二〇20xx年****组织部

计划生育工作总结

20xx年，农场组织部按照分局、农场党委统一要求，认真落实计生工作目标任务，坚持把计划生育工作列入重要议事日程，与其它年度工作一样重视、一起安排、同等考核，坚持实行计划生育政策不变，坚持既定的计划生育目标不变，圆满完成了全年计划生育目标。现将一年来的工作情况总结如下：

一、在培养后备干部中严把计生关。通过民主推荐和组织考察，党委组织部建立了后备干部队伍。在操作中，组织部门按照相关规定，严格掌握标准，把是否执行计生政策作为一条硬性规定，凡是违反计划生育法律、法规的一律不准列入后备干部队伍。同时实行动态管理，发现违反计划生育的随时进行清除，保证了队伍质量。

二、在选拔任用干部队伍中严把计生关。考察拟任用干部人选时，考察组将考察人选执行计生情况作为一项重要内容去调查，还要征求计生部门、单位主要负责人、有关群众的意见。对拟提拔干部人选，坚持“联席通报制度”，在党委会研究拟提拔干部时，先征求计划生育办公室的意见，不经把关不动议，发现有违反计划生育政策的，坚决不予任用。

三、在领导班子和领导干部工作考核中严把计生关。结合领导班子和领导干部年度工作考核，并将考核情况写入考核材料，考核结果作为党委调整班子、任用干部的重要依据。另外，对领导干部离任时进行审核，实行追踪奖惩。

四、在干部表彰奖励中严把计生关。实行计生工作“一票否决权”，对存在违反计生法律法规行为的领导班子和领导干部，一律不予表彰奖励。对当年没有完成计划生育工作目标管理责任状的领导干部不提拔重用，同时，单位当年不能评为先进党组织和先进单位，单位主要领导不能评为优秀党员和先进个人。

五、按照有关文件规定，认真落实人口和计划生育政策。 一是建立健全各项计划生育管理制度，加强对机关干部的监督管理。农场组织部现有已婚工作人员1名，全部落实了计划生育措施，未出现任何违反计划生育政策的行为；二是每季组织已婚育龄妇女到指定地点进行孕情检查和保健体检，既保护了妇女的身体健康，又保证了计划生育工作责任目标的实现；三是组织机关干部积极参加农场举办的有关计生知识培训和宣传活动；四是按照计划生育有关政策规定，如数兑现了独生子女费。

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xxx工商行政管理局xx分局 计划生育工作总结

xxx年，xx工商分局的计划生育工作在区委、区政府xx计划生育领导小组办公室： 的正确领导下，在区计生局、城关街道办事处、西关社区、流动人口计生办等业务主管部门的指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的十六届六中全会和十七大精神，贯彻《人口与计划生育法》，按照区委、区政府关于创建国家级计划生育优质服务区和关于加强部门人口与计划生育综合治理工作有关问题的具体要求，紧扣xx年度分局与各级签订的人口与计划生育工作目标责任书,统一思想，提高认识，细化目标，强化措施，狠抓落实， 在抓好本职业务工作的同时抓好机关和外来私营企业、个体户从业人员的计划生育管理工作。目前，机关干部和外来私营企业、个体工商户从业人员的计划生育工作底子清楚,责任明确，措施到位，效果明显。现将一年来的工作情况报告如下：

一、统一思想，提高认识，增强搞好计划生育工作的自觉性和责任感

一年来，分局党组对计划生育工作非常重视，结合周一学习日，组织干部认真学习贯彻落实区委、区政府的千人大会会议精神和《陕西省计划生育条例》、《人口与计划 1

生育法》、《技术服务条例》、十六届六中全会《决定》、十七大文件，提高了全体干部职工对创建国家级计划生育优质服务区工作的再认识，解决克服松劲麻痹厌倦思想。一年来，共组织干部职工、计划生育对象、工商所初审登记员学习4次，参加60余人次；局机关设置固定计划生育标语5条，征订《人生》杂志1份。通过学习，统一了思想，广大干部职工认识到13亿人口对发展中国家带来的严峻形势和在新形势下搞好计生工作的自觉性，全系统没有一人违犯计划生育政策，继续保持了多年无违反政策的纪录。

二、强化措施，狠抓落实，计划生育规范管理工作取得明显效果

一是加强组织领导，夯实工作责任。分局成立了一把手为组长、主管领导为副组长、办公室、注册分局、政工、法制、市场、经检、商广等股室负责人为成员的计划生育工作领导小组，各所成立了相应的组织机构，实行“一把手”负总责、“一票否决”制，各分管领导按业务分工分口抓，计划生育干部定期督促检查的抓落实工作责任制。局党组把计划生育工作与其它业务工作一样同重视、同部署、同安排、同检查、同考核，形成了一级抓一级，一级向一级负责的工作机制，保证了全局系统计划生育工作领导到位、制度到位、措施到位、管理到位。

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单位计划生育工作总结 -总结

[] 一、认真、宣传、贯彻邓小平人口理论，将邓小平的人口作为开展计的指导思想

首先班子成员带头学习《邓小平人口思想学习纲要》，在深入理解其实质的基础上，组织机关干部、职工学习，并结合本市，实际，宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用，。其次，在全体职工大会上进行广泛宣传，讲解计生《条例》，使广大职工深深到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻《条例》的自觉性。

我局现有育龄43人，一孩育龄妇女29人，二孩育龄妇女3人，已婚妇女无孩11人，都实行晚婚晚育，为了更广泛的汲取知识、积极工作，他们一再推迟生育。今年以来我局无一例违反计生工作事件发生。

二、 领导重视，将计生工作列入目标进行制

局领导班子将生育工作同其它各项工作一同布置，一同考核，强调在完成各项经济指标的同时，要完成计生工作的各项指标，对计生工作考核行使一票否决权，《》()。

三、提供生殖优质服务，为育龄妇女创造方便条件

1、为育龄妇女提供生殖健康服务，定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设，购置生殖健康知识挂图，绘制服务网络图表，对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。

2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传，组织职工参加海港区举办的各类和宣传活动，并且积极稳妥地开展以"知情" 为重点的避孕节育，搞好节育服务工作。

3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检，对查出的妇女病进行治疗。

四、充分发挥自身优势推进计划生育"三结合"工作

我局作为负责全市畜牧生产的涉农部门，在开展计划生育"三结合"工作中充分发挥行业优势，结合本职工作，扎实有效地为计生户服务，起得了一定效果，赢得了计生户的信赖和支持，也促进了畜牧业持续、快速、健康发展。

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计划生育部门个人工作总结--健全工作机制，

落实经常性工作为主

围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，20xx年上半年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长”不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。

一、健全工作机制，落实经常性工作为主

计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。 为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移 计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年x月x日，在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学；永忠村规定对两女结扎户一次入50xxxx养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助10xxxx学费；梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励100xxxx……到7月底，已有3xxxx村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》，有2xxxx村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。

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围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，20xx年上半年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长”不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。

一、健全工作机制，落实经常性工作为主

计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。 为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移

计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年x月x日，在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上，镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学；长坪村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费；回潭村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元；到7月底，已有25个生育村民自治协议书》，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。

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梁子镇20xx年计划生育工作汇报材料

今年来，镇党委、政府以开展计划生育计划生育优质服务建设年活动为契机，以基层文明执法专项活动为突破口，以一手抓硬措施、一手抓思想政治攻势、多项措施并举为手段，紧紧围绕区委、区政府的工作思路和计划生育工作的总体部署，充分发挥各级计生协会作用，切实转变工作作风，计生各项工作取得了良好的成效。

一、基本情况

梁子镇下辖4个行政村，2个居委会，20xx年度总人口10652人，其中流动人口556人。全镇共有已婚育龄妇女2156人。本年度出生152人，其中：一孩81人，女孩42人，二孩66人，政策内45人，女孩21人，多孩5人，计内3人,符合政策生育率84.87%。，比去年同期上升2.32个百分点,性别比133.85，与去年同期下降14.48个单位值。村（居）民自治开展面80%，避孕节育措施落实率89.08%，、宣传教育普及率在95%以上。流动人口总数556人。其中流出548人，（已婚育妇流出 286人），#b@2556人。流入人口8人，优质服务到位率100%，行政执法、生殖服务、信访维稳做到安全无事故、无上访。

二、我镇计划生育工作主要做法

1、加强领导、强化措施。建立了以党政主要领导为组长、副组长的计生工作领导小组，镇党政“一把手”和分管领导对计生工作所需的人、财、物给予了大力支持，保证了计划生育工作的顺利进行，计生工作整体运转正常。镇党委、政府高度重视计划生育工作，把计生工作列入重要议事日

程。一年来，多次召开研究计生工作会议，认真听取计生工作汇报，研究解决计划生育工作的重点、难点问题。镇、村（居）、部门建立了以党政“一把手”为组长的计生工作领导小组。实行“一把手”负总责，亲自抓，分管领导具体抓，部门（专人）抓落实，实行目标考核，逐级签定“综合目标管理责任书”、“流动人口管理责任书”、“计划生育部门责任制”，做到层层分解、责任到人、目标明确。建立各级计划生育目标管理考核机制，实行计生工作的联系村考核制，通过考核促进目标任务的落实。

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20xx年度人口和计划生育工作总结

20xx年度人口和计划生育工作总结

20xx年，我街道紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质和群众满意率这一总体目标，实行党政一把手亲自抓、负总责，坚持“以人为本、优质服务”理念，按照“管理上档次，服务上台阶，整体上水平”的工作思路，高度重视，加强领导，扩大宣传，强化措施，推进了街道人口计生工作的稳定、持续、健康的发展，取得了良好的成绩。现总结如下：

一、主要工作

（一）人口计生宣传方面

1. 加强国策法规宣传力度。通过广播、微信等媒体覆盖面广、快捷高效的优势，实现了宣传教育全覆盖。采取举办组级指导员业务培训、印制宣传画册、利用人口学校送知识、送政策、面对面宣传等方式，分类进行国情、国策和计划生育政策法规、社会抚养费征收管理、出生缺陷干预、生殖健康知识等方面的宣传，做到家喻户晓。

2. 开展形式多样的主题活动。借助重大节日和社会宣传日倡导婚育新风，结合活动展现新时代女性新风采、新面貌。开展了“5.29”计划生育知识抢答赛、“幸福家庭公益”大讲坛、“7.11”“关注人口，舞动健康”人口杯广场舞比赛等活动，营造有利于人口计生工作的浓厚氛围。

3. 加强信息舆论引导。做好宣传报导工作，及时报导街道人口与计划生育工作动态情况。全年，共完成宣传报道5篇，其中省级媒体正面报道1篇。

（二）计划生育统计工作方面

1. 提高基层基础数据统计质量。及时处理全员人口数据信息，确保数据统计质量，总人口46826人，流动人口919人，已婚育妇总数9943人。总出生人数567人，政策生育率85.1%，未出现瞒、错、漏报情况；落实各项长效节育措施189例，其中结扎36例，上环153例，准确率达100%；截止10月，完成孕前优生检查508例。

2. 落实计划生育奖扶政策。开展了计划生育利益导向专项核查工作，对20xx年独生子女家庭和新增的享受奖励扶助、特别扶助的计生家庭信息进行逐个核对，严格审核，确保不漏一人、不错一人。全年新增奖扶对象70人，退出190人，到位率达100%，奖扶金兑现率达100%。

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