篇一 :流动人口和出租屋服务管理工作总结

***社区关于进一步加强流动人口和出

租屋服务管理工作总结

为进一步加强和规范流动人口管理工作,建立流动人口管理长效机制,切实维护社会稳定,根据上级有关规定,结合我社区实际,20xx年对社区流动人口和出租房屋入户普查工作总结如下:

一、深化流动人口和出租房屋基础调查工作

***社区是一个复杂型社区,社区内的辖区出租房屋较多,管理起来相对的就有点复杂,要想准确掌握流动人口和出租房屋底数,首先就是要深化基础调查工作,确保流动人口和出租房屋的登记录入率、项目完整率、信息准确率和走停核销率。今年的普查工作一开始社区流管站就了建立《***(社区)流动人口信息登记台帐》,做到流动人口“人来登记,人走注销”,出租房屋“租有登记,停有核销”。定期入户走访更新信息,对白天上班不在家的流动人口利用加班加点进行入户登记,确保数据的鲜活准确。为社区调控流动人口规模提供基础数据。

二、发动门栋长协助摸排工作的开展

今年以来流动人员的不断增加,又加上社区的房租不断的增长,社区的流动人员来了走,走了来的变幻较大,这样给我们的准确性带来了很大的不便。这个时候门栋长成了我们的很好助理和得力的帮手。

一是他们一旦发现自已所管辖的门栋里面有新的人员入住,就会很主动的来社区提供信息,以便管理员入户不走冤枉路,而且信息也较为完整,门栋长在摸清流动人员的底数起到了很大的作用。社区里面现在形成了一个好的习惯,居民发现有不认识的人在社区来回走动就及时的到社区流管站提供给我们,方便了我们对社区的出租大院有了较完善的掌控。如发现问题就能将信息及时的上报到街道流管站。

二是摸排出租房屋治安安全隐患。开展出租房屋、流动人口聚居的小区、建筑工地等治安安全隐患的日常清查工作,对发现的各类隐患及时登记造册,建立台帐,限期整改。摸清本地区出租房屋和流动人口的基本状况,排查、化解出租房屋和流动人口的各类安全隐患和不稳定因素。

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篇二 :社区出租屋综合管理工作年终总结

20xx年出租屋综合管理工作年终总结

为进一步巩固XX社区流动人口和出租屋管理工作,确保信息采集“四率”达标,切实维护社区稳定,根据上级有关规定,结合我社区实际,20xx年对社区流动人口和出租屋综合管理工作总结如下:

一、进一步强化人口信息采集注销工作

XX社区总面积773434.13平方米。房屋705栋,房屋总套数15068套;现有居住人口31987人。其中流动人口27954,户籍人口4033人。XX社区属混合式社区,居住人口以流动人口为主,是一个人口密度相对集中的社区,管理难度大。

1、我站高度重视上级开展的“流动人口和出租屋信息采集专项行动”和“流动人口与出租屋服务月”,要求综管员实行弹性工作制,利用晚上或者周六、周日双休日暂住人员在家休息的机会,加班加点上门采集信息。在行动期间,重点核查长期未更新人员信息以及一房多人等情况。

2、今年我社区依托科通处结对帮扶的契机,在AA片区进行科技围村,构建了派出所、出租屋综管站、物业公司“三位一体”工作平台,有物业公司提供场所,派出所、综管站提供设备,三方抽人定点作业,提高了对新外来流入人员的登记采集效率。

3、XX村推行门禁视频监控系统,已安装门禁的住户必须到物业公司登记信息后才能利用身份证或者居住证进入楼栋,物业公司定期反

馈信息给综管员,进一步提高了流动人口采集效率。

截止12月20日,全站共采集录入信息10738条,注销15102条。

二、加大问题隐患排查上报力度。

XX社区工作站结合上级关于加强出租屋问题隐患排查的工作要求,按照属地管理原则,要求综管员要对辖区各类出租屋,重点是农批市场、商场店铺、老旧住宅区、工业区、城中村、娱乐场所以及各种“三小场所”等人流、物流集中的区域,进行全面排查,发现有消防违法行为和火灾隐患,立即通报有关部门。

在认真组织隐患排查的同时,主动会同有关部门,积极对发现的消防隐患问题进行集中整治。

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篇三 :流动人口和出租房屋管理工作总结

***流动人口和出租房屋管理工作总结

为加强我***流动人口和出租房屋的服务管理工作,进一步落实“四知四清四掌握”工作机制,预防和减少流动人口和出租房屋内各类案件高发的态势,结合我***实际,创新工作机制,初步取得了一些成效,现将我***流动人口和出租房屋管理工作开展情况简要介绍如下:

一、加强领导,完善管理服务工作机构。成立了由***党委书记任组长的***流动人口和出租房屋管理工作领导小组,各村成立了由村党支部书记为第一责任人的流动人口和出租房屋管理办公室,并对***村两级流动人口和出租房屋管理机构的职责任务进行了明确。

二、明确方法,建立管理服务工作长效机制。结合我***实际,在工作中突出工作的季节性和区域性, 分别按流入或出租时间特点,分布区域和从事职业特点,以及居住现状的特点,做好流动人口和出租房的管理工作。

三、建立双向考核机制,实行奖优罚劣。在工作中对***村两级工作机构开展工作情况进行抽查考核等方式对工作落实不到位、造成严重后果的实行降等或“一票否决”,并对主要负责人给予罚款;对工作成绩突出的单位给予表彰,并在综合目标考核中给予加分,对主要负责人给予奖励。对各用工单位和房屋出租户实行等级评定的办法,分类进行管理,确定了优秀、合格、不合格三个等次和评定标准,分别予以奖励和处罚。

四、严格登记备案制度,做到底数清,情况明。严格履行对流动人口和出租房屋的登记备案制度,对流入我管辖区域内的流动人口及时进行登记备案,目前我***共登记#b@2流动

人口****人,登记出租房屋**户,共**间,同时与出租房屋户签订房屋安全责任书和治安管理责任书。

通过一年来的工作,我***在流动人口和出租房屋管理服务工作初步取得了实效,流动人口和出租房内的违法犯罪现象有较为明显的下降,但也暴露出一些不足,需要在今后的工作中不断对工作机制和方法加以完善。

社会治安综合治理办公室 20xx年x月***

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篇四 :20xx年出租房屋管理站全年工作总结

斜井东社区二○一○年流动人口管理

工 作 总 结

20xx年斜井东社区流动人口与出租房屋管理服务工作按照水磨沟区区委、苇湖梁街道的工作安排,认真分析辖区出租房屋流动人口实际情况,深入开展了流动人口与出租房屋排查工作,做到了底数清,情况明,现就全年工作做如下总结:

首先从宣传教育入手。在社区工作人员,下派干部及辖区各防控力量的积极配合下,采取了入户、板报、挂横幅、张贴标语、召开居民代表大会,楼栋长会议,房东会议等形式,向人民群众和私房出租户告知安全稳定的重要性,宣讲国家有关的法律法规;宣讲如何依法维护自身的合法权益;房屋出租安全管理常识和自觉遵守职业道德等内容。通过加大宣传教育力度,使不少居民逐步转变了观念,提高了知法、守法、遵法、护法及服从管理的意识;二是坚持制度常抓不懈。我们制定了一整套的规章制度,并在实际工作中严格按照规章制度办事。三是严密治安防范。与102个私房出租户签定了《治安责任保证书》,填写了《出租房屋备案表》。四是定期召开例会,每月召开一次出租房屋管理站及防控人员全体性会议,讲授治安工作常识,交流管理经验。五是通过《出租房屋管理站外来人员登记表》及#b@2人员登记表,不仅切实摸清房屋出租户和承租户的底数,而且对他们的各类情况都做到了底数清,情况明;(私房出租102户;承租人176户468人252男216女,少数民族361人192男160女,0到6岁21人,

7到15岁51人,16到59岁384人,60岁以上12人,阿克苏125人,喀什128人,和田20人,伊犁21人,疆内其他地区61人,省外112人,境外1人)。六是多与房东交流,一方面对房东进行严格管理和各项检查,另一方面设身处地的为群众着想,主动为群众提供服务,对群众提出的合理要求,主动为他们排忧解难,以真诚的服务使他们认识到,我们开展工作是为了维护人民群众的切身利益;是为全社会的安宁,从而使之能主动配合我们开展各项工作。七是坚持每周对出租房屋进行全方位的检查一次,还针对出租大户进行不定期的消防专项检查工作,并做好记录,对发现的各类隐患及时指出,并让房东或承租人签字。八是针对发案特点及流动人口多的实际情况,加大了巡逻密度,密切注意社区动态,确保不发案或少发案。九是在平时的工作中,联防人员与各责任区的防控力量一起对辖区内的出租屋进行检查、登记、#b@2、巡逻、互通信息。

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篇五 :出租房屋和流动人口管理工作总结

新风社区

我区各级党政领导高度重视流动人口管理工作,把其做为维护社会稳定的重要内容来抓。本社区在办事处的正确领导和精心指导下,全力以赴加强流动人口管理工作。20xx年本社区在流动人口和出租房屋管理与服务方面采取了一些措施,取得了一些效果,获得了一些成绩,但由于流动人口管理工作是一项需要长期坚持的工作,所以我们还应充分认识、统一思想,逐步建立起管理和服务流动人口的长效机制。截止20xx年x月x日,我辖区内登记在册的流动人口为50户103人,共有出租房屋户50户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上,流动人口登记率达100%。

为了建立流动人口管理长效机制,本社区利用民生信息员和治安巡逻人员定期对新增出租房信息及时采集并录入,对原有房屋信息缺损的及时查漏补缺。还根据已录入的流动人口信息进行逐条复核,及时维护更新基础信息。社区片主任每个月都要从民生信息员那里了解房屋及人口的变动情况,并做好工作记录,及时掌握房屋及流口的变动信息,并布置下一步的工作。在今后的工作中本社区将会按照以下三点展开工作:

一、严格履行对流动人口的备案登记制度,凡流入我地区的流动人口须持身份证、暂住证、婚育证和照片到社区进

行登记。

二、严格执行出租房屋合同登记备案制度。

三、强化对流动人口的人性化服务。对流动人口子女入学问题提供方便。

山咀子社区管辖范围大,楼群分布散的一个社区,而出租房屋和流动人口管理工作是一项涉及面广、头绪多、任务重的工作,为做好这项工作我们应使广大群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来,把本社区流动人口管理工作提高到一个新的层次。

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篇六 :关于流动人口与出租屋管理服务工作创新心得

关于流动人口与出租屋管理服务工作创新心得 随着经济社会快速发展,工业化、城乡一体化进程强力推进,流动人口规模迅速扩大。流动人口大量涌入,为建设和发展注入活力,起到了积极的作用,同时也带来了治安、就业、计生、教育、环境等一系列社会管理问题,成为维护社会和谐稳定的重点和难点。为此,流动人口和出租屋管理服务工作今年被长沙县委、县政府作为大事来抓。在县流动人口与出租房屋管理服务工作调度会议上,县政法委副书记、县综治办主任黄卫星强调,流动人口与出租屋协管员的工作不能为录入而录入,应寓服务于管理、寓摸排于管理、寓更新于管理、寓打击于管理,全面服务于社会治安综合治理工作。所以身为流动人口与出租屋协管员的我们在工作中应该坚持从构建和谐社会、服务经济发展出发,坚持以人为本、服务在先、管在其中,在实际工作中真正做到“以房管人”、“以业管人”、 “以证管人”,而不是只为采集而采集,为录入而录入。

一、围绕中心狠抓落实,全面开展了百日清理整治

自今年x月份流动人口与出租屋管理服务站在榔梨镇建立开始,流动人口与出租屋协管员们在榔梨镇政法委书记张韧和榔梨镇派出所副所长祖小乐的组织带领下开展了清理整治百日专项行动。各社区主要领导亲自挂帅,榔梨镇政府综治办、派出所、计生等相关部门紧密配合,做到资源共享,整体联动,取得了明显效果。到目前为止,我们陶公庙社区协管员共采集流动人口1416人,出租屋264户,录入系统流动人口1329人,出租屋238户,为流动人口办理居住证1158张,在采集过程中发现可疑情况及时上报,并协助派出所对并发案件及时破案,发挥了协助社会稳定和消除治安隐患的重要作用。协管员在工作中已形成以下三点共识:(1)分片区到责任人,严格执行“谁的区域谁负责”政策,有效地提高了协管员的责任心;(2)将人员分类登记,一般人员、可疑人员、重点人员分类整理成档,可疑人员和重点人员名册交由派出所进行在控登记;(3)出租屋承租人必须签订《房屋出租治安责任状》并留下责任人联系方式。思想态度是

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篇七 :20xx年出租房屋流动人口管理工作总结

20xx年出租房屋流动人口管理

工作总结

今年新登记并网络录入流动人口120余人、网络更新总数1324余人;新登记出租房屋并网络录入20余户、网络更新总数500余户。

由于辖区平房拆迁,有一部分租住平房的流动人员已经搬离三路居辖区。目前社区流动人口1340人、出租房屋515户。

以后继续以实施出租房屋《规定》为核心,做好流动人口和出租房屋管理工作。加大力度在数据采集上下功夫,摸清人口现状和出租房屋安全隐患,做到情况清,底数明,为领导决策提供正确数据。全力做好“平安出租房屋”工作。

20xx年10月17日

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篇八 :市场管理员个人工作总结

市场管理员个人工作总结

市场管理员个人>工作总结

20xx年上半年以来,在公司领导和主管的直接领导下,我不断加强学习,认真做好本职工作,较好地完成了领导交给的各项工作任务,经过自开业以来,历经半年的不断学习应变。现将上半工作总结如下:

一、好的方面:

1、工作具体思路明确到位,工作业务水平有所提高!体现在工作的深入和对待问题根源能够发现和排查,保证安全稳定!

2、个人支配水平提高,安排工作的步骤与同事结合一体化,定岗定位

3、学习与实践相结合,从问题中找不足!从学习中弥补不足,从实践中增强能力!发挥岗位能动性!

二、存在的问题:

1、自身要求不高,自我化严重!导致工作中问题的出现,导致问题的升华!认识缺乏!

2、学习业务水平不高,对洞采的一些相关知识学习不精,导致问题看不出讲不出发现不了,对安全不力!

3、工作边缘化,只求过的去不求过的硬!只干表面工作,不去深入工作!影响工作进度!

4、思路不明确,支配不到位!想法和工作有时联系不到位!问题和改正问题实际不复合!

5、标准化不强,心中不细!

通过以上的诉说我深深感受到自身的不足,在以后的工作中我将以全新的态度迎接我与公司的大好未来。在以后的工作中将以以下几点为准则不断加强自身素质文化和工作业绩。

一、加强学习,努力提高自身素质

在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名市场管理员,我深知自身的不足,因此在努力工作的同时,认真加强市场管理的基本知识、管理的学习,积极参加公司组织的活动,努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补

充,参加了公司组织的管理业务>培训,了解相关业务流程和规范,充实自己以适应工作要求。

二、认真完成领导交办的工作

与同事一起认真做好上级给与的工作任务。同时,对于需要协调的事件,根据领导的要求积极与主管、监控中心沟通,力争使事件得到妥善处理。同时根据事件加强自身不足加以整改。力争以自身为关键,妥善完成各项事件。

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