按照市教育局巾帼文明岗的总体部署,我园及时并以主动的态势参与了这一创建活动,并将其做为提高特殊教育学校师资水平、服务质量、创建名牌学校战略来抓,主要经历了以下几个阶段:
一、认真发动,层层落实,让创建活动深入人心
1、传达巾帼文明岗幼儿园的精神
学期刚开始我园就及时在全体教职工大会上传达了市教育局的会议精神,结合我园实际谈抓文明行业创建的意义,帮助教师提高创建认识,增强教育的服务意识。
2、巾帼文明岗工作领导小组
我园组织全体成员认真学习文件,细致推敲创建的工作程序,研究确定并成立了以雷青艳园长为组长的我园巾帼文明岗单位工作领导小组,并成立办公室,做到了工作人员落实,责任落实,为顺利开展创建工作奠定了组织保证。
3、制定创建活动方案
学校巾帼文明岗单位工作领导小组召开专门会议讨论、研究并制定了我园创建活动的具体方案,并及时下发至全体教职工。
4、动员创建活动的各方面力量
在动员阶段,还充分调动了广大家长的积极性,让广大家长参与幼儿园的创建活动。
5、落实创建活动方案
全园各个班级中开展了争创文明班级和文明好孩子的活动,在教职工中开展了争创文明标兵活动,评出雷非、何金绣为本学年度的文明标兵等,落实了创建活动方案,为在全校顺利推进文明创建工程营造了良好的舆论氛围。
二、精心实施方案,促学校各项工作的规范
1、教职工队伍建设
我园从创设初始就认真抓教职工的思想道德教育,利用全园会议、教研组会、及全体教职工会议等多种形式开展教育法规、幼儿园教师职业道德及教师职业道德条例的学习,与此同时,对市教育局和学校有关创建活动的要求及时传达每位教职工,让大家充分认识到当今教育要增强依法执教的意识,增强服务意识,要以尊重、理解学生为出发点文明执教,依法管理,克服封建式和自由式的管理,以规范有序的管理促教育教学质量的提高。一
学年以来,通过创建,教师之间大家气氛融洽,教研氛围浓厚,教师爱岗敬业,无体罚和变相体罚幼儿现象。
…… …… 余下全文