篇一 :特勤中队20xx年上半年工作总结

特勤中队20xx年上半年工作总结

20xx年以来,特勤中队在上级党委的正确领导和指导下,以加强班子领导建设为中心,大力开展以提升部队战斗力为目的的各项业务训练,加强队伍正规化管理,夯实官兵政治思想基础,强化优化后勤保障,圆满完成各项灭火救援和安全保卫任务。

一、抓党建,促团建,突出一线战斗堡垒作用。

中队党支部严格按照“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”方针,今年上半年,党支部通过民主测评、支委会审议、党员讨论,从五名入党积极份子中认真考察、筛选,确定接收其中三名同志为预备党员,充实了党员队伍,加强了班子力量。以党建带团建,在五四青年节,中队将八名群众发展为共青团员,并及时对团组织内部分工进行了调整,使之规范化、合理化。同时,中队党支部注重开展党团组织各项生活制度,每月认真开展党团课教育,每周至少利用半日的时间开展党团活动,凝心聚力,全面夯实班子建设基础。

二、抓战备,见行动,圆满完成灭火救援和消防安全保卫任务

中队坚持每天开展两次车辆器材检查,每周六上午利用至少半天时间开展车场日活动,抓好执勤器材维护保养工作。并多次邀请消防车辆、器材生产厂家来队现场指导器材维修、保养工作。今年,中队人员因借调、公差、探亲等原

因,人员变化较频繁,中队能够及时反应,合理安排,调整执勤力量,确保战斗力。上半年以来,中队共接警28次,出动28次。其中出水灭火13次,抢险救援15次。出动车辆66台次,出动人员258人次,抢救被困人员6人。成功处置了“1〃2”在建检察院工地脚手架火灾、“3〃22”女子掉落悬崖等急难险重任务。特别是在全国两会以及省第十一次党代会期间,中队官兵放弃休假,整装待发,圆满完成了消防安全保卫任务。

三、抓思想,练作风,不断提升官兵素质和部队管理水平。

(一)、深入开展“向刘金国同志学习”活动,引导官兵学忠诚、学奉献,进一步培养广大官兵牢记使命、求真务实、无私无畏、清正廉洁的品格,激励干部以对党和人民极端负责的精神,忠实履行职责使命,充分发挥模范表率作用。中队发动官兵撰写个人学习心得体会,并利用板报专门开辟了学习专栏,深化学习效果。

…… …… 余下全文

篇二 :特勤中队20xx年度政治工作总结

特勤中队20xx年度政治工作总结 一、以落实各项制度为重点,大力加强基层党团组织建设 (一)认真落实党的七项组织生活制度,加强组织战斗堡垒建设,激发党员模范带头作用。今年以来,中队支部结合创先争优活动,大力加强中队支部堡垒建设,首先是将中队支部领导班子好作为首要目标,加强学习,建学习型支部,中队每周安排一次理论学习,不断提高支部成员的理论水平;其次是加强党员队伍建设,一是加强老党员的教育,充分发挥党员的模范带头作用,二是加强新党员的培养和教育,中队今年发展党员5人,并积极培养入党积极分子8人,壮大党员队伍;第三是创新工作机制,中队支部集思广益,充分借鉴全省其他支队先进中队的工作模式,不断在执勤备战、日常业务训练、官兵经常性思想政治教育等三个方面找思路,想方法。第四是不断以实际工作为检验,创一流工作业绩。中队支部将各项工作纳入支部总体规划,并提出目标,给压力,促成绩,在今年7月中旬举行的支队铁军大比武中,中队在总计5个比赛项目中,取得了两个第一、一个第二,一个第三的好成绩。第五是不断加强和谐警营及和谐警民关系建设,内让官兵,外让群众认可支部各项工作。中队支部通过举行消防站对外开放,与地方单位座谈、联欢。积极投入到全市创卫活动工作等方式开展工作,一次次真情付出得到了辖区人民的高度肯定。今年8月,辖区青龙山社区集体打出“向消防官兵学习、致敬”的横幅到中队慰问,让警民关系得到了进一步提升。 (二)认真落实团的五项组织生活制度,加强后备力量建设。 为加强中队团组织建设,中队支部首先将团支部委员配齐配强,认真开展学习,组织团日活动,加强团员青年的教育,努力激发广大团员青年工作的积极性和创造性。让广大青年团员向党组织看齐,向党组织靠拢。 二、以“五小一交流”活动为载体,大力推进特色文化建设 (一)以“小辅导员”活动为着力点,通过充分发挥传、帮、带作用,不断推进中队各项工作迈向新台阶。 小辅导员是中队思想、业务、文艺等方面的骨干,中队通过组织小辅导员,将思想政治工作做到每个官兵身边,让小辅导员传授业务技巧,不断提高中队官兵的业务水平,通过文艺骨干辅导员的传、帮、带,让中队文艺人才不断增多。目前为止,中队共组建有思想骨干辅导员、业务骨干辅导员、文艺节目辅导员等三个骨干辅导员小组,是中队保持稳定,各项工作

…… …… 余下全文

篇三 :特勤中队正规化建设总结汇报

特勤中队正规化建设总结汇报

今年来,我们特勤消防中队全体官兵在努力实践党的群众路线教育,积极弘扬现代化消防铁军精神,认真探索新形势下部队管理的新方法、新特点,全面贯彻条令条例和公安部消防局下发的《公安消防部队正规化管理规定(试行)》和《公安消防部队基层正规化若干规定》,坚持在抓样板、抓重点、抓落实、抓规范上下功夫,使部队正规化建设不断迈上了新的台阶,我们的主要做法是: 二、突出“两个重点”,率先垂范促管理

治军之道,得之于严,失之于宽。严,必须先严官。所以,在部队管理中,我们突出警官和士官两个重点,坚持以干部带士官,以士官带士兵。

(一)突出干部管理的重点。抓干部管理,要着重解决两个问题:一是责任心问题,二是管理素质问题。强化干部责任心,我们严格实行全体干部做到“身在兵中、兵在心中、心在营中”,做到与战士实行“五同”(同吃、同住、同操课、同劳动、同娱乐),做到“六到位”(早操到位、操课到位、就餐到位、娱乐到位、点名到位、劳动到位)。同时,我们在中队以班为单位开展了“比一比,看一看”活动:即比内务,看谁内务规范;比形象,看谁警容严整;比学习,看谁劲头足;比工作,看谁成绩好。促使干部以模范行为引导士兵,以人格力量影响士兵。

(二)突出了士官管理的重点。新的士官制度实行后,部队管理面临许多新情况、新问题。如何加强管理,引导士官摆正位置,强化

骨干意识、表率意识是面临的首要问题。为此,我们着重抓好了两个方面的工作:

一是注重“传、帮、带”,在发挥作用上下功夫。我们让士官担任思想工作小指导员、训练场上小教员、科技文化小辅导员、日常生活小管理员,经常给他们压担子、交任务、传方法,充分调动了士官的工作积极性,使他们成为训练的教头,管理的助手,工作的模范。在工作中,我们严格落实谈心交心、定期分析、述职评议、检查讲评、综合评定、末位帮教的六项措施,促使各级士官摆正位置,扎实工作。

…… …… 余下全文

篇四 :20xxXXXX年度第二学期特勤队安全消防队工作总结报告

2016XXXX年度第二学期特勤队安全消防队工作总结报告

特勤队在学院领导的亲切关怀和学生科的悉心指导下,以“预防为主,防消结合”思想为指导,积极落实学院指示,为把消防知识更广泛地在学院中宣传,提高和增强同学们的消防兴趣与意识,我们举办了第三期消防知识培训和竞赛活动。由于第二期的安全消防队成功地举办,使消防安全意识深入到同学们中,使大家都了解到加入消防不但可以学到许多东西,而且还是一件很有意义的工作。所以第三期安全消防队的招聘引起了大家的注意,有200多人争先报名。在通过我们严格的面试和认真挑选,经学生科审核,最后确定了68位同学和特勤队02级31名队员作为第三期安全消防队队员。

该期队员的思想和素质都较高,从而为消防队注入了新鲜、健康的血液,有利于日后的培训和开展工作。这一期的消防队队员共分为十组,每组有一个组长和一名指导员,组长从消防队员中选出,而指导员则由我们特勤队第四批队员担任。培训课程主要分为两部分:理论和实操。理论课包括各种事故人员受伤的急救常识,其中包括中毒、窒息、烧伤、休克、骨折、脱位、溺水处理方法以及人工胸外挤压术还有各种止血技巧,灭火器材的使用和保养。实践课就针对以上各种情况进行急救、水龙头和灭火器操作,其中灭火器材的使用较为主要,因为队员要对学校的消防安全负责,所以在上实践课时,同学们都懂得利用时间与机会,认真地学习各种技巧,把理论课的所学知识灵活地运用在实践上,基本做到学以致用。

在课程培训结束后,我们举办了一次与课程紧密结合的消防知识竞赛。竞赛以组为单位,每组派三名队员作代表。竞赛分为理论知识问答与实操两部分,其中理论又细分为必答、抢答和选答三个环节;实操分为水龙带抛卷接合、伤口包扎和心肺复苏。在理论知识问答中,消防队员们反应迅速,把课程中所学到的积极响应主持人的问题。在实操的环节中,同学们熟练的包扎技术、准确的动作和快速灵敏的抛接真正做到学以致用。在比赛中间还插入了现场观众问答,同学们积极的抢答,大大活跃了现场气氛。

…… …… 余下全文

篇五 :消防特勤中队20xx年第二季度工作总结

枣庄消防支队特勤中队第二季度工作总结

第二季度以来,特勤中队按照《赵焕光副总队长在第二季度参谋长联席会议上的讲话》精神,结合支队20xx年工作要点要求,以?五无?活动为目标,以打造消防铁军为着力点,积极推进队伍管理建设,全面提升部队灭火和抢险救援能力,全力维护辖区火灾形势和部队内部管理?双稳定?。现将中队第二季度工作情况总结如下:

一、工作汇报

(1)建立健全规章制度,确保队伍管理有序。

打破传统的管理模式,遵循?严字当头、以精为准、从细着手、科学管理?的原则,积极探索部队精细化管理新路子。严格按照《特勤中队量化管理细则》要求,对中队每名干战进行量化考评管理,并将考评结果作为年终评先评优的重要依据,这一措施使中队形成了精细化管理制度体系,极大的提高了部队管理的有效性。强化条令条例意识,努力提高条令条例、安全各项规章制度在管理工作中的权威性。确立?条令条例是一切行为的最高准则?,克服按个人意志办事的弊病,对违反条令条例制度的现象,严格按照规则制度处理,保证部队组织的整体性、行动的一致性和纪律的严肃性。

(2)以?五无?创建活动为载体,确保部队高度安全稳定。 继去年枣庄支队开展的?安全责任年?活动之后,特勤中队将去年好的措施、意见延续下来,争取在今年的?百日安全竞赛?活动中取得优异的成绩。六月底,支队转发了总队《关于汲取青岛支队班长打骂体罚士兵事件教训进一步加强队伍管理工作的紧急通知》,为了进一步贯彻通知精神,中队立即召开军人大会,

深入分析当前形势,并制定《枣庄市公安消防支队特勤中队?警示月活动?活动实施方案》,杜绝类似事件的发生。另外中队严格落实每月安全形势分析会、周安全例会制度,将安全形势分析常态化,紧紧把握重点时期、敏感时段安全管理,认真查找隐患、苗头,着重加强人员管理,制定并完善?知兵一口清?档案,不定期地广泛开展谈心活动,确保每一名战士的困难能够得到及时的解决。中队还利用板报等宣传方式,广泛学习?干部带兵‘十不准’、?官兵行为‘十五个’严禁?等规章制度,在思想上打牢官兵安全意识。现在,特勤中队3名干部、2名队长助理分别入住五个战斗班级,所有工作都在干部监督下进行。

…… …… 余下全文

篇六 :特勤中队二月份创先争优活动总结

特勤中队二月份创先争优活动总结

为纵深推进“创先争优”活动,巩固扩大去年“创先争优”活动成果,不断完善中队党支部机制,充分发挥中队党组织战斗堡垒和党员模范带头作用,特勤中队党支部在二月份以“立足岗位看成绩”,“中队官兵向我看齐”为口号,积极开展党员公开承诺活动,全体党员在党员大会上公开宣读了承诺事项,并进行了民主点评,全面展开20xx年度中队党支部“创先争优”活动。现将本月创先活动汇报如下:

一、基本情况

按照总队、支队党委的统一部署,2月份以来,中队党支部共有13名党员同志参加了活动。13名党员中干部正式党员3人,预备党员1人;士官正式党员7人,预备党员2人。 自20xx年开年来,中队党支部立足于“会干事,干实事,干成事”, 以此强化“我的工作我负责”的责任意识,“我的岗位我示范”的带头意识,“我的领域我领先”的先锋意识和“我是党员我付出”的奉献意识,在活动中展现了党员风采,树立了先锋形象。

二、主要做法

一是支部重视,责任明确,程序规范。为切实巩固扩大“创先争优”活动成果,中队在一月份及时成立了创先争优活动领导小组,由支部书记任组长,副书记任副族长,支部

成员为成员,实现了责任明确化、工作具体化、书记亲自抓、成员具体抓的良好工作格局;

二是支部与中队所有党员官兵签订了创先争优承诺书(一月一承诺),并要求党员所承诺事项是事实,能够完成的事,杜绝了应付了事现象。同时,每名党员在支部党员大会上公开宣读了承诺书,并进行了民主点评。真正使党员同志们争有标杆,创有目标;充分调动和发挥了党员官兵的积极性和主动性,做到了创先争优活动的深入推进,使党员官兵们不断提高自我服务意识、奉献意识和模范带头意识。

三是组织中队全体党员对中队党支部公开承诺事项进行讨论,经全体党员讨论,党支部承诺事项更加丰富,更加贴近中队官兵,增强了支部的凝聚力,发挥了战斗堡垒作用,体现支部的民主性,达到了预期效果。

…… …… 余下全文

篇七 :青协年终总结

一.青年志愿者看望离退休老教师

金秋十月,灿烂的阳光充满着喜庆的味道,秋日的田野荡漾着丰收的微笑,“星火燎原”—青年志愿者协会迎来了大一新生的第一次活动。20xx年10月18日下午,一群身着校服、头戴红帽的志愿者们兴高采烈地前往老年活动中心。这是来自校区(学院)“星火燎原”青年志愿者协会的会员们。参加活动的20余名人员中,十几个陌生却热情的新面孔格外引人注目,赢得老人们的一致好评,他们是今年新加入协会的大一新生。

在协会的有效组织下,同学们秩序井然,尽心做好每项服务——扫地、拖地、擦桌子??不遗余力,博得老人们连连夸赞。这边是热火朝天的劳动,那边是精彩无限的比拼。乒乓球室、棋牌室、台球室里,老人与同学们PK得不亦乐乎。乒乓球台上的反手球,棋桌上的兵来将挡,台球桌上的一步到位,整个老年活动中心沉浸在欢乐的气氛中。“和孩子们在一起,我好像年轻了几十岁!”一位70旬老人爽朗地告诉记者。“这是我们第一次参加这样的活动。和这些老人在一起,我收获了很多。”一位新生代表说道。

此次慰问活动延续往年的优良传统,以“关爱老人,情满人间” 为主题,使同学们在与老人进行零距离交流的同时,学会感恩,回报社会。

二.青年志愿者协会举行赴荣军疗养院慰问

为弘扬青年志愿者精神,20xx年11月6日,校区(学院)“星火燎原”青年志愿者协会一行30余人,身着校服,佩戴会帽,共赴泰安市荣军疗养院慰问荣军老人。

此次活动以“向荣军老人致敬 向荣军老人问好”为主题。来到青年志愿者活动基地之一的泰安市荣军疗养院,同学们受到疗养院党总支书记郝京仁和主任尚吉仲的热情接待。待有关人员稍作安排后,同学们便迫不及待的行动起来。他们鼓足干劲,打扫卫生、清扫垃圾,忙得不亦乐乎。而后,他们纷纷进入房间与老人们聊天。从战争、军事到政治,话题涉及广泛,老人与同学们都聊得十分投机。当聆听老人们侃侃而谈自己的生平经历时,同学们深受光荣事迹的鼓舞,慨叹与敬佩之情油然而生。期间,同学们用慷慨激昂的歌曲《中华民谣》、柔美恬静的舞蹈等即兴文艺表演,献给老人,以示敬意。更有一位同学趁机在老军人面前走起正步,让老军人们纠正,老人谦虚、标准的指导,乐不思蜀,房间里呈现一片其乐融融的景象。

…… …… 余下全文

篇八 :泰安市公安消防支队特勤中队安全防事故专题教育整顿总结

泰安市公安消防支队特勤中队

安全防事故专题教育整顿总结

为切实做好部队的安全防事故工作,认真贯彻落实总队安全工作紧急电话会议精神,切实从全省消防部队近期发生的车辆交通事故,特别是总队通报的全省近期发生的车辆交通事故中吸取教训,举一反三,防患于未然,中队针对支队要求,结合中队实际,扎扎实实开展安全防事故专题教育整顿活动,现将教育整顿活动情况总结如下:

一、提高认识,加强领导,扎扎实实开展安全教育。

12月x日下午,在总队召开紧急电话会议后,支队立即下发了《关于切实加强安全防事故工作的紧急通知》,特勤中队结合电话会议和支队文件精神要求,高度重视,严格落实,立即召开党支部会议研究部署,制定了专题教育实施方案,成立专项教育领导小组,把这项工作作为当前中队一项重要的政治工作来抓。首先,中队及时召开全体军人大会,集中学习文件内容,领会文件精神。中队干部按照分工,结合《消防部队预防行政责任事故若干规定》认真做好学前备课,集中时间,集中人员搞好学习教育,坚决做到不漏一人,不留死角,确保人员、时间、效果的落实。在扎扎实实开展好教育的基础上,中队集中开展“我与安全”大讨论活动,随后又在驾驶员队伍中开展讨论,通过讨论,举一反三,充分认识到加强安全教育整顿的必要性和做好安全工作的重要性。中队官兵纷纷表示要以

安全工作为底线,严格要求,立足本职,干好工作。

二、深刻分析、认真检查安全方面存在的问题。

为切实抓好安全防事故工作,杜绝各类事故的发生,中队从实际出发,不走过场,不走形式,对中队安全防事故工作进行了认真的分析、检查。

虽然中队在抓安全防事故工作方面,能够按照支队要求,高度重视,加强领导,严格落实各项安全制度,确保了年内未发生安全事故。但通过分析发现在一些方面仍存在一定问题:一是部队管理方面,中队在一日生活制度的落实上没有做到长抓不懈、一丝不苟,尤其是士官管理方面,对部分士官存在的作风松散、要求不严、兵的意识淡薄等问题没有引起高度重视,有的同志对“五条禁令”的落实不够严格,对安全工作的极端重要性认识不足,对安全防事故工作没有引起足够重视。二是老兵复退以后,中队驾驶员处在新老交替时期,部分新驾驶员驾驶技术还不够娴熟,驾驶经验不足,对车辆性能没有很好的了解;部分驾驶员以为开起了消防车就很了不起,存在开“特权车”现象,平时开车超速行驶,乱鸣警笛,有的驾驶员出警途中车速太快,存在违章超车现象,甚至有的驾驶员违反“五条禁令”,存在着麻痹思想和侥幸心理。三是在灭火救援中,有的同志安全防护意识差,不着战斗服,不戴头盔、空呼器等个人防护装备,盲目蛮干,存在极具严重性的个人英雄主义。四是在日常生活中,在营区管理,电、气、暖的使用管理以及日常训练管理中,虽做到了对安全问题经常抓,

…… …… 余下全文