露天采矿场青工需求及思想调研报告
近年来,随着露天采矿场生产规模的不断扩大,露采新员工的不断加入,露采团员青年也随之在不断增多。为了更好的适应矿业公司改革发展新形势,准确了解青年的需求及基本思想道德状况,进一步加强露采青年工作的针对性和实效性。近期,露采党政及团支部以集中召开座谈会及个别谈心交流的形式对露采青年需求及思想状况进行了一次较全面的调查,研究分析露采青年思想的主流和存在的问题,探索解决问题的建议和对策。
一、思想主流
通过调查发现,广大露采青年的思想主流是好的。在社会大气候和矿业公司内部小环境的影响下,绝大多数青工的思想是积极进取,奋发向上的,具体表现为:
1、政治意识强,思想上追求上进。团员青年关心国家大事,关心社会进步,关心企业发展,对建设和谐社会、对“同心同德,建设和谐平安新银山”有着高度的认同。他们积极参加团委及团支部组织的各项活动且积极向党组织靠拢,目前,已有多名团员青年递交入党申请书。
2、渴望成才,学习热情高涨。一是团员青年普遍重视自己的专业学习,他们渴望通过学习,在巩固自身业务技能的基础上不断拓展知识领域,调整知识结构,以适应矿山大发展对人才的需求。二是在谈到学习生活中遇到的困难时,多名团员青年提到矿山书籍太少,希望
矿、场能多购进一些书籍解决阅读的需求。
3、热爱本职岗位,安全意识较强,具有良好的敬业精神。绝大部分青年员工热爱本职岗位,工作积极主动,服从领导安排,能尽心尽力干好本职工作。同时,他们能充分认识到矿山行业安全生产的重要性,遵章守纪、安全第一意识较强。
二、存在问题
团员青年的思想状况依然存在和面临着一些不容忽视的问题,这些与露采大发展的要求,与时代前进的步伐仍有一定的差距。
1、部分青工主人翁意识不强。
一是消极地认为改革发展是领导的事、上级的事。个人对矿山发展漠不关心,有事不关已、高高挂起的混事思想。部分青工认为干好干坏都一样,有当一天和尚撞一天钟,得过且过的消极思想。
…… …… 余下全文