女工委员工作总结

今年，我中心工会在上级工会和中心党组的领导下，在党的十七大精神指引下，全面贯彻落实六中全会及局党组的“强四化、树四风”活动精神，充分发挥工会的优势和特点，在各方面发挥了工会的作用。

工会积极协助中心党组，狠抓机关作风建设。一是坚持定期政治学习。坚持定期的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《十七大六中会议召开精神》，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“重温革命圣地忽忽水、缅怀革命先烈”党日活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，同时又能时刻铭记幸福生活的来之不易。三是参加各项业务培训。今年我中心参加培训有内审培训、质量体系专版培训、知识产权培训、财务会计培训等等，提高了工作技能扩大了知识层面，增强本领熟悉畜产品安全工作发展态势。四是加强政策法律法规知识学习。先后组织了中心职工进行《劳动法》、《中华人民共和国食品安全法》、及中心的《质量手册》、《程序文件》等法律法规方针制度培训。

今年，我们着重加强对职工生产、生活的了解，关键时帮助他们解决实际困难。今年x月份，组织全中心职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，今年我中心工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，组织帮助中心职工及其子女婚礼6次。春节、端午、中秋及重阳各节，为离、退休老职工送去慰问品，同时也送去了中心党组及工会对老职工的关爱。今年x月，组织成立食堂管委会，制定食谱，增加

花色品种、保证营养，特别是增加了早餐。制定倒休方案，确保职工有体力全身心投入到工作中。

充分发挥工会职能，开展多样文体活动，一是设立篮球场、羽毛球场，开设台球室、乒乓球室，新购置了象棋、围棋、跳棋、跳绳、毽子、乒乓球和羽毛球等文体活动设施。二是突出节日主题活动。 “三八”妇女节开展了“强身健体更好工作”爬山活动。另外，今年x月开展了“迎七一”颂党活动，组织全体参加大合唱《团结就是力量》、《没有共产党就没有新中国》今年元旦，我中心开展了“元旦文体趣味活动”使大家在工作之余，锻炼身体，陶冶情操。三是积极参加局党组的“强四化、树四风”活动演讲比赛，在中心通过大家演讲谈心得，互相帮助提不足，最后层层筛选出一名选手代表中心参赛，取得第一名的好成绩。

…… …… 余下全文

20xx年工会全体女工在公司党委和公司工会及机关党支部的领导下，充分发挥先锋模范作用，认真贯彻落实党的十六大和全国总工会会议精神，落实公司女工委工作任务，组织全体女工学习董事长“两个报告”“七一讲话”，认真领会精神，积极组织女党员参加“保先”教育活动，充分发挥基层女工委的管理职能，始终坚持“以市场为导向，以效益为目的，以科技为先导，以人才为根本，把沱牌做强做大”的指导思想，紧紧围绕年度生产经营目标开展财务、审计管理活动，全心全意为公司生产经营服务，为公司职工谋福利，组织全体女职工参加“爱岗敬业、增强信心、提高业务技能”的岗位劳动竞赛、提出合理化建议等活动，引导女职工钻业务、比贡献、强管理、创效益。不断提高业务管理水平，为全面完成公司生产经营任务和增收节资做出显著成绩，充分发挥半边天的作用。

一、积极组织女工参加在全党范围内开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动

“保持共产党员先进性”教育活动是党的建设史上的一项重要举措；是中国共产党面向新世纪，集中解决在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大举措；是提高党的执政能力建设的基础工程，意义重大而深远。我们在公司党委的领导下组织会员以饱满的热情和积极的态度投身到这项活动中来，前后3个月的时间共经历了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”三个阶段，经过工会各成员及全体共产党员的努力，支部的“保先”活动开展顺利，通过党员先进性教育活动，全体党员的思想政治有了明显提高，业务骨干中党员的比例大幅度上升，有力地推动了财务、发展、审计中心各项工作的进展。

二、强化公司民主管理，全心全意服务企业，充分发挥员工的主人翁作用

1、坚持参加职工代表大会制度和执行厂务公开制度

工会根据公司半年召开一次职工代表大会的原则，建立了财务、发展、审计民主管理网络，按一定比例选出员工代表，代表中有一般员工、管理人员、女工代表，具有普遍性和广泛性。凡公司重大的生产经营决策、项目投资、员工切身利益的问题派职工代表参加，发挥职工参与管理和民主管理的权利，通过职工代表大会讨论的事项，再提交公司总经理办公会作出决定。既维护了公司的利益又倾听了员工的意见，加强了管理者与员工的交流，达到了相互理解，相互支持的目的。实行公司厂务公开管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，为各种制度的贯彻落实打下了坚实的群众基础。

…… …… 余下全文

工会女工委

20xx年工总结

20xx年DSDED镇工会女工委在县总工会的领导和支持下，团结、带领全镇广大女职工不懈努力，积极工作，取得了一些成绩。

一、保障女职工合法权益

举办了工会干部适应性培训班，对女职工、女工主任进行培训，强调女职工的保护条例，严格按女工五期的维权工作。我们还通过培训、工作检查、与人大等机关、部门进行执法检查、召开“三八”座谈会，组织开展文体活动等形式。充分发挥女职工在“三个文明”建设中的作用，县总工会女职工委员会每年以“三八”节为契机，开展一系列庆祝活动，镇机关工会女职工委员会等单位都组织开展了丰富多彩的娱乐活动。对女工工作进行调查，对女职工进行教育，提高她们把握机遇、完善自我，积极投身改革和建设的积极性，发挥了半边天作用。

二、开展“女职工双文明，建功立业”活动

（一）结合“三个代表”学教活动，在全镇开展了“女职工双文明，建功立业”等活动，女职工参加活动高达95%以上，对在岗女职工进行了“爱岗、惜岗、竞争上岗”的教育，开展了各种形式的民族团结教育活动，同时开展了爱国主义、集体主

义、社会主义思想教育，引导女职工树立“自尊、自信、自立、自强”观念，使用广大在职、在岗女职工工作积极性和责任心不断高涨，遵纪守法，爱岗敬业思想意识和文化素质明显提高，为DSDED镇经济建设、社会稳定做出了积极贡献。

三、依法维护女职工合法权益

（一）以点带面，树立典型，以榜样为动力，充分发挥基层工会女工委组织作用。首先，在全镇开展女职工学习贯彻落实《工会法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工条例》、《婚姻法》等活动，组织广大各族女职工，充分利用文明市民学校、职工之家等群众性文化娱乐场所，开展了有关法律知识学习、业务技能培训，特别是对企业改制后出现的职工下岗、转岗特殊问题，专门组织女职工学习了有关女职工在企业改制中应享有的权利和义务。通过举办各类培训班、黑板报比赛、知识竞赛等，全镇各单位共计70余人次参加了各类法律、业务知识的培训、学习，使广大女职工对维护妇女自身合法权益意识有所增强。

…… …… 余下全文

20xx年是学习贯彻党的“十八大”精神的开局之年，是公司经济社会发展承前启后的关键之年。我分工会在公司党委和上级工会的领导下，团结带领广大职工，深入贯彻落实科学发展观以及党的十八大会议精神，按照《工会法》、《中国工会章程》、《重庆市工会工作条例》的规定，结合公司“价值源于合作、责任成就未来”的企业文化和“诚实做人、专业做事”的工作作风，加强管理、深挖内潜，实现稳步增长，实现夯实基础、加快发展的目标。今年，我工会按照上级工会工作总的指导思想，围绕生产经营工作，与时俱进，开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，动员组织广大职工为实现企业健康快速发展建功立业。现将20xx年的工会工作总结如下：

一、积极强化学习机制，提高全局职工素质。

工会积极协助公司党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓党风建设，以建设学习型组织为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每月的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工学习有关会议精神，引导员工树立正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和以“全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。三是参加各项技能培训，提高服务本领和技能。增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高水平。

二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的“职工之家”。

充分发挥职工的主观能动性，不仅在工作上压担子，更在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。2月份，组织全公司职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事。

…… …… 余下全文

强组织 护权益 促和谐

推动工会女职工工作再上新台阶

近年来，在上级工会的正确领导下，特别是市总女工部的大力支持和帮助下，万柏林总工会始终坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，创新工会女职工组织形式，完善工会女职工组织工作机制，夯实工会女职工工作基础。在组织覆盖和发展女会员上扫盲点，在基层女职工组织建设上抓规范，在女职工素质建设上搞特色，在帮扶维权上求创新，维护女职工的权益，取得了一定成效。

一、强化组织建设 提供优质服务 健全基层女职工组织 加强女职工组织建设，既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求，也是实现工会历史使命的具体需要。我区女职工委员会大力加强基层工会女职工组织建设，健全工会女职工组织，为维护女职工的合法权益和特殊利益奠定了良好的基础。

在组建过程中，我们始终坚持“哪里有职工、哪里就要建立工会组织、哪里有女职工、哪里就建女职工组织”和“最大限度地把广大女职工组织到工会女职工组织中来”的原则和思想。由于目标明确、重点突出，并把握有利契机，我区女职工组织建设工作效果明显，实现了企业建会率与女职工组织建会同步进行，最大限度地提高了工会女职工组织组建率和女职工入会率。同时我们建立灵活多样的组建方式，使工会女工组织网络进一步健全，覆盖面不断扩大。今年x月份，我区在长风

街道鑫美天地项目工地试点，组建了首家工地农民工工会，同步组建了女职工委员会，积极吸收女农民工，把她们纳入工会及女职工组织网络体系，使她们的权益得到了更好的保障。

在建立女职工组织的问题上，很多企业方认为，为依法维护职工的合法权益，已经成立了工会组织，再单独建立女职工组织必要性不大；而部分女职工对组建工会女职工组织也态度淡漠，无所适从。在今年组建过程中，我们结合“面对面 心贴心 实打实服务职工在基层”活动，针对此现象采取自上而下沟通和自下而上发动相结合的方法进行分别宣传教育，增强了女职工组织的吸引力、凝聚力，使被动入会转变为自觉入会，使消极协商转变为主动协商。对企业主主要进行有关法律法规和工会引导女职工建功立业职能以及创建和谐劳动关系对企业发展重要性的宣传；针对女职工主要宣传女职工的特殊权益、工会女职工工作内容和女职工素质全面进步对于女职工未来发展的必要等内容，使女职工对建立女工组织表现出极大的热情，建立女工组织真正成为职工自身意愿。女职工组织的建设得到了工企双方的支持。今年共新建女职工委员会38个，发展女会员1500多人。

…… …… 余下全文

公司工会女工工作总结 200*年财务、发展、审计中心分工会全体女工在公司党委和公司工会及机关党支部的领导下，充分发挥先锋模范作用，认真贯彻落实党的十六大和全国总工会会议精神，落实公司女工委工作任务，组织全体女工学习李家顺董事长“两个报告”“七一讲话”，认真领会精神，积极组织女党员参加“保先”教育活动，充分发挥基层女工委的管理职能，始终坚持“以市场为导向，以效益为目的，以科技为先导，以人才为根本，把沱牌做强做大”的指导思想，紧紧围绕年度生产经营目标开展财务、审计管理活动，全心全意为公司生产经营服务，为公司职工谋福利，组织全体女职工参加“爱岗敬业、增强信心、提高业务技能”的岗位劳动竞赛、提出合理化建议等活动，引导女职工钻业务、比贡献、强管理、创效益。不断提高业务管理水平，为全面完成公司生产经营任务和增收节资做出显著成绩，充分发挥半边天的作用。

一、积极组织女工参加在全党范围内开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动

“保持共产党员先进性”教育活动是党的建设史上的一项重要举措；是中国共产党面向新世纪，集中解决在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大举措；是提高党的执政能力建设的基础工程，意义重大而深远。我们在公司党委的领导下组织会员以饱满的热情和积极的态度投身到这项活动中来，前后3个月的时间共经历了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”三个阶段，经过工会各成员及全体共产党员的努力，支部的“保先”活动开展顺利，通过党员先进性教育活动，全体党员的思想政治有了明显提高，业务骨干中党员的比例大幅度上升，有力地推动了财务、发展、审计中心各项工作的进展。

二、强化公司民主管理，全心全意服务企业，充分发挥员工的主人翁作用

1、坚持参加职工代表大会制度和执行厂务公开制度

财务、发展、审计工会根据公司半年召开一次职工代表大会的原则，建立了财务、发展、审计民主管理网络，按一定比例选出员工代表，代表中有一般员工、管理人员、女工代表，具有普遍性和广泛性。凡公司重大的生产经营决策、项目投资、员工切身利益的问题派职工代表参加，发挥职工参与管理和民主管理的权利，通过职工代表大会讨论的事项，再提交公司总经理办公会作出决定。既维护了公司的利益又倾听了员工的意见，加强了管理者与员工的交流，达到了相互理解，相互支持的目的。实行公司厂务公开管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，为各种制度的贯彻落实打下了坚实的群众基础。

…… …… 余下全文

工会五年来女工工作总结

区总女工委近五年来，在市总和区总的领导下, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，以推行女职工特殊权益保护专项集体合同为重点，以加强女职工组织建设为保障，深入开展 “芙蓉杯”女职工提素质创佳绩促和谐竞赛。在提高女职工素质，维护女职工的合法权益，加强女职工组织建设方面做了大量扎扎实实、卓有成效的工作。

过去的五年，是加强基层女工组织建设，党的阶级基础、群众基础不断巩固和扩大的五年；是全力推进 “芙蓉杯”女职工竞赛活动，团结动员广大女职工为建设和谐XX建功立业的五年；是以推行女职工权益保护专项集体合同为重点，逐步建立健全女职工维权机制的五年。是突出维护职能，加大帮扶力度，构建和谐劳动关系，发挥女职工组织社会维权机制的作用的五年；是锐意进取，开拓创新，女工各项重点工作不断取得突破性进展的五年。

五年来，进一步加强了女职工组织建设和规范化建设，按照党中央提出的“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，根据我区非公有制经济发展迅速和职工队伍不断壮大的实际，区女职工委员会配合区工会，认真抓好非公企业女职工组建工作，坚持组建一家，女职工组织成立一家。积极探索建立了多种形式的女职工组织组建模

式，将组建女职工组织领域向社区和建筑、商贸行业及中介服务、民营医疗等其他经济社会组织拓展，女职工组建和女会员发展工作取得了突破性进展。截至20xx年底，我区共建立了基层工会组织654个，其中女职工组织496个，女职工人数17611个，工会女职工委员会366个，女职工委员130个，女会员人数17231。为在建立女职工组织同时加强女职工组织规范化建设，我们坚持“一手抓组建，一手抓规范”的原则，以“强区市、固基层、抓维权、促发展”为目标，深入开展了争创“省级先进有县、市、区工会”和建设规范化职工之家活动、“示范乡镇街道工会”活动，为切实维护女职工的合法权益和特殊权益，奠定了良好的基础。

…… …… 余下全文