篇一 :村党支部20xx年后备干部培养工作总结

20xx年后备干部培养工作总结

按照年初制定的后备干部培养措施,一年来党支部把后备干部培养工作做为一项重要工作来抓。现就一年来的工作情况简要总结如下:

一、健全组织,明确责任,加强领导

二、严格选拔标准和程序,做到优中选优

1、认真贯彻落实区委及镇党委下发的有关文件精神,按照要求,党委严格把握后备干部选拔标准,坚持德才兼备的原则,从德、能、勤、绩四个方面来衡量。

2、要求后备干部在政治上立场坚定,忠于党的事业,坚持四项基本原则,坚持马列主义毛泽东思想、邓小平理论,努力学习和贯彻“三个代表”重要思想,具有坚定的共产主义信念,拥护党的路线、方针、政策;有强烈的事业心和责任感;思想品质好,作风正派,廉洁奉公并密切联系群众,在群众中有一定威信;具备一定的组织能力、协调能力、分析问题,解决问题能力和语言文字表达能力,具有高中以上文化。年龄在40岁以下,根据各村现任干部数按照1:1的比例确定后备干部人数。

3、严格选拔后备干部程序。采取召开支部会议推荐,党员会议推荐,村民和社员代表会议推荐等程序并进行民主测评,最后对我村确定的后备干部初步人选进行公开公示。今年我村确定后备干部5名。

4、明确培养目标。根据所确定的培养对象的实际情况,

确定培养方向。孟庆玲培养方向是村委会主任;崔家友培养方向是村党支部书记;王春禄培养方向是村党支部副书记;彭明伍、樊小东培养方向是支委委员。

5、确定主要领导定向培养责任制,后备干部培养领导小组成员,每人联系1-2人,负责后备干部的联系、培养、谈心等工作。具体情况如下:

三、定任务、压担子,全面提高后备干部素质

1、党支部每季对后备干部进行理论、法律业务等知识培训,今年我村后备干部参加镇党委组织培训2次,村级组织集中学习2次,促进了后备干部理论水平和法律知识、经济知识等综合素质的提高。

2、采取支部分配一定性工作任务、压担子的方法,提高他们的工作能力和领导水平,根据每位后备干部的特长,为他们分别安排了一定的工作任务,后备干部在实际工作中得到了锻炼贺提高。

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篇二 :学校后备干部培养工作总结

学校后备干部培养工作总结

学校本学年把后备干部的培养工作作为实现教育现代化的重要内容,列为党支部的重点工作,发展之要,首在用人。打造一支有理想、有才干、有作为、有活力的年轻后备干部队伍,对学校教育事业的发展、对党支部建设工作都将起到积极的作用。吸纳新鲜血液,注重挖掘能力突出的后备干部,养了一批德才兼备的青年干部,更有一批后备干部在工作中得到了锻炼,给教育教学工作注入了新的血液,使学校各项工作充满青春活力。学校党支部主要有以下几点做法:

一、加大后备干部治理论培训力度,提高素质。组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神等一系列党的理论创新成果,认真学习党、国家和自治区近期重要会议文件、重大决策精神;认真学习社会主义市场经济、现代科技、教育政策法律法规、专业知识等方面知识,使他们在政治觉悟、师德修养、专业水平、业务能力上都有所提高。

二、提高学历。明确学校中层班子的职责,强化党支部的领导核心,加强监督和指导。注重在实际工作中培育后备干部的党性和领导才能。经过党总支的培养,目前学校有3人选聘到学校行政办公室、党办、教导处、德育处、综治办、总务处、各办公室负责人工作,培养了后备干部独立工作和协调合作的能力,提高服务教师的水平。

三、加强培养,抓实各项措施,成立以书记、校长、工会主席为主的后备干部培养考核小组,选派师德好、管理精、能力强的中老年

领导和优秀教师与他(她)结对子,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,切实加强后备干部的培养工作。在后备干部的培养上,严把质量关,制定相关制度、措施,严格执行各项规章制度。注重后备干部的考察,鼓励有良好政治素质和组织协调能力的后备干部充分发挥才干,服务基层,服务学校。

四、对外交流,创造磨练机会。学校积极创造机会给他们营造表现自我,锻炼自己的机会,积极鼓励他们外出参加市、区上评优课和基本功竞赛,参加各级教育教学工作研究活动,以及外出挂职培训锻炼。同时根据后备干部本人的工作能力、业务水平和特长有意识让他们参与学校各项工作管理,让其发挥创新的才能,管理的艺术,使他们的素质得到全面的发展,在工作中磨练中迅速成长起来,后备干部成为我校的一个优秀群体。今后,学校党支部将以改革的精神、创新的措施,加大选拔力度,不拘一格选拔人才,让德才兼备的能人走上学校各级领导岗位上去挑重担,为学校的教育现代化多做贡献。

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篇三 :后备干部培训总结

后备干部培训以来的工作总结

去年x月份参加后备干部培训班,今年x月份组织部门安排我到**铁矿机动科副科长岗位实践锻炼,负责**铁矿154台内燃设备的管理工作。近一年来,我时刻牢记上级组织的嘱托,紧紧围绕内燃设备的使管修,积极主动地开展工作,较好地履行了岗位职责。现将一年来的学习、工作情况总结汇报如下:

一、学习情况总结

一参加后备干部培训班,我就深深感到矿业公司领导和组织部门对我们的殷切希望。集中培训期间采取了讲授、动手实践、互动交流等多种方式,为我们传授管理等方面的知识;在随后将近一年的时间,每周组织一次英语培训,提高英语水平;组织参加每期“周末大讲堂”,学到了很多管理方面的成功经验。

在工作业务学习方面,尽管自己之前在车间工作多年,从事矿车管理工作,有一定的工作经验,但到机动科后,设备种类多,技术要求高,与内燃设备管理工作的要求还是有较大差距的,所以我感到自己的首要任务就是努力学习,向书本学、向实践学,尽快适应新岗位,为此我购买了很多工程机械原理的书籍、借阅了很多随机维护保养资料进行学习,还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,将培训班中学到的各种管理理论应用到工作中去,在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位。

二、工作情况总结

1、强化内燃“五项基本制度”的落实,夯实管理基础。

结合生产特点,按照《内燃设备管理五项基本制度实施细则》的相关要求,针对辅助设备管理较矿车相对滞后的问题,制定完善了

《******铁矿边坡钻机管理办法》、《******铁矿推土机管理办法》、《******铁矿装载机管理办法》、《******铁矿液压挖掘机管理办法》,规范了日常交接班、维护、保养、计划检修、使用操作,同时推行设备检修周计划和日计划,提高内燃设备检修计划兑现率,通过督促车间完善相关程序,夯实管理基础。

2、建立健全内燃设备大总成管理程序

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篇四 :后备干部工作总结

20xx年度工作总结

一、教务处工作

作为中学教务处副主任,回首这几一年来所参与的工作及其感受,我认为给我留下印象最深的有三件事,这三件事围绕着一个中心,即在校长的领导下,在全校教师的支持下,确立以人为本教育思想观念,探索“创造适合教师发展的管理,创造适合学生发展的教育。”以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神,把“打造教育品牌,实施品牌教育”的思想体现在工作中。

(一)、稳中求实,保证教学质量。

教务处的主要职责是为教学服务,要保证教学工作的正常开展,并为取得高质量教学的效果实施相应的管理。由于我校各项管理措施和评价措施比较完善,教务主任工作相对来说压力并不是很大。在领导的倡导下,教务处研究并起草各学科改革指导意见,这些意见制定,促使大家深入研究新课程的理念,同时对学校多年来的所积淀的经验进行反思和取舍,使新课程理念实实在在地走入了操作层面。在今后的相当长的时期内,在实施的过程中,将对这些意见不断进行修订与完善。

(二)、倡导自主自由的教研之风,努力使之为教学服务,为教师服务。

每学期开学前,我就与各位教研组组长积极商讨教研活动主题与方式,他们也非常乐意出谋划策。在教研活动中,教研组组长们渐渐成熟,他们主动探究、独立工作的能力渐渐增强。教研活动也锻炼了一大批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,更为可贵的是他们对待学术真襟怀坦荡的态度,对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出,也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。在这样一个良好的学术氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高,尤其是本学期开展的专题研究活动,提高了老师们针对一个专题进行探索和研究的能力。

二.教学工作

教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。

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篇五 :后备干部个人工作总结

中医医院

尊敬的各位领导,各位同仁大家上/下午好:

很高心能在今天这个特殊的日子和大家相聚在此,本人20xx年x月参加工作,20xx年x月为预备党员。几年来先后在县医院、下寺湾中心卫生院工作,最后从基层转入中医医院。担任办公室主任一职,工作期间,由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,于20xx年10份民主推荐和组织考察,被推选为甘泉县中医医院后备干部,这是组织和同事对本人的充分肯定和信任,也是我前进的不竭动力。半年来,在领导的培养帮助和同事们的关心下,处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:

一、强化学习,努力提高自身素质

无论在基层还是县上工作,我始终牢记“业精于勤、荒于嬉”自古良训,把学习作为提高自身素质的有利武器。在县医院影像科工作期间,在各位老师的精心指导下,我虚心学习,刻苦钻研,才使得自己成为影像科主力一员。在县医院工作4年后,把我调到下寺湾中心卫生院,工作期间督促自己努力积累基层工作经验,丰富自己的理论内涵和业务知识水平,以更好地适应乡镇工作实际,更好地为人民服务。把我在县医院所学的业务知识,应用到实际工作中去。20xx年x月到中医医院工作成为办公室主任,这也是我人生的转折点吧,新的

工作,新的人生,特殊岗位,工作人员的综合素质都有特殊的要求,为了尽快进入工作角色,严格要求自己,加强自素质修养和说话技巧,努力提高业务素质,以适应工作需要。半年多来,深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大会议精神,不断地武装头脑,增强新形势下做好一位医务工作着的能力和水平。同时坚持在实践中虚心学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到理论与实践的结合,在学习中增强迎接挑战问题的本领。今年x月x日至9月,我有幸参加了市党校后备干部学习,更使我增长了见识,进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观,增强了为民服务的本领。

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篇六 :后备干部推荐人选工作小结

附件3: 后备干部推荐人选工作小结

单位: 变电分公司 填表时间:20xx年3月28日

后备干部推荐人选工作小结

后备干部推荐人选工作小结

填写说明:小结字数在2000字以内,重点内容包括:

1.主要工作业绩及经验,突出工作创新和问题解决情况;

2.自身建设情况;

3.主要特点及专长;

4.存在问题与不足。

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篇七 :培养选拔优秀年轻干部工作总结

培养选拔优秀年轻干部工作总结

我们按要求对培养选拔优秀青年干部工作进行了认真自查。几年来,xxx对培养选拔年轻干部工作是十分重视的,措施是比较得力的,取得了一定成效。现将主要情况汇报如下:

一、解放思想,把培养选拔优秀年轻干部工作摆上重要位置。

培养造就跨世纪的一代年轻干部,事关党和国家的前途命运。文件下发后,一班人及时进行学习,认真领会精神实质,根据省、市委的具体要求,结合干部队伍的实际,制定下发了意见。明确了指导思想,制定了规划,规定了后备干部的选拔条件、范围、程序和培养目标,拟定了培养方式和管理使用办法。充分利用各种会议宣传培养选拔优秀年轻干部的重要意义,并把培养选拔优秀年轻干部工作作为考察一个地方、一个部门党政主要领导工作的一项重要内容,摆上重要位置,常抓不懈。召开了培养选拔年轻干部工作会议,下发了《关于做好调整补充后备干部工作的通知》,进一步规范了后备干部选拔培养工作,对科级后备干部进行了全面调整充实。

二、坚持标准,强化措施,建设高素质后备干部队伍。

1、把好入口,选准苗子。几年来,我们在组建后备干部队伍时,始终坚持干部“四化”方针,“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把入口关。充分发扬民主,走群众路线、采用单位党组织推荐和群众民主推荐的办法推荐后备干部人选,对推荐出的人选由组织部门考察把

关,切实把有真才实学、苦干实干,有政绩,群众公认的年轻干部选入后备干部队伍中来。除建立了县级后备干部队伍外,还建立起由xxz名科级后备干部、xxx名村级后备干部和xxx名企事业后备干部组成的门类齐全的后备干部队伍。

2、加强培养,提高素质。几年来,根据干部成长规律,我们紧紧抓住理论培训,实践锻炼,严格管理三个重要环节来培养年轻干部,育好人才。

一是抓好理论培训。近年来,利用党校这一主阵地,结合其他干校培训等方法,培训年轻干部xxx多人次。在培训内容上注重针对性,根据年轻干部的实际情况,区别不同层次来安排培训内容。首先注意进行马克思主义理论和社会主义初级阶段的理论教育。帮助他们树立坚定的政治信念,掌握正确的政治方向,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。其次,认真抓好领导方法和领导艺术的培训。针对换届以后乡镇领导班子中新成员较多,年轻干部比率大,实践经验普遍不足,领导方法和领导艺术欠缺,驾驭复杂局面和处理实际问题能力不强的状况,在乡镇领导干部培训班子上,增设了领导水平与领导艺术这门课。再次,抓好业务能力的培训提高。在培训中,有目的的充实了农业基础知识、市场经济理论知识、现代化科技知识和法律知识等新内容,以改善知识结构,增强适应能力。

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篇八 :20xx年XX副科后备干部工作总结

去年年底,本人调入XX局工作担任办公室秘书, 半年来,在领导的培养帮助和同事们的关心下,处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。TNGYANG 一年来,深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及充实法律业务知识,不断地武装头脑,增强新形势下做好司法行政工作的能力和水平。由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,经民主推荐和组织考察,被推选为XX副科后备干部,这是组织和群众对本人的充分肯定和信任,也是我前进的不竭动力。

都说工作着的人是快乐着的,在XX局工作期间,我深深的体会到了这种快乐。虽然办公室的工作是繁忙的,但我把所有工作都当作领导对我的信任、考验和锻炼,自我加压,尽职尽责,拼搏进取。现将一年来的工作生活情况总结如下:

一、 强化学习,努力提高自身素质

无论在乡镇还是部门工作,我始终牢记“业精于勤、荒于嬉”自古良训,把学习作为提高自身素质的有利武器。在xx乡工作期间,督促自己努力积累农村工作经验,丰富自己的理论内涵和业务知识水平,以更好地适应乡镇工作实际,更好地为“三农”服务。到XX局工作成为一名文字秘书后,局办公室作为司法行政系统的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质都有特殊的要求,为了尽快进入工作角色,我充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。同时坚持在实践中虚心学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到理论与实践的结合,在学习中增强迎接挑战问题的本领。今年,我有幸参加了青年干部培训班的学习,更使我增长了见识,进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观,增强了为民服务的本领。

二、踏实肯干,努力做好本职工作

在xx乡政府工作期间,我担任乡组织干事、妇联主席、信访干事、工业统计等工作量较大的职务.虽然线多面广,事务繁琐,但我总提醒自己这是锻炼自我的一个良好机会,时时要求自己做到“心细、眼疾、手勤、脑灵”,统筹安排时间,一年来,通过领导和同事的帮助和自身努力,我不仅出色的完成了各项工作任务,而且还理顺了该村两委干部的关系,使他们互相协作,共同促进村级经

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