项目执行方面

(1) 居民健康档案管理:针对正常档案规范性和真

实性问题,我院要求各卫生所重新入户核对电

话,提高老百姓的知晓率。

(2) 健康教育:针对宣传栏距地面超过1.5米的情

况,我院已重新整改。

(3) 预防接种:加强未种原因分析,入户询问未种

原因,提高接种率和及时率。

(4) 儿童健康管理:对录入档案进行逐份核查,杜

绝错项填写。

(5) 孕产妇健康管理:严格按照规范要求频次进行

管理。

(6) 老年人健康管理:今年严格按照实有老年人数

量进行查体,并对乡村医生进行重新培训,使其填写规范、完整。

(7) 高血压、糖尿病患者健康管理:对乡村医生进

行培训,杜绝主要健康问题未填写、评价错误等不规范现象。

(8) 中医药健康管理:要求乡村医生如实开展调查

及指导,并完整录入。

4、满意度

要求乡村医生利用档案核查及家庭医生协议重签的机会,对辖区内的居民开展公共卫生知识宣传和慢病随访,提高他们的知晓率及满意率。

**卫生院

20xx年5月10日

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篇六 :龙坝乡公共卫生服务绩效考核评估自查报告

20xx年上半年龙坝乡卫生院公共卫生服务绩效考核评估

自查报告

根据云卫发【2011】427号关于《云南省卫生厅关于试行20xx年云南省公共卫生服务绩效考核评估的通知》要求,我院组织人员依照《20xx年云南省公共卫生服务绩效考核评估指南》进行自查自评,现从以下几个方面汇报如下:

一、组织管理

成立由乡分管领导任组长,乡卫生院、派出所、计划生育服务所为成员单位,乡卫生院人员负责具体实施的项目领导小组和技术指导小组。

二、基本公共卫生服务

1. 居民健康档案规范化电子建档率

20xx年我乡辖区人口总数:21556人,20xx年建档人数:815人,累计建档人数:12001人。城乡居民健康档案规范化电子建档率:55.7 %。

抽查20人居民电子健康档案,每份档案包含个人基本信息、健康体检、其它医疗卫生服务记录、重点人群健康管理记录等4种。每份档案未缺少任何一种记录,未发现5个及以上必填项漏填、错填,或应有动态记录而未动态记录的。

抽查5人居民健康电子档案,调查核实健康档案建立和体检的情 1

况,未发现弄虚作假者。

2. 健康教育活动完成指数

20xx年我院和乡属各村卫生室共发放 种内容的印刷资料,并有收发记录。

乡卫生院共播放 种音像资料和播放记录。

乡卫生院设置2个宣传栏,每村卫生室设置1个,每个机构每季度更换1次健康教育宣传栏内容。

乡卫生院上半年开展了 次公众健康咨询活动。

乡卫生院举办了 次健康知识讲座,村卫生室举办 次健康知识讲座。并保管好痕迹资料。

3. 0--6岁儿童预防接种建证率

辖区适龄儿童数:

应建证人数: 人。

实际建证人数: 人。

适龄儿童预防接种建证率: %。

查阅建证卡、册和报表后,适龄儿童预防接种建证率达标。

现场抽查10名适龄儿童查看接种证。未发现无接种证者。

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篇七 :村卫生室绩效考核总结

20##年村卫生室半年绩效考核总结

各村卫生室:

    为了全面掌握20##年各村卫生室基本医疗、公共卫生以及其他各项工作的完成情况,促进各卫生室的卫生工作的改进与发展,按照我院安排,于20##年7月22日至20##年7月30日对所管辖的19所卫生室进行20##年半年考核。卫生院成立了考核小组,由***副院长担任组长,***等人参加考核,考核情况如下:

    一、考核方法:本次考核以《20##年**镇村卫生室乡村医生公共卫生服务工作考核细则》为依据,结合平时工作情况,采取查阅资料、入户调查、现场调查的方法,量化打分,综合评定。

二、通过考核,各卫生室工作都有所加强,综合服务明显提高,工作责任心强,各项工作以逐步规范。基本按照上级部门的要求完成上半年的各项工作任务。但也存在一定的不足,具体情况如下:

1、基本医疗:门诊日志均为按规范登记,存在缺项漏项,有的村甚至未进行登记。消毒销毁记录填写不规范。

2、药品未实行统一采购,未实施网上采购。大部分村卫生所未公开药品价格,未进行新农合门诊统筹报销公示,部分村卫生所无国家基本药物公示栏。

3、健康档案:档案、活页体检表完整性差,存在漏项、缺项现象。如血型、家族史、中医体质辨识、用药情况、危险因素控制等项目未填。**村档案填写较完整,其余各村均有不同程度的缺项、漏项,尤以**村、**村档案漏项、缺项较为严重。

4、健康教育:大部分村医未开展健康教育工作,无工作计划,无健康教育资料及健康沙龙资料,无健康教育宣传栏。只有**村、**村、**村有健康教育资料,但资料仍不够完善。

5、免疫规划:儿童疫苗接种、出入库登记能够按时完成,个别村医儿童预防接种证填写不规范,无疫苗批号。

6、慢性病患者随访:随访工作虽然较20##年有所改进,但是仍浮于表面,工作不认真,态度不端正。具体存在以下问题:

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篇八 :公共卫生绩效考核资料模板

(机构名称)20xx年度基本公共卫生服务项目绩效考核资料

1.20xx年度项目实施方案(年度工作目标、项目完成率、质量控制率等)

2.关于开展20xx年(1-12)月份基本公共卫生服务项目绩效考核工作的通知

3.20xx年(1-12)月考核现场照片

4.考核工具表(1-12月):参考(鲁卫基层字〔2014〕12号)任务分解并结合辖区实际制定成本测算方案、绩效考核方案(含单位从事公共卫生人员及村医)、考核标准、考核打分表。

5.档案核查表(1-12月)

6.考核通报、考核成绩汇总表(1-12月)

7.各承担公共卫生项目机构的反馈意见及整改措施(1-12月)

8.单位从事公共卫生人员工作量、质量统计数据(1-12月)

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