会龙镇服务型党组织建设工作总结
在县委县政府的领导下,以十八届三中全会精神为指针,以党的群众路线教育实践活动为契机,基层服务型党组织建设是个系统工程,既要解决硬件问题又要解决思想问题,会龙党委以创建“五个好”党委为目标,积极开展服务型党组织创建,紧紧围绕“抓好党建促经济”的思路,多项举措,积极创新工作机制,认真贯彻落实“一定三有”,坚持基层组织建设服务于镇域经济发展。我镇具体做法总结如下:
一、加强学习,统一思想,形成合力
根据镇党委的要求,按照“突出重点、把握实质、注重实效、促进工作”的原则,把理论学习作为切入点,狠抓了党员干部的思想政治教育工作。强化党建理论学习,提高党员政治素质。在学习上紧密结合新的形势和任务,着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习十八届三中全会精神、群众路线精神与基层组织建设相结合,通过学习增强员干部的使命感、紧迫感和责任感,增强党员的综合素质,提高了指导工作的水平;在思路上,紧密结合工作大局,着力在增强学习的实效性上下功夫,结合单位工作实际,建立党员学习教育长效机制,坚持每周例会学习制度,抓好干部在线教育、远程教育等教育培训,同时建立健全学习考勤考核等相关制度,通过制度的完善促进党员学习的制度化。
二、储备人才,整合资源,巩固基础
加强班子自身建设,发挥领头雁作用。组织班子成员、村两委干部、种植户代表到山东寿光考察学习农业模式和管理经验;组织每周一次党政班子集中学习制度。
加强党员队伍建设,发挥排头兵作用。要求各行政村每年发展党员不少于2名,举办支部书记培训班2期,利用大学生村官的 1
自身优势指导帮助村级开展工作、为民办事。
充实村级后备干部,为村级换届打基础。以“五个好”为标准,通过“两推一选”用人,对存在“软、懒、滑”的支部进行整顿;建立后备干部人才库,把廉洁奉公、年富力强的优秀党员选进村级班子,目前已有13名后备干部充实到村两委,其中支部3人,村委会10人,其余后备干部在监督委员会任职或在村级接受锻炼,表现出色,群众认可。
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