篇一 :关于部分企业纳税评估工作总结

关于部分企业纳税评估工作总结

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日期:2009-12-22 【选择字号:大 中 小】

根据省、市国家税务局有关文件要求和全市纳税评估工作视频会议精神,关于对部份企业开展纳税评估工作,我局引起高度重视,迅速成立专班人员、制定评估实施方案、明确评估事项、规范评估程序、严肃评估纪律,自九月份对部分企业展开了详细的评估工作。这次评估工作在局党组领导的精心组织下、在评估专班人员的努力下及经相关科室、各分局的大力配合取得了良好的效果,现将评估工作情况简要汇报如下:

一、 组织实施

(一)提高认识,切实加强组织领导。市局9月27日关于印发《黄冈市国家税务局部分企业纳税评实施方案》的通知下发后,我县专题召开局长办公会,经会议研究后积极部署了这次纳税评估工作。1、根据省、市局文件精神,结合我县实际情况,及时制定并下发了《黄梅县国家税务局部分企业纳税评估实施方案》的通知。2、成立专班。以吴小兵为组长,从税政科、征管科、稽查局及各分局抽调40名素质高、业务精通人员成立评估成员,分5个评估小组,其他五名局党组领导分别为各小组组长,亲自参与亲自带队。3、召开动员大会。吴局长就各科室、各分局负责人及专班评估人员,召开评估动员大会,会上要求10、11月份期间全县展开大规模的纳税评估活动。评估期间抽调的专班工作人员如没有特殊原因一律不得请假、一律停止原有工作由县局统一安排。并在会上要求评估人员对此次评估工作采取高度重视,认真履行纳税评估的工作职责,严格评估工作纪律,确保评估工作有效开展。

(二)、明确评估事项,作好充分准备。1、确定评估对象。我局将市局下达我县的3户普通#5@p抵扣企业、6户低税负率企业以及8户抵免退税企业另自选其它企业168户根据5个小组进行明确划分,并将名单发放到小组,指明评估所属期。2、落实评估方案。根据省国家税务局《关于开展部分企业增值税纳税评估的通知》(鄂国税函〔2009〕139号)、黄冈市国家税务局关于印发《黄冈市国家税务局部分企业纳税评估实施方案》的通知(黄国税函〔2009〕113号)文件要求, 9月1日至10月份为部份企业纳税评估自查阶段。我局要求10月20日前,大力协助纳税人做好评估自查工作,而且强调此次评估要通过宣传辅导重在引导纳人自查自纠。10月下旬至11月份对于不认真自查或有疑点企业进行实地核查实施详细评估。3、20xx年10月10日县局将评估专班人员、分局分管业务局长召集一起就部份企业评估事项召开了为期一天的培训会议,会议上将185户企业按经营类型进行分类,会上要求分管业务局长对所管辖企业根据日常管理了解情况进行简单大致汇报,让评估人员初步了解企业情况;税政科长将每类型企业涉及到的税收政策法规进行明确,并要求在座人员撑握并熟悉。最后大家一起探讨每类型企业评估方案。充分作好纳税评估事前准备工作。

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篇二 :企业公司财务工作工作总结

企业公司财务工作工作总结

时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;**年*月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。

一、职能发展

过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

*、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。

*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

*、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。 *、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。 财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

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篇三 :税务培训-20xx年非居民税收管理工作总结及工作展望

20xx年非居民税收管理工作总结及20xx年工作展望 国家税务总局:20xx年非居民税收管理工作分析

企业同行:非居民实务操作何时拨云见日

纵观整个20xx年,似乎只有24号公告和45号公告两个比较有影响力的非居民税收管理的规范性文件,但企业对于非居民企业所得税的关注依旧热情不减,在对外支付非贸易性费用方面,依然难有比较有依据的法规支持,导致各地在执行方面的标准不一,导致企业在此小心谨慎,步履维艰;在非居民股权转让方面,各地税务机关也在开始进行尝试一些操作案例;对于走出去的中国企业,随着45号公告的颁布,非居民企业管理也开始逐步加强。那么在风平浪静的20xx年非居民企业所得税领域,又在酝酿着怎样重大的政策变化呢?一切答案尽在第一税务举办的20xx年非居民税收管理工作总结及20xx年工作展望的活动。

诚邀参与对象:

内外资企业CFO 财务 税务总监 财务 税务经理

本次活动主要讲解内容如下:

第一部分:20xx年总局非居民管理工作回顾

-非居民政策法规更新回顾

-非居民实际管理工作举措

第二部分:20xx年总局非居民管理工作安排

-即将出台的非居民管理文件梳理

-20xx年非居民管理工作提前更新

第三部分:问答交流

来源:http://www.linked-f.com/events.asp

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篇四 :图强分国税局税源专业化管理工作总结

图强国税分局税源专业化管理工作总结

为了进一步深入推进税源专业化管理工作,贯彻落实总局、省局税源专业化管理精神,根据地区征管科通知精神确定的指导思想、基本原则、主要目标和主要内容,充分结合本单位实际,科学分类税源,合理调整岗位职责,优化征管资源配置,按照科学化、专业化、精细化管理的要求,对税源实行分级分类管理,开展税源专业化管理工作,积极探索税源专业化管理新模式,取得了良好成效。

一、加强领导

根据省地局工作要求,为确保税源专业化管理工作顺利实施,图强分局成立以局长为组长,副局长为副组长,职能股负责人为成员的税源专业化管理工作领导小组,制定了《图强分局税源专业化管理工作方案》,明确工作要求、目标和实施步骤。由主要领导亲自抓,分管领导具体负责,制定符合本地实际的工作实施方案和详细的工作计划,扎实开展工作。

二、工作总体情况

(一)科学分类税源,合理划分职责。图强国税分局在管理股实施税源专业化管理,确定重点税源为20xx年度税收在30万元以上的纳税人、出口退税企业等。重点税源以外的其他纳税人则作为一般税源管理。在按规模分类的基础上,根据本地产业结构、行业分布情况,对税源进行再分类。一是重点税源集中管理,制定重点税源风险管理制度,对重点税源户管理引入风险管理机

制。我局确定大企业集中到税源管理股领导班子亲自抓统一进行管理。二是一般税源分行业、分税种、分类别集约管理。加强对中小税源中的重点和特色行业管理,实行行业性风险监控,税源管理更趋精细化。按行业将商贸企业和工业企业分类管理,加强风险控制;按税种将非增值税纳税人实行特定管理。三是个体及专业市场税收社会化管理。规范定税管理、实施阳光定税,注重加强对个体定额信息的动态管理。积极探索实施委托代征管理模式,初步解决集贸市场、专业市场税收管理比较薄弱的问题。实现“重点税源和重点行业专业化管理,一般税源规范化管理,零散税源社会化管理”税源管理新模式。

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篇五 :XX管理分局20xx年上半年税收工作总结

XX管理分局

二0一二年上半年税收工作总结

上半年,会师管理分局在县局党组的正确领导下,在各科室的大力支持和指导下,在分局同志的齐心努力下,以党的十七届六中全会精神为指导,紧紧围绕《20xx年全县地税工作要点》精神,深刻领会和把握好“稳中求进、为中求快”的主基调,大力组织收入,全面强化税收征管,不断创新工作丝路,克服各种困难,按时完成了税收任务和各项阶段性工作,现将上半年各项工作总结如下:

一、大力组织税收收入,按时完成各项收入任务

(一)上半年税收实际完成情况

截至今年年月日,我分局共组织完成各项税务收入 万元,占年计划为 万元的 %,比上年同期增长 %;增收 万元,从分税种完成情况来看:营业税完成 万元,占年计划 万元的 %,比上年同期增长 %;企业所得税完成 万元,占年计划 万元 %,比上年同期增长 %; 城市维护建设税完成 万元,占年计划 万元的 %,比上年同期增长 %;

房产税完成 万元,占年计划 万元的 %,比上年同期增长 %;资源税完成 万元,占年计划 万元的 %,比上年同期增长 %;契税完成 万元,占年计划 万的 %;耕地占用税完成 万,占年计划 万的 %。土地使用税完成 万元,占年计划 万元 %,比上年同期 1

增长 %;

土地增值税完成 万元,占年计划 万元的 %,比上年同期减少 %;车船税完成 万元;占年计划 万元的 %,比上年同期增长 %;印花税完成 万元的 %,比上年同期增长 %;教育费附加完成 万元,占年计划 万元的 %,比上年同期增长 %;甘肃省教育费附加完成 万元,散装水泥基金入库 万元。文化事业建设费完成 万元(年初没有下计划任务)罚没收入完成 万元,占年计划 万元的 %,比上年同期增长 %;工会经费共入库 万元,残疾人保障金共入库 万元。

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篇六 :20xx年税务会计个人年终总结模板

20xx年税务会计个人年终总结模板

xx年税务会计个人年终总结模板

加入xx已经一个月了,在财务部这个年轻活力的团队里,我学习了很多专业知识和实践,基本熟悉了自己工作的流程,领悟了一些工作的技巧和原则。当然学习时间之短,深知自己的不足与工作经验的不够,在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。

一、 工作回顾

1. 基本了解税务工作的时间计划,如:每月x日之前提醒去

抄税,每月x日前申报国地税申报表;每月及时认证抵扣增值税专用#5@p(20日之前必须做好准备工作);进口增值税#5@p要及时取得拿去国税对碰;每月x日之前完成统计局报表等。

2. 基本了解自己工作的流程,如:去地税代开#5@p需带齐资料, 每月合同印花税的计提等。

3. 在xx等同事的帮助下编制了xx的国税纳税申报表,并申

报纳税。

4. 准备了sap电算化去xx备案的准备工作。

5. 多次地税代开#5@p及进行营业税等税种的申报。

6. 在xx的指导下完成了部分统计局报表。

7. 在xx的指导下完成3月印花税的计提,并打印凭证。

8. 参与了解了企业所得税免税的申请工作,如取得xx年供应商产品检验报告等。

9. 涉税资料的整理归档。

二、 工作中存在的问题及改进方法

1、 对sap系统应用不够熟练, 但基本懂得查找凭证、报表及 做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。

2、 对sap里面数据敏感度不够,凭证业务处理理解不深。应 在业余时间多看以前期凭证。

3、 对国税纳税申报中的进项税数据来源理解不够,因为涉及到 系统调账及差异调整等。应多问xx及其它同事,加强学习。

4、 极少数购货增值税#5@p取得较晚,可能会快到抵扣期限。应 多提醒自己注意及其它同事注意。

三、 下一阶段工作计划

1、 xx月份地税申报工作。

2、 海关进口增值税的对碰及认证工作。

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篇七 :企业重组税务研讨会小结

企业重组税务研讨会小结

主要观点

一、执行时间

《关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》(财税[2009]59号)颁布日期是20xx年4月30日,执行时间是20xx年1月1日。

在新文件出台前,企业已按成本价完成了跨境重组,当时可以享受免税操作。新文件颁布后,对此类税务业务操作具有追溯力,仍需按新文件进行补税。

二、法律配套文件即将出台

财税[2009]59号文件规范的是企业重组的税务业务,相对应的法律配套文件还在酝酿之中,还没有具体的操作细则来指引。

三、公允价值

非关联企业公允价值一般是交易双方的协商价值,介于成本价值与市场价值之间。关联企业则是纳入转让定价的范畴。关联企业一般需要第三方中介机构进行评估。

净资产是代表公允价值,只是账面价值

四、股权收购

股权收购是股东行为。以前企业集团内部股权是以成本价交换,现在可以用股权置换。

五、未分配利润影响股权转让收益

在股权转让中计算转让收益时,一般认为不可扣除未分配利润和税后提取的各项储备基金。建设股权转让前,企业先行分配利润,再做股权转让。

六、计税基础

一般性税务处理规定需要纳税,计税基础是以公允价值计量。特殊性税务处理规定中股权置换是免税的,股权的计税基础是原来的股权计税基础。下次转让时,评估增值再纳税。

七、特殊性税务处理

特殊性税务处理需要同时满足五个条件。合理的商业目的是指不专为税务目的或目标,也不是硬指标。理由充分,说服税务局即行。

股权支付金额不低于85%,即非股权支付不高于15%。即使是特殊性税务处理,非股权支付也需要纳税。

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八、资产收购

资产收购是企业行为。整体资产收购价是需要拆分,并单独计价。整体资产收购不需要缴纳流转税。

主要讲义

一、股权支付

1、股权支付,是指企业重组中购买、换取资产的一方支付的对价中,以本企业或其控股企业的股权、股份作为支付的形式。

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篇八 :税务会计总结

税务工作 总 结

20xx-10-30

加入**已经一个月了,在财务部这个年轻活力的团队里,我学习了很多专业知识和实践,基本熟悉了自己工作的流程,领悟了一些工作的技巧和原则。当然学习时间之短,深知自己的不足与工作经验的不够,在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。

一、 工作回顾

1. 基本了解税务工作的时间计划,如:每月x日之前提醒去

抄税,每月x日前申报国地税申报表;每月及时认证抵扣增值税专用#5@p(20日之前必须做好准备工作);进口增值税#5@p要及时取得拿去国税对碰;每月x日之前完成统计局报表等。

2. 基本了解自己工作的流程,如:去地税代开#5@p需带齐资料,

每月合同印花税的计提等。

3. 在**等同事的帮助下编制了**的国税纳税申报表,并申

报纳税。

4. 准备了SAP电算化去**备案的准备工作。

5. 多次地税代开#5@p及进行营业税等税种的申报。

6. 在**的指导下完成了部分统计局报表。

7. 在**的指导下完成3月印花税的计提,并打印凭证。

8. 参与了解了企业所得税免税的申请工作,如取得**年供应

商产品检验报告等。

9. 涉税资料的整理归档。

二、 工作中存在的问题及改进方法

1、 对SAP系统应用不够熟练, 但基本懂得查找凭证、报表及

做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。

2、 对SAP里面数据敏感度不够,凭证业务处理理解不深。应

在业余时间多看以前期凭证。

3、 对国税纳税申报中的进项税数据来源理解不够,因为涉及到

系统调账及差异调整等。应多问**及其它同事,加强学习。

4、 极少数购货增值税#5@p取得较晚,可能会快到抵扣期限。应

多提醒自己注意及其它同事注意。

三、 下一阶段工作计划

1、 **月份地税申报工作。

2、 海关进口增值税的对碰及认证工作。

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