篇一 :社区退管工作总结2篇

社区退管工作总结2篇

今年以来,我们彩臣二村社区在市劳动局退管中心和南城区街道办的领导指导下,紧紧围绕“老有所乐”这个退管工作的重点和社区工作特色,充分发挥退休人员组织的桥梁纽带作用和自我教育、自我管理、自我服务的功能,广泛开展丰富多彩健康向上的文化娱乐,便民利民,医疗保健活动等,坚持以人为本,求真务实,开拓创新,现对今年来开展的工作总结如下:

一、在市劳动局的安排下,开展了企业退休人员退休金资格认证和享受遗属补助家属遗属补助资格认证工作。把退休职工的档案资料进行整理并全部录入电脑,实现微机化管理。认真做好对进档企业退休人员的走访、慰问。目前彩臣二村社区总共有741名退休人员进档,孤寡老人51人,困难家庭30户。

二、定期召开企业退休人员座谈会,适时开展各类文体活动,丰富老年人的晚年生活。组织了以退休人员为主的启东市第二健身指导站、老年太极拳队等,社区居委会通过各方努力、协调帮助他们配备了健身音响和活动场地,多次参加由市劳动局退管中心举办的“夕阳红”文艺活动,并获得好评。

三、发挥社区志愿者队伍和自管组织的作用,开展各类社区创建活动、维稳工作和关心下一代工作。

四、认真做好退休人员社会化管理工作台帐、退休人员社会化管理服务走访慰问登记台帐。协助街道办做好各项退管工作,并根据市退管中心要求,准时上报各类报表、总结等材料。

五、社区退管工作主要是走访关心高龄、特困、重病人员,接待来访来信人员,组织活动,为已故人员办理丧葬费,使退休职工能够感受到社会大家庭对他们的关怀和温暖。

在今后的工作当中,我们将进一步提高、增强服务意识,为社区退休人员多着想,多办实事,解决实际困难,使社区退休人员发挥余热,做到老有所乐,安度晚年,健康长寿,为企业退休人员提供优质服务,把我们彩臣二村社区的退管工作做的更好。

社区退管工作总结(2):

一是坚持学习制度,不断地提高全体员工的思想觉悟和政策水平。一年来我们按照厂工会安排的学习计划,共组织会员学习8次,除此之外,我们还要求每位员工针对自己所从事的具体工作,学习相关的业务知识和国家、地方政府出台的有关政策、法规;并派人参加政府组织的各种学习班,参学人数达45人次。通过学习提高了全体员工的专业知识和和执行政策的能力。

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篇二 :20xx年xx社区流动人口管理工作总结

xx社区20xx年流动人口管理工作

总 结

xx社区流动人口管理工作在、镇综治维稳中心、流动人口管理部门的领导和指导下,以流动人口管理的相关法规为指导,按照对流动人口服务管理的要求,进一步加大管理力度,不断提升服务水平,流动人口综合服务率达90%以上,全面完成了各项工作任务,取得一定成效。现将全年工作总结如下:

一、完善组织机构,健全制度职责

灵秀社区高度重视流动人口服务管理工作,将流动人口服务管理工作列入社区工作的重要议事日程,成立了由社区主要领导、社区分管领导、社区民警、社区综治专干、社区计生工作人员等组成的流动人口服务管理工作领导小组,全面负责辖区流动人口的服务管理工作,为加强辖区流动人服务管理工作提供了有力的组织保障,使辖区流动人口计服务管理服务工作有序开展,与此同时,制定了相应的制度、职责,从而进一步强化和落实了责任,为确保全面完成流动人口服务管理服务工作取得实效提供了制度保障。社区建立了流动人口服务

管理台帐,每季度对流动人口进行排查,及时对新增、离开人员信息进行完善,实行动态管理,为搞好辖区流动人口服务管理工作打下了基础。

二、加强对流出人口的管理

辖区流出人员的管理一直是我们流口重点工作之一,要求辖区人员外出时首先到社区填写流动人口婚姻证明,社区盖章后,到街道办事处计生办办理外出流动人口《婚育证明》,已婚育龄妇女同时签订流动人口已婚育龄妇女计划生育协议书,完善相关流出人员的信息管理。

三、通过流管领导小组和计生协会积极开展工作,流管工作进一步深入

自成立了流动人口管理工作领导小组和流动人口计划生育协会后,积极发挥作用,深入到企业、商家进行法律、法规、政策及优生优育科普宣传,发放宣传资料、避孕药具等,还组织流动人口参加计划生育知识讲座等活动,使流动人口工作进一步深入人心。

今年,我社区在上半年和下半年对本辖区内外来流动人口进行了两次拉网式的清理登记整顿工作,特别是利用11月份一个月的时间对社区内的住宿小区、物业管理

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篇三 :社区流动人口工作总结

流动人口全年工作总结

我们老边街道办事处宁园社区坚持从实际出发,以创建“流动人口示范之家”为主线,以优质服务为突破口,大胆探索流动人口工作新机制,构建起了“常住居民与流动人口同管理、同服务,以亲情服务促管理,以关怀关爱强服务”的流动人口温馨之“家”。变被动管理为主动服务,强化基础管理、狠抓措施落实,探索出了流动人口计生管理新路子,流动人口服务管理水平得到了提升。

基本情况

宁园社区现有流动人口20人,其中流入11人,育龄妇女7人,查验率100%;流出9人,育龄妇女8人,#b@2率100%。 具体工作

一、强化领导,提高认识

牢固树立流动人口“属地化管理,市民化服务”意识,始终把流动人口工作纳入重要议事日程,成立流动人口工作领导小组,建立体系,形成主要领导亲自抓,其他部门配合抓,计生专干具体抓,齐抓共管的工作格局。制定了信息登记、清理清查、合同管理等内容的流动人口计划生育工作管理制度。设立专人从事流动人口管理工作,成立了流动人口办公室,建成了集办公室、图书阅览室等为一体的“流动人口之家”。社区与流入育龄妇女签订《流动人口计划生育管理合同》,与派出所签订管理协议,明确责任,加强协作,为流动人口提供维权、孕环情检测、“四术”免费等服务。全面落实流动人口随入住、随登记、随报告、随建档制度,摸清底数,夯实基础,坚持做到了核

查经常化。

二、以人为本,优质服务

一是温馨化宣传增强社区管理的影响力。依托社区活动中心,利用元旦、春节等重大节假日走访慰问流入人口,将各种宣传资料送到流动人口家中,广泛宣传了流动人口的权利和义务。同时,制作了流动人口计划生育管理与服务工作专栏,分发了《流动人口管理与服务联系卡》,及时为流动人口提供就业、用房、子女上学等方面的便民信息,帮助解决生活中的实际困难和问题。二是完善“流动人口之家”。在社区新建之初便预留出200平米单独作为“流动人口之家”,设立学习课堂、阅览室、图书角,现拥有各类书籍3000余册,供广大流动人口借阅。同时配置了电脑、电视、DVD机和音响和相关光盘。三是同管理同服务的真情承诺。始终坚持亲情化服务理念,全面落实了“坚持一幅笑脸相迎,把流动人口当客人待、把育龄妇女当朋友待,工作办事有耐心、帮助扶持用真心、跟踪服务献爱心”的“一迎二待三心”服务原则,认真开展优生优育知识宣传、避孕节育药具发放、环孕情服务、生殖健康知识咨询等服务,无偿为流动人口提供房屋租赁、就业和致富信息等。几年来,共举办女性生殖保健和健康知识讲座 期,发放生殖保健等宣传资料 份,为流动人口免费提供孕情服务 人(次)。

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篇四 :天宫院街道流管办20xx年度工作总结.doc(20xx年工作总结报区流管)

天宫院街道流管办20xx年度工作总结

20xx年,天宫院街道流管办根据区流管及街道关于流动人口服务管理工作的具体要求,多策并举,在完善和加强基层流管服务站软硬件设施和队伍建设同时大力开展了流动人口服务管理与卓有成效的清理整治工作。尤其4月底开展的“打非”专项整治行动以来,通过对流动人口重点地区整治、取缔关停无照经营的“五小”“六小”企业及废品回收站点、大力拆违等措施,使低端行业状况得到明显改观、人员素质明显提高,无序增长势头得到初步控制,服务管理及规模调控达到预期效果。现将全年工作总结如下:

一、依据《区20xx年流管工作要点》和年初工作计划做好流管各项工作。

(一)专职管理员队伍及基层服务站规范化建设。

1、严格按照3-5‰的比例配备专职管理员。我街道现有25名流动人口专职管理员,按照现有流动人口8100余人的总数已经达到3‰的比例。管理员工资稳定,根据每项工作的要求,及时对管理员进行指导和培训,今年下社区对管理员进行业务培训6次。目前管理员队伍稳定,管理员发挥作用效果明显。

2、规范基层流管服务站建设。目前6个社区基层流管服务站都悬挂了统一的服务站标识,工作流程、工作制度、职责任务、工作标准、工作要求都已建立并上墙,基层管理站能够实施对流动人口的有效管理,能够协同街道及相关部门对本辖区流动人口从事的低端行业、违法建设的清理整治。今年各社区管理员发现 1

问题并填写《情况报告单》157份,对发现的问题,及时上报了街道及相关部门,使问题得到了及时解决。

3、加强工作网络建设。街道各社区按照流动人口“网格化”管理要求,明确责任区、明确任务,开展流动人口管理工作。对管理员每月进行一次考核,有明确的考核办法及奖惩机制。实现辖区流动人口、出租房屋、重点人、地、物、事的全覆盖。

(二)加强流动人口信息采集工作。

1、动态掌握人员信息,提高基础调查质效。今年按照区流管办要求在5月底前完成了基础调查工作,使流动人口信息得到了更新、完善,新来人口得到及时录入,已走人口及时进行了核销。日常的采集工作已做到及时采集、及时录入、及时更新。

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篇五 :流管工作总结

黑窑厂社区流管办工作总结 20xx年在上级各部门领导下,黑窑厂社区流动人口管理站,认真贯彻上级领导的工作要求,进一步加大对出租房屋和流动人口的管理和检查,我们在工作中,对出租房屋和辖区门店、地下空间进行了拉网式的排查。检查督促办理暂住证工作更是常抓不懈,努力提高#b@2率和信息采集,推动流管工作的有序发展。确保了我社区流动人口违法犯罪的0指标。

一、工作内容:

1、在工作中,我们着重把流动人口纳入基础工作,进行管理,深入社区每一个角落,要求各辖区单位、出租房等,对新来的人员要及时进行#b@2和信息采集。

2、今年7-10月份开展百日核查专项工作,检查流管工作的台帐、#b@2和信息采集工作,我们严格落实流管工作各项规定,要求各种数据,要真实、及时,准确无误。每日检查有记录。

3、 结合社区的情况对出租房屋,逐户逐人进行排查登记,全面摸清掌握本社区出租房屋底数和房主、房客的情况。在日常工作中,本着谁出租谁负责的原则,严格执行出租单位、出租房主和房客及时签订租赁房屋治安责任保证书,确保出租房屋工作录入情况百分之百。今年以来多次对楼房的地下室、人防工程进行检查,在检查中对于没有及时#b@2和采集的流动人员,及时开告知书,督促#b@2、信息采集。

4、对于流动人员,我们坚持以人为本的方针,确因工作忙抽不出时间去所里#b@2的,我们就主动帮忙#b@2,以解决他们的困难,这样一来,流动人员与我们之间的关系融洽了,工作更好开展了。在工作中严格执行#b@2程序,认真审查#b@2手续,对#b@2手续不齐全人员,主动热情指导,并告知他们需要带的各种证件,协助他们尽快办理好暂住证。对#b@2人员情况及时完成登记和采集。

5、今年x月x日我们组织召开了流动人口大会从社区维稳方面进行了宣传和教育。11月x日组织流动人口进行了防火演习,向大家宣传防火、防盗、用电安全知识,向流动人员发放宣传材料,让大家提高安全防范意识。

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篇六 :流管所20xx年上半年工作总结和

下半年工作计划

随着经济社会的快速发展和城市建设的加快推进,流动人口数量呈持续快速增长态势,我们尤其要本着“以服务促管理,管理与服务并重”的理念,为流动人口做好事办实事的原则,深入贯彻落实《流动人口居住登记条例》、《居住房屋出租登记管理办法》和《市委市政府关于加强流动人口服务管理工作的实施意见》的精神,全力做好流动人口服务管理工作。现就上半年工作情况汇报如下: 一、 具体工作

(一)完善体制机制,提高流动人口服务管理水平

1、落实职责分工,健全工作机制。明确了流管站站长、副站长 (专职,派出所、计生办兼职)、专管员职责,加强学习流管知识、政策法规、文件精神,切实提高业务能力。同时加强对流动人口协管员队伍的管理,在工作上划片分格,落实好片格责任人,定期组织培训,学习、汲取各地工作经验,共同探讨创新适合本地实际的工作方法。根据市流管局下发的《20xx年度流动人口服务管理工作考核办法》的文件精神,以7+5和7+4流管工作精神推动各项工作开展的有效保证,使我辖区内的流动人口服务管理工作真正实现制度化、规范化、高效化。

2、强化人口信息采集,实现资源共享。加强流动人口协管员队伍建设,及时做好居住地流动人口登记#b@2、基本情况的采集、推进工作,全面、动态、准确地掌握流动人口的基本情况。采取有效措施方便流动人口办理暂住证,将暂住证申请受理延伸至村、规模企业等地,以打造“十分钟服务圈”为目标,合理构建服务管理网络。建立健全全街道流动人口信息库,整合现有公安、人事、教育、劳动保障和人

口计生等部门的人口信息资源,形成集居住、就业、治安、计生、疾病预防控等管理于一体的流动人口综合信息平台,实行“一口采集,多口使用”、“一方采集、多方使用”的信息采集合作与共享机制。加强信息的动态维护,为深化流动人口综合调控提供基础性资料,减少管理盲区。

(二)加强公共服务,增强流动人口的归属感

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篇七 :社区流管员学习总结

2月22日学习总结

第一课(采访前的准备)

1.平时准备

平时准备是一种厚积薄发的准备,这种准备包含文化,社会,历史,人物等各种知识储存,也包括对一些新闻的持续关注。

2.临时准备

对有关采访的背景,事件,环境,现状,原因,问题等。

反复酝酿主题,深入了解事件内幕,或人物背景。

分析受众对事件的期待与诉求心理是什么?

1. 细节准备

衣着打扮,笔与本。

4访前准备

相关方面专业知识。

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篇八 :社区20xx年流动人口工作总结

20xx年流动人口工作总结

社区认真贯彻落实强化流动人口计划生育服务管理工作有关文件精神,强化工作职责,采取有力措施,积极有效地开展了流动人口服务管理工作。 现将一年来流动人口工作情况汇报如下:

一 、基本情况

截止9月底,社区:流出人口147人(男54人、女93人),发证率91%;流入人口506人(男368人、女138人),验证率100%。流动已婚育龄妇女其中:流出已婚育龄妇女69人,流入已婚育龄妇女87人,流入人口育龄妇女纳入管理率为99%。

二、工作开展情况

(一)继续认真落实《国家人口计生委关于促进形成全国流动人口计划生育工作“一盘棋”格局的意见》和《天生街道加强流动人口计划生育“一盘棋”管理落实市民化服务实施方案的通知》等文件要求,进一步明确社区的责任义务,细化了流动人口现居住地管理工作措施及严格的考核奖惩办法。

(二)针对流动人口工作开展情况,社区及时召开半年流动人口工作分析会。会上对上半年流动人口工作取得的成绩和面临的突出问题进行了总结回顾,安排部署下半年流动人口重点工作;明确了举报奖励制度,社区居民举报流动人口违法生育举报情况经核实可奖励100元;会上还对流动人口统计工作、《流动人口计划生育工作条例》相关业务进行了全面培训。

(三)及时开展清理清查工作。一年来,开展了对流动人口及流动人口违法生育进行清理清查工作,其中:出动45次,共清查流动人口218人,对300户出租房、196间商铺、1个市场育龄人口进行了全方位的排查,与用工单位签订责任书5份,个人签订责任书177份,对清理出的3户违法多生育流动人口进行了政策宣传及查

处,对没有《流动人口婚育证》的已责令其限期补办,在清理清查中共发放避孕套300余盒,发放流动人口、防艾知识宣传品1500多份。

(四)加大宣传力度,积极开展《流动人口计划生育工作条例》学习、宣传活动。全年共开展大型流动人口宣传活动2次,院坝及街头宣传4次,宣讲了流动人口与现居住地人员同管理、同服务、同待遇的优惠政策,共有600多人参加,发放宣传材料600多份,避孕套120只。共发放年历1000余份、《流动人口计划生育工作条例》50余本、优质服务袋500个。

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