篇一 :20xx—20xx年医师定期考核总结

南石医院20##—20##年医师定期考核工作总结

为了进一步加强医师执业管理,规范医师执业行为,提高医师素质,确保医疗质量和医疗安全,根据卫生部《医师定期考核实施办法》和南阳市医师定期考核等有关文件精神。我院于20##年5月1日至6月30日开展了20##年度医师定期考核工作,现将工作情况总结如下:

一、考核情况

我院在20##年5月1日至6月30日对全院的执业医师进行了全面考核,共考核191人,其中简易程序63人、一般程序128人。(详细见下表):

医师考核两年为一个周期,本轮周期考核时间为20##年至20##年,考核的内容主要为工作成绩和职业道德的评定,以及业务水平测试。今年全部采用网络填写,认真输入信息资料。我院该次考核共有191名医师参加考核(临床170人,中医18人,口腔2人,公共卫生1人),工作成绩和职业道德评定全部合格,医德医风评定优秀19人,优秀率10%,考核成绩全部合格。参加理论考试有52人,理论闭卷考试于6月18日下午进行,考核内容为卫生相关法律法规和专业基础有关知识,考核成绩全部合格。

二、健全组织,加强领导

医师定期考核工作是提高医师整体素质,保证医疗质量和医疗安全的重要措施。今年我院为切实做好此项工作,成立了以院长赵俊祥为主任,副院长李献哲、马荣耀为副主任,各职能部门、各临床科室主任等相关专家为成员的南石医院医师定期考核工作委员会,下设办公室于医务科,办公室主任由医务科科长兼任,设立专职人员具体负责医师定期考核日常管理工作。

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篇二 :20xx年医师定期考核工作总结

20xx年度医师定期考核工作总结 为了加强我县执业医师队伍的建设和管理,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部《医师定期考核管理办法》、《关于做好20xx年全区医师定期考核工作的通知》等法律法规和文件要求,我县于20xx年x月开始医师考核工作,工作分为医师系统录入信息,医师职业道德评定、医师业务水平测试,医师综合评定。在20xx年x月圆满完成医师定期考核工作。 根据工作安排我县的医师定期考核工作,指定县人民医院、县中医院、县妇幼保健院为医师定期考核机构,负责承担本单位及乡镇卫生院、村卫生室、门诊部、医务室、个体诊所、计生系统等所有医师考核工作。2月x日开始简易程序考核申请,3月x日前结束简易程序考核工作。6月x日进行业务水平测试。

本着客观、科学、公平、公正、公开的原则,对各位参加考核的执业医师从职业道德、工作业绩和业务水平三个方面进行了考核,本周期考核医 师总人数380人,其中申报简易程序考核225人,考核合格225人,申报一般程序155人,参加业务水平测试152人,缺考2人,申请延考1人,考核合格145人,不合格7人。自治区卫计委安排于12月

6日在南宁进行了补考,本周期最终考核结果375人合格,5人不合格。

考核工作中存在的不足:

1、少数乡镇卫生院对本项工作重视不够,未及时对所负责的医师进行告知与培训,未在规定时间内登录信息、审核信息,导致信息录入工作滞留,影响考核工作进度。

2、业务考核中,部分乡镇卫生院由于通知不到位、人员准备不足等原因导致考试成绩参差不齐和缺考现象。

在以后的工作中,我们将针对实际存在的问题,认真研究分析,切实加强解决,努力做好医师定期考核工作,促使全县的医疗服务水平逐年稳步提高。

XX县卫生局

20xx年x月x日

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篇三 :执业医师定期考核工作总结

执业医师工作经历

本人于19xx年取得临床执业医师资格,取得执业医师资格后,我更加珍惜临床工作,因为这份工作是神圣的,他不仅救死扶伤减低病人的病痛,他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作。下面我把这两年来的思想政治工作、业务学习、工作情况进行总结汇报如下:

一、政治思想

认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,以“三个代表”重要思想为指针。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。

自始至终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革开放和四项基本原则、坚持中国特色的社会主义制度。 不断提高自己的政治理论水平。 严格遵守国家的法律法规及院内的各项规章制度, 不断提高自己的政治理论水平。工作认真负责,作风正派,始终以一名共 产 党党员的标准 来约束自己,依法执业。严格要求自己。自觉抵制拜金主义、 思想的侵袭,忠于职守,踏实工作。

二、业务工作和学习情况

在工作中,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习。通过订阅大量业务杂志及书刊,积极参加市里和县里举办的各类培训班, 学习有关业务知识, 凡是学过的业务知识我都建立了的读书笔记, 丰富了自己的专业理论知识。学习了新的医疗技术和医院管理知识, 从而开阔了视野, 扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作, 能熟练掌握内科常见病、 多发病的诊治。对疑难杂症也能够熟练的鉴别,并做好转诊, 工作中严格执行各种工作制度、 诊疗常 规和操作规程, 认真负责地处理每一位病人,把每一个病人的痛苦降到最低,急病人所急,想病人之所想。得到了广大病人及领导的信任和好评。近年来,作为副院长我认真工作,强化医护人员“三基”训练,努力提高广大医护人员业务水平与应急能力;带领大家学习相关法律法规、规章制度。

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篇四 :20xx年医师定期考核工作总结1

***中医医院关于

20xx-20xx年度医师定期考核的工作总结

我院做为**县医师定期考核工作的考核机构,承担了全县部分的医师考核工作,根据卫生部《医师定期考核管理办法》《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》,精心组织,认真实施,于20xx年x月启动医师定期考核工作,现已完成我院承担的全县内各医疗卫生单位的医师定期考核工作,现将工作汇报如下:

一、提高认识,加强领导

医师定期考核工作是加强医师管理,提高医师素质,促进医师不断更新知识、技能,提高专业技术能力和水平,保证医疗质量和安全的重要手段之一,为了切实做好此项工作,我院根据卫生部《医师定期考核管理办法》《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理通知》,拟定《**县中医医院医师定期考核工作实施方案》、《**县中医院医师定期考核管理工作制度》,成立医师考核委员会和医师测评专家库,由**院长担任委员会主任,**副院长担任副主任,下设医师考核办公室,医务科为考核办事机构,负责制定医师定期考核工作制度及考核细则。各部门严格分工密切联系,明确职责,夯实责任。

二、加强宣传,落实工作

我院于8月x日召开了医师考核委员会会议,讨论考核

的各事项。针对本院参加医师定期考核人员,于8月x日召开全院医生会议,动员全体医生着手准备考核工作,由**院长主持会议,会议学习了《医师定期考核管理办法》《**县中医医院医师定期考核工作实施方案》等文件及医师定期考核资料汇编信息录入要求,按照文件精神要求医师及时完成网上登录信息填报工作,完成了我院医师定期考核启动任务,并督促完成网上信息填报,对上报人员我院组织专人对其工作成绩、职业道德及申报程序进行审核。我院严密出题,并抽调专家组成考核监考小组,制定监考制度,保证考试的客观、科学、公正、公平,于8月x日采取笔试方式,申请一般程序医师人员进行业务水平测试,申请简易程序医师人员进行人文测试考核,监考小组认真履行监考职责,严肃考场纪律。对于考试不合格人员与缺考人员,我院限期加强学习1周,于8月x日组织人员补考,补考全部合格。

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篇五 :20xx年医师定期考核工作总结

20xx年xx医院医师定期考核工作总结

我院受xx市卫生局委托,根据卫生部《医师定期考核管理办法》《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》,我院精心组织,认真实施,于20xx年x月启动医师定期考核工作,现已完成我院承担的全市内各医疗卫生单位的医师定期考核工作,现将工作汇报如下:

一、提高认识,加强领导

医师定期考核工作是加强医师管理,提高医师素质,促进医师不断更新知识、技能,提高专业技术能力和水平,保证医疗质量和安全的重要手段之一,为了切实做好此项工作,我院根据卫生部《医师定期考核管理办法》《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理通知》,拟定《xx医院医师定期考核实施方案》,成立医师定期考核委员会领导小组及考核委员会专家库,由xx担任领导小组组长,xx担任副组长,医教科为考核办事机构,负责制定医师定期考核工作制度及考核细则。各部门严格分工密切联系,明确职责,夯实责任。

二、加强宣传,落实工作

我院与于4月x日召开了全院医生会议,由xx院长主持会议,会议学习了《医师定期考核管理办法》《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理通知》《xx医师定期考核实施方案》及xx医师定期考核资料汇编信息录入要求,

按照文件精神要求医师及时完成网上登录信息填报工作,完成了我院医师定期考核启动任务。对于本院医师定期考核人员,组织医师对其进行学习,并督促完成网上信息填报,对上报人员我院组织专人对其工作成绩、职业道德及申报程序进行审核,上报人数 人,其中申报简易程序人数 人,一般程序人数 人,参加业务水平测试人数 人(其中申报简易程序两人应申请一般程序,网上无法修改)。

我院组织专人对我院承担的全市医疗机构上报信息进行审核,于7月x日完成登网信息录入及审核工作,全市参加考核卫生机构 家,医疗机构 家,上报人数 人(其中 人重复报名),实际上报人数 人,参加一般程序考核人数 人(其中xx因已经调离本市工作未参加测试)。Xx为退休人员,现未从事临床工作多年,登录了信息网站,但未申请考核程序,实际参加业务水平测试人数 人。

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篇六 :医师定期考核工作小结

一、工作方法

医师定期考核工作分两部分展开:

第一部分:根据医师执业情况,分别发放“简易程序”及“一般程序”纸质版表格,要求各位医师填写后交至医务科;

第二部分:

1、医院医务科作为卫生机构为医师创建用户名、密码。

2、各位医师根据自己的用户名、密码登陆“医师定期考核信息管理系统”,填写个人信息,并提交。

3、医务科审核医师填报信息,确认无误的将名单上报至考核机构。

4、考核机构对医务科上报的名单进行复核,确认无误的予以通过,名单即“有效”。

5、申请简易程序的医师个人再次登陆,个人信息显示“有效”时,即可申请简易程序。

6、医院考核委员会对申请简易程序的医师申请理由及个人述职进行考核,再将考核结果上报至考核机构,对未申请“简易程序”或不符合简易程序的医师进行“一般程序”的考核,并上报至考核机构。考核内容分为工作业绩、职业道德、业务水平三大方面。

7、考核机构复核医疗机构考核结果,确认无误的予以

通过,考核结束。另外,对于一般程序考核的医师,需等待自治区进一步理论水平测试具体方案。

二、工作现状

第一部分:收到纸质版表格一般程序161份,简易程序239份。

第二部分:

1、共创建用户名401人。

2、医师共填写个人信息399人。

3、审核医师信息,确认无误的400人

4、网上申请简易程序的154人

5、考核委员会考核,未开展

三、存在问题

至今仍有85名符合申请简易程序的医师为在网上申请简易程序。1人未交纸质版表格,1人网络信息填写不全。

20xx年x月x日

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篇七 :20xx年海伦市中医医院医师定期考核工作总结

20xx年海伦市中医医院医师定期考核工作总结

我院受海伦市卫生局委托,根据卫生部《医师定期考核管理办法》《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》,我院精心组织,认真实施,于20xx年1月启动医师定期考核工作,现已完成我院的医师定期考核工作,现将工作汇报如下:

一、提高认识,加强领导 医师定期考核工作是加强医师管理,提高医师素质,促进医师不断更新知识、技能,提高专业技术能力和水平,保证医疗质量和安全的重要手段之一,为了切实做好此项工作,我院根据卫生部《医师定期考核管理办法》《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理通知》,拟定《海伦市中医医院医师定期考核实施方案》,成立医师定期考核委员会领导小组,由刘志敏担任领导小组组长,姜军担任副组长,医务科为考核办事机构,负责制定医师定期考核工作制度及考核细则。各部门严格分工密切联系,明确职责,夯实责任。

二、加强宣传,落实工作 我院与于20xx年1月15日召开了全院医生会议,由亓鸿章院长主持会议,会议学习了《医师定期考核管理办法》《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理通知》《海伦市中医医院医师定期考核实施方案》完成了我院医师定期考核启动任务。对于本院医师定期考核人员,组织医师对其进行学习,我院组织专人对其工作成绩、职业道德及申报程序进行审核, 于1月20日我院组织专家认真讨论,严密出题,并抽调专家组成考核监考小组,

制定监考制度。于每季度中旬采取综合笔试的方式进行考核,监考小组认真履行监考职责,严肃考场纪律,保证考试的客观、科学、公正、公平。对于考试不合格人员,我院限期学习一月,于每季度末组织补考,补考全部合格。

三、考核工作中存在的缺点,医师定期考核制度是一项长期的工作, 业务考核中仍存在一些问题,因时间仓促,在以后的工作中,我们将针对实际存在的问题,认真研究分析,切实加强解决,努力做好医师定期考核工作,促使全市的医疗服务水平逐年稳步提高,为全市人民群众提供安全的服务。

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篇八 :医师定期考核工作注意事项

医师定期考核工作注意事项

各科室:

根据省卫生厅、省医师协会、市卫生局相关要求,医师定期考核分为简易程序和一般程序,简易程序无需参加考试,一般程序需要参加业务水平测试,申报工作注意事项如下:

1.医师资格证为19xx年度的全部执行简易程序,已考核结束。

2.19xx年以后取得的医师资格证按首次注册的执业医师证注册(①助理医师升执业医师的助理不算执业年限,按执业医师的注册日期计算。②只有助理证无执业证的也参加考核,按助理执业证书注册日期计算。③变更的按首次注册日期计算)。日期计算满5年(计算至20xx年x月x日前满5年,具体到月、日,即20xx年x月x日之前注册的)可执行简易程序,但必须在考核周期内(即20xx年、20xx年两年度范围之内)有良好行为记录。

3.考核周期内(20xx年、20xx年)良好行为记录指: 市级以上表彰、奖励、科技成果、发明专利,必须在考核周期内有效(以科室为单位明日下午5:00前报医务科审查后报卫生局审批)。

4.①不符合执行简易程序的医师必须走一般程序。需要填写《一般程序申请表》于明日下午5:00前交至医务科;②执业不满5年(注册时间为20xx年x月x日至20xx年x月30之内注册的)无需提交良好行为记录,必须走一般程序。(20xx年x月x日之后注册的执业医师,不属于此次考核范围,无需参加此次考试)

5.执行一般程序的医师需参加业务水平测试,但是

考核周期(20xx年、20xx年两年度)内通过住院医师规范化培训或晋级考试的可视为业务水平测试合格,不用参加考试。(以人事科、科教科名单为准)

6.业务水平测试由省医师协会统一命题,以人机对话的形式考试,由市卫生局与省卫生厅确定考试时间及考试地点。8月31号前完成。(听通知)

7.考试范围根据医师执业证注册的范围确定,分为临床、口腔、公卫、中医四大类,有考试教材,自愿征订,如需要明日下午5:00前到医务科交费登记。

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