篇一 :镇级就业工作总结

20xx年XX区促进就业

和创业带动就业工作总结

20xx年,我区促进就业和创业带动就业工作在市人力资源和社会保障局的关心指导下,在区党工委、办事处的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全年工作目标,坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针,以“提升技能、扩大就业、促进发展、构建和谐社会、实现富裕安康”为目标,大力配合全市开展创建国家级创业型城市工作,进一步转变工作理念,积极创新工作思路,努力提升服务质量,顺利完成了市下达的各项工作任务。现将全年工作情况汇报如下:

一、20xx年度完成任务情况

(一)20xx年促进就业工作任务完成情况

1、城镇新增就业岗位年度任务数为1000人,已完成任务数1000人,完成率达100%;

2、城镇失业人员再就业年度任务数为100人,已完成任务数100人,完成率达100% ;

3、就业困难人员再就业年度任务数为10人,已完成任务数10人,完成率达100% ;

4、农村劳动力技能培训年度任务数为100人,已完成任务数100人,完成率达100%;

5、农村劳动力转移就业年度任务数为100人,已完成

任务数100人,完成率达100%。

(二)20xx年创业带动就业工作任务完成情况

1、应届高校毕业生创业成功年度任务数为10人,已完成任务数10人,完成率达100% ;

2、新增企业年度任务数为50个,已完成任务数50人,完成率达100% ;

3、创业带动就业人数年度任务数为20人,已完成任务数20人,完成率达100% ;

4、建立创业服务平台年度任务数为1个,已完成任务数1个,完成率达100%;

5、开展创业服务活动年度任务数为1场,已完成任务数1场,完成率达100%。

二、完善政策体系,明确目标责任,确保促进就业和创业带动就业工作的各项政策措施落到实处

为进一步做好促进就业工作,确保完成市委、市政府下达的20xx年就业创业工作目标任务,我区办事处根据《印发XX市促进就业和创业带动就业工作领导小组成员单位职责分工和联席会议制度的通知》等相关文件精神,建立了以我区办事处主任为组长的促进就业创业工作领导小组,制定了促进就业创业工作的目标责任制度,将市下达年度就业创业考核指标分解下达至各成员单位和村(居)委会,做到工作落实到基层、责任落实到个人;进一步完善了村(居)委会促进就业工作制度,明确了各村(居)委会的目标责任,

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篇二 :全县城镇新增就业7350人

一、全年就业促进民生工程和民生实事完成情况

XXX城镇新增就业XXX人,占市下达目标任务6600人的111.36%;城镇失业人员实现再就业1880人,占市下达目标任务1700人的110.52%;就业困难人员再就业665人, 占市下达目标任务600人的110.83%;动态消除了“零就业”家庭;全县城镇登记失业率计划控制在4.2%以内,实际控制在

4.15%以内。

二、主要工作成绩和工作措施

(一)分解细化任务指标,落实各项工作目标责任

年初,我们在总结上年度工作的基础上,着手提出本年度的工作思路。在上级下达今年工作任务后,XXX将就业任务纳入绩效考核和人力资源结构状况特点,合理分解指标,层层落实责任。

(二)加大宣传落实力度,营造良好的就业再就业氛围 一是开展专项活动,送岗位送政策到城乡劳动者手中。在“春风行动”、“大学生专场招聘会”、就业援助活动“等活动中发放促就业宣传资料20万份;

二是接受创业服务56人,组织参加职业技能培训110人,其中参加创业培训28人;提供劳动维权服务和法律援助人数1000人;推荐用工诚信企业27个;推荐诚信服务机构8个。开展春风行动是“送岗位、送信息、送培训、”的真实行动,是帮企业选人才,帮农民找工作的实在行动,使广大农民享受到了家门口、个性化的就业服务。

三是开展就业援助服务,帮扶就业困难群体。今年,为了帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。我县通过开展“上门走访、了解就业困难人员实际情况,完善基础台账,开展“就业援助活动,并使就业援助活动常态化。为了促进困难人员尽快就业,我们对XXX公益性岗位全面、彻底的清理核查,严格岗位管理。对新开发公益性岗位,优先安排就业困难群体。今年公益性岗位认定 1307个,新招聘大学生公益性岗位54个。 四是落实再就业政策,确保各项优惠政策落实到位。审核20xx年度未审核社保补贴资料,包括XXX镇公招、开发、乡镇大学生公益性岗位和劳保岗公益性岗位、残疾人联合会和20xx年度漏审人员,认真做好20xx年社保补贴发放工作。本着应发尽发的原则,通过严格的身份审查,截止目前,共发放《就业失业登记证》 11447本,年审通过6067本。三做好了公益性岗位补贴相关工作。20xx年起,严格按照XXXX公益性岗位管理办法(XXX社发【20xx】402号)分季度发放岗位补贴,截止目前,公益性岗位补贴共发放520.17万元。

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篇三 :就业局工作总结

就业工作总结

近三年来,在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导和指导下,在相关部门的配合支持下,班子集体团结协作,带领单位全体干部职工共同努力,克难求进,按照中省市县关于就业再就业政策要求,以全方位就业管理和服务为己任,以实现充分就业、创业为重点,以依法行政、机关效能建设为抓手,紧紧围绕市县下达的工作目标任务,不断完善就业服务体系,就业管理服务工作始终保持健康协调发展势头,各项任务超额完成。单位先后获得全省转移就业工作先进集体、全省小额贷款担保贷款工作先进单位、省级优质服务窗口,市级文明单位,劳务输出先进县,市级“巾帼文明岗”等荣誉称号。职工个人多次得到省市表彰奖励。

一、工作任务完成情况

1.农村劳动力转移就业工作。

20xx年全县农村劳动力转移就业9万人,占全年任务7.8万人的115.4%,劳务创收6.452亿元,占全年任务5亿元的129.1%。市级农民工回乡创业示范县顺利通过验收。

20xx年全县农村劳动力转移就业9.13万人,占全年任务7.66万人的119.1%,劳务创收6.64亿元,占全年任务5亿元的132.8%。 20xx年1—10月份全县实现农村劳动力转移就业7.59万人,占年任务7.2万人的105%,劳务创收5.45亿元,占年任务5.6亿的97%。

2.就业和再就业工作。

20xx年全县城镇新增就业人员2435人,占年任务1500人的162.3%,其中下岗职工就业800人,占年任务600人的133.3%,城镇登记失业率控制在2.9%。就业困难人员实现再就业400名,占年任务110人的363.6%。免费职业介绍100名,占年任务50人的200%。累计为2130人办理了《就业失业登记证》。

20xx年全县城镇新增就业人员1818人,占年任务1500人的121.2%,其中下岗职工就业719人,占年任务600人119.8%,就业困难人员实现再就业126名,占年任务110人的114.5%,办理《就业失业登记证》2300本。城镇登记失业率控制在3.3%以内。开发公益性岗位284个,受理兑现就业困难人员社保补贴1168人588.9万元。争取资金557万元(其中小贷贴息资金454万,奖补103万)。

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篇四 :十二五期间就业工作总结

十二五期间就业工作总结

十二五时期是我国发展史上极不平凡的五年,在县委、县政府与县人事劳动保障局的正确领导下,在市就业局的精心指导下,我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极应对国际金融危机的巨大冲击,战胜了重重困难,胜利完成了各项目标和任务。

一、今年所取得的成就

今年,全县城镇新增就业13798人,城镇净增就业13257人;城镇下岗失业人员再就业4291人,人员再就业770人,零就业家庭就业安置率均为100%;城镇职业培训12298人,其中创业培训950人;新增转移农村劳动力16389人,其中市内转移13081人;农村劳动力转移培训17929人,其中工业园区定向培训7208人;累计新增担保基金470万元,累计发放小额担保贷款7795万元,其中扶持个人创业贷款4975万元,中小企业融资担保贷款2820万元,直接扶持就业1942人,带动就业4059人;失业保险参保1.25万人,累计征缴失业保险基金816万元。城镇登记失业率平均值为3.25%,均低于目标的4.5%,就业总体形势稳定。

二、今年的工作回顾

1、主要指标完成情况。

11月份,城镇新增就业3094人,完成任务的137.51%,城镇净增就业2823人,完成任务的156.83%;下岗失业人员再就业1070人,完成任务的120.22%,人员再就业308人,完成任务的128.33%,零就业家庭就业安置率为100%,城镇就业率为94.5%,完成任务的100%;新增转移农村劳动力4981人,完成任务的131.07%,其中市内转移3694人,完成任务的236.79%;农村劳动力转移培训4869人,完成任务的132.16%,其中园区定向培训3284人,完成任务的117.28%;举办创业培训班14期,培训学员398人,完成任务的113.71%;失业保险参保1.3万人,征缴失业保险基金232万元,完成任务的94.69%;发放小额担保贷款3988万元,完成任务的221.55%,到期贷款回收率达99.8%;城镇登记失业率为4.5%,就业总体形势稳定。

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篇五 :20xx年第一季度就业工作总结

20xx年第一季度就业工作总结

今年以来,开发区积极贯彻落实各级就业创业政策,围绕年度就业工作重点任务,以提质增效为目标,积极开拓,锐意创新,开创我区公共就业服务新局面。

一、基本情况

第一季度,全区城镇新增就业571人,登记失业29人;发放小额担保贷款18笔,扶持带动人数18人,贷款发放额50万元;就业技能培训393人;托管人事档案670余份,为10人代缴社会保险;为10余名择业期内高校毕业生办理就业报到手续。

二、主要工作

(一)完善就业服务,提升服务质量。一是为区内133家企业,571人办理就业登记,累计发放《就业失业登记证》245本。二是组织1家企业赴新疆参加“山东百企万岗进喀什”招聘活动,组织2家企业赴滨州学院参加2015届毕业生大型供需见面会,为我区企业招聘各类人才搭建广阔平台。

(二)积极落实创业带动就业政策,激发创业活力。一是积极开展小额担保贷款业务。受理小额担保贷款申请18人次,最高可享受180万元担保贷款。二是受理创业补贴申请。累计受理一次性创业补贴与房屋租赁补贴申请18人次,发放补贴金10.7万元,受理1家企业创业岗位开发补贴申请,发放补贴金5500元。

(三)深入宣传农民工政策,大力促进外来务工者实现就业。

为宣传农民工政策、提高政策知晓度,我区开展了为期两个月的“春风行动”。活动期间,借助管委会大厅及新居华府等5个小区Led屏播放“山东省农民工政策宣传动漫”宣传视频,组织区内10余家规模以上企业员工集中学习农民工政策,在我区就业服务大厅多个窗口发放《农民工政策一本通》200余份,现场累计接待咨询1000余人。

(四)规范劳动用工管理,建立和谐劳动关系。我区始终以规范劳动用工秩序,建立和谐劳动关系为宗旨,确保企业和劳动者双方的合法权益得到保障。截止目前,累计为区内431家企业办理了劳动用工备案。同时,积极学习集体合同和企业工资分配三项基本制度,为全面落实劳动关系各项政策,完善劳动用工备案各项机制,全力构建劳动关系和谐园区奠定良好基础。

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篇六 :就业统计专题研究报告

XXX地区就业统计专题研究报告

根据自治区就业处《关于开展就业统计专题研究的函》要求,为完善就业失业统计制度,进一步做好就业统计工作特别是城镇新增就业和城镇登记失业率等数据的统计口径和采集方法,我地区经广泛征求县市基层意见,现将相关数据的统计口径和采集方法等总结如下:

一、两项统计的统计口径和数据采集方法。

(一)关于城镇新增就业统计口径

1、城镇新增就业中的“城镇”,我地区在统计中统一按照XXX城镇户籍就业人数做统计,但是每年行政机关事业单位外地户籍考录人员也在统计范围内。根据近两年从中央到地区的“就业是民生之本”、“促进就业就是稳定之基”等等相关工作要求,就业已经到了一个全民关注的阶段,而从中央到自治区级地区各个领域来调研和了解相关就业数据的内容和形式来说,“城镇”可以将原有的“本地区城镇户籍”放宽到“本地城镇区域内就业人数”更加合理。

2、灵活就业根据县市上报数据中,除了签订劳动合同的、党政、事业单位稳定就业的以外,统称灵活就业;公益性岗位统计按照各县市当年新安置并签订劳动合同的人数为准。

3、关于自然减员的统计口径是:党政机关、企业、事业单位退休及死亡人员之和。

4.在城镇新增就业统计中,没有一名劳动者在一年内多

次就业而被重复统计的情况。因为县级做报表时,首先把各乡镇提供的就业人员花名册汇总到同一张表格上,每次都经过筛选,这样可以有效避免重复统计。

5.关于城镇新增就业统计中没有具体细化指标,但城镇累计新就业人数有细分指标,因为城镇累计新就业人数和五张就业月报表的数字一致,可以从这五张就业月报表里得到细分指标。

(二)关于城镇新增就业数据采集方法

1.关于城镇累计新就业人数,采取县级上报方式,县级数据主要采集:公益性岗位人员,实名登记大中专毕业生,机关事业单位招聘人员和乡镇(街办)劳动保障事务所上报的数据。其中基层劳保所上报的数据一般是劳保所工作人员在本乡镇区域调查当地的经商人员、除公益性岗位以外的临时工和外来打工人员。

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篇七 :就业工作总结

关于我区就业工作的汇报

自就业大厅启动以来,东营经济技术开发区人才服务中心在管委会大力支持和正确领导下,积极贯彻落实各级就业创业政策,围绕年度就业工作重点任务,以提质增效为目标,积极开拓,锐意创新,开创我区公共就业服务新局面。现将有关情况汇报如下:

一、近一年工作情况

(一)基本情况。一年来,全区城镇新增就业2451人,失业人员再就业822人,登记失业117人;大学生就业创业培训80人,大学生就业见习70人;就业技能培训620人,创业培训74人;新增创业77人,带动吸纳就业547人;发放小额担保贷款16笔,扶持带动人数16人,贷款发放额340万元;累计托管人事档案690余份,代缴社会保险70余人;择业期内高校毕业生办理就业报到手续10余人。

(二)完善就业服务,提升服务质量。一是加强就业政策宣传。组织开展“春暖行动”、“就业政策下基层”等活动,累计发放各种材料4000余份,现场接待咨询1000余人。二是搭建促进就业平台。建立与周边院校联络平台,先后两次组织区内70余家企业参加中国石油大学胜利学院毕业生春、秋季招聘会,接收求职人数1745人。组织20余家企业参加第八届“海洽会”、“山东半岛蓝色经济区引进国内高层次人才洽谈会”、20xx年清华大学山东省高层次人才引进活动,与50余名人才达成初步合作意向。组织多家重点企业参加

了20xx年“山东-名校人才直通车武汉站”人才招聘会、滨州学院2015届毕业生大型供需见面会等人才招聘会,为企业招贤纳士搭建引才桥梁。三是积极开展就业登记工作。累计为2451人办理了就业登记,发放《就业失业登记证》2156本。四是规范劳动用工管理。办理劳动用工备案业务2000余项,备案用人单位433家,其中新开户企业128家。五是做好农民工务工动态监测。及时把握农民工发展变化情况,累计完成农民工动态监测上报数据1万余人。

(三)全面落实创业政策,激发创业活力。结合开发区实际,制定《东营经济技术开发区管委会关于促进大学生自主创业的意见》,鼓励和扶持大学生自主创业。积极落实各级创业扶持政策,累计为符合条件的26名自主创业者发放各项创业补贴11.8万元,拨付创业岗位开发补贴5500元。积极推动小额担保贷款业务,发放小额担保贷款16笔,金额340万元。积极帮助区内园区积极申报市创业示范园区,东营市软件园、石油大学国家大学科技园被评为“市级创业示范园区”,获得扶持资金200万元。

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篇八 :就业和再就业工作情况汇报

就业和再就业工作情况汇报

中共XX县委 XX县人民政府

各位领导:

酷暑难耐,你们不辞辛劳莅临我县检查指导工作,我谨代表县委、县政府表示衷心的感谢和热烈欢迎。根据南委办函[2006]33号文件要求,对照检查内容,我县认真地开展了自查,现将我县20xx年上半年就业和再就业工作落实情况汇报如下:

一、就业和再就业工作落实情况

(一)提高认识,强化责任,把就业和再就业工作作为一项重要的政治任务常抓不懈 一是切实加强组织领导和宏观调控。从中央、省、市去年召开再就业工作会议以来,县委、县政府高度重视就业和再就业工作,把它放在讲政治、促发展、保稳定的高度加以认识。今年3月初,县委、县政府分别召开常委会、县长办公会,将今年定为再就业工作落实年,作出了进一步加快就业和再就业工作的决定,并以蓬委发[2006]13号文件下发各区乡镇和县级部门。为了及时贯彻县委常委会议精神,3月上旬,县政府召集县劳动保障、工商、税务、经贸、民发、建设、宣传、广播电视、相如办、就业等相关部门召开了20xx年首次就业和再就业工作联席会议。在会上,各部门总结了去年的就业和再就业工作,分析了工作中存在的突出问题,县政府领导对20xx年就业及再就业工作作了具体安排与部署,把控制失业率和增加就业岗位作为政府宏观调控的重要指标,纳入了国民经济和社会发展规划。5月26日,县政府分管领导又主持召开了有劳动保障、工商、税务、卫生、防疫、就业部门负责人参加的第二次就业再就业工作联席会议,专门对《再就业优惠证》年检工作作了统一安排,就如何进一步落实再就业优惠扶持政策作了专题研究。这些会议,不仅统一了全县上下关心支持就业、再就业工作的思想,而且对再就业政策落实中的难点问题进行了专题研究,提出了新的举措。

二是建立健全就业和再就业工作目标责任体系。从去年以来,县委、政府始终把就业和再就业工作作为“一把手工程”,切实加大工作力度,狠抓落实。20xx年4月县目标办以蓬目办发[2006]7号文件将新增就业岗位、落实再就业政策、强化再就业服务、加大再就业资金投入和帮助困难群体就业作为县委政府20xx年工作目标管理和考核内容,分解落实到各区督导办、相如街道办事处、县级各有关部门,再一次明确要求各级各部门主要领导亲自

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