本学期以来，保卫处坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，强化责任和责任追究只制，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，不断提高安全管理水平，开创了安全管理工作的新局面，为构建和打造大川师多校区、多校园的和谐平安，做了以下具体工作。

一、建立多种渠道开展信息调研工作，相对做到对师生员工的思想清、动态明。

二、收集并上报针对社会及学校焦点、热点问题的有效信息5条，积极配合国家安全机关、地方公安机关、学校相关部门调查处理影响学校稳定的多起敏感事件。

三、进一步加强安全教育培训工作的开展 通过保卫干部给部门职工、学院学生授课；各单位安全员集中培训；邀请交警对公车驾驶员的道路交通法的讲解培训；发放安全宣传书籍、报刊、画册；学生安全知识征文；安全知识展板展览；消防演习等多形式多渠道多层次进行安全知识宣传教育和培训，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升，安全知识在师生员工中得到进一步普及，营造校园安全文化起到积极作用。

四、完善安全管理制度体系，规范安全工作管理， 进一步强化安全工作责任制

通过完善安全工作管理制度，科学的细化安全考核评估体系；层层签定安全管理工作责任书（学校安全稳定工作目标管理责任书68份，国庆60周年期间学校安全稳定工作责任书68份）；定期和不定期深入各单位进行安全督促指导；各单位抽调人员开展年终安全大检查进行考核评估等等切实可行的措施强化单位部门一把手的责任，共同维护学校的安全稳定工作。

五、推进安全管理力度，狠抓隐患排查治理 从日常安全管理入手，严格监督检查，落实管理责任，特别是对重点单位、重点部门的防火、防盗、防安全事故等安全工作组织保卫干部进行专门检查督促及指导。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。要求各开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。本期全校更换灭火器3000余具，下发整改同志书56份次，特别是在消防检查中认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，做到不走过场，不留安全盲区死角、不留后患。

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保卫科内勤综治干事工作职责

（一）负责综治办的日常工作，起草综治文件，年度工作计划和工作总结。

（二）按照公司综治领导小组的部署，结合公司实际提出贯彻执行的建议和意见，经领导批准后，组织实施。

（三）负责办理公司各部门综合治理责任书的签订。做好综合治理文件、责任书等档案收集整理工作。

（四）负责公司和保卫科各项文件业务下达的分解工作及各种材料，工作记录、会议记录的文字打印，书写。

（五）起草制定保卫科各项管理制度

（六）负责各岗位人员的考勤工作，每月汇总并及时上报。

（七）负责科室的会议通知，办公用品的领用、发放、登记工作。

（八）掌握公司禁毒工作情况和吸贩毒活动情况。

（九）负责组织、协调、督促、指导有关部门和基层组织开展禁毒宣传和教育。

（十）指导督促对吸毒人员、戒毒人员出所后的社会帮教等工作。

（十一）完成领导交办的其他工作。

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20xx年工作总结

时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

近半年的工作中，我通过实践学到了许多安全保卫方面的相关知识，不断的学习逐步提高了自己的能力。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是非常欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过磨练不断学习和实践，做好个人工作计划，不断增加自己的经验和见识，争取使自己的办事能力提到一个更高的高度，为公司多做贡献。 首先，在 20xx年的半年工作中，自己在安全保卫部安全工作中的各项技能都有了很大的提高。工作中遇到实际问题的处理能力有了很大的提高，同时在工作中也对整个安全保卫方面的知识有了更深刻全面的理解，而这些通过实际工作所获得的能力，

给自己以后的工作积累了宝贵的经验，有利于以后的工作开展。 其次，在工作中难免会遇到各式各样的问题和困难！在遇到问题时，首先找出问题的本质，然后找出最佳的方法去解决问题；在遇到困难的时候，不是一味的去强调困难的难度系数，而是用积极的态度去面对困难，想办法去克服。在遇到每一个有问题、有困难的事情，努力去处理它、克服它。在这整个过程中，对我自身而言，都是一个学习的过程！解决问题和克服困难的同时，自己的综合工作能力，得到很

大的提高。

由于一位担任内勤工作的同事的离职，因此自7月份开始内勤这一职务由我担任。因为内勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我经过上网和请教一些有经验的同事搜集总结了一下内容。

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合这段时间的内勤工作经历，我想谈几点认识。

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内勤工作总结（一）

转眼间又过了一年，从20**年x月份到现在已经来公司工作一年多了。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显着的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室作为公司运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作细、琐事多，我和同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向同事们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类情况及接待工作，我都能够积极配合做好内勤及后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注重自身素质修养和提高

记得去年刚来公司的时候张总就说过：“不怕你不会，就怕你不用心。“公司为我们提供了这个学习的平台，给了我们提升的机会。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从公司大局出发，从公司整体利益出发，凡事都为公司着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、客户接待、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对相关工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为同事及客户服务

为了做好日常工作，热心为同事及客户服务，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫办公室整个卫生，为同事及领导创造良好的工作环境。

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内勤人员工作总结 2009-01-12 16:27:54 阅读597

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内勤人员工作总结

2008-06-05 11:54

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合四年的内勤工作经历，我想谈几点认识。

一、要增强五种意识，尽快适应内勤工作

一是政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员，要培养敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时，要保持政治上的清醒，对待事物要擅于捕捉本质，迅速地抓住重点，为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。

二是全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作情况，都要经过内勤之手传承。因此，内勤要自觉增强大局意识、全局意识，善于围绕当前时期各项中心工作，结合实际，积极调研，主动参谋，尽可能地把具体问题研究得透彻，把建议提得准确，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。

三是服务意识。要做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让申办业务群众在自己这里受冷落。要培养服务意识，时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导和服务群众。

四是奉献意识。目前，相当部分的单位只有一名内勤，日常事务、文书管理、消防业务全是一人承担，有时内勤还要监管外勤工作，加之近年来消防保卫工作日益繁重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。这不仅仅是对个人身体上的考验，更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，真正培养自己的奉献意识。

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广西柳州供电局企业标准

保卫科内勤专责保卫干事工作标准

Q/LG-313.75-1998

代替Q/LGJ-313-16.02-91

1 范围

本标准规定了保卫科内勤专责保卫干事的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于保卫科内勤专责保卫干事的工作。

2 职责

2.1 负责本科会议记录和重要活动记录，以及文件资料的整理、立卷、归档工作。

2.2 负责本科印章、枪支弹药和财物的保管。

2.3 负责本局职工和家属的户口管理和外来人员临时户口管理工作。

2.4 负责上报有关计划、总结和各种报表。

2.5 执行我局《一般管理人员通用工作标准》。

3 基本技能

3.1 文化程度及所学专业

3.1.1 具有高中及以上文化程度并取得岗位培训证书。

3.1.2 受过公安、保卫方面的专业培训并取得证书。

3.2 专业知识

3.2.1 掌握治安保卫的基础知识。

3.2.2 了解犯罪心理学，熟悉和了解侦破案件的基础知识。

3.2.3 熟悉企业机构、人员分布情况。

3.2.4 了解所辖范围内的治安基本情况。

3.2.5 有严密的保密观念，有坚定原则性。

3.3 实际工作能力

3.3.1 善于为科领导出点子当好参谋。

3.3.2 具有一定的语言文字表达能力，能拟写本岗位各种文件、报告、总结。

3.3.3 基本掌握立案程序和立案方法。

3.3.4 有一定的组织协调业务实施能力，指导组织下属人员共同开展工作。

3.4 工作经历

从事治安工作2年以上。

4 工作内容要求与方法

4.1 收集全科的工作情况，汇集综合有关资料，当好领导的参谋。

4.2 处理来函、来访、外调工作，协助有关部门做好有关审查。

柳州供电局1998-10-14批准 1998-12-30实施

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××大队内勤工作总结

****年， ××××大队内勤工作在分局和支队业务部门的指导下，在大队领导和同志们的支持配合下，以经侦工作规范化建设为抓手，狠抓经侦基础业务建设，认真履行法定职责，现将一年以来经侦内勤工作总结如下：

一、做好领导的参谋和助手，认真协助领导作好日常事务工作。及时收集分局和上级业务部门的各种文件、材料并进行传阅，汇总情况，上传下达；及时提供工作中所需各种数据，着眼研究经侦犯罪动态，当好领导参谋。及时收集各类经侦办案数据，统计和制作各类经侦数据报表，及时进行上报。一年来，共完成了受理案件××起、立案××起、不予立案××起，抓获各类犯罪嫌疑人××名的材料数据的录入工作，初步掌握了本区经侦犯罪动态。做好信息的及时呈报工作，作好经侦对外宣传工作，共撰写每月情况××篇、年初计划、总结、各专项斗争的实施计划、总结等有关材料。

二、认真做好经侦信息基础工作。按照大队领导的工作要求，进一步完善了台帐制度，对原有的台帐进行了补充，促进各项工作脚踏实地地开展。补充后的台帐内容更全面，条理更清晰，同时更便于大队领导对各项工作运筹惟握，心中有数，有据可查。今年，我们还对历年来的案卷材料进行全面梳理，并按照档案管理工作要求，抽调专门人员，清理历年来案卷和文书，同时邀请分局办公室档案室有关负责

人，专程对档案规范化建设工作进行指导。为确保档案规范化工作迅速、清理民警手中案卷，做到不留死角，并按照档案管理工作要求，分类归档。经过我们干警的不懈努力，现档案整理工作基本完成，期间共整理历年来案卷××卷，文书卷××卷。

三、认真开展日常内勤工作。

1、做好宣传报道工作。一年来我们向新闻媒体提供大量素材共对外报道××篇，及时地将大队工作信息上报支队、分局，及时将预警信息和防范措施向群众发布。

2、做好暂扣物品登记保管工作。根据涉案财物管理办案，大队对历年来涉案财物进行了清理，按照分局要求，对涉案财物做出合法、适当的处理，对应退还事主的物品进行了联系和发还。

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