20xx年劳动人事工作总结 ——劳动人事处
20xx年x月x日
一、20xx年工作情况
(一)超额完成各项考核指标
1、职工工资。
20xx年,在册职工平均工资27560元,比上年22788元增加
4732元,增长20.94%,比十五末增加13826元,年均增长14.95 %;在岗职工平均工资37743元,较上年增加6620元,增长21.27%,比十五末增加21818元,年均增长18.84%。
2、人才比重
年末人才资源总数12612人(其中工人技师475人),占
全部职工人数62.05%,比上年增加了5.82个百分点,已有12户企业人才比重超过了职工总数的65%,9户企业当年人才比重增长超过了5个百分点。十一五期间,人才比重由35.8%提高到62.05.%,年均增长5.25个百分点。
3、职工上岗率
年末在岗职工15712人,职工上岗率达到86.32%,比上
年增加了4.84个百分点,完成年计划的137.5%。已有13户企业职工上岗率超过90%,当年有8户企业职工上岗率增长超过了5个百分点。十一五期间,职工上岗率由52.44%提高到86.32%,年均增长6.78个百分点。
4、教育培训
20xx年组织各类教育培训22953人次,占在岗职工人数
15712的146.1%,全年投入教育经费743.41万元。十一五期
间,组织开展各类职工教育培训99629人次,教育经费投入
2710.37万元。
(二)着力调整职工队伍结构
1、人才引进,全年增加1480人。其中招聘高校毕业生
1160人,比上年增加了309人,其中本科以上598人,占招
聘人数的51.55%;签订20xx年高校校毕业生就业协议976人。顺利完成两户事业单位面向社会公开招聘22名工作人员的任
务。十一五期间,累计接受高校毕业生3850人。
2、清理冗员,全年减少2232人。其中自然减员1214人,
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