安全生产工作总结

为贯彻落实市、镇上级政府对于安全生产和消防安全的（双基础）工作指示精神，进一步加强安全生产和消防安全监管，认真落实责任，有效预防和遏制安全生产及消防安全的事故发生，为完善辖区安全生产的日常巡查工作，提高监管效率，规范安全监管责任，今年以来我村努力做好各项安全生产工作，现将全年安全工作开展情况总结如下：

一、加大宣传，加强学习教育和逃生演练

我村把营造安全宣传教育氛围、构建和谐作为一项安全工作重点来抓，把安全生产宣传教育工作贯穿于安全生产工作的全过程，认真组织开展了安全宣传教育各项活动。村委会邀请广州消安防火中心教官前来作消防知识培训2次，要求各工厂、企业负责人、安全办主任及二手房东等参加学习，并通过多次的专题安全会议及多种形式宣传消防安全工作。我村每年到300人以上企业进行消防安全逃生演练，使员工能懂得“一畅两会”的逃生技能，今年共举行了4次，并组织所有企业厂长及安全办主任参加。

二、 强化监管，消除隐患

强化安全生产监督管理，加大检查力度，消除各类事故隐患，是遏制事故发生的有效手段。我村采取日常消防安全检查和重大节假日开展安全大检查相结合的办法，切实加强监管，预防死灰燃现象，消除安全隐患。(1)将全村辖区分为四个责任区，每个工作管理人员负责一个区，将辖区内所有“三小”场所、出租屋都进行每月检查登记手续，将实际情况进行登记、签名确认。(2)对于出租屋的二手房东要求按有关入住人员登记手续进行登记造册；出租屋要求有相关消防安全设备和无安全

隐患；检查有存在隐患的发出整改通知书要求限期整改，并跟踪整改情况。(3)我村在成立兼职消防队以来，每月对消防设备、消防三轮车、消防加压泵等都开动检查一次，确保在24小时内都能使用，并且组织兼职消防队员和安全生产管理人员进行对消防摩托车和消防泵的演练，要求每个消防安全人员都能掌握使用，做到办公、人员、装备、方案、经费的五个落实到位。(4)对全村范围内的32个消防栓进行每年检查保养一次，确保每个消防栓都能随时启动有水，消防三轮车及消防泵落实专人保养。

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20xx年度安全生产工作总结

按照上级有关部门要求，我中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，组织全体职工认真学习有关法律法规、规章制度和文件，积极落实“安全生产”工作要求，大力加强治安保卫和安全管理工作，紧密结合中心实际，扎实开展“安全生产”，努力创造良好的就医和执业环境，取得了较好成绩。

一、充分认识开展“安全生产”的重要意义，认真落实主要任务

我中心将开展创建“安全生产”工作与行业作风建设、中心管理年活动相给合，着力减少和有效化解医疗纠纷，保障医患双方合法权益，严厉打击危害医务人员、患者人身财产安全和破坏医疗秩序的行为。坚持依靠医务人员，依靠人民群众，以医患双方满意为目标，把改善医患关系、提供满意服务贯穿“安全生产”工作的始终。

通过广泛开展创建“平安医院”活动，使我中心医疗服务质量明显提高，医中心治安事件和安全隐患明显减少，中心治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷调处机制逐步完善，并努力形成平安医中心建设长效机制，创造了安全有序的诊疗环境。

1、不断加强医务人员培训教育。

我中心充分利用周一中心晨会、职工大会、举办培训班等多种形式，认真学习各种法律法规，切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，加强医务人员的医德医风教育，树立“以病人为中心”的服务理念。强化职工的法制观念和服务意识，不断营造出奋发创新、规范服务的氛围。进一步加强医疗卫生人员的职业道德和专业素质建设，使医务工作者牢固树立“以人为本”的观念和“以病人为中心”的服务理念，弘扬白求恩精神，尊重病人、关爱病人、服务病人，构建了和谐的医患关系。

2、加强中心管理，提高医疗服务质量，确保患者安全。

一．是各科室把“安全生产”工作作为加强科室管理的重要内容，认真执行医疗服务管理法律法规，严格医疗技术人员执业资格管理，严格执行诊疗、护理技术规范和常规，加强中心内感染控制，确保医疗质量和医疗安全。

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新泰**化工有限公司

20xx年安全生产工作总结汇报大会报告

报告人：***

同志们：

20xx年即将过去，新的一年即将来临，在过去的一年里，新泰兰和化工有限公司在市安监局和上级各部门的监督领导下，在公司董事会的大力支持和公司全体员工的共同努力下，圆满完成了全年安全生产任务，实现了全年：“零事故、零伤害”的伟大目标。在此，我代表公司向在座的各位董事、职工代表、公司各级管理人员致谢：“感谢大家的努力，感谢大家的付出！！！”

接下来，我代表公司对20xx年的安全生产工作做汇报：

一、20xx年主要安全生产工作

1、签订了20xx年安全生产目标责任书

年初，从总经理到员工层层签订了安全目标责任书，将安全指标层层分解、落实到人。

2、制定20xx年安全培训计划，并按计划严格落实和实施。

20xx年，公司内各项培训40余次，抓好员工安全教育培训，特别是新上岗员工三级教育培训，确保考试合格后方能上岗，并建立教育培训档案；市安监局还派安全专家来公司进行安全法、挂图研判、安全知识等培训四次。有效地提高了员工安全意识。

3、制定了应急救援演练，现场处置演练计划，并严格按计划进行了培训和演练。

按演练计划，20xx年6.10月份，公司组织了二次液氯泄漏应急救援演练，7.10月份组织了二次二氧化硫泄漏现场处置演练，强化了员工应急意识，提高了应对事故灾难的能力，并通过演练修订了应急救援预案；

4、在全公司实施了安全生产网格化管理。

通过实施安全生产网格化管理，进一步落实了安全生产责任制，完善了安全管理机制和框架。

5、氯化亚砜技改顺利投入生产

20xx年下半年开始，对公司氯化亚砜项目进行了技改，20xx年初进行了调试并顺利投入了生产，使产能基本达到了设计要求。

6、认真开展了“安全生产月”活动。

“安全生产月”活动期间，公司认真组织全体员工学习活动方案，宣贯上级文件和要求，开展安全事故警示教育、提合理化建议活动，确保了活动的顺利开展。

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一年来，公司坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实上级有关部门安全生产方面的文件精神，始终把安全生产工作当成企业的一项重要工作来抓，在企业内奏响“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律，保障职工的身心健康、保证员工高高兴兴上班来、平平安安下班去。回顾一年来的安全工作，主要做了以下几点：

1、建立齐全安全生产管理网络。

年初公司成立了以总经理为组长，企业各部门负责人参加的企业安全生产领导小组，全面领导企业的安全生产工作，制定企业的安全管理目标贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规。企业的生产技术部具体负责企业日常安全管理工作。监督检查各部门安全生产工作落实情况，负责对车间、班组日常安全工作的指导和对新工人、临时工、外来人员安全教育和培训工作，以及事故调查分析的组织工作。各班组负责人为企业的安全员，在带领全体组员完成生产任务的同时，严把安全关，对班组的安全工作全面负责，并坚持当安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全，在企业内现在是人人讲安全、人人管安全、一个自上而下的安全管理网络已经形成。

2、建立了企业各级人员安全责任制，制订了安全操作规程。

企业根据自身实际已经形成了一套行之有效的安全责任制和岗位安全操作规程，并全部成册和上墙，每位职工做到应知应会，具体做法：①是每年生产开始前，企业都要组织有关人员对已形成的安全条款进行修订、补充，使之不断完善。②是每年淡季企业要集中对全体员工进行安全意识，安全管理知识和新修订的安全责任制，安全操作规程进行教育培训学习。③是各班组在投料生产前自身进行上岗前安全教育和安全演练。④是特殊工种人员积极参加上级安全部门组织的安全培训，并做到持证上岗。⑤对易燃、易腐蚀物品有专人保管，专门地方放置。

3、安全生产工作注重抓落实。

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20xx年度安全办工作总结

今年以来，安全办在园区安监分局与公司领导的正确指导下，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，强化现场监督管理，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全工作开展，取得了一定的成绩，同时我们也深深意识到我们的工作还有许多不足之处，在新的一年里，我们将继续发扬优点完善不足之处，使安全工作再上新水平。

一、20xx年度安全生产工作情况汇报

1、建立考核机制，落实安全责任

我们为了把安全管理工作切实落到实处，与各部门签订安全生产目标管理责任书，同时与各部门“一把手”签订了安全管理目标承诺书，“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位的部门和个人，加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比，提高员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象的认识力度；强化了事故部门主要领导考核力度；加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予100至500元的奖励，鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

2、注重安全教育培训，提高全员意识

在公司领导的大力支持下，我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各车间的培训力度，并针对

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认真落实安全生产管理方针

不断提高安全生产管理水平

----20xx年上半年安全工作总结

20xx年上半年通过坚定不移的贯彻落实公司安全生产管理方针，警钟长鸣，常抓不懈，坚持不懈的抓教育，抓隐患，抓违章，开展好安全生产月活动，发动全员参与安全管理，不断提升基层基础安全管理水平，通过各级各部门共同努力，20xx年上半年实现了无大事故发生，安全生产形势持续稳定。

1、增强全员安全意识，安全教育常抓不懈。

（1）每周五下午组织生产系统管理人员召开安全例会，每周组织各部门安全员进行安全学习，学习安全管理理念，分析典型事故案列，强调安全注意事项，上半年组织安全例会学习39次，并要求各部门将会议精神贯彻传达到全体职工，不断提高全员安全意识。

（2）对新进厂职工开展公司级安全教育，开展外来施工人员安全教育，在6月x日-5日安全月期间组织全体职工观看了《盲洞.迷途》警示教育光盘，组织开展事故案例警示教育，监督各车间每天召开班前班后会，安全天天讲、班班讲，不断强化全员安全意识，使职工深刻认识事故的残酷性，安全教育和演练的重要性，遵章守纪的必要性。

2、强化隐患排查治理，加强风险管控能力。

（1）每周五组织公司级安全检查，督促各车间每周开展车间级安全检查，督促各车间深入开展全员排查隐患工作，查改各种安全隐患，不断提高风险管控能力。上半年共组织公司级检查19次，合计罚款21021元。

（2）加强日常安全检查。安全科人员每天进行日常巡检，重点查看关键装置、重点部位及生产作业现场，发现问题及时联系相关单位落实整改，通过“走动式”安全管理及时消除安全隐患，避免事故发生，上半年累计检查出389项安全隐患。

3、强力推行安全制度，严格落实安全责任。

没有规矩就没有方圆，没有制度就没有安全，只有严格安全规章制度，安全才有保障。根据《橡胶助剂车间目标管理绩效考核经济责任制》，安全科根据每月安全事故、安全科日常检查及值班检查违章违纪现象等，对车间进行严格考核及综合绩效评分，落实车间管理责任，上半年对各车间累计考核、处罚36505元，通过严格考核，增强了各车间制度意识，强化了车间安全管理责任意识。

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云南第一公路桥梁工程有限公司

20xx年安全生产工作年终总结

贡山县独龙江公路改建工程隧道一合同项目经理部

二0一三年十二月一日

20xx年安全生产工作年终总结

20xx年是项目关键年，是项目冲刺年，这一年的各项工作开展顺利予否关系到集团公司未来的发展、关系到集团公司在上级各部门心中的信誉，安全生产工作作为工程施工的先头部队，引领着其他工作的顺利开展，因此，安全生产工作的成败直接关系到项目能否按时完成业主下达的施工任务。20xx年安全生产管理工作在指挥部及集团公司正确领导下，坚持“安全出效益、安全求发展”的科学管理理念，与时俱进、科学发展。一年来安全生产工作全面落实《指挥部年度工作目标管理》、《公司年度安全生产工作目标》，采取严密措施，严格管理。始终坚持“以人为本，全员参与；预防为主，持续改进”的安全理念，以生产现场安全管理为核心，围绕“抓源头管理、重过程监控、严事故处理、建本质安全化项目”的工作思路，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针开展安全工作，用科学发展观统领安全生产工作的责任感和使命感，为项目创造和提供稳定良好的安全生产环境。现将一年来安全生产工作情况总结如下：

一、安全制度的制定与落实情况

项目安全生产工作始终贯彻“安全第一 、预防为主、

综合治理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认识，始终将安全工作放在各项工作之首。年初制定及完善了各项安全制度。围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理和厌战情绪，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，确保安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。

各项安全管理指标完成情况为：

1、员工千人因公死亡率为0

2、员工千人因公重伤率为0

3、百车事故频率0次

4、每百车（含工程机械）死亡率为0

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