篇一 :20xx年法院个人工作总结

20xx年法院个人工作总结

1、20xx年法院个人工作总结

本人于20XX年9月进入XX县人民法院工作以来,始终坚持兢兢业业履职,勤勤恳恳工作,干干净净做事,踏踏实实做人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,工作讲原则、顾大局,严格遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定,较好的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下:

一、加强学习实践,提高道德素养

近年来,我一直以科学发展观为指导,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,坚持用中国特色的社会主义理论武装头脑,指导工作,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,并积极向党组织靠拢,于20XX年12月通过党组织的考察成为中共预备党员。加强政治理论学习的同时,坚持法律专业知识学习不放松,与时俱进地学习研究新的法律法规以及当今社会主义法的价值取向,能够用法律的理念去指导工作,用法律的思想去谋划工作,用法律的手段去开展工作。通过自身的不断努力,于20XX年顺利地通过了国家司法考试,取得了法律职业资格。

二、注重求真务实,不断提高工作能力

我自进入法院以来,先后在办公室和研究室工作,无论在哪个工作岗位上,都本着认真负责的态度,立足本职,开拓创新,以饱满的工作热情在提高工作质量和效率上狠下功夫。在办公室工作期间,主要负责全院的计算机网络管理、办案办公系统及设备的日常维护。平时耐心细致解答同志们在计算机操作方面的疑问,及时解决各类电脑、网络设备、办案系统软件等设备故障;多次组织全院干警进行审判管理系统、OA办公系统、执行系统的操作培训;并与其他同志配合,共同完成了数字化法庭庭审录音录像工程与全院视频监控工程。在研究室工作期间,主要负责司法统计、审判管理与全院各部门的绩效考核。对案件审理、执行中的各节点进行跟踪、监督和管理,坚持定期通报各业务庭的司法统计和长期未结案情况,提高司法统计工作质量,保证了司法统计系统与审判管理系统的数据零差错。长期与上级法院协调我院改判发回重审案件的审核复议事宜,并取得了良好的效果。20XX年11月至20XX年1月期间曾在高院审管办挂职锻炼,审判管理工作能力得到了较大的提高。注重及时把握各部门办案进度及质效情况,对于各项质效数据,每月进行汇总统计,对每个业务庭收结案情况、办案效率情况以及办案效果等

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篇二 :20xx年上半年工作总结(法院)

20xx年上半年工作总结(法院)

20xx年上半年工作总结(法院)

收、结案情况。截至20xx年6月15日,共新收案件358件、旧存37件,共计395件。1-6月份共报结169件,结案率43%。其中报结民、商事案件162件,调、撤104件,调、撤率为65%。上诉案件8件,上诉率5%。报结执行案件7件,执结案件7件。 工作进展情况:

1、推进信息化建设情况。自4月份以来,所有符合条件的判决案件全部同步录音、录像。在去年开通微博的基础上,开通法庭微信公众平台,当事人可与法官、法庭互动交流,了解法庭的动态,查询案件开庭信息、裁判文书等信息,同时提供诉讼指导与服务。我们在法庭内部张贴微信、微博二微码,当事人可直接扫描添加关注。

2、健全司法为民新举措。为方便当事人诉讼,缩小与当事人的距离,我们脱下制服、换上便装,到田间、地头,到当事人家中,了解案情、指导诉讼、审判案件,调解纠纷。

3、积极服务经济发展新常态。辖区项目刚一落地,我们便立即跟上服务。深入企业提供法律咨询、把关经济合同、调解劳资纠纷,对企业在经营管理中遇到的难题提供法律范围内的建议,解除了企业的后顾之忧,促进了辖区企业的健康、长足的发展。

4、深入开展百案千村大巡讲。法庭与莒县长岭镇中心小学结对共建,深入学校为孩子们上法制课,帮助学生们增长法律知识,提高安全防范意识,教育孩子们做一个学法、守法的好学生。为学校校赠送乒乓球桌一台,资助贫困生一名。今年上半年,还为辖区的人民调解员进行了培训。

5、创新执行举措。推行阳光执行,将执行过程向社会公开,将执行工作的各个环节在微博直播,和网友及申请人一起见证执行法官的工作点滴,得到当事人及社会各界的好评。在执行案件中充分利用信息网络的便捷的特点,在法庭微博、微信、本地贴吧发布被执行人信息,发动社会的力量查找被执行人。

存在的问题

1、由于案件继续增长,忙于办案,能真正静下来学习、思考的时间不多,新的法律法规学习的不够深,也在一定程度上影响了案件的审判质量,工作中无很好的亮点和特色,法庭的总体工作难上大的台阶。今年以来,我们在民、商事案件中探索了温馨寄语,效果不错。但进入4月份以来,由于人员减少,对当事人做调解工作的时间不够,案件调撤率不是很高,上诉案件增多。同时忙于办案,在为辖区群众提供司法服务上有一定的欠缺。

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篇三 :20xx年执法监察工作总结修改版1

xxxxxx

关于20xx年度执法监察工作情况的汇报

20xx年度,xxxxxx在市局党委的正确领导下,紧紧围绕市局关于执法监察工作的决策部署,认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,坚持以科学发展观为指导,严格落实依法治国总要求,按照市局“围绕实现一个目标,突出抓好四个重点,全面落实六项措施”的总体要求,较好的完成了各项工作目标任务,现将20xx年度执法监察工作汇报如下:

一、执法监察基本情况

20xx年,xxxxxx分局通过落实动态巡查、网格实名制、“零报告”等各项制度,加快促进长效机制建设,结合市级卫片工作的开展,土地执法监管持续呈高压态势,国土资源管理形式持续好转。 (一)20xx年度xxxxxx市市级卫片图斑下发及核查整改情况 市级卫片我区共下发疑似图斑xxx个(第一次xxxx个,第三次xxx个),面积xxxxxx亩,其中耕地xxxx亩(第一次xxxx亩,耕地xxxxx亩;第三次xxxxx亩,耕地xxxxx亩)。xxxx个图斑中其中合法图斑xxxx个,面积xxxxx亩,其中耕地xxxx亩;设施农用地xxxx个,面积xxxxxx亩,其中xxxxxx亩为海域内露天养殖项目,其余为大棚水产养殖;临时用地xxxxx个,面积xxxxxx亩,为xxxxxxx临时施工板房;未变化图斑xxxxx个,面积xxxxxxx亩,

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为海域内xxxxxx基座和潮汐坝、橡胶坝、盐坨。图斑下发后,执法大队会同相关科室及xxxxxxx所逐一对每个图斑进行内业判读和外业核查,准确的掌握了每个图斑的权属、地类及面积,为图斑分类和数据汇总上报奠定了基础。

(二)20xx年违法违规用地专项整治行动

为了确保辖区内违法违规用地大幅度减少,土地管理利用秩序明显好转,按照市局的决定部署,在辖区内开展20xx年度违法违规用地专项整治行动。

一是严格核查20xx年度卫片检查中是否存在未查处未整改的违法用地,针对未查处未整改的违法用地全部查处整改到位;二是针对20xx年度xxxxxx市市级卫片检查中未查处未整改的违法用地全部查处到位;三是针对“月清季结”统计上报和季度督导巡查未整改的违法用地全部查处整改到位;四是针对违法违规案件挂牌通报的违法违规用地全部查处整改到位;五是针对20xx年9月1日以来新发生的违法违规用地进行拉网式清查清理,对违法用地全部查处整改到位,保证在专项整治期间不发生新的违法用地问题。

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篇四 :20xx年1月份工作总结-

20xx年x月份总结

一月份主要工作:

1. 岱山人民法院音响广播的调试。

2. 景瑞豪布斯卡用户家门铃安装及移位。

3. 琪鲁嘉园门铃维修、过线盒的安装。

4. 天邦家园梯控的维修、安装及维修门铃、维修监控、更换楼层显示器。

5. 山水人家维修门铃,道闸维修。

6. 圣地亚更改二楼监控图像名称、室外监控及LED屏的维修。

7. 福利中心调整对讲显示屏的时间、监控维修。

8.普陀人民医院监控维修。

9.东海嘉园门口机的大批量维修。

10.城北中学消费机维修。

11.京汇广场维修监控、用户家门铃维修。

工作主要情况:

新的一年的第一个月,就进入了工作状态,过得蛮忙碌的。本月的主要工作重点放在了鲁家峙的天邦家园,天邦家园花了差不多一周的时间用来维修八个电梯的梯控,由于是第一次碰到,每天都在电梯里查线路,但是没有一点头绪,咨询了厂方的人也没有帮到,最后让技术主管一起去了一趟,在交谈中慢慢有了头绪,这也算是学到了新的技术,现在也都能够正常使用了;天邦家园的楼层显示器也是大批量需要更换,也要花一段时间来完成这项工作;还有整理所有电梯里的线;天邦家园的好多用户家里的门铃、监控都需要维修和重新安装,有些已经通过报修完成了。

东海嘉园的大批量门口机需要维修,都无法呼到门卫,但是具体什么问题还是没有找出来,是这个月遗留下来的一个问题。本月的其他维修多半是围绕监控、门铃安装维修移位为主,也都能在及时的到现场进行维修,以上的工作基本是完成了的。

今年部门经理还分配了登记考勤这一个工作给我,当然我是第一次做这样的事情,开始是每天都记得写上,因为还没有特别习惯这个工作,就又落下了几天,等想起来就已经脱节了,还是需要多留个心来做好这件事情,也算是给自己的一个锻炼,新的一年还是希望自己有某种程度上的变化。

接下来二月份也认真做好自己份内的维修工作,还有做好每天的考勤登记。

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篇五 :20xx年老龄工作总结和20xx年工作思路0116

三台县人民法院

20xx年老龄工作总结和20xx年工作思路

在县委的领导、县府的支持和县老干局、老龄委的具体指导下,在院党组高度重视下,20xx年,三台法院老干部服务管理工作坚持以党的十八大精神为指导,坚决贯彻落实老龄工作方针、政策、法律、法规。深入贯彻落实科学发展观和全国、省、市老干部工作会议精神,紧紧围绕县委、县府中心任务,继续开展“敬老模范”创建活动,创新路、求实效,进一步建立健全老龄工作管理服务机制,丰富老干部精神文化生活,不断促进老干部工作更上新的台阶,为构建和谐社会做出了应有的贡献。

一、部门齐抓共管,老干部工作服务到位管理落实 今来以来,三台法院不断加强对退休干部的服务管理工作,认真落实“两个待遇”,把老干部工作列入法院议事日程,定时召开敬老活动专题党组会。制定完善了《离退休干部服务管理制度》,确定党组成员、政治处主任廖其龙同志分管老干部工作,政治处专门落实了工作经验丰富、群众基础好的同志负责老干部管理具体工作,负责落实院领导交办的老干部管理服务工作,协调、联系其他部门共同搞好离退休干部服务与管理工作。通过制定《离退休干部服务管理制度》,使该项工作做到了思想、认识、组织、人员、经费五到位。一是保障退休党支部活动经费。法院党费返还款全额拨给退

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休党支部作为其支部组织生活的费用,由退休支部统筹安排开展党支部组织生活活动。二是建立干警离退休茶话会制度。在职干警退休时,由法院组织召开茶话会,并赠送离退休纪念品。三是坚持开展退休干部活动。退休干部每月组织一次活动,活动经费为每人每月50元,列入专用经费项目,做到了专款专用;每个季度由法院政治处牵头组织全院离退休干部活动(费用不在每月活动经费里列支),院领导全体同志参加,各位院领导分别就自己分管的工作向老干部作汇报,通报法院的工作情况,并认真听取老干部的意见、建议。

二、院领导高度重视并亲自抓老干部工作,是搞好老干部工作的关键

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篇六 :20xx年HR上半年工作总结(1)

20xx年HR上半年工作总结1

20xx年HR上半年工作总结(一)

今年是公司新的领导班子就位以来实施三年发展目标纲要的第一年,是打基础,练内功为实现母子腾飞的关键性一年。XX公司XX建筑施工有限责任公司紧跟公司改革的步伐,按照稳定提速的要求,根据职代会暨经济工作会议的精神,扎扎实实地开展各项工作,使本单位的机构改革经营工作质量生产劳务输出以及稳定工作有了良好的开端。

一、认真贯彻职代会精神,全面落实机构改革的要求。

公司职代会暨经济工作会议的召开,对今年的工作进行了详细部署和安排,出台了一系列的规章制度。XX公司根据自身的实际,认真抓了职代会精神的贯彻落实。一是多次召开了班子成员会议详细研究了各项经济指标落实的措施。二是按照公司的要求调整机构设置,因事设岗,顺利地完成了“四科”“一办”“二队”人员的就位。三是根据公司关于分公司和施工公司实行两块牌子,一套人马合署办公的规定,为使施工公司早日运作,克服了时间紧,工作多的困难,施工有限责任公司于元月24日正式挂牌成立,为工作的有效开展争取了时间。四是适时地召开了科室队以上负责人及项目经理参加的经济工作会议,制定了适合XX实际的各科规定和管理办法,使全体人员明确目标和任务,并对各项工作提出了具体要求。五是克服了资金紧张的困难,千方百计挤出资金5万元,对办公楼办公室进行了装修装饰,改善了工作环境,树立了公司的形象,同时顺利地完成了办公室的整体搬迁。

二、加强经营工作力度,经营工作有了一定的成效。

经营是龙头,只有全员的经营龙头意识的进一步加强,千方百计地多承接施工任务,加之有效的管理,企业才能有效益,才能从根本上走出困境,半年来,我们加大了经营工作的力度,取得了一定的成效,一是召开了有关人员会议,分析经营形势,将公司下达的经营指标进行分解,明确各类人员的责任和任务。二是调整了经营管理人员,把有经营特长的人员安排到经营部门,充实了经营力量。

三是根据市场竞争激烈的现实,加大了经营的投入,人财物向经营倾斜。四是千方百计地理顺了与建设行政管理部门的关系,建立了诚信,为竞标打下了良好的基础。五是采取主动,做到经营策略尽最大能力吸引联营工程,向兄弟单位抢市场,占份额。上半年共参加投标项目11项,中标6项,中标总造价3000万元,建筑面积12047平方米,有效跟踪项目5项。

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篇七 :20xx年工作总结

法务合作部20xx年总结

20xx年,法务合作部作为集团公司新成立的部门,紧紧围绕集团制订的年度目标和任务,在集团领导的指引下,积极有效的开展法务工作,力求做好事前防范、事中控制、事后应对及总结规范等一系列工作,切实维护公司的合法权益。现将本部门今年以来工作情况汇报如下:

一、制定和完善相关制度

完成了《法务部职能及工作流程》和《法务部合同审查流程及要点》的制定工作,完善合同的审批流程,使合同的生成更加合规、合法。明确法务部及相关人员的工作职责,分工明确,责任到人。完成了合同编码及档案管理的制定工作。

二、做好合同审核工作,控制公司经营风险

截止到20xx年12月,各公司通过流程及其他方式移交到法务合作部审核的合同达740份,在合同审核及拟草过程中发现以下问题:

1、合同主体不当。合同当事人主体合格,是合同得以有效成立的前提条件之一。而合格的主体,首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。因此集团及下属公司在签订合同中,不应由不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分公司、个人组织等单位和不具有相应资质的单位签订经济合同。比如,一些公司具体项目的项目部就经常在报审的合同中作为一方合同当事人,这样可能会在合同履行过程中 1

发生管理上的问题,并且在合同发生争议时,对我方产生不利的法律后果。故此,如果根据合同签订时的情形,确有必要需要分公司或项目部与对方签订合同的,应当由项目部、分公司所属的公司就需要签订合同的相关事宜给与项目部、分公司书面的授权书作为合同附件。

2、合同文字不严谨,容易发生歧义和误解,导致合同难以履行或引起争议。依法订立的有效合同,应当体现双方的真实意思。而这种体现只能靠明晰的合同文字。就目前合同审核过程来看,一些合同内容表述不清楚,容易产生歧义现象仍有发生,在合同审核过程中,甚至出现将“第一年至第三年租金每年租金#元”写成“第一年至第三年租金#元”的错误。

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篇八 :20xx年部门工作总结

20xx年部门工作总结

一、2015统计年度计生主要指标完成情况:

截止到9月底,共出生336人,二多孩政策符合率93.39%,比去年同期(92.78%)上升0.61个百分点;总性别比97.65,比去年同期(101.05)下降了3.4个百分点;节育手术新帐完成率102.38;一孩孕情掌握率96.74%,政策内二多孩孕情掌握率96.43%;政策内二多孩早孕发现率68.75%;政策内二多孩怀孕异常比12.39%。我镇连续五年来在县计生工作年度目标考评中荣获“红牌镇”,共3次荣获市计生工作考核“先进镇街”。20xx年代表县接受了省年度目标考评,取得了较好成绩。二、主要工作开展情况:

1、狠抓了“村居为主”机制的落实

为调动村两委干部对计生工作的重视,镇明确各村(居)书记是计生工作第一责任人,严格落实一票否决制。为推动工作,相继出台和完善了《XX镇落实人口计生工作“村为主”机制绩效考核办法》、《XX镇村级计划生育专干业务考核方案》、《XX镇加强孕情监测管理与服务奖惩办法》等考核文件,将村两委干部工资与包片干部履行计生职责挂钩,将村干部的评先评优与计生工作成绩挂钩,坚持每季度考核一次、兑现一次。今年以来,共开展村两委干部计生绩效考核6次。

2、狠抓计生重点工作的落实

为夯实计生工作基础,我镇结合春节期间流出人口返乡,超前谋划并开展了计生百日行动和计生集中服务月活动。将孕环检、政策外二多孩怀孕补救、社会抚养费征收、长效节育手术欠账的落实、流出人口清理、孕优检、性别比治理作为活动的主要任务,集中时间、集中人力,进行重点推动。20xx年,共集中开展计生工作推进活动2次。活动期间,共

依法征收社会抚养费34万元,申请法院强制征收案件4例。

3、狠抓了计生优质服务工作的提高

镇计生办除做好四项手术工作外,积极做好计生各类奖励政策宣传及资金发放工作。在抓好常规技术服务的同时,开展了免费孕优检、奖励扶助政策、人口基金的申报落实工作。主动到村开展查环、查孕、上门访视服务、发放出生慰问品。认真做好“四证办理”等工作。镇计生办把对计生对象的服务工作纳入村居计生专干日常工作规范,为全年满意度提升工作奠定基础。今年,共组织199对夫妻免费参加了孕优检,镇计生服务所到村居集中开展查环查孕4次,免费办理“四类”计划生育证件372本,发放各类计生奖励补助资金170余万元。今年,我镇对各村居开展了计生服务对象满意率抽查,满意率达95%以上。

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