篇一 :个人职务晋升工作总结

职务晋升工作总结

自20xx年x月调入省林业厅森林公安局工作以来,在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉,从对森林防火工作的陌生到基本掌握,从散漫无章的任务到紧张有序的完成,这是我的深刻感受。一年的工作即将结束,让我懂得了许多,学会了许多,也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报:

一、政治思想方面,突出一个“学”字

第一、加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平。在工作中,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策,积极参加单位组织的各种学习活动,通过不断的学习和实践,使自己的政治素质和理论水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观,使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力,使自己的政治素质有了进步,希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践,锻炼了我的意志和品质,养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。

第二、加强专业知识学习,不断充实森林防火业务知识。

本人工作近十二年,虽然经历不同的工作岗位锻炼,有一定的工作经验和能力,但进入林业厅工作后,面对森林防火,新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会,又是从中“见习”的阶梯,除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外,还有一个重要任务,就是要认真学习专业知识,通过勤奋学习,提升自身综合素质,增强工作的责任感,发挥工作主动性,更好地干工作。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路,努力使自己的业务知识有一个全面的提升。

二、业务工作方面,注重一个“干”字

公务员不仅是一个职业,更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年,虽然工作岗位、工作性质发生变化,但都能凭借自身努力,迎难而上,努力融入其中,尽快适应新工作,做到干一行,爱一行,尽可能做好这一行。在工作中,坚持不会就学,不懂就问,向领导学,向同事学,向实践学,向书本学。一边通过学习业务知识,提升自己业务水平,一边积极参加实践,掌握工作技巧和工作策略;一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验,一边注重自己摸索工作技巧和工作思路,较为出色地完成了领导所分配的各项任务。

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篇二 :职务晋升工作总结

晋升中学高级教师工作总结

我叫×××,出生于××年×月,××年×月至××年×月在××大学学习,××年×月参加教育工作。××年×月至××年×月参加××××本科函授,取得本科学历。×年×月取得中学一级教师职称。

在任中学一级教师的五年中,我积极参加学校组织的政治学习,用邓小平有中国特色的社会主义理论武装头脑,爱岗敬业,热心接受并努力完成学校分配的各项工作任务。以教书育人为天职,把一切为了学生、为了学生的一切、为了所教的一切学生作为座右铭。能正确处理同志关系,虚心向其他同志学习,配合领导和老师们做好各项工作。学校地处山区,师资短缺,生活条件艰苦,我能以苦为乐,艰苦奋斗,坚持在这里为旬阳北区的教育事业默默奉献。

五年来,我注重加强业务学习,提高工作能力,积极参加校本培训,和校内老师互帮互学;不断总结经验,吸取教训,改进教法;注重把所学的知识应用到教学实践中去。××年至××年,我连续参加了××县教育局举行的高考经验交流会,与其他学校老师互相交流教学经验,分析高考动向,受到了诸多启发。党的十六大发出终身学习、使我国成为一个学习性社会的伟大号召,这更激发了我的学习欲望,增强了学习的责任感和使命感。近两年来,我认真学习了教育部基础教育司组织编写的《走进新课程》

和《语文课程标准》解读,积极为新课改做准备。我能注重教研,勤于总结,根据自己多年的高考复习教学经验,在教学之余撰写的《字音复习有窍门》、《古代诗词鉴赏应考漫谈》等文章在《××××》上发表。今年,我又踊跃地参加了由××学院举办的继续教育,从而使我的教育理念得到了进一步更新。在这五年中,我有四年担任高三语文课教学,今年继续担任高三复习班语文教学,任复习班班主任,并任语文教研组组长。

连续多年的高三教学任务非常重,但我不辞劳苦,辛勤工作。为了搞好教学,我坚持经常翻阅资料,虚心请教有经验的老师,学习他们的长处,领悟其教学艺术,注重把所学的知识应用到教学实践中去。不断总结经验,改进教法。高三复习课教学中,能分析近几年的高考形势,根据高考要求安排教学内容,努力搞好备、讲、辅、批、考各个环节。在课堂教学过程中,重视培养学生勤于动脑、勤于动口、勤于动手的良好学习品质,力戒满堂灌、一言堂,充分体现学生在教学过程中的主体地位。课后,我勤于辅导,并把个别辅导与集体辅导有机结合,做到因材施教。我勤于作业批改,我重视加强作文教学,勤布置、勤督促、勤批改、勤讲评。我勤于加强对学生学习方法的指导,让学生不仅要勤学,而且要会学,从而达到学会的目的。

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篇三 :年底工作总结,职务晋升报告

述 职 报 告

在繁忙的工作中不知不觉来到××工作已有×个年头了,回顾这×年的工作历程,作为××企业的一名员工,我深深地感到××企业之蓬勃发展的热气,××人之拼搏的精神。我是房地产集团销售管理部的一名普通员工。刚到销售管理部时,我对房地产#b@2方面的知识不熟悉,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和同事的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售管理部中的一员,我深深觉得自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这几年的磨练,本人已经能够做好并快速完成自己的本职工作。

一、遵守公司规章制度方面

在公司领导带领下及同事们的帮助下,自觉遵守公司各项规章制度,不迟到,不早退。认真学习相关业务知识,积极参加公司组织的业务培训,热爱本职工作。工作态度积极端正,团结同事,乐观上进,务真求实。对公司做到“忠诚、敬业、服从、信用”,对工作要求精益求精、一丝不苟,对自已要求严格自律和永不自满。

二、工作的履历

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自20xx年-20xx年x月的工作成绩

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我的工作说简单其实也非常简单,说难其实也挺难,但是我相信只要是认真去做、用心去做、不怕吃苦肯定没有问题!

三.工作感想

经过几年的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功。其次,是能力问题,专业能力和基本能力。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。在工作态度上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

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篇四 :非领导职务晋升个人工作总结

三年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习实践科学发展观刻苦钻研业务知识,努力提高政治理论知识和业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将具体情况总结如下:

一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习全面贯彻党的十七大会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观引领工作,认真学习政治理论知识,始终保持虚心好学的态度对待政治理论知识的学习。

二是认真学习工作业务知识,重点学习各类特慢病相关病理知识和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在医疗、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的医疗审核工作能力,为进一步加快城镇医疗保险事业发展作出自己的努力。 三是认真学习医疗保险业务政策及法律知识。结合医保工作实际,利用闲余时间,选择性地开展学习,主要学习了《中华人民共和国公务员法》、《普洱市城镇居民大病补充医

疗保险实施办法》、《普洱市城镇居民基本医疗保险暂行办法》、《普洱市城镇职工基本医疗保险实施细则》等,通过学习,进一步增强对城镇医疗保险业务相关政策的理解,树立了较强的法制意识和法制观念。

二、努力工作,认真完成各项工作任务

三年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我主要承担的工作是城镇职工和居民医药费用审核、特慢病认定、认证和费用核报、转诊转院审批及费用核报、定点医疗机构和药店每月费用审核和日常、年终考核。

(一) “两定”机构的管理

一是采用定期检查与不定期抽查相结合,明查与暗访相结合方式,组织医保中心财务、稽核等相关人员下医院对参保患者住院对照检查,主要看是否存在冒名住院、挂床住院、分解住院、假报虚报单病种及医院对病人结算是否存在违规行为和乱加收费等专项稽核,目的是防止医患双方合谋骗取医疗、工伤保险基金情况的发生。

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篇五 :办公室人员非领导职务晋升个人总结

非领导职务晋升个人工作总结

三年来,无论是在县xx局,还是合并成立的县xx保障局工作,我都严格要求自己认真学习、勤恳工作、踏实做人,努力做到政治坚定、作风优良、业务熟悉、力求上进,不断加强政治修养,不断强化道德素质,不断提高业务水平,在局领导的精心指导下,在各位同事的支持和帮助下,通过深入学习实践科学发展观,牢记为领导分忧,为职工解难的宗旨,切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责,圆满完成领导交办的各项工作任务。现将个人工作总结如下:

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

由于我一直在劳动和社会保障部门工作,并负责办公室工作,所以对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知要求很高,这就要求我抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作。平时我努力学习劳动保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟路。

二、立足实际,认真做好本职工作

办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得

了苦、受得了委屈。

在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。三年来,我按照工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了我局各项工作的顺利进行。

1、综合文字工作得到加强。三年来,起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等100余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料100余篇。

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篇六 :公务员职级晋升申报程序

公务员职级晋升工作程序

 

 

 



附件1:

符合公务员职级晋升条件人员信息登记表

                                                                  

单位(盖章):                                                                   年      月       日

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篇七 :公务员职级晋升条件出炉

公务员职级晋升条件出炉:正科满15年享副处待遇 20xx年02月02日05:59 南方都市报 3,646

自动播放公务员职务职级并行(来源:东方卫视)

公务员职级晋升条件出炉:正科满15年享副处待遇

公务员职务职级并行制度 CFP供图

职级晋升具体条件

晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;

晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

县以下机关公务员将设置5个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉,《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发,将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。

《意见》提出职级晋升具体条件

《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。

职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。

规格高于正处级的县区市例外

《意见》还对“任职年限”作出解释,即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。

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篇八 :解读公务员晋升:从科员到正厅大约需要25年

解读公务员晋升从科员到正厅大约需要25年

官方网站: 给人改变未来的力量

事实上,从一个普通的科员一路晋升至类似刘志军这样的省部级官员的公务员已是凤毛麟角,要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部,八级台阶。根据计算,从一个普通科员成长为一位正厅局级官员,大约需要25年。如果你不能在35岁升到正处,47岁升到正厅,那么你的仕途很可能将从此止步。

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考上公务员

公务员起步:22岁

录用比例:1.45%

录用关键:在国考大军中突围取得公务员资格

这意味着你要加入国考大军。20xx年123万,招募比例1.45%,也就是平均69个人中,就有一个人被录取,某些热门职位你只需要淘汰4895个人就可以上岗了。你可以和近千人抢夺一个热门职位,也可以选择一个冷门职位。热门和冷门的区别,你懂的。按规定还有一年的试用期,转正后,你就从临时工变成科员了。

科员到县处级干部

正科级:28岁

晋升比例:4.4%

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晋升关键:以尽量短的时间完成副处到正处的升迁

只要你好好“为人民服务”,按规定3年就可以从科员升至副科级,再3年到正科级。大部分人到此为止了。上述说的都是“职级”而非“职务”,比如主任科员是正科级,但是你可能没有科长这个正科级“职务”。在一些机关,很多主任科员到退休时能混一个副处级的“职级”,也就到头了,这就是所谓“天花板干部”。

从副处到正处的时间,是第二轮较量。北京市委党校教授鄯爱红长期关注官员成长规律问题,她说,升至副处后,能否以尽量短的时间完成副处到正处的晋升非常关键。通常,如果一个官员能在3—4年内由副处晋升为正处,那么他由正处升为副局、正局的空间就较大。北京市的调查显示,在这一环节,高位者明显比低位者“进步”快而关键阶段一两年的时间差,则往往意味着这个官员是否能确保年龄不过线。按照最佳状态,你会在35岁左右升至正处。

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