固原市人民政府机关事务管理局办公室

20xx年工作总结暨20xx年工作思路

一、20xx年工作总结

一年来，在局领导的正确领导下，办公室始终以贾局长在20xx年年终工作总结会上提出的“围绕一条主线、提高三个水平、抓好五项工作、树立五种意识”的“1355”工作思路为核心，以开展“服务质量提升年”活动为抓手，精诚团结，务实奋进，勤学习、重实践，抓落实、强保障，抓协调、促效率，切实履行好办公室职能，充分发挥办公室在全局工作中的枢纽作用，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

（一）抓学习，重实践，切实提高工作能力和水平

牢固树立起“在学习中工作，在工作中学习”的理念，始终坚持把学习贯穿到各项工作中，通过报刊、杂志、网络等学习媒体，认真学习政治理论、后勤管理、政策法规等相关知识。一是学习了马列主义基本原理、“三个代表”重要思想、市重要文件精神及后勤管理等有关业务知识；二是认真学习领会和及时贯彻落实市委、政府的重要会议和重要文件精神，及时了解掌握全市重大工作动向；三是把科学发展观和工作实践有机结合，在学习中实践，在实践中学习，寻求理论和实践的结合点，不断总结积累经验。四是借助“六五”普法，组织全员深入学习法律相关知识，提升法律知识素养，提高依法办事的能力。通过深入学习，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力切实得到提高。

（二）抓落实，重效率，充分发挥枢纽保障作用

1、积极协调促服务

立足于办公室为各部室、为全局工作服务的职能，办公室工作人员团结一致，积极抓好协调工作。一是切实抓好全局与市直各部门的协调工作。二是切实抓好与各部室之间的协调工作。妥善地处理和协调好全局与部门、部门与部门之间的关系，积极调动各方面因素，形成工作合力。充分发挥办公室在全局工作中的桥梁和枢纽作用，及时做好纵向和横向的沟通协调，为局领导分忧，为部门提供服务。

2、狠抓管理促规范

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商城县机关事务管理局20xx年度

工 作 总 结

20xx年，商城县机关事务管理局在县委、县政府的正确领导下，认真学习党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委、县政府的中心工作部署，秉承“让桂花香醉商城”的发展理念，坚持为领导服务、为机关服务，力争在管理上有新创造、服务上有新举措、发展上有新思路，为领导机关提供有力的后勤保障，积极开创“廉洁、勤政、求真、务实、高效、优质”的机关事务管理新局面，为领导机关工作的高效运行做出应有的贡献。现将一年的工作总结汇报如下：

一、强化管理，提高机关事务管理效率

（一）建章立制。今年年初，争对县委、县政府安排我局的新任务、新要求，研究制定了县领导机关《公务接待管理办法》、《机关车辆管理办法》、《内部食堂管理办法》、《调干房管理办法》等制度，经县政府常务会议通过实施，进一步推进了后勤管理的规范化、制度化建设。

（二）精细化管理。一是细化工作运行组织。我们根据机关事务管理工作职能特点，划分设立了“两股一室”工作部门，即“车辆管理股、接待股、办公室”，并对局机关的

信封、稿纸、文件头等办公用品规范化。二是细化工作开展方式。机关后勤工作具有线长、面广、点多、事小的特点，因此，为把每件事做好、做精，我们要求各股室必须月初报计划，月末做总结，同时坚持周一例会制度，即每周一上午，由各股室负责人小结上周工作并作本周工作安排。通过这样层层细化落实，有利于对工作查漏补缺，使重点、难点问题得到及时解决，也有利于强化责任，提高工作效率。

（三）厉行节约，推进节约型机关建设。建设节约型机关是建设节约型社会的重要组成部分。今年以来，我们严抓细管，把勤俭节约、降低成本作为一项重要工作来抓。制定节电节水措施，合理有序控制用电用水。如严格控制空调的开启温度和时间，改变单位文印材料打印方式等，有效地降低了能耗，资金得到了合理使用。

（四）细化工作考核。今年，我们在注重年度考核的基础上，进一步加强日常工作管理。即按照各股室与各岗位责任目标，从作息考勤、工作状况、工作绩效等方面进行考核，并定期和不定期组织专人对各股室、各岗位进行督查，对督查结果及时记录汇总，从而把平时考核与年度考核有机结合起来，进一步强化责任，提高工作效率。

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浔阳区机关事务管理局

20xx年上半年工作总结及下半年工作安排

回顾上半年的工作。我局在区委、区政府的正确领导下，在五套班子及各部门大力支持下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持科学发展观，发扬开拓进取，求真务实，科学管理，优质服务，勤俭廉洁，敬业奉献的优良传统。为机关干部职工服务、为大院后勤保障及高效运作发挥了重要作用，取得了较好的成绩。主要做了如下工作：

一、认真做好接待费管理及部分帐务交接工作

1、今年x月份以前五套班子接待餐费管理仍执行浔办字（20xx）21号文件精神。我局认真执行《试行办法》的要求严格按照接待人数、级别、标准审核接待用餐，按照谁对口谁接待原则，严把接待范围关。大型接待、中心工作接待，本着节约的原则，严格控制接待范围、标准和规模，并按要求填报接待预算清单。

2、我局管理经办的五套班子办公室及部委办帐务21家，从4月x日起五套班子办公室财务实行独立报帐，办公经费及各项费用由事务局划出，我们认真、细致地做好交接准备工作，分类明细、帐目清晰，此项工作做到了顺利交接，五套班子办公室较为满意。

二、加强车辆管理工作

认真贯彻执行《浔阳区公车管理办法》，坚持“双休日”节假日车辆入库及值班制度。上半年未发现一例车辆违纪、违规现象。实行公车建档制度，定期公布单车消耗情况，起到了公开、公正、相互监督的作用。

三、加强大院管理工作

1、大院安全保卫工作实行长效机制，做到防范于未然。加强门

卫管理，严格执行安全保卫制度及有关规定，对外来人员实行来访登记，不留疑点。节假日安排机关人员参与值班，确保办公区域的安全。保安加强昼夜巡逻，晚12点以前保安人员对大院内办公室进行清场熄灯（除加班外），不准工作人员通宵在办公室逗留和上网娱乐。机关办公区域秩序井然，安全有序。

2、大院卫生管理。在各部门的大力支持配合下、通过保洁员的辛勤劳动和努力，大院及办公楼的卫生状况大为改观，干部职工较为满意。安排好了重大节日和活动期间大院的美化亮化，卫生检查和环境整治工作。

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某机关事务管理局20xx年上半年工作总结

今年上半年，我局在市政府办公室的正确领导下，全面贯彻落实市委第三次党代会精神，继续巩固和扩大开展“思想大解放，树立新形象”及“服务质量提升年”活动成果，以“围绕一条主线，提高三个水平、抓好五项工作、强化六种意识”的工作思路为核心，奋发有为，敢为人先，勇于创新，激情干事，各项工作取得新成绩。

一、加强学习，提升综合业务能力

结合机关事务和后勤服务保障工作实际，通过报刊、杂志及网络等媒体认真学习政治理论、后勤管理、政策法规等相关知识。一是通过知识竞赛等方式，认真学习领会并及时贯彻落实市委第三次党代会精神，及时了解掌握全市重大工作动向；二是借助“六五”普法，举办“庆三八”《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛，以生动活泼的形式深入学习法律相关知识，提升法律知识水平，提高依法办事的能力。三是全体干部职工签订转变工作作风承诺书，进一步深入转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务质量，维护机关事务局整体形象。四是积极响应干部职工下基层活动，我局参加下基层活动的15名干部职工，走访困难群众及低保户，帮助做好基层组织建设及民政工作，撰写走基层调研报告2篇，简报9篇，每人记民情日志5篇以上，通过实地工作将该项活动落到了实处，按进度完成了工作任务。

二、围绕中心，强化机关安全管理

一是强化门卫管理。制定了《x市行政中心门卫管理制度》，对大楼实行出入证管理。按照两办通知要求，为行政中心工作人员办理工作证870多张，为非驻行政中心市直机关及各县（区）办理出入证1800张。从保安公司招聘六名保安员，加强了门卫出入管理及验证工作，充实了保卫部力量，保证了行政大楼安全。二是加强安全保卫工作。在重大节日前做好安全防范工作的全面检查，消除安全隐患，确保节假日期间行政中心的安全。各值班小组时刻对行政大楼、公寓楼的门窗、水、电、暖进行不间断巡查，根据门卫管理制度要求，严禁送水、收废品及无证人员进入大楼。保安员在加大力度验证的同时，加强大楼内外的巡逻，确保了行政中心的安全。三是整顿治理地下车库及正南门车辆停放。依照车辆编制，对地下车库的车位、车号重新规划，对出入地下车库车辆实行了电子卡管理制度，一车一卡，定位停放，安保人员24小时值班，确保地下车库的车辆停放整齐有序。地下车库卫生由专人打扫，做到全天保洁。四是配合信访部门处理群体性上访事件。上半年配合信访人员共接访个体信访人员300余人次，群体上访70余次，共计上访人员1600余人次，同比去年增加了40%。在接访过程中对来访群众做到了热情接待，积极指引，对情绪过激的群众给予耐心劝说和帮助，主动引导来访群众到信访指定部门申诉，同时对形迹可疑的上访人员详细登记并电话联系，跟踪引领，有效维护了行政中心正常的办公秩序。

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20xx年度政府机关事务管理局

节能降耗工作总结

为推进我局节能降耗工作的发展，提高能源利用效率和

经济效益，以建设资源节约型，环境友好型机关为主线，紧

紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，

在全体机关干部中开展“践行科学发展观，推进节能降耗”，

广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，现将全年工作总

结如下

一、提高认识，加强宣传

节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排

工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重

大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。

我局每月召开一次节能工作会议，组织全体机关工作人员认

真学习文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，

切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任

务来抓。

二、成立机构，加强领导

成立了节能减排工作领导小组，成立了由局长 任组

长，办公室主任为节能联络员，各科室负责人的领导小组，

负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查工作。

三、强化管理，节能降耗

（一）节约办公经费

1、充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量

在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。

2、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用

品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质

优、价廉、能耗小的办公设备。

3、严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实

行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。

（二）节约用电

1、合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置

不低于26摄氏度；做到无人不开空调、禁止开窗使用空调，

提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。

2、办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少

开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜

绝“长明灯”。

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机关事务管理局机关车队上半年工作总结

今年上半年以来，机关车队在局领导的正确领导下，在车队长高度重视下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则，经全队人员的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，现就半年来机关车队的工作总结如下：

一、基础管理方面

20xx年上半年车队建立了《车队工作岗位职责》、《机关车队行为规范和管理制度》，针对车队台账（包括车辆档案、单车油耗、单车修理费用）进行了细化和完善，建立了一车一册，协助（纪委）县财政局政府采购管理科完成对县委县政府及大院内所属各单位公务车的登记和车编的整理和统计工作，让车队管理有章可循，有帐可查。

二、安全思想教育

车队在分管副局长的领导下，加大车队安全学习力度，通过多种形式加深驾驶员对安全的理解，上半年开展了两次由全体驾驶员参加的以安全教育为主题的座谈会，敲响安全驾驶的警钟，确保车辆安全行驶。

三、车辆运行及保养

按照车辆管理规定，按时对车辆及驾驶员的证照进行年审。根据上半年对车辆的初步统计，车队安全行驶里程达到16万多公里，耗油费约14万，车内装修费用约2.1万元，发生车辆小碰小擦3起，未发生责任事故。按规定对所有车辆进行及时维修和保养，车辆外出保养次数达到13次，其余多在本地修理厂维修和保养，保证了所有车辆车况良好。

存在问题：

一、对驾驶员的安全思想教育还不够深入，驾驶员自身安全意识有待加强。

二、服务的理念有待加强，服务的水平有待提高。

三、车辆的车身整洁状况有待改善。

下半年的打算：

按照本局的工作安排，结合车队具体工作实际，20xx年下半年车队将从制度管理、节能降耗、维修保养、安全培训、提升服务等几方面开展工作。

一 是加强驾驶员遵守职业道德、文明用车、优质服务的工作，加强车队内部管

理，完善和健全车队规章制度。

二 是做好车队各类费用统计和各类台账记录，力争做到节能降耗，节约开支。

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? 掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成 掌握NE5000E/80E/40E换板操作 了解NE5000E/80E/40E升级操作

宣城市机关事务管理局20xx年工作总结

及20xx年工作打算

20xx年是新中国成立60周年，也是我市“打造承接产业转移示范区，实现宣城跨越新发展”的重要一年。在市委、市政府坚强领导下，在市直有关部门的大力支持下，我们以深入开展学习实践科学发展观活动为主线,以“管理科学化、保障法制化、服务社会化”为目标，以做好服务工作为重点，以加强机关干部队伍建设为抓手，强化机关廉政建设、作风建设和效能建设，较好地完成了全年工作计划和市委、市政府领导交办的各项工作任务。

一、 20xx年工作总结

（一）开展机关文明创建活动，加强干部队伍建设，努力构建和谐后勤

1、开展理论学习活动，不断提高党员干部素质。一是坚持每周五的机关理论和业务学习制度。今年以来，组织干部职工认真学习了中央、省及市关于政治、经济、社会发展等方面的文件精神，开展了后勤系统业务知识学习。科以上干部积极参加干部理论在线学习。鼓励干部职工参加在职学习。二是认真开展了深入学习实践科学发展活动。根据市委统一部署，今年3月中旬至 1

9月初，按照制定的实施方案，围绕“提高管理水平，提升服务质量，增强保障能力，构建和谐后勤”活动主题，扎实开展了三个阶段六个环节的学习实践科学发展观活动。通过开展学习实践活动，进一步提高了思想认识，凝聚了发展共识；进一步推进了制度建设，理清了工作思路；进一步改进了工作作风，推动了工作落实。我们将继续扎实抓好整改落实方案的实施，抓好突出问题的解决，抓好体制机制的建立健全，确保学习实践活动取得实效。

2、开展机关效能建设，不断转变工作作风。坚持执行《关于进一步加强效能建设，促进作风转变的通知》（宣行管党组

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