篇一 :卫生监督稽查工作总结

卫生监督稽查工作总结 为深入贯彻《卫生监督稽查工作规范》,依据《北京市实施<卫生监督稽查工作规范>办法》的文件精神,今年我所卫生监督稽查工作紧紧围绕着《卫生监督工作要点》全面展开,始终坚持“提高素质、加强管理、依法行政、务实求进”这一工作理念,通过全体同志的共同努力,较好的完成了预期工作任务,现将工作情况汇报如下:

一、领导重视,为稽查工作提供人员和物质保证

随着卫生监督体制改革的不断深入,卫生监督执法力度的不断加大,在加强卫生监督队伍建设,强化内部制约机制,规范卫生行政执法行为等方面,卫生监督稽查工作逐渐凸现出其重要作用。所领导班子对稽查工作给予了高度重视,将稽查工作作为卫生监督工作的重中之重,并始终为稽查工作提供两个保证:一是提供人员保证。随着人民群众生活水平的提高,卫生监督承担的工作越来越多,任务越来越重,在我所监督人员数量非常有限的情况下,稽查科基本能够保持2人。二是提供物质保证,为稽查科专门配置了笔记本电脑、照相机、投影仪、录音笔等取证工具,为促进各项稽查工作措施得到有效落实提供了有力的保障。

二、建立稽查制度和相关稽查标准,是完善卫生监督稽查工作的一项重要内容。 我们采取了以制度抓管理的思路和稽查与考核相结合的办法,制定出台了《内部稽查工作制度》、《卫生行政执法责任追究制度》、《法规稽查科考核标准》、《**区卫生局卫生监督所行政处罚案卷评查标准》制度,并在实践中不断总结和完善,

同时在各项稽查工作中制定稽查标准,实行分值稽查。稽查结束后下发稽查工作通报,及时与基层科室进行沟通。上述做法保证了各项制度落实到位,防止走过场、流于形式。

三、强化稽查,落实责任

一年来,我们围绕着装风纪、案件评查、投诉举报处理、中小型餐饮业专项整治等工作开展了内部稽查工作,取得了一定成效。

开展日常卫生监督稽查工作33次,被稽查科室122个次,稽查人数733人次,签发稽查意见书57份;开展专项卫生监督稽查工作20次,稽查科室96个次,稽查人数497人次,签发稽查工作通知书7份,稽查意见书2份。

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篇二 :20xx年卫生监督稽查工作总结

关于开展20xx年卫生监督执法稽查和打击

非法行医行动稽查工作汇报

为深入贯彻《卫生监督稽查工作规范》,紧紧围绕着《卫生监督工作要点》全面展开,始终坚持“提高素质、加强管理、依法行政、务实求进”这一工作理念,为进一步整顿医疗服务市场,打击非法行医,净化医疗服务市场,规范医疗机构的执业行为,切实保障广大群众医疗安全,维护患者和医务人员的合法权益,我县集中开展了大规模的打击非法行医整治活动,通过全体同志的共同努力,较好的完成了预期工作任务,现将工作情况汇报如下:

一、 卫生监督执法稽查

(一)卫生监督培训项目稽查 依据《国家卫生计生委办公厅关于做好20xx年重大公共卫生专项卫生人员培训工作的通知》的有关要求,对我所20xx年-20xx年期间的培训工作进行了稽查检查。20xx年,对全体卫生监督员开展了多渠道、多层次、多方位的培训。年初进行了为期30天的集中学习培训,组织各类监督员培训12次共计44天,其中外出培训学习4次10人,内部培训学习34天,还邀请礼泉县检察院反渎局刘华副局长来我所为全体监督员进行了“预防职务犯罪”专题讲座,邀请我县法院原副庭长裴继昌向大家培训行政法学相关知识,收到了良好效果,我所职工每年积极参与网络培训学习,规定每人每年学习时间不少于30学时,20xx年参与培训学习48人,共计已达到1253学时。20xx年半年在网络上参加学习已达985.5学时,使广大卫生监督员的眼界开阔,业务知识逐步上升。20xx年先后派2名同志参加了省卫生厅举办的“传染病防治卫生监督培训会”和“集中空调通风系统业务知识培训会”,多次组织科长去外县监督所学习取经。20xx年认真贯彻落实上级有关文件精神,卫生协管工作结合我县实际制订了《礼泉县卫生监督卫生协管服务项目实施方案》、《礼泉县卫生协管工 1

作考核细则》,成立了礼泉县基本公共卫生卫生监督协管服务项目领导小组和技术指导小组。编辑、发放《礼泉县卫生监督协管工作手册》500册,向各乡镇制作协管员岗位职责、工作职责等160张制度,对全县的公共场所、生活饮用水、学校卫生等进行了全面的摸底、建档工作,为今后的卫生协管服务提供了依据。卫生监督协管工作刚起步,工作艰巨,任重道远。为了把此项工作做好,所领导带领协管科长去武功、长武、兴平等县学习、初步实现工作运行机制的制度化、规范化、常态化。20xx年x月x日,组织召开了“礼泉县卫生监督协管工作”培训会,各乡镇卫生院58名协管员及卫生监督所监督员共计70余人参加了培训,进行了为期3天的集中培训,共计18个学时,培训结束后。对58名协管员进行了考核,考核结果均合格。20xx年x月中旬,由巩所长和窦所长分别带领两组人员,对各乡镇卫生协管工作开展情况进行考核督导,对协管工作中存在的问题进行当面指导。

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篇三 :海兴县卫生监督所稽查工作总结

海兴县卫生监督所

20xx年卫生监督专项稽查工作总结

为推进依法行政规范卫生监督执法行为,加强卫生监督队伍的管理。根据卫生部《卫生行政执法责任制若干规定》、《卫生监督稽查工作》以及《沧州市20xx年卫生监督专项稽查工作方案》的文件要求,我卫生监督所制定了《海兴县20xx年卫生监督专项稽查工作方案》。对全县辖区内卫生行政许可、卫生行政处罚和卫生监督员管理情况进行了专项稽查。进一步推进了执法责任制的贯彻落实,规范了监督执法行为,严格落实责任制,强化了卫生监督队伍管理,深入贯彻了“遵章守法,执法为民”的理念,为构建和谐社会创建了良好的环境氛围。

一、卫生行政许可

依据《行政许可法》和《卫生行政许可管理办法》等有关文件法律法规对全县卫生行政许可实施的基本情况、许可责任制落实情况、许可档案管理等方面进行了稽查。

1、对全县26家行政许可单位进行了专项检查,经检查发现均在法定职权内实施的行政审批,无违法设立或变相设立卫生行政许可行为。

2、26家单位均依照法定程序、条件、时限实施行政审批。

3、对外公开了许可依据条件、程序、时限。

4、均已建立了行政审批责任制和过错责任追究制,并严格执行。

5、使用的所有文书均是国家统一许可文书,并且书写规范。

6、许可档案实行专人专管,做到规范、齐全、整洁。

7、无违法违规收费现象。

二、卫生行政处罚

依据《行政处罚法》、《行政处罚程序》等有关法律法规对全县案卷进行审查。

1、所有案件均符合法定程序。

2、均按规定使用国家统一文书,且书写规范。

3、处罚案卷齐全、整洁,有专人管理。

三、卫生监督员管理

依据《卫生监督员管理办法》和《卫生监督制着装管理规定》的要求,对全县卫生监督员着装风纪和行为规范进行稽查,采用定期、不定期等犯法进行检查。

1、有1人只存在制服与便服混穿,其余均符合标准。

2、海兴县卫生监督所的制服均符合卫生部规定。

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篇四 :贺兰县卫生监督所20xx上半年卫生监督稽查工作总结

贺兰县卫生监督所20xx上半年卫生监督稽查工作总结

今年上半年以来,在县卫生局和市卫生监督所的领导下,我所认真贯彻卫生部《卫生监督稽查工作规范》,以提高卫生行政执法能力和水平为出发点,扎实开展了卫生监督稽查,较好地完成了上半年制定的各项任务,现将具体工作总结如下:

一、健全机构,明确任务

为确保卫生监督稽查工作全面实施,在县卫生局的直接领导下,我所制定了卫生监督稽查工作计划,确定了“以点带面、抓好重点、点上突破、面上收获”的稽查工作原则,于年初制定出台了切合实际的工作方案,对工作任务进行层层分解,实行明确分工、责任到人,为开展卫生监督稽查工作提供了有力的组织保障。

二、创新载体,注重实效

为了能够扎实有效的开展卫生监督稽查工作,我所制定了《贺兰县卫生监督员考核奖惩制度》和与之配套的《岗位量化考核评分表》,考核突出量化岗位绩效,坚持客观标准

评价职工的德才表现。通过以上举措,全体卫生监督员的主观能动性进一步发挥,责任心进一步增强。

三、理清思路,狠抓落实

(一)严把标准,进一步规范卫生行政许可行为

为保证卫生行政许可行为的合法、高效实施,在县卫生局的部署下,我所稽查人员严格按照《行政许可法》的要求,采用随机稽查的方式,以书面审查为主要形式,以资料收集、许可程序、许可依据为客观依据,对实施的所有卫生行政许可都认真审查,严格把关,半年共审查各类许可文书200余份。在书面审查的基础上,还经常性地开展针对许可过程的现场稽查,通过深入被许可单位,核实许可条件是否符合法律法规要求,在书面审查和现场稽查过程中,对稽查情况及时报告所领导后反馈至责任科室和相关责任人。

(二)围绕业务,进一步提升经常性卫生监督工作水平 半年以来,我所组织了4次针对卫生监督检查工作的专项稽查。一是对内稽查,主要以监督员着装、分户档案、处罚档案和专项档案管理情况为重点,二是对外稽查,主要以现场跟踪稽查,以监督频次、监督程序、监督效果、文书制作等为主要内容。针对稽查出的具体问题,稽查人员明确整改要求,及时提出了警告、责令改正、当场处罚、通报分管

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篇五 :县区卫生监督所卫生监督稽查20xx年工作年终总结

县区卫生监督所卫生监督稽查20xx年工作年终总结

XX年以来,在本县卫生局和市卫生监督所的正确领导下,我所认真贯彻卫生部《卫生监督稽查工作规范》,密切结合“干部作风建设年活动”和“强化责任整顿作风教育活动”,以提高卫生行政执法能力和水平为出发点,扎实开展了卫生监督稽查,较好地完成了年初制定的各项任务,现将具体工作总结如下:

一、健全机构,明确任务

为确保卫生监督稽查工作全面实施,在县卫生局的直接领导下,我所成立了由所长袁润年任组长,副所长冉智文、杨立民任副组长,宣传稽查科成员为专职稽查人员、其他科室主任为兼职稽查人员的“xx县卫生局卫生监督所卫生监督稽查工作领导小组”,确定了“以点带面、抓好重点、点上突破、面上收获”的稽查工作原则,于年初制定出台了切合实际的工作方案,对工作任务进行层层分解,实行明确分工、责任到人,为开展卫生监督稽查工作提供了有力的组织保障。

二、创新载体,注重实效

为了能够扎实有效的开展卫生监督稽查工作,我所积极落实《甘肃省卫生监督稽查工作考核评价办法》及与之配套的《甘肃省卫生监督稽查评价表》、《xx县农村助理卫生监督员考核标准》等规定,基本形成了以量化的形式对单位内部和农村助理卫生监督员进行卫生监督稽查的考核评价体系。在此基础上,本着可操作性和切合实际的原则,经过多次会议研究和反复论证,依照公务员、卫生事业单位工作人员考核以及卫生行政执法责任制的有关规定,我所制定了《xx县卫生监督员考核奖惩制度》和与之配套的《岗位量化考核评分表》,考核突出量化岗位绩效,坚持客观标准评价职工的德才表现。通过以上举措,全体卫生监督员的主观能动性进一步发挥,责任心进一步增强。

三、理清思路,狠抓落实

(一)严把标准,进一步规范卫生行政许可行为

为保证卫生行政许可行为的合法、高效实施,在县卫生局的部署下,我所稽查人员严格按照《行政许可法》的要求,采用随机稽查的方式,以书面审查为主要形式,以资料收集、许可程序、许可依据为客观依据,对实施的所有卫生行政许可都认真审查,严格把关,今年共审查各类许可文书700余份。在书面审查的基础上,还经常性地开展针对许可过程的现场稽查,通过深入被许可单位,核实许可条件是否符合法律法规要求,及时纠正不当许可6起。在书面审查和现场稽查过程中,对稽查情况及时报告所领导后反馈至责任科室和相关责任人。目前,全县公共卫生单位和医疗机构持证率达100%,未发生因许可不当而产生的矛盾纠纷。

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篇六 :卫生监督法制稽查工作情况汇报

卫生监督法制稽查工作情况汇报

尊敬的各位领导:

为深入贯彻卫生部《卫生监督稽查工作规范》,认真落实卫生行政执法责任制,今年我所卫生监督稽查工作密切结合“三思三创”主题实践活动,紧紧围绕《20xx年全市卫生监督工作实施计划》全面展开,始终坚持“实事求是、公平公正、重证据、重调查研究”这一工作理念,扎实开展了卫生监督稽查,较好的完成了预期工作任务,现将工作情况汇报如下:

一、领导重视,明确任务

随着卫生监督体制改革的不断深入,卫生监督执法力度的不断加大,在加强卫生监督队伍建设,强化内部制约机制,规范卫生行政执法行为等方面,卫生监督稽查工作逐渐凸现出其重要作用。为确保卫生监督稽查工作全面实施,我所成立了由所长任组长,副所长任副组长,法制稽查科成员为专职稽查人员、其他科室(分所)主任为成员的卫生监督稽查工作领导小组,确定了“以点带面、抓好重点、点上突破、面上收获”的稽查工作原则,对全年稽查工作任务进行层层分解,实行明确分工、责任到人,同时为法制稽查科专门配置了笔记本电脑、照相机、摄像机、录音笔等取证工具,为促进各项稽查工作措施得到有效落实提供了有力的保障。

二、创新载体,注重实效

我们采取了以制度抓管理的思路和稽查与考核相结合的办

法,制定出台了《首问责任制》、《失职追究制度》、《卫生监督员着装风纪规定》、《卫生行政许可案卷评查标准》、《一般程序行政处罚案卷评查标准》、《投诉举报稽查标准》等制度,并在实践中不断总结和完善,同时在各项稽查工作中制定稽查标准。稽查结束后下发稽查工作通报,及时与基层科室(分所)进行沟通。上述做法保证了各项制度落实到位,防止走过场、流于形式,也进一步增强了卫生监督员的责任心。

三、强化稽查,狠抓落实

一年来,我们围绕卫生行政许可、着装风纪、案件评查、投诉举报处理等工作开展了内部稽查工作,下发稽查工作通报 3 期,取得了一定成效。

(一)严把标准,进一步规范卫生行政许可行为

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篇七 :东宁县卫生监督所20xx年卫生监督稽查工作汇报22

东宁县卫生监督所20xx年卫生监督稽查工作汇报

今年以来,在县卫生局和上级主管部门的领导下,我所认真贯彻卫生部《卫生监督稽查工作规范》,以提高卫生行政执法能力和水平为出发点,扎实开展了卫生监督稽查,较好地完成了年初制定的各项任务,现将具体工作总结如下:

一、健全机构,明确任务

为确保卫生监督稽查工作全面实施,我所成立了由所长刘娟任组长,纪检书记杨秀清,副所长马宏庆、陈吉刚和稽查科长韩晓刚为专职稽查组织机构人员、确定了“以点带面、抓好重点、点上突破、面上收获”的稽查工作原则,于年初制定出台了切合实际的工作方案,对工作任务进行层层分解,实行明确分工、责任到人,为开展卫生监督稽查工作提供了有力的组织保障。

二、创新载体,注重实效

为了能够扎实有效的开展卫生监督稽查工作,我所积极落实、基本形成了以量化的形式对单位内部进行卫生监督稽查的考核评价体系。在此基础上,本着可操作性和切合实际的原则,经过多次会议研究和反复论证,依照公务员、卫生事业单位工作人员考核以及卫生行政执法责任制的有关规定,我所制定了《东宁县卫生监督员考核奖惩制度》,考核突出量化岗位绩效,坚持客观标准评价职工的德才表现。通过以上举措,全体卫生监督员的主观能动性进一步发挥,责任心进一步增强。

三、理清思路,狠抓落实

(一)严把标准,进一步规范卫生行政许可行为

为保证卫生行政许可行为的合法、高效实施,在县卫生局的部署下,我所稽查人员严格按照《行政许可法》的要求,

采用随机稽查的方式,以书面审查为主要形式,以资料收集、许可程序、许可依据为客观依据,对实施的所有卫生行政许可都认真审查,严格把关,今年共审查各类许可文书70余份。在书面审查的基础上,还经常性地开展针对许可过程的现场稽查,通过深入被许可单位,核实许可条件是否符合法律法规要求,及时纠正不当许可6起。在书面审查和现场稽查过程中,对稽查情况及时报告所领导后反馈至责任科室和相关责任人。目前,未发生因许可不当而产生的矛盾纠纷。

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篇八 :贺兰县卫生监督所开展卫生监督专项稽查工作的自查报告

贺兰县卫生监督所开展卫生监督专项稽查工作的自查

报 告

为进一步贯彻《卫生监督稽查工作规范》,有效落实行政执法责任制,规范卫生监督执法行为,推动卫生监督执法工作开展,根据自治区卫生厅转发《卫生部卫生监督局关于开展卫生监督专项稽查工作的通知》精神要求,我所开展了卫生监督专项稽查自查工作,现将自查情况报告如下:

一、组织领导

为更好的开展卫生监督专项稽查工作,我所制定了卫生监督专项稽查工作方案,成立了卫生监督专项稽查工作领导小组;李天灵所长任组长,各科科长任成员的工作小组。并在全所职工会议上就相关精神传达学习。

二、稽查工作内容

1、卫生行政许可:依据《卫生行政许可法》和《卫生行政许可管理办法》等有关法律、法规重点稽查所内卫生行政许可程序、公示、现场审核制度落实和执行情况,以及各业务科室许可档案管理情况。

2、监督二科、三科开展公共场所卫生监督量化分级管理和学校卫生监督工作开展情况。

3、执法人员风纪风貌,内部稽查和考核制度实施情况。

三、自查结果

(一)卫生行政许可和队伍管理情况

一是所内设置综合业务科兼任稽查工作,年初制定了年度稽查工作计划,有半年稽查工作总结;建立了稽查工作制度,制定了卫生监督员行为规范、卫生监督员守则、卫生监督员着装风纪规定、卫生监督执法考核评议及廉政守则。严格按照行为规范定期对卫生执法人员进行外部及内部稽查考核。并推行首问负责制、行政执法过错责任追究制度。稽查文书制作规范,档案完整;制定了监督员培训学习计划,定期对监督员进行法律、法规培训。二是在卫生行政许可上,制定了卫生行政许可流程;在县政务大厅、所#b@2室公示了卫生许可证办理流程、复核流程、办理卫生许可证须知,申请卫生许可提交的材料目录等。并严格按照卫生许可规定的时限现场审验,符合卫生许可的及时办理卫生许可证,许可档案资料齐全;卫生许可证编号格式、期限严格按照相关法律、法规及规范性文件填写。对不符合法定条件的坚决不予许可,并作出书面不予许可文书,半年共发放卫生许可证487件。

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