篇一 :平安单位创建工作总结

20xx年国家统计局随县调查队

创建平安单位工作总结

20xx年,随县调查队在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“创建平安随县,构建和谐社会,服务经济建设”为目标,进一步加强社会治安综合治理,努力创建平安单位,为随县社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会,做出了积极的贡献。现将年度创建平安单位工作总结如下。

一、成立专班,切实加强组织领导

调查队领导深刻认识到平安创建工作的重要性和持续性,为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导,成立了以党组书记为组长的领导小组,设立了社会治安综合治理工作办公室,分别落实人员,并明确了工作职责任务,为创建工作提供了组织保障。

二、创新制度,健全完善内控管理

调查队以“人”、“物”、“技”三防为手段,不断完善防控网络。在“人”防上,一是建立了综合治理工作组织领导体系。及时根据人员状况配备综治专班、有话就说工作专班、平安创建工作专班、“五五”普法工作专班等,明确了相关

责任,在整个综合治理体系中,专班领导和成员各司其职、各尽其责,形成了条块结合、专班管理、上下联动的工作格局。二是狠抓了综治工作的宣传、教育工作。以“五五”普法教育为契机,进一步增强了调查系统干部队员的遵纪守法意识和积极参与综治工作的自觉意识。三是完善了综治工作的各项规章制度。依据上级的要求和综治工作的实际,全队进一步健全和完善了综治工作的各项制度,如安全、消防制度,案件事故责任追究制,依法治理工作制度,矛盾纠纷调解制度,值班巡逻制度,法制宣传教育制度,流动人口登记管理制度,综治工作检查督办制度等等,这些制度在综治工作的实践中起到了规范和约束作用。全系统通过建立规范的综治工作档案和台帐,全过程地记载了综治工作的全部信息,使制度的执行与台帐的运转形成了良性互动。在“物”防上,全系统加大了对重点部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。调查队参与安装了防盗设备,配备和消防器材,确保能够随时投入使用,为有效防控奠定了扎实的基础。在“技”防上,调查队参与构筑了比较完善的防控体系,办公室周边安装了红外线电子监控系统,加强了对意外情况的监视,有效预防了不安全事故的发生,收到比较好的防控效果。

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篇二 :创建平安企业工作总结

20XX年创建“平安企业”工作总结

公司围绕XX市为期三年的“平安企业”创建工作目标,在市公安局和产业集团公司领导和指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届四中全会精神,按照XX市“平安企业”创建工作领导小组、XX市公安局的总体部署和工作要求,紧密联系公司治安保卫工作和经营生产实际,贯彻落实国务院颁布的《企业事业单位内部治安保卫条例》精神,以“建设平安企业,创建最安全地区”活动为主题,狠抓内部治安综合治理,不断加强治安保卫防范和设施建设等,公司职能部门(XX部)较好地履行了保卫工作职能,确保了公司今年未发生重大刑事、治安案件和不稳定事件,为公司各项工作任务的顺利完成和经济指标的实现作出了应有的贡献。

一、认真贯彻落实《“平安企业”创建工作责任书》内容,进一步规范内部治安保卫工作

为了加强企业事业单位内部治安保卫工作,从去年11月份开始,公司围绕《“平安企业”创建工作责任书》要求,先后做了三个方面的工作:一是对各部、室、中心、分厂、分公司领导进行《责任书》内容讲解,提高基层分管领导对《责任书》内容的了解,使基层分管领导对企业内部治安保卫工作的重要性有了更高的认识;对进一步搞好企业内部治安保卫工作增添信心。二是明确责任,年初公司法人代表同公司二级责任人,签订了20XX年度《安全、防火、治安、交通目标管理责任书》,明确了各部、室、分厂、中心在治安保卫工作中的责任。三是按照《责任书》内容对公司治安保卫工作进行全面检查。在贯彻落实《责任书》过程中,公司对内部治安保卫工作进行了四查:一查内部治安保卫工作是否符合《责任书》要求,二查内部治安保卫制度是否健全。三查单位内部治安保卫机构、治安保卫人员的职责是否得到有效的履行。四查单位内部治安突发事件处置预案是否制定落实。

二、继续开展“建设平安企业,创建最安全地区”活动,内部治安形势进一步好转

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篇三 :创建平安单位工作总结

创建平安单位工作总结

今年以来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中央省市县的相关会议精神,积极配合县综治委严格落实社会治安综合治理的各项工作部署,派出所创建“平安单位”工作取得了较好成绩,现简要汇报如下:

一、加强领导、深化认识,为创建“平安单位”工作提供组织和思想保障。首先是强化组织领导。为保证综治各项工作稳步实施,调整充实了以所长为组长,民警为成员的派出所社会治安综合治理工作领导小组,有效加强对派出所全年综治工作的具体组织领导。同时为积极配合镇综治办开展的严打斗争、打击“六合彩”、创建无毒害社区、创建平安大厂等专项活动,派出所在成立相应领导小组,保证各项活动有人抓、有人管,层层抓落实。其次是深化思想认识。提高干部对开展这项活动的认识,提高参与活动的自觉性,促进大家自觉的投入到建设“平安单位”活动中来。把创建“平安单位”工作摆上单位重要议事日程,将这项工作的开展有机的融入到日常工作当中,切实保证创建“平安单位”工作常抓不懈,并将创建“平安单位”工作纳入年初党建工作总体部署中,做到创建工作与党建工作同检查、同监督、同考核、同奖惩,有力推进机关部门“平安单位”创建活动开展。

二、精心部署、狠抓落实,保证创建“平安单位”工作开展有力。

一是制定方案明方向。派出所按照“平安大厂”活动实施方案的具体要求,明确各自部门职责,结合本部门工作实际相应制定了创建“平安单位”工作的实施方案,明确本单位开展创建“平安单位”工作的指导思想、工作目标和具体实施步骤,为指导本单位工作开展指明了方向。二是深入学习夯基础。在时间安排上采取分散自学与集中学习相结合的方法,要求每周至少有一次的学习;在学习内容上,以学习、贯彻党中央、国务院及全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的两个《决定》为主,还把学习内容延伸到政治、经济、法律、科技、文化等方面,教育大家树立正确的世界观、人生观、价值观,并通过组织收看反腐倡廉专题电教片等生动活泼、灵活多样的形式,广泛开展宣传教育打牢思想基础。三是强化责任抓落实。以年初签订的综治责任状为抓手,督促抓好落实,同时把这项活动的积极性和成效作为衡量责任状落实程度的重要标准,并纳入年终考核当中。

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篇四 :平安企业创建工作总结

江苏华源手套有限公司创建“平安企业”工作情况 江苏华源手套有限公司是由中外合资张家港华源塑胶有限公司投资创办的企业。公司主要生产一次性PVC手套,产品主要用于医疗、电子、食品等行业,产品全部销往美国、欧洲、澳洲、中东及日本等三十多个国家和地区。

公司位于东台市城东新区经一路,占地面积110亩,注册资本20xx万元人民币,规划建设24条PVC生产线,年销售可达3-4亿元人民币,一期工程12条生产线已于20xx年x月动工建设,20xx年x月投产,员工245人。20xx年产值1.5亿元,出口创汇1.28亿元人民币,二期工程12条生产线计划于20xx年x月开工产品市场全景广阔。

公司自20xx年开始开展“创安”工作以来,公司领导十分重视“创安”工作,两年来的“创安”历程,不仅给企业带来荣誉,更重要的是给企业带来“长治”和“久安”,两年来企业没有发生过重大刑事和治安案件,没有发生过重大安全生产事故,没有发生过涉及职工群众和周边村组的群体性事件,“创安”为公司的持续、稳定发展创造了良好环境。

一、建立组织、完善制度,“创安”工作开展更规范

为贯彻落实社会治安综合治理工作责任制和安全生产责任制,执行《江苏省单位安全治安保卫工作条例》,根据谁管理、谁负责的原则,在镇党委、政府的领导和综治部门的指导下,公司建立了以总经理为组长的综治工作领导小组和“创安”工作领导小组,并落实专

门人员负责“创安”工作。根据职能不同,将治安防范、安全生产、矛盾化解、法制宣传、外来人口管理等工作分解到各个职能部门,落实专人负责,使创安工作有人抓、有人做、能落实、有实效。做到年初有规划(年初制定好年度“创安”工作规划),每月有分析(每月组织相关部门人员召开会议,对公司的矛盾纠纷、治安和安全生产隐患进行排查和检查,对存在问题研究解决办法,提出具体要求。落实责任部门及时解决),每季有考评(每季对各部门生产、经营和稳定工作形势进行考核评估),年底有总结(年末对公司“创安”工作进行全面总结,上报镇有关部门),上述工作多以书面形式记录入“创安”工作台帐。

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篇五 :20xx平安单位创建工作总结

创建平安单位工作总结

为了进一步深化“平安单位””创建工作,落实好各项工作措施,支行工作紧紧围绕“团结、稳定、和谐”为主题,坚持“预防为主、防治结合”的工作方针,按照县委、县政府“平安单位”创建标准抓落实,确保支行各项工作无发生责任事故和各类案件,现将我行创建“平安单位”工作总结如下:

一、加强组织领导 完善工作机制。

1、支行班子领导对“平安单位”创建工作高度重视,始终把“平安单位”创建活动作为一项主要工作摆上重要议事日程,认真对照“平安单位”创建标准,制定创建“平安单位”工作实施方案,成立了“平安单位”创建工作领导小组,指导“平安单位”创建工作的顺利开展。

2、全力开展“平安单位”创建活动。按照县委、县政府“平安单位”创建标准,完善了创建工作机制,明确了工作职责、工作要求,进一步推动了我行干部职工积极参与创建活动的浓厚氛围。确保了上级安排的各项安全工作和日常创建具体工作有人抓、有人管。

3、广泛开展“五五”普法宣传教育。根据县政府“五五”普法文件要求,我行认真组织开展了“五五”普法宣传教育和知识竞赛工作,及时研究和解决普法工作中出现的问题,全面加强了安全、保密意识以及自身防范工作的落实,半年来无参与非法宗教活动现象的发生、无发生泄密事件和各类案件,有力推进了“五五”普法工作的顺

利开展。做到以人为本抓普法教育,全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届三中、四中、五中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《民族宗教事务条例》、《行政许可法》等法律法规,通过学法,用法,进一步增强了领导班子依法管理的决策能力,提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力,较好形成了依法管理的工作格局,取得了普法预期的效果,为推进“平安单位”创建奠定了良好基础。

二、加强基础建设 确保创建工作顺利开展

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篇六 :创建平安单位工作总结

创建平安单位工作总结

20xx年,中心在县委、县政府的正确领导下,在县公安局的认真指导下,认真贯彻 “预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的内部治安保卫工作方针,全面落实高陵县平安建设和社会治安综合治理工作任务,有效地保障了中心的平稳运行,促进了中心各项工作全面、健康发展。

一、领导重视,组织健全

中心领导班子高度重视安保工作,充分认识到做好安保工作是做好各项工作的前提和保证。特别是我们党政服务中心是开放式的办公场所,年办件量8万件,日均办件近700件,日均人流量达1000余人,情况复杂。因此我们认真结合实际,调整和健全各类组织,明确责任。一是成立“平安单位”创建工作领导小组,坚持一把手负总责的原则,中心配有保安3人,负责日常治安管理工作。有专门的安保联络员。二是专题召开两次班子会议,部署中心年度安全保卫工作,并制订年度计划。三是与内设科室签订平安建设责任状,将平安建设和综治责任制纳入年度综合考核。四是保障有力,今年落实专项安保工作经费10万多元,确保了中心各项综治工作顺利开展。

二、健全制度,秩序良好

20xx年,我们坚持一级对一级负责的原则,着重抓好各项规章制度的制定,并将各项制度落到实处。一是修订完善各项规章管理制度。二是落实了人防、物防的各项安全措施。加强了保安值班力量,要求大楼内24小时有人值守,保安人员随时在大楼内进行流动巡视。夜间每小时巡逻一次,确保了办公大楼的安全。同时,中心在门口停车处安排1名保安值班。三是建立健全安全防火制度,每月进行安全大检查,及时消除火灾隐患,加强重点部位和办公用电的安全管理,并在各楼层放置了大量灭火器材。四是建立车辆安全管理制度,。五是严格节假日值班制度。

三、教育先行,齐抓共管

为中心认真结合全年学习计划,积极开展平安建设教育工作。一是在管理层干部、窗口工作人员中贯彻学习《内保条例》、《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》、《消防安全管理规定》等有关法规。二是坚持法制教育同综合治理教育相结合,同布置、同检查、同落实。三是开展“多城同创”活动,从多方面深化平安建设和社会治安综合治理,开创平安建设和综合治理工作的新局面。四是做好世博期间安保工作。通过一系列的举措中心全体干部职工思想稳定、遵纪守法,工作积极。

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篇七 :水务局20xx年平安单位创建活动总结

水务局20xx年市级平安单位活动工作总结

在市委、市政府的领导和市综治办(平安办)的指导下,市水务局认真按照市委、市政府的有关文件精神和20xx年度市级“平安单位(部门)”考核细则的要求,结合我市今年创城工作实际,在水务系统中认真开展了创建“平安单位”活动,并取得了一些成绩。现在就我局在创建活动中主抓的几方面工作总结如下:

一、贯彻落实领导责任制,创新平安创建活动

创建“平安单位”工作作为今年创城工作中的重要组成部分,我局极为重视,多次开会讨论研究活动组织开展的各项议题,年初根据人员调动情况,调整了市水务局平安创建活动领导小组,并制定了我局20xx年平安创建活动实施方案。方案按照“谁主管、谁负责”的原则逐级落实责任,划分创建平安单位活动领导小组成员责任范围,形成齐抓共管、相互协调、相互监督、交叉评议的网络化工作态势。并将矛盾纠纷排查化解、信访、“三防”、“平安家庭”创建、安全生产等纳入年度目标考核,层层签订目标责任书,为我局上下齐心协力搞好平安创建活动规划出准确、明晰的行动路线图。

二、注重宣传动员,强化个人责任意识

“平安单位”创建活动与大家的切身利益都有着密切的关系,大家齐参与、同努力是活动成败的关键。为把这项工作开展好,真正将各项措施落实到实处,我局多次召开专门

会议进行宣教工作,并印发宣传资料,传达宣传平安创建工作相关文件精神。动员全体干部职工积极参与平安创建活动,并充分发挥工会、妇联、共青团等群团组织作用,组织动员职工、妇女、退休老同志积极投身创建活动。通过广泛的宣传动员,增强了全局职工参与创建的责任感和紧迫感,全局职工从思想上有了更统一、更清晰的认识。

三、强化组织学习,提高干部职工综合素质

水务工作涉及面广,不但工程建设的业务性强,而且水行政执法的法律要求也很高。为在全社会营造“以法制促稳定、以法制促工作”的浓厚氛围,水务局专门组织了全局普法教育授课、讨论学习会议,对系统职工进行思想和法制教育;并在职工中广泛开展“讲纪律、讲团结、讲稳定”的教育活动,逐步提高广大职工的法律意识,尤其是行政执法人员的法治意识。我局还认真组织了有关科室的行政执法人员参加国家和自治区组织的各种培训活动,努力建设一支拉得出、能干事的水行政执法队伍,将依法治国,依法治水的理念贯穿到执法过程中。并将法治教育作为促进平安建设的重要出发点,从改善执法队伍自身的执法水平来带动平安建设工作的顺利开展,真正做到让群众满意,接受社会监督。率先垂范,促进和谐社会理念的贯彻实施。

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篇八 :县委办平安单位创建工作情况汇报

XX县委办创建“平安先进单位”工作情况汇报

中共XX县委办公室

(20xx年x月x日)

州考评验收组各位领导:

感谢各位领导在百忙之中深入我办检查指导工作,这是对我办的极大关心和鼓舞。在此,我们表示热烈的欢迎和衷心感谢!下面,就我办创建平安先进单位的情况作如下简要汇报。20xx年,剑河县委办以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照县委、县政府的统一部署,以落实综治目标责任制为龙头,以创建“平安建设先进单位”为载体,紧密结合单位实际,充分发挥职能作用,积极支持和参与平安建设工作,共同承担维护社会治安稳定任务,取得了明显成效。

一、加强教育,进一步提高思想认识

1、抓动员,明确平安建设的重大意义。县委办通过召开动员会议、开辟宣传专栏、编发工作简报等各种载体,切实加大平安建设宣传力度,引导党员干部从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,充分认识平安单位建设的重要性,切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的意识,提高大家“共同参与”的责任意识,以实际行动把县委、县政府的决策部署落到实处。

2、抓学习,明确平安建设的目标要求。县委办在中心组和支

部的学习活动中,把平安建设作为一个专题进行计划安排,组织党员干部认真学习中央和县委、县政府关于开展平安建设的一系列决策部署,吃透精神,把握内涵,全面、系统地了解创建“平安建设先进单位”的标准和要求,做到知全局、懂全局,进一步明确和履行本单位在平安建设中的工作职责,促进平安单位、文明单位、和谐单位建设。

3、抓研讨,明确平安建设的措施途径。在动员学习中,县委办积极组织党员干部联系工作实际进行座谈交流、专题讨论,认真研究服务平安建设的工作思路和措施,找准服务平安建设的切入点、着力点,充分发挥基层党组织工作网络健全、联系面广的优势,使广大党员干部在平安建设中当好排头兵,在创建平安工作中进一步体现先进性,实现党政群合力共同推进平安建设。

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