篇一 :20xx年终总结心得体会

自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。

一、思想品德方面:

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神,自觉践行“三个代表”精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

二、教育教学方面:

一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、尊重学生是以学生为主的关键。

在教学中,深刻体会到

要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。

2、分层合作,是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。

学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

3、明确学习目标。

低段语文教学最忌千篇一律,容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教学,课文分析,归纳总结,这样既费时又费力,学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生,字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中,我一般字词教学只作为一个检查过程。课文分析看是那一类文体,新的文体传授给新的方法。然后,让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平,解决哪些疑难问题,穴道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。

…… …… 余下全文

篇二 :年终总结、心得体会

企业要发展,我为企业做什么

有位伟人说过:“人生的所有履历都必须排在勇于负责的精神之后。”责任能让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛的投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。企业要发展,责任感是我们能做的第一根本,是一切行动的动力和源泉。”有了责任感,我们才会敬业勤奋,求真务实,齐心协力创造路桥辉煌的未来,取得企业和个人发展的双赢局面。

一年半的时间,走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,为了这一天不知道宝鸡钢管等了多少年??

就在20xx年那个炎热的夏天,我走进了宝鸡钢管,成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感??在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,公司为我们造就了这么优越的工作生活环境,我们每一位员工都应立足本职工作,积极工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

在宝鸡钢管宝鸡专用管管加工分厂,我开始自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另

一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。黝黑的皮肤那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是钢铁的证明。的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在管加工。

…… …… 余下全文

篇三 :关于20xx年年终总结大会的心得体会

关于20xx年年终总结大会的心得体会

通过学习集团公司关于“三定、优惠薪酬”的文件,以及总经理在年终总结大会上的讲话,感触很多。 忙忙碌碌这一年就结束了,由于受国家经济运行下滑大环境影响,公司也遇到了诸多的困难,作为公司的一员,更要承担起自己的那一份责任。

曾经有位前辈说过“在这个世界上有许多你不得不去做的事,这就是责任。”的确,责任并不只是嘴上说说,它更像一个时时需要你付出一切去呵护的孩子,而它给予你的却往往是劳力与劳神。人生在世,每个人都有自己应负的种种责任:做儿女的赡养父母是责任;做丈夫的做好一家之主是责任;做官员的造福一方百姓是责任;做职员的做好自己的本职工作是责任。企业的发展不会是一帆风顺的,前进的过程总会面临困难和挑战,如何让企业度过这一难关,每一个员工都有义不容辞的责任。

企业的发展靠的是所有员工的团结协作、勇于承担责任,靠的是能与企业风雨同舟、荣辱与共的凝聚力,靠的是员工的事业心和责任感。企业的兴衰和员工息息相关,为了企业和自身的生存与发展,每个员工都必须振作精神,鼓足勇气,时刻牢记:企业兴衰,我的责任!

1

谈到责任,不能只是夸夸其谈空讲大道理,更重要的是从爱岗敬业做起,从身边一件一件的小事开始负责,以强烈的责任心和高度的责任感对待自己的工作,在岗一日就要尽责一天,认真工作,一丝不苟。作为一名优秀的员工,应当具备较强的工作能力,严格遵守各项制度,确保工作无差错,圆满完成领导布置的每一项任务。

在当前这个经济大环境不容乐观的形势下,集团高层领导逆境求变,积极提出“三定、优惠薪酬”等措施,作为企业的一员,我们更要居安思危,积极领会“奉献、担当、团队、进取”的企业精神,面对公司当前的严峻形势,我们应积极的发挥自身价值。

立足本岗位,放眼全企业,勇于担当,携手并进。请大家都多份责任心,在公司的发展旅程中劈波斩浪,奋勇前行!

外协部:马锦蕊 20xx年1月5日 2

…… …… 余下全文

篇四 :关于20xx年年终总结大会讲话的心得体会

通过学习刘董事长及翟总裁讲话精神,真是感触良多。时间在悄然无声的逝去,转眼间20xx年已画上句号。20xx年也正在向我们迈进,而每个人也都在憧憬着,在未来的一年里有着怎样的故事,有着怎样的收获。

回顾20xx年所发生的事,以及所改变的,对于他人来说也许这一年里它是平凡与平淡的。但对于“香江商业集团”来说它是具有着多么不平凡的意义所在,因为在这一年里“香江商业集团”又迈进了更高更稳的一个台阶。集团公司在刘董事长和翟总裁的带领下、以及各位同事的支持与努力下更加的规范了,但同时也有不足之处需改变。

逆境求变,居安思危是人们普遍使用,耳熟能详的词语。但是,仅仅只是这样是不够的,还必须有顺境思变,居安思变的意识。无论是企业,还是个人,处于顺境毕竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有节,乐有所制,还需与时俱进。 “变则通,通则久。”在逆境中求变,是被动的变,在顺境忠的“变”,则是主动的变,这是一种进步,是更高层次的变,只有这种主动更高层次的不断“思变”,我们才能不断完善,少走弯路,少受挫折,才能更好更快的发展、壮大。

我们要有一颗感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才会珍惜;只有珍惜,才会爱护;只有爱护,才会付出。感谢父母,因他们给了你生命;感谢朋友,因为他们给了你帮助;感谢你的敌人,因为他们磨练了你的意志,增加了你的智慧,宽广了你的心胸;感谢公司,因为公司才是我们安身立命的地方。在企业中,忠诚和感恩是分不开的。只有铭记忠诚,我们才能感受工作的内涵。才能体会到公司的付出和自身的职责。一个有

着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,常常会关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。

在此,我要感谢日升日落,感谢快乐痛苦,感谢天空大地,感谢父母家人,感谢香江。让我找到自己人生目标和定位。接下来的日子,我必会抱着感恩的心态,灵活的头脑,坚定的信念,脚踏实地的,走下去。 下阶段深圳地区工作目标和计划:

…… …… 余下全文

篇五 :学习集团年终总结表彰大会报告的体会

通过深入学习在集团年终总结表彰大会上的报告,让我受益匪浅,不仅全面了解集团20xx年各项工作取得的成绩,也让我明确了20xx年工作思路和目标任务,其中也对财务工作提出了具体的要求是:“完善全面预算管理办法,减少审批环节,努力节约开支。积极推进财务管理创新,努力实现财务管理理念由守财型向理财型转变,财务功能由会计核算型向决策支持、价值创造型转变,财务模式由企业财务向集团化财务转变”。集团领导对财务工作寄予厚望,我们一定不能辜负领导的期望,认真学习领会报告精神,理清思路,对照自己的工作实际,创新工作方法,提高会计服务质量,为集团化财务管理建设添砖加瓦。结合我的本职工作,我想从以下几方面积极落实:

1、必须加强政治和业务理论学习,努力提高自身业务技能和业务素质。

在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。

2、积极参与企业经营管理,搞好公司财产物资的清查与处理

随着财务管理职能的日益显现,财务管理参与到企业管理的方方面面,其中包括应收款的清理、物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对各经营单位资产管理,通过账面数据分类统计、现场清查,各经营单位建立应收账款、固定资产、低值易耗品等登记台帐。每年财务人员对固定资产、低值易耗品的实物情况进行核查,确保了资产的账账、账实相符,提高了资产的利用效能。严格按《应收账款管理办法》,积极反馈各经营单位应收账款挂账情况,督促清收,按季考核各经营单位。进一步健全物资招标采购制度,节约资金,提高采购物资质量。盘活资产,加大应收账款清收力度,提高企业资金周转速度。

…… …… 余下全文

篇六 :心得体会及年终总结

20xx年已经步入到了我们的身边,在新的一年及世界末日即将来临之际,公司组织大家进行了团队合作培训,这让我们看到了公司改革的决心,回想起公司走过的这几年风风雨雨,我也伴随着公司的成长而进步,虽然还是一平凡之人,但也学到了很多东西,企业也从摸索阶段到了成熟阶段。从原来都没有的各种规章制度到现在的制度完善。

这使员工看到了企业的长远发展目标及终极计划,让大家有了心中的目标,共同的原望,制度的完善代表着员工的福利得到了改善,这一美好的措施使得我们都铭记于心,并且培训时董事长曾经提到还要增加一些娱乐项目,这又是一利好政策。

因为这更加丰富了员工的娱乐生活,在此我们还有一个小小的要求,就是增加员工午餐,现在很多企业这一点都有。我相信我们企业也会发展到那一步,我们都很有信心与东华一起走下去,企业不断发展,员工不断进步与提拔,让我们基层员工看到了希望。增强了信心。

回首20xx这一年,本人还得好好检讨自己,销售

相对滞后,工作态度不是很积极,由此造成的直接损失,就是20xx全年销售提成不到一万元, 这让家里更是捉襟见肘,这得让我好好反醒自己,找到原因,是自己能力的原因,还是其它因数。总之在新的一年里为了公司,为了自己,为了家人,放下一切,投入到新一年的工作中去。改变,煅炼,磨炼自己,让自己成为一个百用之人,并且多交一些“资产”朋友,少交和远离“负债”朋友。

再者公司应该多举行业务知识、技能知识的培训。请一些销售人才现场演讲,分析成功案例,我们也很渴求这样的培训。现在的我们都是自己摸索,总结经验,但有很多专业知识,名词解释,物权法的了解等,都没有很好的学习。

总之我相信来年将是很好的一年,在我们大家的共同努力下,希望明天会更好。

销售部:凌杰

20xx-1-1

…… …… 余下全文

篇七 :精益生产管理年终总结大会心得

精益生产管理年终总结大会心得——激励员工对精益的积极性!

公司实行精益生产管理就快一年了,在年终总结大会里,我最深体会的就是,对基层员工的精益理念积极性的激发!

企业实行精益生产管理的根本是必须从员工出发,激发员工对精益理念学习的动力。那么如何激发员工的积极性呢?作为一个管理人员的您就必须做到以下的十点:

1.建立起无懈可击的完美职业道德。榜样的力量是无穷的。如果你四处鬼混,他们会模仿你的行为。相反,如果你认认真真地踏实工作,他们会通过模仿你来寻求你的认可。

2.给他们灌输精益概念。每个人都希望成为有用的一部分。告诉他们,他们的工作对于其他人是如何重要,这会让他们觉得自己很重要。

3.设立目标,让他们负责。在绝大部分的公司里,设立目标这项工作做的都不好。他们采取的方式过于自上而下,而不是自下而上,或者根本没有目标。在两者之间要保持平衡,但要想在所有的情况下都做到这一点确实非常不容易。

4.即时、真诚地给出反馈,好,或者不好,而不是废话。要求他们也做到这一点。对于任何管理人员来说,要做到这一点非常不容易,尤其是面对一些负面评价的时候更是如此。

5.奖励他们的成就,并为他们的失败负责。他们需要知道你站在他们身后。

6.为他们提供提高工作效率的工具;要在他们背后提供支持;否则无法成功。

7.赋予他们能够承担的责任。不要更多,但也不要更少。如果你有一个大型的团队,那么这确实是件棘手的事情,因为这几乎是一件完全因人而异的事情。

8.沟通。尽可能公开地进行沟通,但不要让他们知道一些无需了解的机密信息。

9.给他们一些私人时间以便处理一些重要事情。这里指的不是跑腿这样的小事,而是他们必须在早上9点到下午5点之间完成的一些重要的事情,例如去看病。

10.有一些同情心、人性,并且保留一些幽默感。做到这些需要漫长的过程。而且基本上是你个人的事。幽默感不是开一些反社会的玩笑。

…… …… 余下全文

篇八 :年终总结大会领导讲话文章

作者:佚名 来源:不详 发布时间:20xx-12-27 21:30:06 发布人:lsy1chj2wdh3

1.在全县地税系统年终总结会上的年终讲话[][20xx年x月x日][100]同志们: 今天能够参加全县地税系统年终总结会,我感到非常高兴。一是20xx年地税系统成绩显著,超额完成了预期目标,我为大家的成绩感到高兴;二是会议表彰了先进,给大家树立了榜样,我为这些先进工作者的突出表现感到高兴;三是王局长到范县后,迅速进入角色,各项工作成效显著,我为地税系统有一个好带头人、好班子感到高兴。刚才,王局长对20xx年全县地税工作作了全面总结,对今年的工作进行了安排,讲的很好,……2.在办公室年终工作总结暨表彰会议上的年终讲话[][20xx年x月x日][100]同志们: 在新春佳节即将到来之际,我们在这里隆重召开年终工作总结暨新春座谈会,目的是认真总结过去一年办公室的各项工作;表彰先进,增强全体工作人员做好工作的信心和决心;安排部署今年的工作,动员大家进一步转变职能、改进作风,强化“参与政务、管理事务、提供服务”三大职能,全面开创办公室工作新局面。下面,我讲两方面的问题:一、过去一年的工作回顾20xx年对于我区来讲,大事多、喜事多、各种矛……3.在二00X年年终工作总结表彰大会上的年终讲话(乡镇)[][20xx年x月x日][101]同志们: 扬鞭策马辞旧岁,鸡年吉祥贺新春,在这合家团聚、喜迎新春佳节之际,我代表镇三家班子领导成员,向你们并通过你们向全镇人民,向在兰陵工作过的所有朋友,致以良好的新春祝福! 20xx年,我镇在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导,以科学发展观为统领,一年来,全镇上下紧紧围绕建设“经济强镇”这一目标,坚持发展第一要务,……4.在地税下属单位年终总结大会上的年终讲话稿[][20xx年x月x日][100]同志们:今天,能参加XX分局20xx年度工作总结表彰大会,我很高兴!200X年,对我们XX市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务( 万元,占到年计划的 %,比去年同期增收 万元),其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局XX个基层单位的共同努力分不开的。XX分局作为市局的一个重要窗口,近年来,取得了省级“青年文明号”、省级“青年文……5.在县委办年终总结会上的年终讲话[][20xx年x月x日][102]同志们: 我们今天安排一节时间坐下来理一理思路,谈一谈想法,很有必要。这对于总结过去一年的工作经验,找出不足,特别是为做好20xx年的工作将有很大的推动作用。下面,我讲两个方面意见。 一、20xx年工作的回顾 (一)积极参与政务,努力当好参谋和助手。 督查方面,研究制定了《屏边县党委系统督促检查工作考核评比办法》。在决策督查中,对县委十届三次全会部署的全县重点工作,责任分解……6.×镇在200×年度农村工作年终总结会上的年终讲话[][20xx年x月x日][102]同志们: 今天,我们在这里召开××镇200×年度农村工作年终总结会。刚才,雷骏同志对全镇200×年度经济建设和社会事业发展等各项工作进行了全面、系统的总结,镇党政领导分别就近期和来年的林业、计生、安全、社会稳定等工作做了安排部署,会议还对200×年度农村工作先进集体和先进个人进行了表彰奖励。在此,我代表镇党委、政府对在200×年度农村各项工作中任劳任怨、无私奉献、辛勤工作的广大党员、干部表示衷……7.在汽车维修公司年终总结会议上的年终讲话[][20xx年x月x日][104]今天,我们郑州***公司在此召开这次年度工作总结会议,主要是对二OO四年的工作进行总结,并对二OO五年的全面工作任务进行安排部署,动员公司各有关部门进一步统一思想,振奋精神,鼓足干劲,乘势而上,推动我公司整体工作再上新水平。上面,**副经理已经总结了全面工作,在此我不再细谈,整体来看,过去一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多,但运行的状况比预期的要好。归结为一句话,成绩显著,振奋人心!这是全……8.在团委年终总结会上的年终讲话[][20xx年x月x日][100]各位团干部、同志们:在200×年即将过去

…… …… 余下全文