20xx年XX派出所巡防中队工作总结

及明年工作思路

20xx年，我所巡防中队全体队员在巡防大队的直接领导下，紧紧围绕以防范的打击路面“两抢”及社区“两盗”等违法犯罪工作重点。积极采取“防”、“打”结合的有效措施，不断加大辖区路面巡逻防控力度；在队伍作风管理上，以狠抓队伍正规化建设为抓手，以抓队伍正面为主线，以开展经常性思想工作为突破口，健全完善各项规章制度，以制度规范队伍，提高队员遵纪守法的自觉性，确保队伍的纯洁性和稳定性，全年来较好地发挥了巡防队伍协助公安机关维护治安的作用。现就我所巡防中队全年工作情况及明年工作思路总结如下：

一、 主要工作方面：

1、 建章立制，规范队伍，提高工作效率。

从严治队，加强巡防队伍建设，关键是严格管理。因此，今年初我们将此项工作列为重点来抓，一是制订一套严谨的巡逻勤务制度，有助于巡防队员明确任务和具体标准，知道应该做什么及怎么做，使巡逻勤务更具准确性。具体做法是：我所巡防中队目前巡区有XX村一个，巡区内设三个巡段及六个岗亭，巡段每天24小时由队员上岗值勤，实行巡逻签

到制度，每个巡段头尾各设一个签到箱，每隔半小时必须到指定地点签到；二是健全落实监督机制，从中队内挑选三名责任心较强的分队长，成立巡防督察队，每天由民警带领对巡段巡逻勤务进行督察，对检查中发现违反规定的按照工作量化考评给予进行扣分；三是制订工作量化考核制度，实行科学合理考核，按照岗位实行责任制，任务到块，管理到人，每月进行综合考核，年终以此作为评优、评奖、立功及续聘的依据，做到赏罚分明、奖惩兑现，充分调动了巡防队员的工作积极性。

2、采取公开与秘密巡逻相结合，狠狠打击路面“两抢”等其它犯罪活动。我所辖区路面交通十分便捷，流动人口众多，往往令路面“两抢”及“两盗”犯罪分子得手后极易逃窜。针对这一情况，我们中队根据所领导的指示、部署，存在的治安难点、重点问题进行了专项的整治。一是增强力量，加大巡逻防控力度，组织全体巡防队员驾驶警用摩托车开展大巡逻，产生巡逻队员无时不在、无处不在的社会影响，增强群众安全感，震慑各种违法犯罪分子的作用，起到预防犯罪活动，捕获违法犯罪分子查处各类违法行为；二是实行值班民警轮流带领巡防队员驾驶警车在夜间巡逻，同时巡逻的民警负责检查督促路面的巡防巡逻队员，实行互相监督，保证勤务质量；三是成立一支机动小分队，主要负责所内应急

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20xx年森林巡防分队个人工作总结

一年来，在区农林渔业局、区森林派出所、街道农林水办的正确领导下，我坚持“以人为本”的指导思想，“预防为主，积极消灭”的方针，努力为担负起确保了森林资源和人民生命财产的安全、维护社会稳定的责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：

一、思想政治方面

坚持以科学发展观为指导，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的森林巡防队员。

二、业务工作方面

1、积极做好值班出勤。按值班工作制度，按时上下班，不擅离岗位；因特殊情况不能值班时，按请假制度应提前报告队长。

2、加强学习培训。协助队长组织队员认真学习森林防火法律、规章制度；熟练掌握森林防火基本业务知识；熟练掌握有关通讯工具和扑火物资调配及使用方法。

3、认真做好安全隐患排查。对包干负责的林区，加强监控和巡查防范力度，加强林区野外火源管理。一经发现火情，做到及时报告、扑救，最大限度降低损失。

4、定期对防火器材检查。为了确保发放的森林防火消防器材能够在发生火灾时第一时间用的上，协助队长组织队员对森林

防火消防器材进行全面检查，对机具器械等物资性能进行检查及维护保养。

5、加强森林防火互动机制。配合队长与布吉、坂田街道森林巡防队建立区域性森林防火联防联治机制，做好信息共享、预警互通、预防联动、扑救互动。

三、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。

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巡防大队半年工作总结

一、加强了全员思想教育，确保了队伍的稳定。

按照公司构建保卫大格局的总体要求，自20xx年x月x日接收不锈钢巡防工作以来，在公司及保卫部的正确领导下，大队紧紧围绕为公司生产建设保驾护航这一宗旨开展各项保卫工作，半年以来不锈钢公司的治安秩序，交通环境得到了进一步的改善、生产经营，工程建设协调发展。

接收一始大队狠抓队伍管理，强化综合素质，制定并逐步完善大队的各项规章制度，从加强基础管理开始，从大队长、助理抓起组织开展日常业务学习，夺实大队管理工作，发挥率先垂范作用。科队长发挥“五带头”作用。带头落实责任，身体力行，以人育人，一级抓一级；带头规范上岗制度执行，强化执行力；带头改进作风，剔除工作中的不良现象；带头接受监督，制度面前人人平等；带头深入一线，率先垂范。大队长及助理连续两个月不回家，同时持续几周下到基层倒班中队从实际工作中摸排，从细节中找出工作不足，为治安保卫工作的开展起到了至关重要的作用。此外大队为了提高全员责任意识和服务意识，从四个方面进行强化队伍管理，不断提升队伍整体素质：一是在组织全体队员学习公司《厂规厂纪》、《保卫部军事化管理考核细则》《巡防大队考核办法》和大队精细化管理相关细则等规章制度的同时，结合岗位特点狠抓工作落实，科队长率先垂范每日坚持不定时、不定点查岗，通过常态化的督促检查，提高各项工作标准。通过班前会、队务会，加强班组长的责任心教育，使其以身作则，严、细、

实抓好每项工作，从而增强全员的责任意识。二是提高军事化管理标准。坚持每天交接班时间进行列队、岗姿、交接岗动作、交通指挥动作等军事训练，并纳入班组考核范围。三是注重纪律作风教育。结合发生的违纪案例、开展自查自纠活动。做到警钟长鸣，坚决杜绝违法违规现象发生。 在以中队为单位学习了《中国共 产 党纪律处分条例》、公司《厂规厂纪》等规章制度的基础上，结合身边案例开展全员警示教育活动，明确搞不正当交易、里勾外连的危害性，把握好自己一言一行的重要性，使大家端正思想，进一步增强遵纪守法的意识，强化了执行和遵守公司和保卫部的各项规章制度，时刻规范和约束自己的行为信念。四是加大日常管理考核力度，通过常态化的督促检查和整改，提高各项工作标准和服务质量，带动提升巡防大队整体形象。

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高新区治安巡防大队

二〇20xx年第一季度工作总结

20xx年第一季度以来，高新区治安巡防大队本着“突破创新，精益求精”的主体思路，在政法办领导的关怀与帮助下，以全新姿态投入到新阶段的工作中来，做好巡逻防范工作，较圆满的完成了既定工作目标。现总结汇报如下：

一、创新思想教育，强化社会面控制

今年以来，高新区政法办领导一直关心巡防队的思想教育问题，结合我区实际情况，深入开展了学习《郑州各地巡防队先进事迹》活动。通过此次学习区巡防队了解了自己的不足，从中吸取了郑州巡防队的先进经验。接下来巡防队采取了徒步巡逻与自行车巡逻相结合24小时昼夜不间断巡逻的方式，着重加强区内主要街道、重点部位的巡逻力度，加强晚上21：00至22:30时间段，小区、公共娱乐场所门前的巡逻。提高了见巡率，进一步增强了人民群众的安全感，保证了全区的治安稳定，目前，全区各类治安案件大幅下降，治安环境明显好转。

二、加强队伍改革建设，制定新的管理办法

为确保巡防大队最大限度地发挥作用，关键时候拉得出、打得响，巡防大队实行严格管理、规范运行。一是对队伍进行改革建设，本着公开公正的原则，采用竞聘制，以无记名投票的方式选举了一些有责任心、能力强、工作认真、素质较高的大队长及中队负责人；二是制定新的管理办法，

制定了《高新区治安巡防大队管理办法》、《中队考勤表》等规章制度，狠抓贯彻落实。同时开展经常性的督导检查，由大队长和办公室对巡逻中队不定期检查、指导各巡防中队日常工作，并定期进行通报，有效推进了巡防工作的开展。

三、全力完成上级领导安排的临时任务，保障重点项目顺利施工建设。

先后配合公安、土地、城建、工商等有关单位开展 “土地综合整治”、“拆迁”、“城市综合提升”、“工程建设奠基仪式”等临时指派任务，积极参加“植树”等社会公益活动，较圆满地完成了工作目标，受到党工委、管委会主要领导的好评。共出动人员150余人次，出动车辆35余辆次，配合公安机关扭送各类违法犯罪嫌疑人7名。在搞好日常巡逻的同时，还多次制止阻挠工程现场施工事件，支持重点项目施工建设12次，出动人员100余人次，车辆20余辆次为区内重点项目建设提供有力保障。

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窑头镇义务巡防队二020xx年度工作总结

20xx年，窑头义务巡防队在窑头镇政府、派出所的正确领导下，紧密围绕“打造平安乡镇”为目标，遵照上级有关部门的批示精神，全面加强队伍建设和队伍管理，认真落实各项防控措施，全体队员尽职尽责，为维护窑头的社会治安，确保辖区平安稳定做出了积极的贡献。

一、 党委政府高度重视

自窑头义务巡防队组建以来，窑头镇党委政府一直给予高度重视和充分支持，尤其是今年，窑头镇政府更是加大了扩建和完善窑头义务巡防队的力度。20xx年度，窑头镇政府出资为巡防队员配备了统一制式的全套巡防装备，其中包括巡防队统一制服20套，钢制头盔20套，警棍20根。这使得巡防队在整体形象上上了一个新台阶，战斗力得到了极大的提升。

工作成绩的好坏，决定于队伍的建设和管理水平，今年以来，窑头义务巡防队得到了窑头镇政府的高度重视，队伍得到了扩充和加强，将年富力强、有社会责任感的良好居民及时补充到队伍里来，大大增强了队伍的力量，队员素质也有了较大的提高。同时，窑头镇政府始终把义务巡防队队员思想建设放在第一位，定期对巡防队员进行思想政治教育，通过学习增强了队员的凝聚力和战斗力，有效地提高了队伍

素质。窑头镇政府每月召开一次巡防工作会议，及时对辖区发生的各类治安事件进行研判，并对接下来的巡防工作进行部署，同时，窑头镇政府对窑头义务巡防队已取得的成绩给予充分肯定，确保了巡逻执勤工作规范，有序进行，真正把治安巡防工作落实到实处。窑头镇政府要求窑头义务巡防队定期进行实战技能及队列训练，通过训练队员养成良好的工作作风，增强了队员的组织纪律性，提高队员的工作能力。 二、 巡防队伍工作成效

巡防队以预防和减少违法犯罪，维护社会稳定和治安秩序为己任，依靠社会各种力量，在辖区内进行治安巡逻和防范，针对地处窑头镇均地处省道沿线，交通便利，流窜作案相对较多的特点，将巡逻工作进行科学合理的安排，对重点地段，复杂场所进行重点防控，白天派队员在面巡逻防范，晚上以巡逻和守点布控相结合的形势，全面防控辖区的治安，巡逻队在全年巡逻执勤中成绩斐然。

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20xx年度聚力保安服务有限公司

金融巡防队工作总结

为认真贯彻市局关于加强金融系统ATM机巡逻防范工作的要求，有效保护银行自助设备和储户资金安全，扎实推进打、防、控一体的网格化巡逻防控体系建设，充分发挥聚力保安公司作为协助公安机关预防和打击违法犯罪活动的辅警作用，营造全市良好的金融系统治安秩序。公司结合ATM巡防工作实际，特总结如下：

一、指导思想

按照市局“打防并举，以防为主，标本兼治，重在治本”的工作方针，充分发挥保安公司在社会治安群防群治工作中的重要作用，全面维护金融系统正常治安秩序，保护广大储户群众和金融单位的生命财产安全，建立“联防、互防、自防”三防一体的长效工作机制，真正达到银行自助设备区域“秩序好、发案少、储户满意、银行满意”的目标。

二、组织领导

为切实加强组织领导，公司成立ATM机巡逻防范工作领导小组，负责公司ATM机巡逻防范工作的组织、指挥、协调、督察、落实。 组长：杨辉

主要负责公司ATM机巡逻防范工作全面组织领导。

副组长：穆少建 张云

主要负责方案拟定、工作部署、协调沟通、进度跟踪等工作。

成员：杨庆峰 王军 卞宝录 吉保斌 李强

主要负责工作落实、情况收集、督察指导、宣传报道和日常管理工作。

三、工作目标

公司通过实施ATM机巡逻防范工作建设，努力实现银行ATM机工作区域治安秩序平稳，刑事、治安案件明显下降，各类针对ATM机的犯罪活动“零”，与银行系统建立巡查共防的长效巡逻机制，共同为储户营造一个安全祥和的储蓄环境。

四、工作职责

ATM机巡逻队员在巡逻执勤中履行以下职责：

1、维护保护目标周围正常的治安秩序。

2、预防、发现和制止各种针对银行自助设备和储户的违法犯罪行为。

3、及时发现各种可疑情况，抓获现行违法犯罪分子。

4、保护发生在责任区域内的犯罪现场和治安灾害事故现场。

5、检查、发现并及时堵截各类银行自助设备安全防范上的漏洞，并第一时间与银行保卫部进行沟通，双方同时到达现场进行处理。

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高新区治安巡防大队20xx年工作总结

20xx年以来，区巡防队在区政法办的正确领导下，以 “建设富裕、和谐、美丽新濮阳”的工作目标，紧紧围绕“打造一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强”的治安防范主力军，通过抓保障打基础，抓训练强素质，抓管理求实效，取得了明显效果，赢得了社会各界的普遍赞誉，现将有关工作情况总结如下：

一、工作情况

（一）领导重视，为搞好巡防工作提供强有力的保障。 区治安巡防队是维护全区治安防范的一支重要力量，它的存在，解决了高新区警力不足、防范力量薄弱等问题。因此区政法办领导高度重视区治安巡防工作，始终把城区巡防工作作为一项民心工程和社会治安综合治理基层基础性工作来抓，区政法办领导多次听取巡防工作汇报，研究解决巡防工作中存在的困难和问题。一方面加大了投入，配齐了办公设施。区里在办公用房非常紧张的情况下，为区巡防大队调配了两间办公室和两间宿舍，购置了办公用品，并在配备了一辆工作用车的同时，又拨出专项资金购置了10辆巡逻自行车用于日常巡防工作。另一方面关心其生活。为进一步提高队员的工作积极性，区政法办领导积极协调有关部门对

全体队员的基本工资进行上调，并对“养老保险”“医疗保险”“意外伤害保险”“失业保险”等“四金”给予了重大支持和倾斜，为巡防工作顺利开展，夯实了组织基础，提供了有力保障。

（二）建立健全规章制度，加强巡防队伍的管理。

强化管理、教育，建设一支思想过硬、业务精良、战斗有力的巡防队伍，是搞好区巡防工作、落实各项防范措施的前提和保证。为了打造一支过硬的巡防队伍，区巡防队办公室在严格执行市区制定的规定的同时，重新完善充实了《高新区治安巡防大队管理办法》、《高新区治安巡防大队量化考核细则》等制度。强化了办公室人员的工作责任，做到有序、高效办公；引入竞争机制、实行末位淘汰制，增强队员工作责任心。各项措施使区巡防工作逐步走上了规范化、制度化、正规化的轨道。

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